美容院店長競聘演講稿范文
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在當下社會，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的美容院店長競聘演講稿范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的各位領導：
您好!
在這春暖花開的時節里，我們XX美容院美容院在這美麗的行業里又將迎來又一朵新奇葩的綻放，在為此欣喜的同時我也懷著躊躇滿志的心情競聘新店長的職位。在XX美容院的日子里，我深切的感受到XX美容院 的每一個領導的工作魅力，正是在這獨具一格的領導下我的工作能力才逐漸提升;于XX美容院的精神中，我深刻的學習到XX美容院的每一項計劃中的嚴謹風范，正是在這嚴謹求實的精神中激發了我對工作的無限熱情。感謝XX美容院給予我一個展示自我，超越自我的舞臺，為此，我懷著誠懇熱情的心競聘新店長職位。
第一：競聘此職位的個人優勢
1、正確定位自己：工作中正確定位自己，不妄意自大，也不妄自菲薄。在生活及工作中能夠正視自己的優缺點，取人所長，補己所短，嚴于律己并注重對工作中美容專業知識的學習，并培養自己的創新能力，以務實的心態循序漸進的學習美容院管理工作的專業知識。在工作中積極發揮主觀能動性，且具有較強的創新意識和超前意識，開拓工作新局面。
2、較強的團隊協作精神：工作中我真誠待人熱情工作，團結同事，我深知任何工作的.開展都需要整個團隊凝結的智慧和力量，我很注重與同事們探討工作問題并及時溝通獲得協調。并以誠摯的態度感染全體同事，充分配合和調動大家的工作積極性，齊心協力，搞好各項工作。
3、工作能力：在工作中我熟悉店內的工作流程，客源的美容院經營之根本，在工作中我能及時了解顧客動態。并掌握了專業的美容技能和顧問式銷售技巧，且具有較強的協調溝通能力。在處理日常工作中具有一定的判斷和決策能力，在組織協調各項員工工作中具有較好的計劃和執行能力，統籌兼顧做好每個員工的工作安排。
第二：對競聘此店長的認知
1、新美容院店長必須熟悉新店的各項工作流程：配合公司與上級，做好新美容院日常工作，在XX美容院統一領導下做好本店的各項任務，爭取把新店做到特色化，形象化。
2、明確工作思路和目標：嚴謹貫徹公司宗旨，落實建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化任何工作都做到規范有序，有章可循，廣拓工作思路，具備引導團隊積極面對各項挑戰及解決各項工作問題的能力。
第三：管理工作規劃及理念
1、內強素質，外樹形象。嚴格加強內部員工的工作質量和服務素養，把服務紀律、服務態度、服務秩序等作為工作中的重要原則之一。樹立美容院新店形象，以店內環境整潔優美，店內員工真誠熱情，店內工作規范嚴謹為目標。
2、事無巨細，工作責任制。工作事情無小事，積極落實各項新問題，確立員工責任制，使每個員工的工作更具體更細化，激發每個員工的工作動力，嚴謹對待工作。在同事中開展美容專業知識、顧客溝通技巧、客情維護的學習培訓。
3、溝通務實，開拓進取。日常工作中與同事積極溝通聽取建議，創造良好工作環境。分析工作中存在問題，及時落實各項計劃及業績目標，以優秀的服務和良好的運營理念開拓新領域。
第四：開展新店工作的建議
在新店營運的初期階段，嚴格貫徹XX美容院工作和服務理念，同時樹立XX美容院的新形象，積極探索新店管理和運營理念。在新店運營狀態穩定中期，保持穩定健康和同時，主動積極開展市場調查，分析問題，及時調整以順應市場發展變化，確立本店業務目標。
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