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化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì)（通用17篇）
我們有一些啟發(fā)后，通常就可以寫一篇心得體會(huì)將其記下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì)（通用18篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 1
2月6日，在公司會(huì)議室深切開(kāi)展進(jìn)修了徐總裁在集團(tuán)公司工作會(huì)議上題為“成長(zhǎng)上條理打點(diǎn)上臺(tái)階隊(duì)伍上水平奮力敦促事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越”的陳述。經(jīng)由過(guò)程進(jìn)修該陳述，我深為能夠成為的一員而感應(yīng)驕傲。也加倍熟悉到自己往后的工作的信用與艱難。
我是發(fā)電廠運(yùn)行部的一名通俗的油化驗(yàn)員，進(jìn)入發(fā)電廠。年光短暫，逝者如斯，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了。在這兩年的時(shí)刻里，經(jīng)由過(guò)程在山東臨沂發(fā)電廠的培訓(xùn)和電廠一二號(hào)機(jī)組的試運(yùn)轉(zhuǎn)，此刻我已經(jīng)能夠擔(dān)任自己的`本職工作。發(fā)電廠見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)，同樣我也見(jiàn)證了發(fā)電廠從蕭瑟的沙漠灘拔地而起到此刻的一片綠地的過(guò)程。在配合成長(zhǎng)的過(guò)程中我對(duì)發(fā)電廠發(fā)生了深深的愛(ài)。也懂得了自己本職工作的主要性。
發(fā)電廠是我的事業(yè)的平臺(tái)，責(zé)任、立場(chǎng)將是我永恒的職業(yè)精神，我作為發(fā)電廠的一份子，做好自己的本職工作，就是對(duì)電廠對(duì)自己的高度負(fù)責(zé)。從小事做起、從糊口的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，全力全身心的投入到電廠出產(chǎn)傍邊。刷好自己的每一個(gè)油瓶，作準(zhǔn)每一次試驗(yàn)，讓誤差降到最低，給運(yùn)行人員供給最切確的數(shù)據(jù)剖析，做好自己輔助崗位的本職工作。同時(shí)樹(shù)立迎難而上，高昂有為的進(jìn)取不美觀，以事業(yè)為重，以?shī)^斗為榮，始終連結(jié)積極向上的精神面容，高昂向上的積極心態(tài)，一往無(wú)前的進(jìn)取精神，不竭超越自我。發(fā)揚(yáng)人的不怕苦，不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，不竭晉升自己的工作質(zhì)量。對(duì)已經(jīng)取得的成就不虛夸，不驕傲，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲更好的運(yùn)用到工作傍邊。對(duì)存在的問(wèn)題不隱瞞、不回避，正確看待，當(dāng)真改良，在堅(jiān)苦和挑戰(zhàn)面前不推諉，不害怕，全力將精神更好的詮釋下去。
是全新的一年，更是具有挑戰(zhàn)的一年，對(duì)公司、對(duì)我自己都將是一種考驗(yàn)。在堅(jiān)苦和挑戰(zhàn)面前，我將會(huì)和公司其他員工慎密的團(tuán)結(jié)在公司率領(lǐng)的四周配合走下去。發(fā)電廠是我的根，有它，我將會(huì)加倍快速的成長(zhǎng)。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2
白駒過(guò)隙用來(lái)形容時(shí)間真是再好不過(guò)了，回首去年的現(xiàn)在我還是一個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí)不久的一個(gè)新人呢，在企業(yè)摸爬滾打過(guò)一段時(shí)間。如今來(lái)到天寧這個(gè)大家庭里。
因?yàn)榭h街是我的故鄉(xiāng)，所以回來(lái)后感覺(jué)熟悉又親切，在工作中有很多認(rèn)識(shí)的人，有了不一樣的感覺(jué)，使我能更好的約束自己。
通過(guò)在化驗(yàn)室這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到我們工作的特殊性，可能不注意就會(huì)使公司造成極大的損失。因此，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)是我們分析工應(yīng)具備的素質(zhì)，在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作中，在幾位師傅的`細(xì)心教導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了磷礦石制樣的過(guò)程、磷礦石中P2O5;AL2O;FE2O3;MGO,H2O等物質(zhì)含量的。測(cè)定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。
在這一過(guò)程中也算有過(guò)酸甜苦辣吧！在多數(shù)人眼中化驗(yàn)室可能是一個(gè)“好”工作，其實(shí)她們那里知道，當(dāng)外銷外購(gòu)時(shí)，那一遍又一遍的分樣，開(kāi)始看到她們?cè)谀欠种鴷r(shí)，十遍二十遍三十遍。我有點(diǎn)不耐煩了，就問(wèn)師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會(huì)兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結(jié)果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％她為了使結(jié)果能更接近準(zhǔn)確值，一個(gè)樣可能分上半個(gè)小時(shí)。這樣的精神是值得我敬佩和學(xué)習(xí)的。當(dāng)一個(gè)樣有偏差是她們會(huì)毫不猶豫的重新再取來(lái)做，不管是夜里12：00點(diǎn)；1：00點(diǎn)；一杯；兩杯；直到能確定這個(gè)樣各物質(zhì)的含量。當(dāng)做完所有的一切后，她們會(huì)把當(dāng)天所有的分析樣的結(jié)果整理出來(lái)，把結(jié)果報(bào)個(gè)公司，她們才會(huì)疲憊的去休息。
此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時(shí)教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來(lái)打碎；怎么開(kāi)榨機(jī)、做樣、稱樣、分析等的注意事項(xiàng)，在平時(shí)的工作閑暇之余，大家有說(shuō)有笑，有一個(gè)很好的工作氛圍。
回首過(guò)去一個(gè)月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請(qǐng)教的問(wèn)題太少，做分析時(shí)細(xì)心度不夠。在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)多向師傅們請(qǐng)教。學(xué)習(xí)師傅們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處，細(xì)心做好沒(méi)一個(gè)分析樣品。加快學(xué)習(xí)的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 3
光陰似箭，一轉(zhuǎn)眼在硅廠化驗(yàn)室已工作了十幾個(gè)年頭。有位企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：在企業(yè)中工作，能磨練一個(gè)人的意志，讓自己快速成長(zhǎng)起來(lái)。的確如此，在化驗(yàn)室工作期間，不僅讓我學(xué)到了技術(shù)，而且也使我懂的了人生中的許多道理。
也許有人會(huì)抱怨工作太枯燥，太乏味，何必盡職盡責(zé)的去做，對(duì)自己的工作一點(diǎn)熱情也沒(méi)有，總是認(rèn)為過(guò)的去就得了。在這里我要說(shuō)：你錯(cuò)了！著名哲學(xué)大師艾彌爾說(shuō)：工作使人生有味！如何才能真正體味到工作的樂(lè)趣？那就是讓你的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，做一個(gè)對(duì)企業(yè)有用的員工。熱愛(ài)我的工作，當(dāng)別人不愿意做，不肯做懶得做的時(shí)候，我要把普通的一件事做得最好。也許我們被分配到了一個(gè)差強(qiáng)人意的崗位，那么，就從這里出發(fā)，好好的沉淀自己，從工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)，千里之行始于足下，只要出發(fā)，就有希望到達(dá)終點(diǎn)。企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。
也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說(shuō)，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚(yáng)起頭，因?yàn)槠椒仓校覀円粯幽軌蚍瞰I(xiàn)。做一只公司的眼睛。什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢？愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的'工作，忠誠(chéng)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：心有多大，舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的利益相融合。為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。
在化驗(yàn)室工作的這幾年，也讓我深深地明白了做人要學(xué)會(huì)感恩。有句話說(shuō)的好：珍惜才會(huì)擁有，感恩才能天長(zhǎng)地久。我們要感恩父母，是父母把我們養(yǎng)育成人；我們要感恩企業(yè)，是企業(yè)給了我們工作的平臺(tái)和成長(zhǎng)的空間，我們是在為自己而工作。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 4
我是縣計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室的工作人員，在組織的安排下，近日去參觀省市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室。我十分珍惜這次參觀機(jī)會(huì)，做到嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)觀察，努力學(xué)習(xí)。雖然參觀只有短短的一天，但市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室的發(fā)展理念、成功做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)深深地留在我的腦海里，深感受益匪淺，收獲不少。
我參觀市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室的印象主要有二個(gè)。一是市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室工作人員素質(zhì)高，他們政治思想好，業(yè)務(wù)水平高，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，熱情為婦女服務(wù)，獲得群眾的真誠(chéng)滿意。二是設(shè)備儀器先進(jìn)，他們化驗(yàn)室開(kāi)展的項(xiàng)目多是執(zhí)信三分類血球儀，全自動(dòng)生化分析儀，能夠全面、高質(zhì)量完成全院的優(yōu)生查體、流引產(chǎn)、放取環(huán)檢查前的查體。
參觀市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室回來(lái)后，我感觸很深，覺(jué)得要做好化驗(yàn)室工作，為廣大婦女服務(wù)，促進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)工作的發(fā)展，就我們縣計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室來(lái)說(shuō)，要做到以下二點(diǎn)：
一是提高工作能力，服務(wù)廣大婦女。
我要樹(shù)立市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室工作人員那種“忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神，樹(shù)立熱情為廣大婦女服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)政治思想與業(yè)務(wù)工作技能的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自己的工作能力，立足本職，認(rèn)真做好各項(xiàng)化驗(yàn)工作。
二是提高化驗(yàn)室設(shè)備儀器水平。
相比與市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室設(shè)備儀器，我們縣太落后了，肝功只能查轉(zhuǎn)氨酶�；�(yàn)室承擔(dān)著全院的.優(yōu)生查體，流引產(chǎn)、放取環(huán)檢查前的查體，免費(fèi)強(qiáng)化出生缺陷干預(yù)，沒(méi)有先進(jìn)的設(shè)備是做不好工作的。為此，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能充分考慮到這一點(diǎn)，盡快提高和改善化驗(yàn)室的設(shè)備儀器，能夠切實(shí)為廣大婦女做好計(jì)劃生育服務(wù)工作。
參觀市計(jì)劃生育服務(wù)站化驗(yàn)室回來(lái)后，我要把這次參觀所學(xué)到知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)切實(shí)運(yùn)用到自己的工作中，更加認(rèn)真努力工作，切實(shí)為服務(wù)好縣廣大婦女，促進(jìn)縣計(jì)劃生育服務(wù)工作的發(fā)展，作出自己不懈的努力與奮斗。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 5
十月二十七日，我在民泰藥業(yè)開(kāi)始了實(shí)習(xí)生涯，在生產(chǎn)車間，化驗(yàn)室的崗位學(xué)習(xí)了各種實(shí)踐知識(shí)，八個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯轉(zhuǎn)瞬即逝，在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真刻苦，積極向上的工作，并嚴(yán)格要求自己，做好每一項(xiàng)工作。并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事前輩學(xué)習(xí)，認(rèn)真努力的提高自己的技能，下面我來(lái)總結(jié)一下，首先介紹企業(yè)概況。
在此實(shí)習(xí)期間，我充分的運(yùn)用了學(xué)校中所學(xué)習(xí)的知識(shí)，提高了自身的技能，剛剛畢業(yè)的學(xué)生與在崗就業(yè)許多年的老職員相比，無(wú)論是在技能上，還是在經(jīng)驗(yàn)上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)遜色于他們，我認(rèn)為，書(shū)本上的知識(shí)固然重要，但學(xué)校應(yīng)該讓學(xué)生多接觸一些實(shí)踐，這樣，在實(shí)習(xí)時(shí)才能給公司留下很好的印象，這樣，我們長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院才能更好的發(fā)展起來(lái)。
但此次實(shí)習(xí)也是有許多不足之處，例如，學(xué)生在學(xué)校時(shí)的生活環(huán)境，生活方式及理念，都與社會(huì)大大的不同，而這僅僅八個(gè)月的實(shí)習(xí)不能徹底的將我們改造成一個(gè)正真的工作人員，所以今后，無(wú)論在何地工作，都要將身心都融入到這個(gè)社會(huì)，與之完全融合，成為社會(huì)中的一員。
對(duì)于學(xué)校的師弟師妹要實(shí)習(xí)時(shí)，學(xué)校應(yīng)和公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)創(chuàng)Q崗就業(yè)實(shí)習(xí)，這樣我相信，學(xué)生會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)，會(huì)更好的融入這個(gè)社會(huì)。
剛剛進(jìn)入實(shí)習(xí)單位，建議各位一定要挑選適合自己的崗位，例如，有的同學(xué)在學(xué)校，中藥材驗(yàn)證的好，或者化驗(yàn)學(xué)的不錯(cuò)，那就應(yīng)該選擇去化驗(yàn)室，有的`喜歡顯微鑒別，就應(yīng)該學(xué)理化，口才比較不錯(cuò)的，就應(yīng)該嘗試一下?tīng)I(yíng)銷專業(yè)，想要?dú)v練的同學(xué)，自然要去車間走一遭，真的讓人受益匪淺。此次實(shí)習(xí)，在此便圓滿結(jié)束了，感謝學(xué)校然我們有了這次實(shí)習(xí)的平臺(tái)，感謝學(xué)校讓我們懂得了工作的艱辛，讓我們從學(xué)生過(guò)渡到了職員。
今后，我們會(huì)再接再厲，為我們長(zhǎng)白山職業(yè)技術(shù)學(xué)院爭(zhēng)光，最后，祝學(xué)弟學(xué)妹即將的實(shí)習(xí)能夠順利。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 6
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。干部培訓(xùn)文化發(fā)展至今日，大家已普遍認(rèn)識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部培訓(xùn)建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的xx集團(tuán)、xx公司、xx公司、xx公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種企業(yè)，并且能激發(fā)員工的自豪感和職責(zé)感，培育企業(yè)精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個(gè)方應(yīng)對(duì)如何宣講xx公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛�(gè)人的心得體會(huì)。
一、淺談對(duì)培訓(xùn)企業(yè)理念的理解
作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)當(dāng)秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強(qiáng)大核心的競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流公司是我們共同的目標(biāo)。
誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，所以，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。
創(chuàng)新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。僅有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的'發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)競(jìng)爭(zhēng)，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都得以“誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新”企業(yè)價(jià)值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，構(gòu)成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因?yàn)椋绻髽I(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)企業(yè)的工作效率都會(huì)產(chǎn)生十分進(jìn)取的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開(kāi)展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項(xiàng)管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中；貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動(dòng)指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民供給最滿意的服務(wù)。
二、對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
（一）要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本資料，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)；及時(shí)研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情景新問(wèn)題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅(jiān)持用社會(huì)主義的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
�。ǘ┮訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。要進(jìn)取構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作職責(zé)。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能代替；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
�。ㄈ┮慕M織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的主角。所以，要重視經(jīng)過(guò)脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 7
在醫(yī)院的化驗(yàn)室工作，常涉及為患者進(jìn)行各種化驗(yàn)項(xiàng)目，而反三違就是其中一個(gè)重要的工作流程。何謂反三違？簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是反對(duì)三違——醫(yī)院里的三違行為，也就是無(wú)證操作、謊報(bào)檢驗(yàn)結(jié)果、隨意更改檢驗(yàn)記錄，等等。在化驗(yàn)室工作多年，我深深體會(huì)到反三違的必要性，也明白了它背后的深刻意義。
反三違的實(shí)施方式大多是在各種考核、審查、評(píng)估中。譬如日常質(zhì)控、外部質(zhì)評(píng)，以及其他醫(yī)院設(shè)置的行政保障機(jī)制。在這些考核環(huán)節(jié)中，化驗(yàn)室要盡可能做好相關(guān)記錄表格、內(nèi)容編寫、結(jié)果輸出，同時(shí)遵守國(guó)家、行業(yè)要求的操作規(guī)范。不能抄襲他人檢驗(yàn)結(jié)果或者隨意更改化驗(yàn)記錄，否則就會(huì)嚴(yán)重影響相關(guān)的考核結(jié)果。因此反三違的重要性是否認(rèn)同，必須以質(zhì)量管理為導(dǎo)向，才能方便有效實(shí)施。
反三違的目的是在保障患者的健康、安全、實(shí)現(xiàn)科學(xué)治療。換句話說(shuō)，通過(guò)反三違行為，可以有效杜絕套路、假數(shù)據(jù)、離譜操作，讓診療結(jié)果準(zhǔn)確可靠。這是患者迫切渴求的，更是化驗(yàn)人員義不容辭的責(zé)任。如果醫(yī)院、護(hù)理人員、臨床醫(yī)生都能意識(shí)到反三違的重要性，那么醫(yī)療質(zhì)量就會(huì)得到有效提升。在醫(yī)學(xué)體系中，質(zhì)量和安全直接關(guān)系到治療效果和治療過(guò)程。因此反三違意義重大，不可忽視。
在反三違方面，身為化驗(yàn)員，我感悟最深的就是要自己嚴(yán)格遵守規(guī)范，更要督促團(tuán)隊(duì)成員遵守規(guī)范。多年的化驗(yàn)室工作告訴我，管理是最根本也是最重要的方法。如果團(tuán)隊(duì)成員之間有不當(dāng)?shù)膬?nèi)容輸出、隨意更改或者劣異操作行為，那這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理就不能說(shuō)是成功的.。要想反三違取得初步成效，必須把團(tuán)隊(duì)打造成一個(gè)自律性較強(qiáng)的、規(guī)范性較高的組織。這需要及早進(jìn)行訓(xùn)練和考核，規(guī)范行為和規(guī)范管理必須是基礎(chǔ)。
一些草根式的反三違工作悄然興起，這或許會(huì)引起我們一些思考：在未來(lái)，是否需要預(yù)防性反三違？我們需要大力發(fā)揚(yáng)這種機(jī)制，不斷完善反三違的法制化、制度化。我們還需要更新科技、更新自身的素質(zhì)，向著更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)邁進(jìn)，不斷打牢反三違的共識(shí)。從化驗(yàn)室這個(gè)小角度來(lái)說(shuō)，反三違的思想與意義一直貫穿在我的工作中，它反映了以病人為中心的醫(yī)療思想并深刻體現(xiàn)出了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。從這個(gè)大的醫(yī)療角度考慮，反三違的實(shí)施涉及方方面面，需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師、樣本采集員、化驗(yàn)員、行政管理等各方面共同配合。只有我們齊心合力，才能反三違取得最好地效果。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 8
化驗(yàn)分析工作被稱為科研中的尖兵，生產(chǎn)中的眼睛。它每天面對(duì)的是購(gòu)入原料樣品與生產(chǎn)樣品中各組分化驗(yàn)，從而給予生產(chǎn)以指導(dǎo)。這就要求化驗(yàn)結(jié)果要有較高的準(zhǔn)確度�；�(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確與否直接影響公司的效益和員工的利益。所以，化驗(yàn)班組應(yīng)從提升技能和提高認(rèn)識(shí)入手，積極開(kāi)展班組人員的交流，班組工作的總結(jié)和技能培訓(xùn)等工作。爭(zhēng)取每一個(gè)化驗(yàn)班組人員都有較高的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)。
班組建設(shè)工作的好壞直接影響工作效率，尤其在化驗(yàn)工作中，容不得半點(diǎn)馬虎，因此我作為一名化驗(yàn)班組長(zhǎng)認(rèn)為須做好以下幾點(diǎn)
一、抓為保證化驗(yàn)人員的安全，抓安全操作，要求每一個(gè)化驗(yàn)班組人員要將安全操作規(guī)程爛熟于心；為使化驗(yàn)班組人員的技能有所提高，抓培訓(xùn)，做到每一個(gè)班組人員都有較高的技能水平，特別是技能較弱的班組人員要重點(diǎn)的培訓(xùn)；為使班組人員之間和睦相處，從而更好的.開(kāi)展工作，抓思想交流。
二、談多與化驗(yàn)班組人員進(jìn)行交流，多問(wèn)班組人員的意見(jiàn)，選取好的建議運(yùn)用到工作之中；多聽(tīng)班組人員的在工作中遇到的問(wèn)題，與他共同商榷，解決問(wèn)題，從而調(diào)動(dòng)起班組人員的積極性；再一個(gè)就是加強(qiáng)班組人員內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。這些工作在班組建設(shè)中十分重要，做到了這些，一些不和諧因素和化驗(yàn)問(wèn)題將會(huì)被消滅在萌芽時(shí)期。
三、算在班組考核中，算，能了解同樣條件下不同的班組人員的單耗，在不超過(guò)定額的情況下給予單耗越少的班組人員越多的獎(jiǎng)勵(lì)，從而帶動(dòng)班組人員的積極性，最終達(dá)到降低化驗(yàn)成本的效果；在申報(bào)材料計(jì)劃中，算，能較準(zhǔn)確的給出數(shù)量，不盲目申報(bào)，在不超定額庫(kù)存的情況下減少采購(gòu)次數(shù)。
四、做在班組中，班組長(zhǎng)是核心，起著表率的作用，他的一舉一動(dòng)都影響著其他的班組人員，所以班組長(zhǎng)在日常的工作中，在不耽誤本職工作的情況下，因該多與班組人員共同完成化驗(yàn)工作，在一起工作中既可以指導(dǎo)其他班組人員的技能使之有所提高又可以與班組人員在工作時(shí)交流，最快的發(fā)現(xiàn)了解問(wèn)題，給出好的方案解決問(wèn)題。
班組建設(shè)是為了更好的完成工作以及保護(hù)班組人員的安全，在完成工作的同時(shí)，安全管理是班組建設(shè)的頭等大事，也是班組建設(shè)中永恒的課題，這還是作為一個(gè)基層班組努力的方向。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 9
作為一名黨員干部，積極推動(dòng)三違治理是我們義不容辭的責(zé)任。在過(guò)去的工作中，我深切地體會(huì)到了三違治理的重要性和困難性。通過(guò)不懈的努力和總結(jié)，我逐漸積累了一些心得體會(huì)，在此與大家分享。
首先，加大宣傳力度。推動(dòng)三違治理，首先需要樹(shù)立正確的觀念，讓每個(gè)人都深刻認(rèn)識(shí)到三違行為的不良影響。因此，我們要加強(qiáng)宣傳力度，通過(guò)各種渠道宣傳三違治理的重要性，讓廣大干部群眾都形成自覺(jué)遵守規(guī)章制度的習(xí)慣。我通過(guò)制作宣傳展板、發(fā)放宣傳手冊(cè)等方式，將三違治理的`知識(shí)及案例向大家宣傳，取得了一定的成效。同時(shí)，我們還要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育和警示教育，讓每個(gè)人親身感受到三違行為的危害性。
其次，加強(qiáng)組織管理。三違治理工作不僅需要個(gè)人的自覺(jué)，更需要組織的管理力量。我主張建立健全三違治理的組織體系，制定明確的責(zé)任分工和工作流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到有效的管理和監(jiān)督。我在自己的單位中，建立了三違治理工作小組，明確了每個(gè)小組成員的職責(zé)，并定期召開(kāi)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展和問(wèn)題，找出不足之處并加以改進(jìn)。通過(guò)這種方式，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，有效地提高了三違治理的工作效率和質(zhì)量。
第三，加強(qiáng)法規(guī)宣講。三違行為往往涉及到一些法律法規(guī)的規(guī)定，因此，推動(dòng)三違治理必須加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣講。我在工作中，組織了相關(guān)部門的專家，對(duì)三違行為相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了宣講，使每個(gè)人都能夠了解到違規(guī)行為的法律后果。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的處罰力度，讓每個(gè)人都清楚違規(guī)行為的代價(jià)是多么的高昂。只有真正認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為的危害和懲罰，才能夠在根本上杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。
第四，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三違治理工作的一個(gè)難點(diǎn)是如何確保工作的真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。我認(rèn)為，加強(qiáng)監(jiān)督檢查是確保工作有效性的重要手段之一。我們應(yīng)該建立健全的監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足之處。此外，對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題，要嚴(yán)密跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到有效解決。只有做好監(jiān)督，才能夠不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
最后，要強(qiáng)化責(zé)任追究。三違治理工作的核心是將責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)人的頭上。在推動(dòng)三違治理過(guò)程中，我們要建立起嚴(yán)密的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)于發(fā)生的三違行為，要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，絕不姑息違紀(jì)違法行為。要通過(guò)嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)程序，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行懲處，形成有效震懾，保障工作的順利進(jìn)行。只有形成嚴(yán)明的責(zé)任意識(shí)，才能夠真正推動(dòng)三違治理工作向前發(fā)展。
綜上所述，推動(dòng)三違治理工作需要我們?cè)谛麄�、組織管理、法規(guī)宣講、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究等方面積極努力。只有全面落實(shí)這些工作措施，才能夠有效地推動(dòng)三違治理工作的開(kāi)展，為黨和人民群眾提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。作為干部，我們要時(shí)刻保持警醒，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，以更大的熱情和貢獻(xiàn)投入到三違治理工作中。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 10
回顧20xx年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同事的積極配合下，今年的工作劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作，互助互愛(ài)的精神。不斷積累經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處，要在今后的工作中加以改進(jìn)，使化驗(yàn)室工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。20xx年是我們青松化員工永遠(yuǎn)值得回憶和紀(jì)念的一年，我們每一位經(jīng)歷過(guò)這一年的同事都能體會(huì)到一個(gè)新建的廠，從建設(shè)初期到試生產(chǎn)成功到今天的正常運(yùn)行生產(chǎn)，在這些不平凡的日夜里共同經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，付出了不少汗水和心血。我們化驗(yàn)室雖說(shuō)是輔助崗位但我們本著全心
全意為公司盡自己微薄力量為基本原則，全力以赴地去配合工段上的每項(xiàng)工作。
一、工作狀況。
1、由于是新建的廠，招的員工大多數(shù)是年輕人，很多還沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，特別是化驗(yàn)這項(xiàng)，只有個(gè)別是有化驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)的，因此開(kāi)始接觸學(xué)起來(lái)非常的慢，接受能力也不快，給工作帶來(lái)了很多不便。
2、都說(shuō)化驗(yàn)室是輔助崗位是比較輕松的崗位，可我們化驗(yàn)員最清楚，夏天的炎熱、冬天的'寒冷，高的堿罐，低的是又臟又有毒的電石可我們化驗(yàn)員日復(fù)一日的每天取著樣分析著，都知道這就是我們化驗(yàn)室的職責(zé)只要在一天我們必須就得把它做好。因此有的人吃不了這苦就自動(dòng)離職了，這樣給化驗(yàn)室造成員工流動(dòng)大，給工作帶來(lái)了負(fù)面影響，給老員工加重了負(fù)擔(dān)。
3、有部分的取樣口很不完善，造成我們?nèi)永щy，還需要進(jìn)一
步的改進(jìn)。
4、化驗(yàn)室由于玻璃儀器多，特別是冬天天冷，都要拿出去取樣一凍就脆了，稍微不注意一碰就壞了，因此造成玻璃儀器消耗量大。
5、20xx年xx月30日我們化驗(yàn)有兩名員工去取樣時(shí)由于氯氣泄露造成輕微氯氣中毒，這一事件讓我們對(duì)安全教育有了更深的認(rèn)識(shí)也說(shuō)明了幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）我們員工安全意識(shí)淡薄，在今后的工作中要加強(qiáng)安全教育，讓每位員工對(duì)我們廠所接觸的氣體、液體的化學(xué)物理性質(zhì)牢記在心。
�。�2）遇事處理能力差，今后要加強(qiáng)應(yīng)變能力做到遇事沉著冷靜，能果斷判斷處理。
�。�3）車間如有任何狀況，能與化驗(yàn)
及時(shí)聯(lián)系，避免造成不良后果。
20xx年我們的任務(wù)更加艱巨，不僅要做到無(wú)安全隱患無(wú)安全事故，要配合好車間把工藝控制指標(biāo)分析好，更要嚴(yán)把原材料進(jìn)廠和成品出廠的質(zhì)量關(guān)，做到能為公司盈利，讓客戶放心。在以后的工作中我們必須做到以下幾點(diǎn)：
1、常言道：“安全高于生命，責(zé)任重于泰山”。因此我們每個(gè)班堅(jiān)持開(kāi)班前班后會(huì)，學(xué)習(xí)化驗(yàn)室操作人員責(zé)任制，安全操作規(guī)程，學(xué)習(xí)從取樣到做樣到報(bào)數(shù)時(shí)所有注意事項(xiàng)，特別是取樣時(shí)一定要佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，學(xué)習(xí)我們常接觸的氣體，試劑等相關(guān)的物理化學(xué)性質(zhì)及中毒急救方法。堅(jiān)持做到我的安全我負(fù)責(zé)，他的安全我有責(zé)，企業(yè)的安全我盡責(zé)。每周組長(zhǎng)也要帶領(lǐng)各組成員加強(qiáng)安全培訓(xùn)、每月進(jìn)行一次安全考試，并且參加各班的班前班后會(huì)及時(shí)給予教育和糾正，讓每位員工做到積極參加安全學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高自己的安全意識(shí)，為班組樹(shù)立一個(gè)安全的工作形象來(lái)打造高效精干，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的班組隊(duì)伍，把安全理念參透到我們大家的正常工作中以安全文化引導(dǎo)職工思想，規(guī)范職工行為。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，理論實(shí)踐相結(jié)合
白駒過(guò)隙用來(lái)形容時(shí)間真是再好不過(guò)了，回首去年的現(xiàn)在我還是一個(gè)剛從學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí)不久的一個(gè)新人呢，在企業(yè)摸爬滾打過(guò)一段時(shí)間。如今來(lái)到天寧這個(gè)大家庭里。因?yàn)榭h街是我的故鄉(xiāng)，所以回來(lái)后感覺(jué)熟悉又親切，在工作中有很多認(rèn)識(shí)的人，有了不一樣的感覺(jué)，使我能更好的約束自己。
通過(guò)在化驗(yàn)室這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到我們工作的特殊性，可能不注意就會(huì)使公司造成極大的損失。因此，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)是我們分析工應(yīng)具備的素質(zhì)，在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)工作中，在幾位師傅的細(xì)心教導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了磷礦石制樣的過(guò)程、磷礦石中p2o5;al2o;fe2o3;mgo,h2o等物質(zhì)含量的。測(cè)定，和基本工作流程和各電器的使用方法等。
在這一過(guò)程中也算有過(guò)酸甜苦辣吧！在多數(shù)人眼中化驗(yàn)室可能是一個(gè)“好”工作，其實(shí)她們那里知道，當(dāng)外銷外購(gòu)時(shí)，那一遍又一遍的分樣，開(kāi)始看到她們?cè)谀欠种鴷r(shí)，十遍二十遍三十遍。我有點(diǎn)不耐煩了，就問(wèn)師傅“還不好嗎？”，她的回答是在分一會(huì)兒,一定要把它分勻了。我想師傅每分一遍，結(jié)果誤差就可能精確到0.5％；0.005％；0.0005％??她為了使結(jié)果能更接近準(zhǔn)確值，一個(gè)樣可能分上半個(gè)小時(shí)。這樣的精神是值得我敬佩和學(xué)習(xí)的。當(dāng)一個(gè)樣有偏差是她們會(huì)毫不猶豫的重新再取來(lái)做，不管是夜里xx：00點(diǎn)；1：00點(diǎn)；一杯；兩杯；直到能確定這個(gè)樣各物質(zhì)的含量。當(dāng)做完所有的一切后，她們會(huì)把當(dāng)天所有的分析樣的結(jié)果整理出來(lái)，把結(jié)果報(bào)個(gè)公司，她們才會(huì)疲憊的去休息。
此外，她們即使師傅又是一群阿姨姐姐。在我制樣；做樣時(shí)教我告訴我怎么分，顆粒大的要分出來(lái)打碎；怎么開(kāi)榨機(jī)、做樣、稱樣、分析等的注意事項(xiàng)，在平時(shí)的工作閑暇之余，大家有說(shuō)有笑，有一個(gè)很好的工作氛圍。
回首過(guò)去一個(gè)月，也留下了一些遺憾。要引以為誡，比如：向師傅請(qǐng)教的問(wèn)題太少，做分析時(shí)細(xì)心度不夠。在以后的學(xué)習(xí)中，我會(huì)多向師傅們請(qǐng)教。學(xué)習(xí)師傅們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處，細(xì)心做好沒(méi)一個(gè)分析樣品。加快學(xué)習(xí)的步伐，和師傅們共同為公司的明天努力奮斗！
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 11
用白駒過(guò)隙來(lái)形容時(shí)間真是再好不過(guò)了�；厥讕讉�(gè)月前的我還是一個(gè)對(duì)于化驗(yàn)一竅不通的新人。如今來(lái)到化驗(yàn)室這個(gè)大家庭里，既熟悉又陌生，有一種不一樣的感覺(jué)，更好地展現(xiàn)了一個(gè)全新的自己。
通過(guò)在化驗(yàn)室?guī)讉�(gè)月的學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到我們工作的特殊性，可能一時(shí)的疏忽就會(huì)給公司造成極大的損失，因此，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)是我們化驗(yàn)員應(yīng)具備的素質(zhì)。在領(lǐng)導(dǎo)和幾位師傅的細(xì)心教導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了對(duì)煤、焦炭、化產(chǎn)品等樣品的分析過(guò)程、測(cè)定、基本工作流程和各電器的使用方法。
在很多人眼里化驗(yàn)室可能是一個(gè)“好”工作，其中的酸甜苦辣只有我們自己知道�；�(yàn)室的工作是一個(gè)枯燥而又精細(xì)的活，每天重復(fù)著相同工作，但是師傅們從來(lái)都不會(huì)覺(jué)得乏味。當(dāng)一個(gè)樣有偏差時(shí)她們會(huì)毫不猶豫的重新再做，為了使結(jié)果能更精確，一個(gè)樣可能分析好幾個(gè)小時(shí)，不管是白天還是晚上，一次、兩次...直到數(shù)據(jù)平穩(wěn)。當(dāng)做完這一切后，她們會(huì)把當(dāng)天所有的分析樣的結(jié)果整理出來(lái)，才可以把最后的.結(jié)果報(bào)給公司。這樣的精神是值得我敬佩和學(xué)習(xí)的。
因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕?yàn)室絕大多數(shù)都是女人，她們年輕富有朝氣。雖然每天都與一些臟兮兮的樣品打交道，但平時(shí)的工作閑暇之余，大家有說(shuō)有笑，聊聊彼此的家庭、聊聊穿衣打扮，大家有說(shuō)有笑，真是其樂(lè)融融。
回首過(guò)去這幾個(gè)月，也因?yàn)樽龇治鰰r(shí)細(xì)心度不夠造成了很多失誤受到批評(píng)。在以后的工作中，我一定會(huì)多向師傅們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)師傅們的工作經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心做好每一個(gè)分析樣品。在這個(gè)充滿了溫馨的大家庭中快樂(lè)的生活、快樂(lè)的工作!
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 12
3月3號(hào)我進(jìn)入江西省金藥鑰藥業(yè)有限公司，在質(zhì)檢中心擔(dān)任化驗(yàn)員的職位，三個(gè)月的實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)眼間就過(guò)去了，在實(shí)習(xí)過(guò)程中我以積極的心態(tài)迎接每一天的工作，在剛剛結(jié)束的實(shí)習(xí)期里，我嚴(yán)格遵守質(zhì)檢中心的勞動(dòng)紀(jì)律和一切工作管理制度，以質(zhì)檢者的身份嚴(yán)格要求約束自己，認(rèn)真工作，盡量做到無(wú)差錯(cuò)事故，并且理論聯(lián)系實(shí)際，不怕出錯(cuò)、虛心請(qǐng)教共事的阿姨，切實(shí)體會(huì)到了實(shí)習(xí)的.真正意義;不僅如此，我更是認(rèn)真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應(yīng)用在平常實(shí)驗(yàn)課中學(xué)到的操作方法和流程，積極同共事阿姨相配合，盡量完善日常實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：
1、使用電子天平稱量藥品：例如稱定維D2磷酸氫鈣片的片重，并計(jì)算出平均片重和重量差異。(開(kāi)啟電源，調(diào)整天平零點(diǎn)，并把稱量紙墊在稱量盤上。從樣品中取20片，精密稱定。依次取出1片，分別精密稱定。稱量完畢所稱物品從天平框內(nèi)取出，關(guān)好天平門，恢復(fù)到零點(diǎn)。關(guān)閉電源，清理垃圾并計(jì)算)。
2、使用紫外分光光度計(jì)測(cè)定藥物吸收度：例如，測(cè)定小兒氨酶黃那敏顆粒對(duì)乙酰氨基酚的吸收度。(取裝量差異項(xiàng)下的內(nèi)容物、混勻、攆成粉末、精密稱取1.9g左右置250mL容量瓶中溶解······照分光光度法在257nm的波長(zhǎng)處測(cè)定吸收度)。
3、測(cè)定藥品的干燥失重：稱取1g藥置于稱量瓶中在105干燥至恒重，減失重量不得超過(guò)10%。
4、使用溶出度測(cè)試儀測(cè)定藥品的溶出度：例如測(cè)定定利福平膠囊的溶出度(取樣品，照溶出度測(cè)定法《附錄Xc第一法》以鹽酸溶液(9—1000)為溶劑，轉(zhuǎn)速為每分鐘50轉(zhuǎn)，依法操作。45分鐘時(shí)取溶液適量，濾過(guò)，精密量取續(xù)濾液適量，用磷酸鹽緩沖液稀釋成每1mL中約含20mg的溶液，照分光光度法在474nm2nm的液長(zhǎng)處測(cè)定吸收度)。
5、包材檢驗(yàn)瓶簽、說(shuō)明書(shū)、小盒子、鋁膜…檢驗(yàn)包裝材料時(shí)，首先核對(duì)包裝上面的字樣、圖案是否正確、清晰、端正，其次看包裝大小尺寸是否符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)直接接觸藥品的包裝材料和容器還要進(jìn)行菌撿。
6、菌撿
(1)要對(duì)所用器材進(jìn)行滅菌(在高溫滅菌箱中160℃六小時(shí)或在滅菌鍋中121℃15分鐘)。
(2)準(zhǔn)備供試樣(磷酸氫二鉀、磷酸氫二鈉、氯化鈉、蛋白胨，液體樣需90毫升固體樣需100毫升)和培養(yǎng)基(營(yíng)養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基和玫瑰紅鈉瓊脂培養(yǎng)基，每個(gè)培養(yǎng)皿放約15毫升)，配置完成后進(jìn)行濕熱滅菌(121℃15分鐘)，供試樣應(yīng)低于30℃，培養(yǎng)基應(yīng)保持在45℃左右。
(3)對(duì)菌撿室地面與操作臺(tái)用來(lái)蘇爾消毒液進(jìn)行消毒，然而后用紫外殺菌(半小時(shí))并且通風(fēng)。
(4)用消毒洗手液洗手后把所撿樣品、供試樣、培養(yǎng)基和所用器材通過(guò)傳遞箱放入菌撿室，進(jìn)行接種操作！接種完畢后把接種的培養(yǎng)皿放入培養(yǎng)箱進(jìn)行培養(yǎng)(細(xì)菌培養(yǎng)48小時(shí)，霉菌培養(yǎng)72小時(shí)，大腸桿菌培養(yǎng)24小時(shí))。培養(yǎng)完畢后進(jìn)行觀察是否有菌！
(5)用濕熱滅菌法處理有菌培養(yǎng)物。通過(guò)這次實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。從學(xué)校走向社會(huì)，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無(wú)論生活方式，還是生活環(huán)境;無(wú)論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。我堅(jiān)信在以后學(xué)習(xí)的日子里我會(huì)再接再厲，以更加飽滿的熱情和更加踏實(shí)的態(tài)度對(duì)待每天工作，決不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)前輩對(duì)我的教導(dǎo)和期望。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 13
在教育教學(xué)工作中，教師是起著重要作用的人物，他們不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是學(xué)生的引路人和示范者。因此，作為一名教師，必須要嚴(yán)守教師職業(yè)道德和規(guī)范，并避免教師三違行為的出現(xiàn)。在這篇文章中，我將就教師三違行為心得體會(huì)總結(jié)進(jìn)行探討和分享。
首先，作為一名教師，我們必須保持教育教學(xué)的純潔性，嚴(yán)禁發(fā)生教師性侵犯學(xué)生的行為。在教學(xué)和管理過(guò)程中，我們必須要時(shí)刻保持警醒，不得擅自接觸和進(jìn)入學(xué)生的私人空間，并嚴(yán)禁進(jìn)行與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的行為。教師要時(shí)刻以學(xué)生的利益為首，用心去做好自己的工作，多與學(xué)生溝通，及時(shí)解決學(xué)生問(wèn)題，營(yíng)造一個(gè)良好的教育教學(xué)環(huán)境。
其次，作為一名教師，我們必須保護(hù)學(xué)生的權(quán)益，嚴(yán)禁發(fā)生課堂暴力行為。如果教師在教學(xué)中對(duì)學(xué)生行為的管控不當(dāng)，或者出現(xiàn)侮辱、諷刺、恐嚇、體罰等行為，將會(huì)引發(fā)學(xué)生的不滿和不安，甚至影響學(xué)生的身心健康。因此，教師作為學(xué)生的引路人和示范者，需要時(shí)刻保持冷靜，恪守法律規(guī)定，嚴(yán)格遵守教育規(guī)范，不得在任何情況下惡意傷害或者侵害學(xué)生的權(quán)益，保護(hù)學(xué)生的利益和尊嚴(yán)。
再次，作為一名教師，我們必須將自己的`工作和教育教學(xué)的質(zhì)量置于第一位，嚴(yán)禁受賄行為。教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè)，教育工作者應(yīng)當(dāng)以高尚的品德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，一心一意地為學(xué)生服務(wù)。如果教師出現(xiàn)受賄行為，會(huì)破壞教育教學(xué)的公正性和純潔性，對(duì)學(xué)生和社會(huì)產(chǎn)生極壞的影響，嚴(yán)重侵害了教育教學(xué)的公正性和公信力。因此，在辦公室工作中，教師要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和法規(guī)，按照職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范開(kāi)展工作，不得有任何受賄行為的發(fā)生。
最后，作為一名教師，我們必須堅(jiān)持公正公平，嚴(yán)禁發(fā)生考試作弊行為。考試是衡量學(xué)生是否掌握知識(shí)和技能的重要手段，而考試作弊行為會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，也會(huì)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)產(chǎn)生不良影響。因此，教師在考試過(guò)程中，需要采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施，切實(shí)杜絕考試作弊行為的發(fā)生，并教育學(xué)生要秉持以誠(chéng)信為中心的學(xué)風(fēng)，提高學(xué)習(xí)、考試的自覺(jué)性與認(rèn)可性。
總之，教師職業(yè)道德和規(guī)范是教育教學(xué)事業(yè)的重要保證，在工作中一定要時(shí)刻堅(jiān)持這一宗旨。我們要始終以學(xué)生為中心，做到廉潔從教、以德育人，做出好的表率，形成教育良好的風(fēng)氣，為教育事業(yè)的健康發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 14
作為一名化驗(yàn)室的資深工作者，我有幸能夠有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)一位徒弟進(jìn)行實(shí)踐和學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了帶徒弟的重要性和好處。通過(guò)與徒弟的交流與指導(dǎo)，我不僅加深了自己對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作的理解和知識(shí)的鞏固，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下將從徒弟選取、指導(dǎo)方式、團(tuán)隊(duì)合作、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人成長(zhǎng)五個(gè)方面總結(jié)化驗(yàn)室?guī)降艿慕?jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
首先，在選擇徒弟時(shí)應(yīng)考慮其專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)態(tài)度。徒弟的選擇對(duì)于雙方的關(guān)系發(fā)展至關(guān)重要，只有選取到有一定基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)潛力的學(xué)生才能夠更好地進(jìn)行指導(dǎo)。在這個(gè)過(guò)程中，我會(huì)綜合考慮徒弟的專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度和興趣愛(ài)好等因素，確保徒弟的學(xué)習(xí)目標(biāo)和實(shí)驗(yàn)室的需求相匹配。例如，如果實(shí)驗(yàn)室需要進(jìn)行有機(jī)化學(xué)的研究，我會(huì)選擇對(duì)有機(jī)化學(xué)感興趣并且具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)生作為徒弟，這樣能夠更好地滿足實(shí)驗(yàn)室的需求。
其次，指導(dǎo)方式也是非常重要的。在帶徒弟過(guò)程中，我意識(shí)到不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。有些學(xué)生擅長(zhǎng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，而有些學(xué)生則更擅長(zhǎng)實(shí)踐操作。因此，我會(huì)根據(jù)徒弟的特點(diǎn)來(lái)選擇不同的指導(dǎo)方式。對(duì)于理論學(xué)習(xí)較好的徒弟，我會(huì)與其進(jìn)行面對(duì)面的交流，通過(guò)講解和討論來(lái)加深對(duì)實(shí)驗(yàn)原理和知識(shí)的理解；對(duì)于實(shí)踐操作較好的徒弟，我會(huì)讓其參與到實(shí)驗(yàn)操作中，并對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)和反饋，讓其動(dòng)手實(shí)踐并且能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
第三，團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的環(huán)節(jié)。在化驗(yàn)室工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的，每個(gè)人的工作都需要和其他人進(jìn)行配合和協(xié)調(diào)。帶徒弟的日常工作中，我會(huì)鼓勵(lì)徒弟與其他實(shí)驗(yàn)室成員進(jìn)行交流和合作，通過(guò)互相學(xué)習(xí)和討論，提高團(tuán)隊(duì)整體的實(shí)驗(yàn)水平和效率。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，我會(huì)與徒弟共同分工合作，相互配合，這樣不僅能夠更好地完成實(shí)驗(yàn)，還能夠培養(yǎng)徒弟的.團(tuán)隊(duì)合作能力。
第四，積累工作經(jīng)驗(yàn)也是帶徒弟的重要內(nèi)容。帶徒弟的過(guò)程中，我會(huì)給予徒弟一定的獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，并在實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析和處理過(guò)程中給予一定的引導(dǎo)和幫助。通過(guò)這樣的方式，徒弟可以逐漸積累實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)并更好地理解實(shí)驗(yàn)原理和數(shù)據(jù)的處理方法。在實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，我會(huì)與徒弟一起總結(jié)和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果，讓徒弟能夠從實(shí)驗(yàn)中學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并不斷提高自己的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
最后，化驗(yàn)室?guī)降艿倪^(guò)程也是自己個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程。帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)和實(shí)踐不僅是對(duì)徒弟的指導(dǎo)，也是對(duì)自己知識(shí)的深化和理解的鞏固。在帶徒弟的過(guò)程中，我會(huì)時(shí)刻保持對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)和追求，以便能夠向徒弟傳遞更全面和深入的化學(xué)知識(shí)。同時(shí)，在與徒弟的交流和互動(dòng)中，我也會(huì)不斷反思和總結(jié)自己的指導(dǎo)方式和方法，不斷完善自我，提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)水平。
綜上所述，化驗(yàn)室?guī)降苁且豁?xiàng)具有挑戰(zhàn)性和意義重大的工作。通過(guò)與徒弟的交流和指導(dǎo)，不僅能夠提高自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰�，還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，并促進(jìn)自身的個(gè)人成長(zhǎng)。因此，化驗(yàn)室?guī)降懿粌H對(duì)徒弟有益，對(duì)我自己也是一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，將所學(xué)所得向更多的學(xué)生和實(shí)驗(yàn)室成員傳遞和分享，共同進(jìn)步，為科研事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 15
化驗(yàn)室是一個(gè)非常重要的地方，因?yàn)樗强刂瀑|(zhì)量的核心部分。我們必須保證在化驗(yàn)室工作中遵守規(guī)則和流程，以保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。然而，有時(shí)候我們可能會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪苫蛘呓?jīng)驗(yàn)不足而犯下反三違的錯(cuò)誤。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在化驗(yàn)室反三違的`心得和體會(huì)。
在化驗(yàn)室工作時(shí)，我們需要認(rèn)真閱讀實(shí)驗(yàn)操作流程。有時(shí)候我們可能會(huì)因?yàn)樘^(guò)熟悉實(shí)驗(yàn)而忽略了一些步驟或者操作。但是，這些細(xì)節(jié)在實(shí)驗(yàn)中是非常重要的'，并且如果出現(xiàn)錯(cuò)誤，可能會(huì)對(duì)結(jié)果造成嚴(yán)重的不良影響。因此，我們必須牢記實(shí)驗(yàn)流程，確保每個(gè)步驟都得到了正確的執(zhí)行。同時(shí)，我們應(yīng)該始終記得在實(shí)驗(yàn)前進(jìn)行充分的安全檢查，并采取必要的防范措施。
在化驗(yàn)室工作時(shí)，我們必須遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則。我們需要佩戴適當(dāng)?shù)膫�(gè)人防護(hù)裝備，如實(shí)驗(yàn)手套、實(shí)驗(yàn)眼鏡和實(shí)驗(yàn)服等，以確保我們和周圍的人都能夠安全工作。此外，我們還需要確保實(shí)驗(yàn)室周圍環(huán)境的安全，如處理廢棄物、調(diào)整儀器和設(shè)備等。如果我們沒(méi)有遵循正確的安全規(guī)則，我們可能會(huì)受到傷害或者破壞實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施。因此，我們需要時(shí)刻謹(jǐn)記安全規(guī)則和安全意識(shí)。
在化驗(yàn)室工作中，我們必須注重實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。有時(shí)候，我們可能會(huì)因?yàn)橐恍┰蚨庇谇蟪�，或者想要盡快得到實(shí)驗(yàn)結(jié)果。然而，如果我們沒(méi)有完全遵守實(shí)驗(yàn)操作流程和安全規(guī)則，最終的結(jié)果可能會(huì)有誤。因此，我們必須時(shí)刻提醒自己保持冷靜和耐心，按照實(shí)驗(yàn)要求逐步進(jìn)行，并且在每個(gè)步驟的過(guò)程中都需要確認(rèn)和檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。
化驗(yàn)室反三違是非常重要的。我們必須遵循實(shí)驗(yàn)操作流程、遵守實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則、注重實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，并時(shí)刻保持冷靜和耐心。在化驗(yàn)室工作時(shí)，我們需要牢記這些重要的原則，并享受實(shí)驗(yàn)帶來(lái)的快樂(lè)和學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。我們相信，只有這樣，我們才能在化驗(yàn)室工作中取得更好的進(jìn)展。
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 16
今年是公司的"調(diào)整年"和"管理年"，4份公司全面啟動(dòng)了6S 管理，并將其作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)工作。起初的我對(duì)于公司開(kāi)展"6S"管理充滿了懷疑的態(tài)度，不確定推行6S是否必要，更難以想象它會(huì)為公司的發(fā)展帶來(lái)什么作用，因?yàn)閮赡陙?lái)，聯(lián)創(chuàng)留給我的印象最多的就是干凈、整潔、有序，可是直到接觸了6S，直到走進(jìn)了生產(chǎn)一線，才恍然發(fā)現(xiàn)自己只看了到表面，只將思維定格在了表面，其實(shí)公司的許多角落是觸目可及的臟、亂、差，其實(shí)許多工作場(chǎng)所作業(yè)場(chǎng)面混亂，其實(shí)我們的管理亟需腳踏實(shí)地的從最基礎(chǔ)的6S做起。
6S如同許多新鮮事物一樣，都有一個(gè)被認(rèn)識(shí)、承認(rèn)和接受的過(guò)程，在推行6S過(guò)程之初，我單純覺(jué)得"無(wú)他為掃除而"，不過(guò)隨著對(duì)6S管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，隨著各樣板區(qū)建設(shè)的逐步推進(jìn)，我對(duì)6S的認(rèn)識(shí)在一步步的發(fā)生著轉(zhuǎn)變，并為它帶來(lái)的變化感到欣喜與自豪。
一路走來(lái)，各樣板區(qū)的推進(jìn)成員建立了深厚的友誼，大家平時(shí)一起討論、一起參加活動(dòng)、一起動(dòng)手改進(jìn)、一起品嘗失敗的'苦澀，一起分享成功的喜悅。五金庫(kù)全體人員為了共同的承諾 "成為樣板我們責(zé)無(wú)旁貸"辛苦著、努力著;水電氣分廠李 軍廠長(zhǎng)身先士卒，深入煤場(chǎng)，親自指揮，與員工一起克服疑難障礙;機(jī)修工段全體員工創(chuàng)新工作思路，制定了多技能工培育發(fā)展計(jì)劃……6S強(qiáng)化了每個(gè)人的責(zé)任感，6S凝聚了團(tuán)隊(duì)的向心力，6S給我們帶來(lái)了無(wú)限的感動(dòng)。
一路走來(lái)，各樣板區(qū)的工作場(chǎng)面在悄然發(fā)生著變化，干凈、整潔、有序取代了臟、亂、差。機(jī)修工段隨意擺放的工具現(xiàn)在都有了各自的歸屬，中心化驗(yàn)室隊(duì)對(duì)各種檢測(cè)分析項(xiàng)目范圍、頻次有了明確規(guī)定，過(guò)去難以下腳的渣場(chǎng)道路也已變得通暢、整潔……6S為我們創(chuàng)造了舒適的工作場(chǎng)所，6S讓我們的工作變得快樂(lè)與輕松，6S給我們帶來(lái)了無(wú)限的喜悅。
一路走來(lái)，6S也讓我們明白了"把簡(jiǎn)單的事情做好，才能收獲成功"這個(gè)道理。6S的推行便是從最基本的地方著手，是要將最基本的工作落實(shí)，將最簡(jiǎn)單的事情做好。"兩整""兩清"不是"大掃除"，而是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化 、規(guī)范化、精細(xì)化管理的重要環(huán)節(jié)，它做了平時(shí)看似細(xì)小該做而又未做的事，解決了以前該發(fā)現(xiàn)而又未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。一塊吸塵墊有效地防止了包裝 機(jī)漏粉帶來(lái)的污染，一個(gè)儲(chǔ)物柜實(shí)現(xiàn)了工具的整齊擺放，一堵防撞墻妥善解決了煤炭外溢的問(wèn)題……6S讓我們?cè)诤?jiǎn)單工作中收獲了不簡(jiǎn)單。
"忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)"，隨著6S管理的推進(jìn)，6S管理在公司已"萌芽"。這是一個(gè)良好的開(kāi)端，不能不令人感到欣喜。但欣喜之余，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到：離真正意義上的6S管理還存在方方面面的差距。首先，仍有不少員工對(duì)6S有抵觸情緒，把它當(dāng)作一個(gè)任務(wù)來(lái)消極被動(dòng)地完成;其次，不少人仍然認(rèn)為6S管理只是搞搞衛(wèi)生，清掃 、整理 一下場(chǎng)地，沒(méi)有把它提高到促進(jìn)公司發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。再次，目前我們的6S管理在行動(dòng)上仍處于初始階段。行動(dòng)的步子還邁得比較小，頻率不夠高，也談不上日�；h(yuǎn)沒(méi)有形成全員聯(lián)動(dòng)的氛圍。
但俗話說(shuō)："好事多磨"，"沒(méi)有人能一口吃個(gè)胖子"，6S管理需要我們進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，需要我們繼續(xù)一步一個(gè)腳印，需要我們?cè)鷮?shí)實(shí)的將每件簡(jiǎn)單的事情切實(shí)做好做到位，相信在公司廣大干部員工的共同努力下，在6S顧問(wèn)老師的指導(dǎo)下，我們的6S管理一定能邁上新的臺(tái)階，我們也一定會(huì)收獲更大的成功!
化驗(yàn)員崗位學(xué)習(xí)心得體會(huì) 17
學(xué)習(xí)6S管理，從大處著眼，從小處入手，注意工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，長(zhǎng)此以往，有助于責(zé)任感的養(yǎng)成。讓責(zé)任感成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落；以下是由公司為大家提供員工實(shí)驗(yàn)室6S管理培訓(xùn)心得，希望能幫助到各位。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好！很高興今天能和大家一起分享我學(xué)習(xí)6S管理的體會(huì)。
首先感謝公司給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)6S管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到6S管理是一種實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式，將6S理念滲入進(jìn)員工工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)后，能夠明顯提高一個(gè)企業(yè)的整體形象和員工的整體工作效率，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)，在為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤(rùn)的同時(shí)，也為員工提供了一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境。
6S管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容，通過(guò)對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)，在這里談?wù)勎覀�(gè)人對(duì)6S管理的認(rèn)識(shí)和感受。
我所在的`部門為質(zhì)技部實(shí)驗(yàn)室，平時(shí)的工作中，做試驗(yàn)用的瓶瓶罐罐較多，使用的化學(xué)藥品品種也繁多，那么在日常的工作中怎樣去保證試驗(yàn)用的藥瓶和藥品不會(huì)混亂，不會(huì)出錯(cuò)呢？這就需要我們?cè)谌粘５墓ぷ髦屑皶r(shí)進(jìn)行有效的整理和整頓。
員工在工作時(shí)，將不常用的藥品放入藥品柜中，這樣就騰出了盡可能多的實(shí)驗(yàn)室工作臺(tái)面的空間，使員工工作臺(tái)面整體保持清爽。同時(shí)合理有序的將臺(tái)面上的試驗(yàn)藥品進(jìn)行固定擺放，例如將燒杯全部將掛在墻體掛鉤上，藥品在藥品架上擺放時(shí)按照日常工作中崗位員工使用化學(xué)藥品的頻次按規(guī)定進(jìn)行由近到遠(yuǎn)的擺放，同時(shí)對(duì)各種化學(xué)藥品進(jìn)行有效的標(biāo)識(shí)，這樣既方便了員工的工作，提高了工作效率，同時(shí)也避免員工在日常工作中出現(xiàn)藥品使用錯(cuò)誤的.局面。
實(shí)驗(yàn)室在日常的工作中應(yīng)該時(shí)刻保持工作場(chǎng)所的清潔，這不只是因?yàn)閷?shí)驗(yàn)室是一個(gè)公司的窗口形象，而是一個(gè)工作場(chǎng)所的環(huán)境嚴(yán)重影響著人員工作的心情和效率。在日常工作中，員工在一項(xiàng)工作結(jié)束后必須對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清掃，這樣就能保證作業(yè)場(chǎng)所的干凈。如何將工作化境的清潔保持下去呢？這就需要我們將日常的清掃、清潔進(jìn)行規(guī)范化與制度化，將干凈整潔的工作環(huán)境場(chǎng)所保持下去。
實(shí)驗(yàn)室是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人有著自己的工作，但是這些工作又存在著一定的關(guān)聯(lián)，這些工作相互的關(guān)聯(lián)又影響了工作效率。要保證這個(gè)團(tuán)隊(duì)良性有效的運(yùn)行，這就需要員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，遵守工作要求。在日常的工作中，基層管理人員應(yīng)該去調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，員工的積極性被調(diào)動(dòng)后，工作效率明顯就會(huì)提高，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力與運(yùn)作能力也會(huì)有效提高。
通過(guò)對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理的學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到將6S管理運(yùn)用到日常工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中后，能有有效推動(dòng)日常工作良好有序的進(jìn)行，同時(shí)能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工的工作效率，幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步為員工創(chuàng)造出個(gè)人發(fā)展空間，無(wú)形中就會(huì)為公司創(chuàng)造出更多利潤(rùn)。
讓責(zé)任感夯實(shí)年輕人的成才之路，用辛勤的汗水換來(lái)串串豐碩的果實(shí)。這樣，愉快的工作，幸福的生活就會(huì)伴隨我們的每一天。
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