學(xué)校安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理責(zé)任書(shū)

    時(shí)間:2022-06-22 06:31:35 責(zé)任書(shū) 我要投稿
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    學(xué)校安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理責(zé)任書(shū)

      為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校安全責(zé)任制,完善學(xué)校安全目標(biāo)管理和獎(jiǎng)懲辦法,遏制重特大事故的發(fā)生,確保學(xué)校穩(wěn)定和社會(huì)安定,鞏固提高兩基成果,促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展,全面落實(shí)縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,學(xué)校決定與各教師簽訂201X學(xué)年安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

    學(xué)校安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理責(zé)任書(shū)

      一、簽訂和考核安全目標(biāo)管理責(zé)任的單位:

      龍?zhí)缎W(xué)全體教師

      二、學(xué)校安全工作責(zé)任

      l、全面推行學(xué)校安全責(zé)任制。各教師為學(xué)校安全第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)生安全負(fù)全面的責(zé)任,全面實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立“安全第一,安全重于泰山”的思想,把安全工作納入學(xué)校工作的議事日程。

      3.學(xué)校安全校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管人員抓具體工作,經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點(diǎn)問(wèn)題,安排部署好學(xué)校安全工作。認(rèn)真做好開(kāi)學(xué)和放假全年四次全校安全大檢查工作,結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),同時(shí)極配合縣政府組織開(kāi)展的各次安全大檢查,強(qiáng)化學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理,狠抓各類(lèi)安全事故隱。

      4、積極開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng),使師生100%接受安全知識(shí)教育,增強(qiáng)全民安全事故防范意識(shí)。開(kāi)學(xué)、期末及重大節(jié)日要對(duì)師生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育,夏季進(jìn)行游泳安全教育,冬季進(jìn)行防凍、防煤氣中毒教育,按季進(jìn)行預(yù)防感冒健康教育,充分利用廣播、黑板報(bào)、隊(duì)會(huì)、班會(huì)等進(jìn)行廣泛的多元化安全宣傳教育,使師生掌握安全知識(shí),提高自身安全事故防范能力,減少或避免安全事故的發(fā)生,同時(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育,增強(qiáng)法制道德觀念,使領(lǐng)導(dǎo)依法從政,師生員工依法從事。

      5、加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高專(zhuān)、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W(xué)第一責(zé)任人、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的負(fù)責(zé)安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。

      三、考核原則

      l、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象,

      2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目得滿(mǎn)分,達(dá)不到指標(biāo)任務(wù)的項(xiàng)目按規(guī)定扣分,扣完為止。

      3、考核以出臺(tái)的簡(jiǎn)報(bào)、總結(jié)、記錄、報(bào)表、信息等材料為依據(jù),無(wú)依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

      4、量化考評(píng)實(shí)行學(xué)校自評(píng)與教育局組織考核結(jié)合的辦法。

      四、考核辦法與獎(jiǎng)懲

      1、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以責(zé)任單位為考核對(duì)象。

      2、考核實(shí)行百分制計(jì)分,凡達(dá)到指標(biāo)任務(wù)加分,完小成按規(guī)定扣分,扣完為止。

      3、考核以學(xué)校保存的上報(bào)、總結(jié)、日錄、報(bào)表為依據(jù),無(wú)依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

      4、評(píng)定等級(jí)

      (1)優(yōu)秀:考評(píng)得分存95分(含95分)以上。(2)合格:考評(píng)得分在80_94分。(3)基木合格:考評(píng)得分在75_79分。(4)不合格:考評(píng)得分在74分以下。

      對(duì)考核不合格的視具體情況查究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和實(shí)施一票否決。

      5、學(xué)校社會(huì)治安綜合治理的獎(jiǎng)懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學(xué)生、道路交通日標(biāo)管理工作合并兌現(xiàn)。

      教師簽名

      校長(zhǎng)簽字:

      XX學(xué)校(簽章)

      20XX年3月1日

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