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工廠生產目標責任書（精選12篇）
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到責任書，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的工廠生產目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
工廠生產目標責任書 1
為加強安全管理，明確責任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標責任書(責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束廢止)：
一、目標
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;
2、杜絕重大火災、重大機械事故;
3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;
4、重傷率控制在0.2人/千萬元以內，死亡率為0。
二、員工責任
1、嚴格遵守國家的安全生產法律法規、公司的規章制度和施工現場、辦公場所等的各項安全規定。
2、自覺學習安全生產知識，掌握本職工作中所需的安全生產知識，提高安全生產及技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、上班時間注意安全，貫徹落實所在崗位的安全職責，嚴防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時間注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時要遵守交通規則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機動車或者非機動車等。
6、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
7、發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者管理機構報告。
8、自覺做好自我安全保護工作，養成健康有益的生活習慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認真貫徹執行國家、地方、政府和上級主管部門的'有關安全生產的方針政策、法規規范和公司的各項規章制度。
10、不違章作業，服從安全監督管理人員的指導。
11、積極參與安全活動，不斷努力學習安全技術，提高自我保護意識和自我保護能力。
12、愛護安全設施。
13、有權對施工現場的作業條件、作業程序和作業方式存在的安全問題提出批評、檢查和控告，有權對不安全作業提出意見。
14、認真參加班前班后會。作業前多所有使用的機具、設備、防護用具、設施及作業環境進行安全檢查，注意安全標志的設置。
15、當發生工傷事故時，應保護現場，當即向班(組)長和現場安全監督管理人員匯報。
16、發現安全事故隱患，應及時向班(組)長和安全監督管理人員匯報。
三、公司責任
1、項目部設立“安全生產領導小組”，成立安全生產管理辦公室，制定《安全生產管理辦法》，開展項目部的安全生產管理工作。
2、經常性檢查各部門安全生產情況，發現問題，及時下達整改通知。
3、提供各種安全生產信息，介紹安全生產的典型經驗，組織宣傳、學習有關安全生產方面的政策、法規。
4、按公司有關文件規定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項目部實行安全事故報告制度，接到下屬部門發生較大事故的匯報，立即派員趕到現場，調查事故發生原因，做好善后處理工作。
四、獎懲
1、職員個人在一年內未發生責任性安全事故的，作為年度先進個人評比及發放獎勵工資的重要依據。
2、凡因職員責任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產管理辦法》的有關規定處罰：取消年度先進個人評比資格，對書谷損失進行罰款扣發當月獎勵工資等。
3、凡非因公發生的一切安全事故責任有個人負責。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 2
為了加強管理，落實細化責任，確保生產部20xx年度各項目標的完成，與生產工段主管人員及配置人員(非生產員工)簽訂本責任書。
一、主要考核指標
1、生產任務完成
2、現場環境維護及勞動紀律
3、生產過程質量管理
4、庫房物資管理
5、安全及設備管理
6、重點工作完成
二、主要考核指標分配：
(1)生產任務完成率
根據公司銷售經營目標，生產部編制月度生產計劃及周計劃，報上級主管部門審批，各工段按計劃精心組織實施，細化到班產量、個人產量的考核，搞好數據管理，理順投入產出關系，每周召開部門投入產出分析例會，總結查找問題、解決問題，生產任務完成率將作為生產部各主管人員重點考核指標組成部分。
(2)現場環境維護及勞動紀律
抓好生產的同時，對現場環境管理整頓、規范，使公司現場管理水平逐步達到“6S”標準要求，嚴格員工勞動紀律管理和素質管理以及員工培訓、職能教育等工作，收集員工持續改進合理化建議;
(3)生產過程質量管理
嚴格按技術規范及質量要求對生產過程進行質量管理，不良品損失不得超過0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，規范員工作業;
(4)庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，物料碼放規范，標識清楚無誤，場地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設備、工夾管理
無人生傷亡事故，抓好生產設備的日常管理，建立設備履歷表，完善設備使用、維修、點檢維護等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的.掌握。
(6)重點工作完成
無折扣完成上級領導部門交付的工作安排(包括新產品試生產等)，臨時性任務以及會議決定安排的工作。
三、指標考核
1、本《目標責任書》制定的指標和工作按公司各部門績效考核細則進行考核。
2、對所負責考核的指標，于次月5日前將考核結果報上級部門，按公司績效考核細則執行。
四、獎懲辦法
1、責任單位或工段工資性收入考核按《生產部績效考核管理辦法》執行。
五、責任期限從XXX年1月1日起到XXX年12月31日止。
六、此責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 3
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產職責書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的'視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 4
為加強公司安全生產工作管理，有效控制和減少各類事故發生，減少傷亡和經濟損失，實現安全生產，保障公司財產和職工生命安全，確保正常生產和項目施工順利進行，根據《安全生產法》等法律、法規的規定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發生
二、工作目標
1、執行安全生產法律、法規和有關規定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產全面負責，是安全生產的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規和安全規章制度，做到嚴格遵守公司的各項規章制度和崗位技術操作規程。
2、組織制定并實施職責單位的生產安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業人員需持證上崗，抓好從業人員安全教育，加強從業人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業，抓好現場安全管理;二是專項整治，規范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的.嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續辦理。
5、加強防火、防盜工作。發現并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質量標準化建設，建立安全質量標準化管理制度，做好職業病防范工作，嚴格執行安全生產制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發生。
7、發生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現場，在第一時間內報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產工作做的更好，共創完美明天!
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 5
一、安全管理措施
1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》以及《重慶市安全生產監督管理條例》等法律法規和市、區政府關于安全工作決定以及企業《安全生產管理制度》等規章制度。
2.根據安全工作要求，各單位應將安全生產任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協作機制。落實安全生產制，層層簽訂安全工作目標職責書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3.嚴格遵守安全工藝規程和安全技術操作規程以及企業制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業的安全性為重點，認真進行對生產過程危險性的.分析和評估工作，以及工號關聯作業合理分工協作，確保網絡化、多層次監護。進一步完善企業安全檢查表，并嚴格執行。
4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業及其它變動情景下的作業，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態，不斷提高生產系統的本質安全水平和本單位的安全管理水平。
5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監督管理，確保變更過程安全。
6.加強監控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。
7.根據企業安全標準化工作要求，持續深入地全面完善單位內部相關工作并切實抓好落實工作，構成日常性、規范性的習慣。
8.按照企業管理手冊的要求把職業健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績效。
9.安全生產措施、整改、安全科技的階段性任務和規劃，企業以文件形式逐步下發。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的實施全過程中的自身安全以及工作進度和質量。
二、安全生產組織人員保證體系：
1.合理作好安全生產人員組織安排，切實保證安全生產的最低在崗人數;
2.嚴格執行安全生產人員監控監護制度：
�、偎陌嗳\轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產及各類問題及時處理。
�、垭p休日、國家法定節假日各類人員值班制，保證雙休日、節假日安全生產工作正常進行。
�、芄ぷ髯儎訒r段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業、跨區域作業和交叉作業(包括單位間和單位內的交叉作業)的協調監護制度，保證工作變動時段、跨區域和交叉作業正常、平穩、安全進行。
�、萋男邪踩a應急救援(預案)制度規定的相應職責。
�、奁渌踩a人員的組織保證。
三、安全生產工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大�；肥鹿�、重大特種設備事故、重大交通事故。
2.火災事故直接經濟損失xxxxx元。
3.設備事故直接經濟損失xxxxx元。
4.環境污染事故直接經濟損失xxxxx元。
5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。
6.隱患自檢率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。
7.杜絕各類違章作業(含各種規程)和違章指揮。
8.嚴格執行安全生產組織人員保證體系，確保安全生產。
9.按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1.安全生產工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。
2.按企業經濟職責制獎懲。
3.依據國家法律法規和企業相關專業文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 6
為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的'勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標職責書。
一、職責目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。
二、職責要求與范圍
1、遵守勞動紀律，執行安全規章制和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作斗爭.包括私拉電線.違規安裝電器，在禁煙區吸煙，下班不關電源等行為。
2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。
3、及時反映.處理不安全問題，參加安全生產搶險工作。
4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 7
為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》國務院《特種設備安全監察條例》《江西省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規定》，實現“杜絕重大事故遏遏制嚴重事故，減少一般事故”的工作目標，為此明確責任如下：
一、特種設備安全管理人員是本企業特種設備安全管理負責人，對本企業的`特種設備安全管理工作全面負責，并要取得經市質量監督局培訓考核的合格證件。
二、認真貫徹執行國務院《特種設備安全監察條例》及相關法規標準，協助安全廠長（經理）制訂和執行有效的監管工作制度，加強設備安全管理，確保本企業特種設備安全運行，力爭全年杜絕設備重、特大事故發生，確保使用率，定期檢驗率，持證上崗率，事故隱患整改率達到100%。
三、定期組織企業技術骨干對各類特種設備的安全運行進行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設備安全正常運行。
四、加強對本企業特種設備操作人員的管理，定時對操作人員進行培訓教育，提高操作人員技術素質。
五、建立各項安全管理制度，嚴格各項操作規程，健全設備技術檔案，做到設備、操作人員有臺帳，每臺設備有檔案，且檔案資料齊全。
法人代表簽字：xxxxxx 管理人員簽字：xxxxxx
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
工廠生產目標責任書 8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業安全生產主體責任;按照提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環保法，堅持環保與安全、質量、速度、效益的有機統一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業病、環保事故，特簽訂《20xx年度安全生產目標責任書》(以下簡稱《責任書》)。
一、 安全生產管理責任目標
1、職工安全培訓合格率達到100%
2、主要責任一般交通事故為零。
3、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零輕傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故。
4、第三方零安全生產事故
二、甲方安全監管職責
1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規及部門規章、條例;及時傳達、落實公司有關安全生產文件精神。
2、甲方負責制訂或修訂《年度安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規程》及安全生產相關管理辦法;檢查安全生產法律、法規及部門規章、條例、安全生產文件、管理制度的貫徹落實情況。
3、甲方負責按國家、公司的安全生產文件精神，組織開展各項安全生產管理活動;按安全生產要求布置安全生產工作任務。
4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監管、指導、協調與考核;督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產教育和培訓計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。
5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。
6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。
7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產激勵機制。
三、 乙方安全生產管理職責
1、乙方負責貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等安全生產法律、法規及部門規章、條例;貫徹落實地方政府、公司的安全生產文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
2、 乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理目標落實。
3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。
4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確年度安全生產工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發生，確保安全生產目標和指標實現，保持安全生產持續穩定。
5、乙方負責按照相關規定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，并履行法律法規和甲方規定的安全生產職責。
6、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須積極參加有關的安全生產的會議、培訓，認真學習有關安全生產的文件、資料。貫徹執行公司領導有關安全生產的指示。
7、在確保安全的前提下組織業務經營，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
8、參加公司安全生產會議時，必須匯報本部門的'安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本部門生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改、有記錄。
10、必須按規定對本部門員工和新進員工進行上崗前培訓。
11、嚴格執行公司各項安全生產規章禁令，確保本部門人員不違章作業
12、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規定向客戶傳達;在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環保、職業健康規范和政策向客戶介紹和解釋
四、安全生產責任獎懲
根據甲方管理權限，甲方在20xx年度對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰300 元。
5、輕傷負傷率超過規定標準除按照考核規定處罰外，每超一起處罰100 元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。
7、發生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。
8、安全管理目標全部達標，獎勵1000元。
9、20xx年度內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入年度目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。
五、考核期限與其他說明
1、自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
2、本責任書由乙方代表(部門負責人)簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執一份，安委會辦公室存檔一份。
4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。
責任書簽署：
甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 乙方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公總經理：
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 9
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、必須根據國家、省安全標準的有關要求以及，xx市工礦企業安全生產規范化管理考評指引(試行)等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規范化管理，應限期于8月份內完成，并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業必須根據國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的'規范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業必須掌握本企業的重大危險源情況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業必須根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的情況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列情況之一的：
未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業必須根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人必須參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 10
為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生；防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規范化、穩定化，有利于企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。
一：安全生產第一責任人：系車間
二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。
1、責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材；對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。
2、責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。
三：車間主任，對本區域的.消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。
四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：
1、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在xx元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元；該車間主任警告一次，經濟處罰500元；安全專管員經濟處罰200元；行政辦公室主任經濟處罰100元；生產副總經濟處罰50元。
2、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在xx元—5000元之內的，公司將對責任班長記過一次，經濟處罰500元；該車間主任記過一次，經濟處罰1000元；安全專管員經濟處罰500元；行政辦公室主任經濟處罰200元；生產副總經濟處罰100元。
3、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在5000元—xx0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元；該車間主任記大過兩次，經濟處罰xx元；安全專管員經濟處罰1000元；行政辦公室主任經濟處罰500元；生產副總經濟處罰300元。
4、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在xx—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰xx元并且班長降職處理。
該車間主任記大過三次，經濟處罰3000元并且車間主任作降職處理；安全專管員經濟處罰xx元并作勸退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次；生產副總經濟處罰500元并記過一次。
5、給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰xx元；該車間主任撤銷職務，經濟處罰5000元；安全專管員記大過一次經濟處罰xx元并作辭退處理；行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次；生產副總經濟處罰500元并記大過一次。
6、有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。
五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。
六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元；該車間主任記大功一次，經濟獎勵xx元；全廠全年無重大工傷，財產損失控制在xx元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。
七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。
責任人：
日期：
工廠生產目標責任書 11
按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實加強全縣中小學、幼兒園安全生產工作，積極推進平安校園創建活動，確保校園平安和師生生命財產安全，結合全縣中小學(幼兒園)安全工作的實際，特制定本責任書。
1. 學校(幼兒園)主要負責人是學校安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作負總責，分管學校安全工作的領導是學校安全工作的直接責任人。第一責任人要切實加強對學校安全工作的`領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保學校安全工作落到實處。
2. 學校(幼兒園)必須把學校安全工作列入年度工作計劃，明確專人具體抓好落實。要加強學校安全工作管理隊伍建設，建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。
3. 重點抓好防“六災一滲透一暴恐”即：火災、水災、山災、路災、食災、人災;堅決抵御和防范宗教滲透，引導師生正確區分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強學校安保工作，切實做好防突發性闖入校園對師生人身安全構成威脅。
4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式，經常開展學校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設立永久性宣傳標語，積極參與當地政府組織的安全教育宣傳活動。
5. 切實把安全教育納入教學計劃，保證“經費、教材、師資、課時”四落實。
6. 認真制定學校安全工作計劃、實施方案、應急預案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實，切實增強處置各種突發事件的應急反應能力和師生避險自護自救能力。
7. 層層簽訂責任狀(班主任與學生及學生家長簽訂《學校學生安全承諾書》)，將學校安全責任明確給每位教職工和學生家長。將學校安全工作列入目標考核內容，認真進行考核，兌現獎懲并嚴格實行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴格實行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學校主體建筑和附屬設施的情況，加強安全隱患排除治理工作，切實做到小隱患及時治理，大隱患隨時監控、限時治理。杜絕隱患事故發生。
10. 規范學校安全工作檔案資料建設，隨時接受上級的檢查和考核。
本責任書一式二份，縣教育局和責任單位各執一份。
教育局(公章) 責任單位(公章)
教育局局長： 責任人：
20xx年xx月xx日
工廠生產目標責任書 12
1、全面負責本班（組）的安全生產工作，特別要注意制止違章作業。
2、在安排班（組）工作時，必須執行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的.安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的，應上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產競賽活動。
6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產規章制度及公司規、公司紀，堅決貫徹執行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
�。�1）詳細交清本班作業中出現的不安全因素和處理過程中的事項。
�。�2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
責任人：
日期：
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