公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用7篇）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多，責(zé)任書(shū)是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。那么責(zé)任書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)（通用7篇），希望對(duì)大家有所幫助。
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)1
為慣徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司經(jīng)理與各車(chē)間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、結(jié)合本車(chē)間的實(shí)際，與各車(chē)間班組長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車(chē)間的運(yùn)行班組在生產(chǎn)和工作過(guò)程中自覺(jué)履行安全職責(zé)的情況，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀(jì)。
5、熟悉車(chē)間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)上級(jí)部門(mén)。
7、積極按時(shí)完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的事故隱患整改工作。
8、及時(shí)上報(bào)各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車(chē)間級(jí)定期、不定期的`安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報(bào)告。
11、組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
12、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育，并督促檢查各班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。
13、經(jīng)常檢查本車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、部門(mén)的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。
責(zé)任人：
日期：
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)2
為貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類(lèi)事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)、有限責(zé)任公司及國(guó)家相關(guān)法律要求，結(jié)合年度事業(yè)計(jì)劃，公司決定向你單位下達(dá)XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)。
一、主要指標(biāo)
1、無(wú)重大安全責(zé)任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無(wú)環(huán)境污染事故。
2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，無(wú)重大違紀(jì)案件。
3、企業(yè)內(nèi)無(wú)刑事案件發(fā)生。
4、無(wú)計(jì)劃外生育。
5、無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)和群ti事件發(fā)生。
6、無(wú)重大交通事故和火災(zāi)事故。
二、安全管理指標(biāo)
1、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，行政一把手全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”制度。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，有完善的.各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及事故應(yīng)急救援預(yù)案，強(qiáng)化安全措施，確保安全生產(chǎn)。
3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級(jí)安全教育”、班組長(zhǎng)安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達(dá)100%，無(wú)違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設(shè)備及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛應(yīng)確保安全運(yùn)行，必須在年審檢驗(yàn)周期內(nèi)使用；消煙除塵設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率＞85%。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、消防、安全通道暢通，各種警示標(biāo)志清晰醒目。
5、工傷事故必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。
6、對(duì)施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對(duì)派遣、實(shí)習(xí)及臨時(shí)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行安全教育、監(jiān)管到位。
7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進(jìn)行消防演練。
三、考核、獎(jiǎng)罰
1、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金5000元。安全員1000元。
2、扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒(méi)完成、沒(méi)達(dá)到或超過(guò)一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%，二項(xiàng)20%以此累加。
3、由運(yùn)營(yíng)管控部會(huì)同有關(guān)部門(mén)，每半年考核一次《責(zé)任書(shū)》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
四、執(zhí)行時(shí)間
責(zé)任人：
日期：
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3
甲方：（以下稱(chēng)甲方）
乙方：（以下稱(chēng)乙方）
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、乙方安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任
1、保證本單元在年度內(nèi)完成安全生產(chǎn)指標(biāo)，綜合事故率為零。
2、按上級(jí)和工區(qū)要求建立逢九活動(dòng)日制度，并建立活動(dòng)臺(tái)賬，記錄齊全。
3、每月組織一次安全檢查。
4、對(duì)查出的事故隱患，單元承租人作為第一責(zé)任人必須親自過(guò)問(wèn)，認(rèn)真組織落實(shí)整改，整改率100%。
5、對(duì)新上崗的工人和臨時(shí)工都必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率達(dá)100%。
6、熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。
7、在簽訂本單元職工協(xié)議時(shí)，必須制定安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)容，明確安全生產(chǎn)無(wú)事故。
8、圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線(xiàn)，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、對(duì)安全事故處理要嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的.原則，事故處理意見(jiàn)及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
凡完成上述目標(biāo)責(zé)任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負(fù)責(zé)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、處罰
1、年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對(duì)乙方承租人負(fù)責(zé)人（領(lǐng)灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長(zhǎng)和工會(huì)組長(zhǎng)各罰100元。
2、如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設(shè)備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)各罰款100元，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追究事故責(zé)任，取消年終評(píng)比資格。
3、實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風(fēng)險(xiǎn)抵押金，年終達(dá)到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場(chǎng)安全科備案一份。
責(zé)任人：
日期：
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國(guó)家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害，特制訂責(zé)任書(shū)！
一、方針與原則：
1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)，要堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；
2、根據(jù)本公司的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí)；
二、安全目標(biāo)：
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開(kāi)展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故；
5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級(jí)有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)精神；
三、安全責(zé)任：
1、本公司人員對(duì)分管范圍內(nèi)的'安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任；
2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群防群治、落實(shí)基層”的原則，認(rèn)真做好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。
四、制度保障：
本公司人員根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等結(jié)合實(shí)際情況，逐步充實(shí)和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施。
附則：
1、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時(shí)間自xx年xx月至xx年xx月xx日。
2、本責(zé)任書(shū)一式二份，公司負(fù)責(zé)人與公司人員各一份。
責(zé)任人：
日期：
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免安全事故的發(fā)生，保障企業(yè)和員工以群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)管理“一票否決制”，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)（工作）目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以確保目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，依據(jù)《公司安全目標(biāo)管理規(guī)定》的要求，現(xiàn)訂立如下安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：
一、安全指標(biāo)：
1、重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、重大消防責(zé)任事故為零、重大資金責(zé)任事故為零、重大傷亡責(zé)任事故為零、重大財(cái)產(chǎn)被盜事故為零。
2、大事故：無(wú)。鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：按QG/XT.09.25.09《安全事故管理規(guī)定》20xx版執(zhí)行。
二、組織管理：
1、組織機(jī)構(gòu)健全。
2、安全管理規(guī)章制度健全。
3、安全責(zé)任分解到班組、個(gè)人，安全責(zé)任標(biāo)識(shí)牌到位。
4、年度內(nèi)至少組織一次安全搶險(xiǎn)預(yù)案演習(xí)。
三、安全檢查：
1、安全檢查有組織、有內(nèi)容、有措施，組織實(shí)施到位，有記錄。
2、按月進(jìn)行一次全站的安全大檢查，檢查范圍覆蓋所有安全事項(xiàng)。
3、配氣設(shè)施的巡查和機(jī)器、設(shè)備檢查符合管理標(biāo)準(zhǔn)的`要求。
四、安全教育管理：
1、教育培訓(xùn)：
（1）全年從事特種崗位操作、管理的員工在崗培訓(xùn)教育不少于二次，覆蓋面達(dá)100%。
（2）特種崗位操作人員持證上崗率達(dá)到規(guī)定要求。
（3）堅(jiān)持班組每周開(kāi)展安全安全活動(dòng)一次，記錄詳實(shí)，內(nèi)容全面。
（4）全站每月至少組織二次安全教育學(xué)習(xí)，覆蓋全站所有職工。
2、安全管理工作：
（1）壓力容器運(yùn)行區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁超裝、超壓，杜絕各類(lèi)誤操作事故的發(fā)生。
（2）配氣設(shè)施每年維護(hù)保養(yǎng)一次，并做好記錄，閥門(mén)泄漏率控制在2%以?xún)?nèi)，監(jiān)護(hù)維修及時(shí)率100%。
（3）安全制度落實(shí)率達(dá)到100%。
（4）運(yùn)行的鍋、容、管等特種設(shè)備，達(dá)到《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求。
（5）安全信息溝通率達(dá)到100%，各項(xiàng)記錄準(zhǔn)確、完整。同時(shí)，發(fā)生事故后應(yīng)即時(shí)逐層匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者將重處。
（6）杜絕違章作業(yè)，杜絕違章指揮。
（7）加強(qiáng)各種設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)管理，確保其安全正常運(yùn)行及消防設(shè)施、器材完好、可靠。
五、安全效益指標(biāo)：
1、全員安全生產(chǎn)率達(dá)到100%。
2、消防設(shè)施、設(shè)備完好率達(dá)到100%。
3、運(yùn)行設(shè)備完好率：重點(diǎn)設(shè)備達(dá)到100%，一般設(shè)備達(dá)到98%以上。
六、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)存一份。
七、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字生效，執(zhí)行期20XX年1月1日至20XX年12月31日止。
責(zé)任人：
日期：
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)6
為了明確安全生產(chǎn)工作的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)政府和公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運(yùn)營(yíng)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
一、各單位行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位及所屬各部門(mén)的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進(jìn)行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。
三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的重要位置，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究防范措施，制定切實(shí)可行的預(yù)警方案，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題；每次會(huì)議形成會(huì)議紀(jì)要，做好臺(tái)帳登記工作。
四、將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責(zé)任制要求逐層分解，落實(shí)到各有關(guān)部門(mén)和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，把各類(lèi)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳教育，提高職工的安全意識(shí)。
七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：
（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。
（2）嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對(duì)易燃、易爆、劇毒及其它危險(xiǎn)品的管理。
（3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與機(jī)防的有機(jī)結(jié)合。
（4）加強(qiáng)交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運(yùn)營(yíng)。
（5）加強(qiáng)治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類(lèi)治安案件和事故的發(fā)生。
（6）鍋爐、電梯、機(jī)械加工設(shè)備等的'從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
八、關(guān)心員工利益，解決員工實(shí)際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時(shí)間要求，每半年嚴(yán)格認(rèn)真填寫(xiě)《安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書(shū)》，于每年6月30日和12月30日前由行政負(fù)責(zé)人簽署后上報(bào)總公司。
十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的，公司將對(duì)安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分；對(duì)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施，沒(méi)有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
十一、責(zé)任書(shū)自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進(jìn)行考核。
十二、如遇責(zé)任人變動(dòng)，各單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整和做好工作交接，責(zé)任書(shū)繼續(xù)有效。
責(zé)任人：
日期：
公司安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)7
根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車(chē)間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車(chē)間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū)》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書(shū)。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3、職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車(chē)間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5、職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的'問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
三、獎(jiǎng)懲
1、杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無(wú)重傷事故，發(fā)生重傷事故車(chē)間研究處理。
2、因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4、職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的，車(chē)間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
責(zé)任人：
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