安全生產的責任書

    時間:2022-07-27 02:33:47 責任書 我要投稿

    關于安全生產的責任書

      引導文:安全生產,要以保證從業人員的人身安全與健康,設備和設施免受損壞,環境免遭破壞,保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。下面是yjbys小編整理的關于安全生產的責任書,供大家參考!

    關于安全生產的責任書

      安全生產責任書(一)

      為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司2015年安全管理目標的'實現,為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達2015年安全工作責任書。

      一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。

      二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

      三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規范各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

      四、加強部門自查,規范內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經費投入等問題,著力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少于一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。

      五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

      六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

      本責任狀從20**年1月1日至12月31日經簽字生效。

      總經理:

      副總經理:

      部門責任人:

      20**年 月 日

      安全生產責任書(二)

      根據《中華人民共和國安全生產法》和《公司安全生產管理規定》,經甲乙雙方平等協商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      本合同期限:自 年 月 日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結束止。

      二、甲方的權利和義務

      (一) 甲方的權利:

      1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規、標準、安全生產規章制度和操作規程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

      2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。

      3、對乙方執行安全生產法規、標準、規章、制度,履行安全職責情況,有權進行檢查、監督、考核。

      4、對乙方在生產作業活動中的違法、違規、違章行為有權進行制止和糾正,并按相應規定進行處理。

      5、組織或參與調查本項目部發生的事故,并有權按有關規定對事故責任者進行處理。

      (二)甲方的義務:

      1、依法建立健全本單位安全生產操作規程、安全生產規章制度和事故應急預案,并告知乙方和檢查落實。

      2、提供符合有關規定、標準的勞動安全衛生設施、條件和防護用品;對從事有職業危害作業的乙方按有關規定組織健康檢查。

      3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。

      4、對女性乙方按照國家規定實行特殊勞動保護。

      5、對本單位發生的事故應立即組織搶險、搶救,并按有關規定進行事故統計、報告。對乙方的'工傷確認,按照國家和集團公司有關規定辦理。

      6、甲方應依法按照有關規定為乙方進行工傷保險。

      7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者,按本單位考核規定給予表彰和獎勵。

      三、乙方的權利和義務

      (一) 乙方的權利:

      1、參與安全生產管理,有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。

      2、有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業;有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業條件而危及生命安全的作業場所。

      3、對本單位安全生產狀況進行監督,發現事故隱患或其他不安全因素,有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。

      4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。

      5、發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。

      6、有權享受國家、集團公司和本單位規定的勞動保護。

      7、根據有關規定有權享受工傷保險。

      甲方:_____乙方(員工):______

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