公司企業(yè)安全責(zé)任書（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到責(zé)任書，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的公司企業(yè)安全責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
公司企業(yè)安全責(zé)任書 1
為了明確安全生產(chǎn)工作的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運(yùn)營，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進(jìn)行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。
三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的'重要位置，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究防范措施，制定切實(shí)可行的預(yù)警方案，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各類問題；每次會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)要，做好臺(tái)帳登記工作。
四、將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責(zé)任制要求逐層分解，落實(shí)到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：
（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。
（2）嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險(xiǎn)品的管理。
（3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。
（4）加強(qiáng)交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運(yùn)營。
（5）加強(qiáng)治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。
（6）鍋爐、電梯、機(jī)械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
八、關(guān)心員工利益，解決員工實(shí)際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時(shí)間要求，每半年嚴(yán)格認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報(bào)總公司。
十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的，公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分；對認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、責(zé)任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進(jìn)行考核。
十二、如遇責(zé)任人變動(dòng)，各單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整和做好工作交接，責(zé)任書繼續(xù)有效。
單位：
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 2
為了確保駕駛員及公司財(cái)產(chǎn)的安全，特做如下承諾：
一、車輛技術(shù)狀況符合國家規(guī)定的一級車標(biāo)準(zhǔn)，車輛完好，能確保安全。
二、駕駛員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和職業(yè)道德，并經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗(駕駛員領(lǐng)取了與所駕車輛相適應(yīng)的從業(yè)資格證)身體健康，能勝任工作。
三、公司制定了相關(guān)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)管理等制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、公司所屬車輛實(shí)行公司化經(jīng)營，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一結(jié)算，不掛靠經(jīng)營，不承包經(jīng)營。
五、嚴(yán)格按照運(yùn)管機(jī)構(gòu)核定的經(jīng)營范圍規(guī)范經(jīng)營。
六、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位人員職責(zé)。定期對司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，定期對車輛進(jìn)行檢測和維護(hù)，發(fā)車前對車輛進(jìn)行安全例檢，保持車輛技術(shù)狀況良好。車輛不超速超載運(yùn)行，駕駛員不疲勞駕駛、酒后駕車、違章行駛，超過400公里(高速公路600公里)的`配雙班駕駛員。
七、遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。營運(yùn)車輛各種證、牌齊全有效。經(jīng)營等過程中遇到問題，由公司逐級反映，不出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的事件。
八、自覺遵守道路運(yùn)輸行業(yè)管理的規(guī)定，服從各級交通、旅游主管部門和運(yùn)管機(jī)構(gòu)的管理，按時(shí)繳納各種費(fèi)用。
如違反以上內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，自愿按規(guī)定接受處罰。
承諾方法人代表簽字： (單位公章)
日期：20xx年xx月xx日
公司企業(yè)安全責(zé)任書 3
一、工程部人員安全職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級部門，采取措施予以控制；
4、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗(yàn)，狀態(tài)良好；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；
6、積極參加公司組織的`各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；
7、在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；
8、積極參加班組安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，不斷提高消防安全技能；
9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；
10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；
11、積極協(xié)助安全管理部做好安全生產(chǎn)管理工作；
12、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。
二、目標(biāo)：
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。
5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任人簽字：
日期：
部門主任簽字：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 4
根據(jù)《道條》相關(guān)規(guī)定，按照運(yùn)輸管理部門的要求，為了加強(qiáng)運(yùn)輸安全，搞好道路運(yùn)輸服務(wù)，我公司慎重承諾：
1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)決把安全運(yùn)輸放在第一位，遵守《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》，認(rèn)真執(zhí)行交通運(yùn)輸管理部門的安全管理規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和安全措施，確保道路運(yùn)輸安全。
2、加強(qiáng)道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不超速超載，不違章駕車，不酒后駕駛車輛，不開“情緒車”“急躁車”“冒險(xiǎn)車”。
3、嚴(yán)把車輛技術(shù)關(guān)，及時(shí)對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢測，確保車輛符合國家規(guī)定的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不使用不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運(yùn)輸經(jīng)營。
4、加強(qiáng)駕駛員自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全營運(yùn)及法律、法規(guī)意識(shí)，不斷提高企業(yè)守法經(jīng)營的自覺性，提高服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德水平。
5、嚴(yán)格控制安全責(zé)任事故，堅(jiān)決杜絕重特大道路運(yùn)輸安全責(zé)任，嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。
6、配備有效的消防器材，嚴(yán)禁“三品”運(yùn)輸。
承諾單位：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 5
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣Ⅹ椚痦?xiàng)目辦、公司安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)具體情況，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門制定措施細(xì)則，及各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)審定后貫徹執(zhí)行。
2、組織審批（重大）工程施工組織設(shè)計(jì)或施工方案時(shí)，解決施工中的重大特殊安全技術(shù)問題（高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設(shè)、臨時(shí)施工用電、大型機(jī)械檢測等技術(shù)方案），主持制訂新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的相應(yīng)安全技術(shù)措施。
3、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，領(lǐng)導(dǎo)組織干部、工人進(jìn)行規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術(shù)水平和預(yù)防事故的能力。
4、組織安全生產(chǎn)的科學(xué)研究工作，對企業(yè)存在的`重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害危害等問題，應(yīng)列為科研項(xiàng)目，有計(jì)劃、有步驟地下達(dá)科研任務(wù)，組織力量功克技術(shù)難關(guān)，改善勞動(dòng)條件。
5、參與項(xiàng)目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術(shù)鑒定意見及改進(jìn)措施。
6、主動(dòng)布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術(shù)措施，并監(jiān)督有關(guān)部門按期落實(shí)整改。
以上安全崗位責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
單位部門：
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 6
為貫徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車間的運(yùn)行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀(jì)。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)上級部門。
7、積極按時(shí)完成上級部門下達(dá)的事故隱患整改工作。
8、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的'隱患調(diào)查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。
11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。
13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
經(jīng)理：
車間主任：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 7
為進(jìn)一步明確乙方年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)強(qiáng)制性條文，特簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、在寧波分公司管轄范圍內(nèi)的建筑工程必須全部合格；
2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責(zé)任事故；
3、不發(fā)生因安全生產(chǎn)文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；
4、未在區(qū)級及以上各級建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查中被通報(bào)批評。
二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)
1、分公司須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。與各機(jī)構(gòu)（質(zhì)量、安全、經(jīng)營、財(cái)務(wù)）等管理部門及各工程項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書中必須確安全管理目標(biāo)、職責(zé)、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。責(zé)任書應(yīng)分工明確，層層簽定，分解落實(shí)到人。建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，分公司各部門、人員應(yīng)每年考核一次項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)每半年考核1次，項(xiàng)目部其他人員和班組長應(yīng)每月考核1次。
2、分公司必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，同時(shí)明確相應(yīng)的工作職責(zé)，按照市建委《關(guān)于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及人員和項(xiàng)目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)必須切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。
3、加強(qiáng)對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設(shè)備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進(jìn)行專項(xiàng)檢查；在災(zāi)害性天氣前必須進(jìn)行專項(xiàng)檢查；按時(shí)完成上級有關(guān)部門部署的安全檢查。對各項(xiàng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改，組織復(fù)查。
4、分公司必須建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的工程技術(shù)負(fù)責(zé)制和與技術(shù)能力相符的施工組織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)施工方案）編審制度。對危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案，必須組織有關(guān)專家進(jìn)行論證和審查。施工前必須就各分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)要求向班組及作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底并簽證。
5、對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作它用。
6、培訓(xùn)教育工作應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行2次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應(yīng)做好上崗前安全培訓(xùn)，并根據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的'安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，必須持證上崗。
7、必須建立施工機(jī)械設(shè)備的安裝（拆除）、驗(yàn)收、檢測、使用、維修保養(yǎng)和報(bào)廢制度，施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)施的安裝、拆卸，必須委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)，安裝完畢后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定組織驗(yàn)收。
8、項(xiàng)目部必須采購、租賃具備生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件，并在進(jìn)入施工現(xiàn)場前進(jìn)行查驗(yàn)。
9、依法進(jìn)行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產(chǎn)方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
10、施工現(xiàn)場的危險(xiǎn)部位和有關(guān)設(shè)備、設(shè)施處必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應(yīng)的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，設(shè)置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建立消防安全責(zé)任制度。
11、項(xiàng)目部必須在工程開工前按有關(guān)規(guī)定辦理意外傷害保險(xiǎn)。
12、必須制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促項(xiàng)目部必須根據(jù)本工程施工的特點(diǎn)、范圍，制定施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，救援預(yù)案演練一年至少1次。
13、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故的報(bào)告、調(diào)查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時(shí)間內(nèi)如實(shí)報(bào)告管理部門及總公司，及時(shí)趕赴現(xiàn)場組織救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，不瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。
14、經(jīng)考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標(biāo)在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標(biāo)區(qū)工程1元/平方，省標(biāo)化工程的2元/平方的獎(jiǎng)勵(lì)。
15、年度內(nèi)乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。
16、乙方被有關(guān)部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產(chǎn)文明施工不合格的處罰2萬元。
三、責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日
四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 8
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故，保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，積極推進(jìn)公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責(zé)任書。
一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)
1、重大危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；
3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零；
4、直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上事故發(fā)生率為零；
5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上；
6、事故隱患整改率達(dá)95%以上；
7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。
二、職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的`管理工作，對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。
2、對本部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)教育，配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動(dòng)。
3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并落實(shí)措施，整改到位。
4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材，維護(hù)、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。
6、及時(shí)做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺(tái)帳工作。
8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
9、及時(shí)完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。
三、考核
1、考核時(shí)限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)罰
1、月度獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司月度檢查考核情況，結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核，核發(fā)部門安全獎(jiǎng)，部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎(jiǎng)懲，根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進(jìn)行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎(jiǎng)罰。
公司負(fù)責(zé)人簽字：
部門（車間）負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 9
為了落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，進(jìn)一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1.認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。
2.責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
二、措施
1.及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。
2.適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。
3.責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識(shí)，營造良好的安全氛圍。
4.做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的`總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。
5.企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。
三、考核
1.考核為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2.責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報(bào)告。
3.年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4.本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
四、獎(jiǎng)罰
根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報(bào)，弄虛作假的取消全部獎(jiǎng)勵(lì)，并罰款1000元。
公司責(zé)任部門：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 10
為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計(jì)劃，公司決定向你單位下達(dá)xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
一、主要指標(biāo)
1、無重大安全責(zé)任事故；因工輕傷率控制在3%以下；因工重傷率控制在0.25%以下；無環(huán)境污染事故。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，無重大違紀(jì)案件。
3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。
4、無計(jì)劃外生育。
5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。
6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。
二、安全管理指標(biāo)
1、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案，強(qiáng)化安全措施，確保安全生產(chǎn)。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達(dá)100%，無違章操作、違章指揮的`現(xiàn)象發(fā)生；特種設(shè)備及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛應(yīng)確保安全運(yùn)行，必須在年審檢驗(yàn)周期內(nèi)使用；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率＞85%。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標(biāo)志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅(jiān)持“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。
6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實(shí)習(xí)及臨時(shí)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行安全教育、監(jiān)管到位。
7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進(jìn)行消防演練。
三、考核、獎(jiǎng)罰
1、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%，二項(xiàng)20%以此累加。
3、由運(yùn)營管控部會(huì)同有關(guān)部門，每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
責(zé)任人簽字：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 11
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理職責(zé)，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制職責(zé)觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)；全面落實(shí)部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)建立、健全部門安全管理職責(zé)制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全；財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。
三、安全獎(jiǎng)懲
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(二)發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的'安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(三)全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(四)未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
主管職責(zé)人：
安全目標(biāo)職責(zé)人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 12
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)項(xiàng)目部安全管理，進(jìn)一步明確雙方的安全權(quán)利和義務(wù)，保證工程的順利進(jìn)行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標(biāo)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定；
2、認(rèn)真執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任追究制度。
3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的安全；
4、認(rèn)真落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施；
5、 提供施工所需要的安全防護(hù)措施及用品；
6、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高人員的安全意識(shí)和安全事件防范能力；
7、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查，對查出安全隱患加以落實(shí)整改；
8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)定的行為，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部安全規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系；
9、為乙方人員購買意外傷害保險(xiǎn)；
10、乙方人員因自己的責(zé)任造成的事故或損失由乙方自行全部負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全要求；
2、進(jìn)入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的安全標(biāo)志、標(biāo)牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全；
3、接受并認(rèn)真執(zhí)行每天的安全教育和安全交底；
4、保持頭腦清醒，思想集中，認(rèn)真謹(jǐn)慎，觀察周圍的人和物，保護(hù)自身安全；
5、進(jìn)入現(xiàn)場封道時(shí)要各司其責(zé)，嚴(yán)格遵守《公路養(yǎng)護(hù)施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū)；嚴(yán)格執(zhí)行放標(biāo)時(shí)順車流方向擺放，收標(biāo)時(shí)按逆車流方向收標(biāo)的規(guī)定；
6、在控制區(qū)布置完成后，指揮、引導(dǎo)施工車輛和人員從入口和出口進(jìn)出作業(yè)區(qū)；發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進(jìn)入作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線；當(dāng)有車輛駛出作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)提前觀察行車車道上的'車輛，認(rèn)真謹(jǐn)慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在判斷不準(zhǔn)的情況下，冒險(xiǎn)指揮；
7、在施工當(dāng)中認(rèn)真觀察車流及施工人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時(shí)發(fā)出通知和糾正；
8、保通人員在保護(hù)別人的同時(shí)特別要注意自身的安全，發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時(shí)采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意；
9、禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛；
10、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人；
11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險(xiǎn)，保護(hù)自身生命安全；
12、有權(quán)拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人報(bào)告；
13、有權(quán)要求項(xiàng)目部提供安全勞動(dòng)防護(hù)用品和用具；
14、接受項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)及考核；自覺掌握《養(yǎng)護(hù)施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項(xiàng)；
15、愛護(hù)項(xiàng)目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等；
16、愛護(hù)環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒；
三、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：
保通員簽字：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 13
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本安全責(zé)任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)上級部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應(yīng)的'責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 14
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定20xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門對計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對已婚育齡婦女開展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對重點(diǎn)對象開展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上)。
6、離職下崗的.已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，被通報(bào)批評或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 15
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序)；全面落實(shí)部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的'安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全；財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎(jiǎng)懲
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 16
正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書：
一、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)此《員工安全責(zé)任書》，簽字后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門的'各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
二、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工自行車、電動(dòng)車、摩托車等交通工具)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強(qiáng)行超車。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)。
三、車間操作方面安全
1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當(dāng)而引起的一切安全事件，屬員工個(gè)人行為。
2、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛);愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 17
根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)、條例，為了切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)、防火責(zé)任制，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、防火工作，確保本酒店的正常運(yùn)營，以及廣大員工、顧客的'生命財(cái)產(chǎn)安全，特簽訂本責(zé)任書，責(zé)任部門負(fù)責(zé)人以下簡稱（乙方）謹(jǐn)向公司物業(yè)服務(wù)部負(fù)責(zé)人以下簡稱（甲方）作承諾如下：
一、按照"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)、防火工作的責(zé)任人。
二、乙方保證加強(qiáng)本部門員工消防安全教育工作，確保本部員工熟悉消防器材擺放位置和安全疏散通道，提高消防安全意識(shí)和責(zé)任感，做到會(huì)報(bào)警、會(huì)使用滅火器、會(huì)救助他人和逃生自救。
三、乙方保證認(rèn)真執(zhí)行公司《消防安全管理制度》及有關(guān)消防管理規(guī)定，服從物業(yè)服務(wù)部的消防安全監(jiān)督、指導(dǎo)。
四、乙方保證積極配合上級主管部門及物業(yè)服務(wù)部對本部門的安全檢查，并認(rèn)真落實(shí)整改，消除隱患，切實(shí)做好預(yù)防工作，確保安全。
五、突發(fā)火情時(shí)，乙方保證迅速有效地組織員工引導(dǎo)人員疏散并及時(shí)撲救，同時(shí)向公司物業(yè)服務(wù)部及總值報(bào)告；事后配合消防主管部門的火因調(diào)查工作。
六、如違反上述承諾條款，乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、本責(zé)任書一試二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽定之日起生效。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 18
為了規(guī)范道路旅客運(yùn)輸市場有序發(fā)展及確保道路旅客運(yùn)輸市場安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》《山西省道路運(yùn)輸條例》相關(guān)規(guī)定。并根據(jù)市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”為原則，認(rèn)真安排工作。特制定道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、堅(jiān)決服從交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)。
二、接受道路運(yùn)輸管理所的監(jiān)督管理，履行企業(yè)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營及企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的`落實(shí)。
三、保證參加營運(yùn)的.司乘人員證件齊全有效、營運(yùn)車輛證件齊全有效、營運(yùn)車輛技術(shù)狀況優(yōu)良。
四、成立安全管理專項(xiàng)機(jī)構(gòu)，并且嚴(yán)格履行安全職責(zé)明確企業(yè)法人為安全第一責(zé)任人、明確安全主管責(zé)任人。
五、嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)例會(huì)制度、落到實(shí)處。
六、建立健全隱患排查、監(jiān)督檢查、事故報(bào)告與處理、應(yīng)急保障、車輛承運(yùn)人保險(xiǎn)、gps管理等制度。做到負(fù)責(zé)人清楚、落實(shí)清楚、責(zé)任清楚。
七、保證在運(yùn)輸車輛運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)隱患和發(fā)生責(zé)任事故時(shí)必須按照“事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。
八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負(fù)責(zé)，在檢查中要求必檢項(xiàng)目要根據(jù)以下內(nèi)容嚴(yán)格實(shí)施：
1、轉(zhuǎn)向：轉(zhuǎn)向節(jié)及臂，轉(zhuǎn)向橫、直拉桿及球銷應(yīng)無裂紋和損傷；轉(zhuǎn)向盤應(yīng)轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，操縱方便。
2、制動(dòng)：無漏油、漏氣現(xiàn)象；相關(guān)連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動(dòng)有效；氣壓表工作正常。
3、傳動(dòng)：離合器應(yīng)結(jié)合平穩(wěn)，分離徹底；中間軸承和萬向節(jié)不得有裂紋和松曠現(xiàn)象；驅(qū)動(dòng)橋殼不允許有裂紋。
4、照明：前照燈、霧燈、轉(zhuǎn)向信號燈、示廓燈、制動(dòng)燈、前位燈、后位燈、危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈齊全有效。
5、輪胎：輪胎不得有嚴(yán)重磨損（轉(zhuǎn)向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。
6、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。
7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標(biāo)注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應(yīng)備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。
8、隨車安全設(shè)施：配備有危險(xiǎn)警告標(biāo)志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時(shí)）；滅火器在有效期內(nèi)。
九、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾創(chuàng)造安全和諧的乘車環(huán)境。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 19
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障員工生命安全，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)，特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無食物中毒事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及各種安全制度。
2、新進(jìn)員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的`安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。
4、保持工作區(qū)域安全通道（門）暢通，標(biāo)志完好、明晰。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司事故處理流程，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)。
7、對于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
8、外來人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、定期參加安全會(huì)議、培訓(xùn)并且定期組織員工學(xué)習(xí)安全資料。
10、部門負(fù)責(zé)人必須按規(guī)定參加月度安全檢查。
11、各類安全防護(hù)裝置、防護(hù)器具、消防器材等，確保完好率達(dá)100%。
責(zé)任人：
日期：
公司企業(yè)安全責(zé)任書 20
為貫徹落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主"的方針，落實(shí)安全管理責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理工作，消除危害生命及財(cái)產(chǎn)的`安全隱患，為業(yè)戶提供安全舒適的生活環(huán)境。由E物業(yè)集團(tuán)安全管理責(zé)任人與各單位責(zé)任人簽訂此責(zé)任書：
1．認(rèn)真貫徹國家和省市有關(guān)安全管理方針、政策、法規(guī)和規(guī)定。對本單位安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力完成上級下達(dá)的安全管理目標(biāo)。
2．落實(shí)本單位的`安全管理機(jī)構(gòu)和人員配備，教育職工和業(yè)戶自覺遵守安全法規(guī)，落實(shí)安全管理目標(biāo)和安全崗位責(zé)任制。
3．組織制定并督促實(shí)施本單位的安全管理規(guī)章制度和措施，定期檢查安全生產(chǎn)情況，組織開展本單位安全活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
4．認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"原則，發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)組織搶救和事故處理工作，對存在不安全隱患和問題，督促有關(guān)部門限期整改。
5．任職期間應(yīng)盡力盡責(zé)，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"原則，實(shí)行安全責(zé)任追究制度，層層管理、層層落實(shí)，杜絕安全事故發(fā)生。
此責(zé)任書一式兩份，由E物業(yè)集團(tuán)全面質(zhì)量辦公室和各部門、物業(yè)公司（管理處）責(zé)任人各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
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