員工邀請函合集8篇
使用電子邀請函是近年來很多企業的轉變。在學習、工作生活中，我們經常會用到邀請函，相信很多朋友都對擬邀請函感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的員工邀請函8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工邀請函 篇1
親愛的______女士/先生 ：
您好！非常感謝您對我們公司的關注和支持！很高興的通知您通過了我們公司______的面試，將要成為我們公司的一員了！請你于 ______年______月______日前來我們報到。
報到所需資料：身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。
公司工作時間：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
聯系人：
電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
員工邀請函 篇2
致ｘｘ新人：
首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！
為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：
一、培訓日程安排
第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）
08:40-09:00 簽到；
09:00-09:20 開場導入
09:20-10:40 集團巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區）
07:30-08:00 集團C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區路途
09:00-17:30 新員工拓展訓練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結構化思維
12:30- 結束
二、講師簡介
三、參訓人員
20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。
四、注意事項
1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；
2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據）；
3. 室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系；
新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！
集團人力資源中心
20ｘｘ年12月9日
員工邀請函 篇3
編制競標資料：
1、 委托代理人或法定代表人授權書及身份證原件及復印件、提供有關競標人資。
格條件的證明文件(企業法人證、營業執照、稅務登記證)等的復印件并加蓋公章;
2、 提供相關的有效資質證明或相關行業的證明;
3、 提供服務四星級以上大酒店或大型服務企業的業績等;
4、 為體現公平公正的原則，被邀請單位請按照我酒店的要求統一報價。
5、 三包服務的響應時間;
6、 付款方式及質保金的要求;
7、 質保期內的服務承諾;
8、 其他優惠項目。
上述文件匯編成正本壹份、副本壹份，并按規定和要求密封。
本項目采購商務談判擬定于xxxx年xx月xx日在錦峰大酒店舉行，請公司做好相關準備，具體時間、地點另行通知。本酒店將按照“合理最低價”的原則，確定xx大酒店員工活動室電腦采購項目的供應商。
特此邀請。
順祝商祺!
xx大酒店
xxxx年xx月xx日
員工邀請函 篇4
尊敬的'xxx ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持！
xxx
年月日
員工邀請函 篇5
尊敬的各位領導及同事：
我們一起走過很多快樂的、開心的時光!我們一起擁有很多不可遺忘的回憶!我們或許沒有驚天動地的輝煌!但我們有真實平淡的過往!話說平平淡淡才是真!
我們曾分享我們的心事!我們曾一起面對生活的風風雨雨!今天長大一歲了!邀您一起分享快樂!一起享受這份驕傲!一起享受美麗健康的生活!
___________是我___________ 。特邀請你于9月22日晚7點到小會議室參加的生日宴會。
XXX
年 月 日
員工邀請函 篇6
您好！
我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的簡歷后，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的了解，希望您能夠及時與x經理聯系，達成一致后便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1—2個月。試用期表現優秀者可于公司簽定勞動合同。
福利待遇：
（1）試用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約后xxxx——xxxx元/月（根據能力逐漸增加）。
（2）頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅（轉正后），每月xx天為全勤。
（3）繳納五險（社會/養老/醫療/工傷/生育）保險和一金（住房公積金）。
（4）帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。
（5）為員工提供一個良好的發展平臺和空間。
（6）為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。
（7）歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。
報到需攜帶證件：
身份證、學歷證明的復印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，復印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便于統一管理。沒有畢業證書或者學位證書（應屆生）把個人簡歷和學生證復印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。
如果收到我公司的回復函，請在三到五個工作日咨詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請盡快與我公司聯系。
聯系人：x經理
聯系方式：xxxxxxxxxxx
員工邀請函 篇7
各位壽星:
來吧，壽星們！帶上你的歡樂，帶上你的掌聲，帶上你的笑容！參加九月份生日會！為xx公司祝福，為九月壽星祝福，為我們自己祝福！
一、 活動時間：xx年9月28日星期三 16:00——18:00
二、 活動地點：公司培訓室
三、 參加對象：公司9月過生日的員工 詳細名單見附件
四、 活動內容： 為9月生日員工慶祝生日
五、 活動注意事項：
期待壽星們的準時參加，因特殊原因不能參加活動的壽星，請在28日下午15：00以前通知人力資源部xxx, 電話：xxxx
人力資源部
xx年9月27日
員工邀請函 篇8
您好：
我公司(xxxx建設集團)已經收到您發來的應聘資料，感謝您應聘本公司的職位。在認真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認為您符合本公司招聘的基本要求。
收到公司邀請函后,請及時與x經理聯系，確定到公司項目部面試及上崗試用的相關事宜。在這個新世紀交替的時代，真誠期待您到我公司發展，為公司的新世紀拓展獻計獻策，為公司的發展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點如想調動，可以向公司方面申請進行調整，具體事項向公司咨詢，一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。
公司名字：xx
日期：xx
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