培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函

    時(shí)間:2021-06-11 18:05:53 邀請(qǐng)函 我要投稿

    【推薦】培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函3篇

      邀請(qǐng)函要求簡(jiǎn)潔明了,不需要太多文字。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,邀請(qǐng)函在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,擬起邀請(qǐng)函來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函3篇,希望能夠幫助到大家。

    【推薦】培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函3篇

    培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函 篇1

    XXX:

      XX人壽XX分公司區(qū)域拓展部轉(zhuǎn)正起飛培訓(xùn)一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會(huì)議室進(jìn)行,鑒于您對(duì)專業(yè)知識(shí)深刻認(rèn)識(shí)方面的學(xué)養(yǎng)與專長(zhǎng) ,誠摯的邀請(qǐng)您分別在在2月7日下午午16:00-18:00;2月8日上午9:00-11:00講授《綜合開拓個(gè)銷養(yǎng)產(chǎn)品介紹》 《綜合開拓個(gè)銷產(chǎn)產(chǎn)品介紹》課程。全體學(xué)員期待您的到來!

      邀請(qǐng)人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函 篇2

    尊敬的各位老師及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:

      您好!發(fā)現(xiàn)價(jià)值,成就你我--人力資本圈攜培訓(xùn)界多個(gè)機(jī)構(gòu)及老師邀請(qǐng)您參加20xx年4月20日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓(xùn)師定位及機(jī)構(gòu)合作交流會(huì)暨合作項(xiàng)目發(fā)布會(huì),我們期待您的光臨!

      借此活動(dòng)我們將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),闡述深刻實(shí)戰(zhàn)的市場(chǎng)訣竅,解您心中之惑,助您引爆市場(chǎng)!此外,分別針對(duì)培訓(xùn)師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項(xiàng)目將在會(huì)上發(fā)布,雙贏機(jī)會(huì),就在身邊!

      這是一次培訓(xùn)師與資深策劃專家直面的機(jī)會(huì);一次對(duì)培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機(jī)會(huì);一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的機(jī)會(huì)。

      人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動(dòng)以來,已走過2個(gè)多年頭,我們走進(jìn)上海多個(gè)知名企業(yè),邀請(qǐng)行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑,受到了廣泛的好評(píng),截止20xx年3月以來,已有3000名左右的'HR朋友參加了我們的活動(dòng),20xx年圈網(wǎng)站上線,獲得事成企管的全面支持和智力至此,在發(fā)展變化中成長(zhǎng)。

      值此機(jī)會(huì),人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓(xùn)師及機(jī)構(gòu)、企業(yè)攜手,共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓(xùn)課題。

      邀請(qǐng)人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函 篇3

    尊敬的x部長(zhǎng):

      您好!應(yīng)集團(tuán)入職培訓(xùn)的工作要求,特聘請(qǐng)您為本次培訓(xùn)課的特邀講師,向員工分享《xxxxx》課題。

      現(xiàn)將有關(guān)授課事宜告知如下:

      一、授課的形式:建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件,結(jié)合案例說明與員工互動(dòng)講解。

      二、您授課的課時(shí)是:40分鐘

      三、授課時(shí)間:20xx年xx月xx日上午xx:xx-xx:xx

      四、授課地點(diǎn):xxx座x樓會(huì)議室

      五、請(qǐng)您著職業(yè)裝,于培訓(xùn)開課前5分鐘到場(chǎng)。

      最后,感謝您對(duì)人力資源部工作的鼎力支持。

      此致

      祝您工作順利!

      人力資源部

      20xx年xx月xx日

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