學校與學生家長簽訂安全責任書（精選5篇）
學生是祖國的未來，但是因為他們年紀尚小自我保護能力差，所以他們的安全必須重視起來，下面是小編為您帶來的是學校與學生家長簽訂安全責任書，希望對您有所幫助。
學校與學生家長簽訂安全責任書 1
學校與學生家長安全責任書為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現根據貴州省《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，特與學生家長簽訂本責任書。
一、學校的權利及義務：
在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施、生活設施，保障學生的人身安全、校舍安全、用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教，嚴格按上級規定從事教育教學工作，促進學生的身心健康發展，若因學校或教師不當造成的.安全事故，學校或老師將根據規定承擔相應的責任。
二、家長的權利及義務：
學生應遵守學校制度和紀律，學生父母或其他監護人應依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監護人有下列情形之一造成學生傷害的，學生或監護人應承擔相應責任。
1、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的；在學生自行外出或者擅自離校期間發生的；學生請假期間、無故逃課期間所發生的意外傷害等。
2、注意交通安全，自覺遵守交通規則，請勿乘坐非法營運車輛和車況不好的車輛。騎自行車外出時，要遵守交通規則，不說笑打鬧，不騎車猛拐，不搶行，不帶人，不騎摩托車或乘坐不安全的車輛外出，避免發生交通事故。
3、在放學后、節假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學校或者自行到校發生的,或其他在學校管理職責范圍外發生的。
4、在與他人發生矛盾和糾紛時，請向老師、班主任、領導或其他相關部門反映，不要用武力解決問題。
5、學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人的行為的；私自帶管制刀具到校傷害他人人身安全的；私自下河、溝、塘、水庫等危險地帶溺水死亡的；玩危險游戲導致自身傷害及他人人身傷害的。
6、學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的或造成他人和自身傷害的。
7、家長或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的。
8、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的。
9、凡在校外發生的一切事故，責任概由學生家長自行負責。
此責任書一式二份，雙方各執一份，自學校與家長簽字日起有效，有效期為一學年。本協議中沒有涉及到的問題，依《學生傷害事故處理辦法》兩方協議解決或通過其他途徑解決。
年級班學生（簽字）：
家長或監護人（簽字或摁手印）：
xx寨民族小學（蓋章）
20xx年3月18日
學校與學生家長簽訂安全責任書 2
為認真貫徹落實省、市、區關于治理非法超限超載車輛運輸、確保道路交通安全的精神，加強對貨源裝運地、道路運輸企業、道路運輸從業人員的監督管理規范貨運市場秩序，明確目標責任，特制定本目標責任書。
本目標責任書遵循公開、公平、公正、實事求事的`原則制訂。
治理非法超限超載運輸工作是在西溫莊鄉人民政府的統一領導和安排下進行。各相關單位及源頭企業應建立相應的工作機構，落實目標，責任到人，主要領導是第一負責人，積極開展治理超限超載車輛工作。
各相關單位及源頭企業必須按照《頭天治理非法超限超載車輛確保交通安全的通告》和《山西省人民政府關于治理非法超限超載車輛確保交通安全的意見》的相關規定，要積極配合上級部門，要在各自辦公區懸掛版面，設立警告、警示牌。
各村(居)要按照屬地管理的原則，加強對轄區內運輸車輛的管理。各村(居)協管員工進駐各裝載貨物源頭，對轄區出廠(場)車輛的裝載情況進行嚴格監管，杜絕超限超載車輛出廠(場)上路。
各相關單位及源頭企業要進一步加強人員素質，確保在治超工作中無違紀現象發生，一經發現，從嚴從重處罰。
要實行責任倒查制度，并將治超工作列入年終考核范圍。從領導重視、源頭管理、配合協調、執法行為等方面進行全面考核，對治超政策不落實、玩忽職守、敷衍了事徇私舞弊甚至違法亂紀的單位，進行通報批評，并按程序追究相關領導的管理責任，嚴肅治超紀律。
xx
20xx年xx月xx日
學校與學生家長簽訂安全責任書 3
學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：
1、校醫是學校衛生安全工作第一負責人，負責學校的衛生保健和疾病預防工作。
2、配合政教處，每班設立生活委員，協助班主任做好衛生保健工作。
3、在政教處的配合下，建立各班學生健康檔案，為有特異體質的學生單獨建檔。
4、負責學校衛生安全教育工作，積極開展師生食品衛生、疾病預防及急救常識的培訓和教育。
5、堅持每日查看各班晨檢記錄，發現異常，及時通知政教處和家長并盡快將患病學生送正規醫院診治。
6、負責學生衛生保健、防控工作(組織學生體檢、預防接種、噴灑消毒、傳染病及近視眼、齲齒等學生常見病防控)，為師生提供必要的醫療服務，并做好治療登記。
7、負責學校傳染病疫情、食物中毒等突發公共衛生事件信息上報工作。
8、制定學校突發疾病、食物中毒等發生突發公共事件，發生突發事件，立即啟動應急預案，及時報告相關領導和部門，做好事故處理。
9、配合政教處組織全校大掃除和衛生檢查，做好衛生評比和成績公布，督促全校師生做好公共衛生工作。
10、配合總務處定期檢查食堂各項安全衛生制度落實情況，并建立檢查記錄臺賬。
11、做好衛生室常用藥品采購工作，保障供給。使用、維護和管理好學校醫療器械并按有關規定做好器械消毒工作，建立消毒登記檔案，加強對廢棄物品的安全衛生管理。學校醫療器械必須專人使用，一律不得外借。
12、完成領導小組交辦的.其它安全工作。
以上各條，作為學校對校醫年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統安全責任追究辦法(試行)》追究相關責任;情節嚴重的，直至追究法律責任。
本責任書一式兩份，校醫和學校各執一份。簽訂之日起生效。
政教主任簽字：
校醫簽字：
(蓋章)
20xx年xx月xx日
學校與學生家長簽訂安全責任書 4
為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現根據國家教育部關于《學生傷害事故處理辦法》有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，特與學生家長簽訂本責任書。家長要教育學生做到如下要求：
1、自覺遵守交通規則，不在公路上跑鬧、玩耍。橫穿公路要走斑馬線，不得隨意橫穿。不得在馬路上騎自行車。加強鐵路安全教育，教育學生做到“十不”：一是不翻越鐵路柵欄，二是不上鐵道，三是不在鐵路沿線滯留、行走、玩耍，四是不在鐵路站場逗留，五是不破壞鐵路沿線綠化植物，六是不在鐵軌上擺設障礙物，七是不用石頭等物擊打列車，八是不拆卸、損毀鐵路設施設備，九是不偷盜鐵路器材和運輸物資，十是不扒乘列車。
2、遵守公共秩序，文明乘車，主動讓座。不坐無證車輛，注意乘車安全。
3、不得到水庫、河邊、池塘等有水的地方玩耍、洗澡、滑冰。
4、不要亂動電線、燈頭、插座等。要在家長的指導下逐步學會使用普通的家用電器。不要在標有“高壓危險”的地方玩耍。
5、不要玩火，以免發生火災。小心、安全使用煤氣、液化氣灶具等。發現火災及時撥打119，不得逞能上前撲火。
6、注意飲食衛生，不暴飲暴食。購買有包裝的食品時，要看清商標、生產日期、保質期等，“三無”食品、過期食品一定不要購買食用。
7、不隨身攜帶火種，不玩火，不隨便燃放鞭炮，注意消防安全，不玩容易造成他人傷害的`玩具與彈弓、弓箭、管制刀具等。
8、加強自我保護意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不接受陌生人錢財及物品，不被陌生人的甜言蜜語所迷惑，防止被拐騙、拐賣。
9、禁止到游戲廳、網吧等不健康場所玩耍。
10、嚴格按照學校要求時間到校，不得提前在學校周圍游蕩；按時回家，不得隨便在外逗留。
家長朋友，為了您孩子的安全與幸福，請將孩子的安全教育作為頭等大事來抓。
父親（母親）簽字：
學生簽字：
班主任簽字：
xx經濟開發區向陽小學
20xx年2月12日
學校與學生家長簽訂安全責任書 5
為充分發揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，確保公司持續快速發展，結合年度工作目標，特制定本工作目標責任書。
第一條責任期限
xx年1月1日至xx年12月31日。
第二條責任雙方
公司領導：
責任單位及責任人：
第三條責任單位職責內容
負責公司治安、水政、消防、交通、施工等全面安全工作;負責本公司水法規宣傳教育培訓工作和水行政執法工作;負責對輸水管理、水工設施及水源地的巡視、督察、指導工作;負責勸阻制止危害供水安全的行為，協調水事糾紛;負責本公司內部安全保衛工作;負責公司車輛維修、保養及使用等管理工作;負責公司機關門崗管理工作;執行上級主管部門的政策、政令;完成領導交辦的其它工作。
第四條年度責任目標
一、“一票否決”管理目標
(一)重大安全生產事故為零，一般生產事故致他人重傷、致殘、死亡人數為零。
(二)群體性惡性事故為零。
(三)甲方責任重大交通傷亡事故為零。
(四)重大火災事故及治安案件為零。
(五)影響社會穩定的個人、群體性上訪事件為零。
(六)違反計劃生育政策事件為零。
(七)本單位主要負責人因廉潔自律受到處分事件為零。
(八)本單位人員違反國家法律法規受到刑事拘留事件為零。
(九)本單位主要負責人違法違紀受到處分事件為零。
二、精神文明建設目標
(一)領導班子團結，堅持民主集中制，執行議事規則，互相支持，積極配合，合作共事，班子整體合力發揮好。
(二)領導班子成員業務能力強、廉潔自律，遵紀守法，作風優良，員工信任。
(三)員工隊伍穩定，戰斗力強、凝聚力強。
(四)注重內部員工“三個素質”的`培養，有健全的培訓制度，定期組織學習，積極向上的學習氛圍。
(五)做好員工思想穩定工作，不發生公司內部的越級上告、上訪事件。
(六)加強本單位的內部考核管理，充分發揮獎金二次分配，獎優罰劣。
(七)對外與周邊社會團體、相關單位做好精神文明建設，和諧發展;對內與各單位做好團結協作。積極聽取基層單位意見，加強為基層單位服務的意識。
(八)單位內部黨員要發揮先鋒模范帶頭作用。
(九)嚴格遵守各項管理制度。
三、業務工作目標
(一)完成治安、消防、交通等日常安全管理工作以及與職責相關內容的工作目標。
(二)按照公司年度全面預算管理要求，按時完成月度資金計劃，費用控制在經濟指標之內。同時做好業務費用的使用控制與管理。
(三)完成重大節日、假日、會議期間的安全工作部署任務，落實逐級簽訂安全工作。
(四)完成公司安全員培訓任務及持證上崗的目標。
(五)完成公司各季度安全總結會及安全管理人員培訓會的開展落實工作。
(六)完成各項黨政工團工作任務。
(七)完成公司臨時下達的各項任務及指令。
第五條獎懲辦法
一、“一票否決”任一條款未達到設定目標，公司將結合實際情況予以重罰。
(一)取消本單位一切評優資格。
(二)視情況酌情扣除本單位部分月獎金、季獎金、年終獎金的10%～50%。
(三)違反任一條款的責任人予以公司除名。
(四)單位負責人及單位班子成員視情況予以行政處分及經濟處罰，取消年度評優資格。
二、未完成《xx年工作目標責任書》其他工作內容的，將視情況對單位相關責任人給予相應處分。
三、完成上述及其它相關內容的，按時兌現獎金。
四、對上述工作責任完成的好，業績突出的單位班子成員及負責人給予一定獎勵。
第六條附則
一、本責任書正式文本一式三份，主管領導、責任人各留存一份，辦公室留存一份。
二、此責任書不因責任人變動而變動。
公司領導：
20xx年xx月xx日
責任人：
20xx年xx月xx日
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