安全環保責任書（精選10篇）
在日常生活和工作中，責任書對人們來說越來越重要，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么責任書怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的安全環保責任書-責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全環保責任書 1
為了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神，以切實改善環境質量為目的，實現對市政府、對國家環保總局的承諾，進一步加強我公司環境保護工作，實現經濟與社會可持續發展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務：
一、 公司提供環境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。
二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬件設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。
三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。
車間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的'環境保護規章制度，落實責任，提高員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導匯報，采取有效措施防止事態擴大。
三、 加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
公 司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
安全環保責任書 2
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環保工作，落實企業安全環保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續發展能力，根據國家安全環保相關法律法規和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法規范操作。
(二)加強安全環保組織領導，建立健全安全環保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環境保護戰略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防為主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故為零。
(三)治安保衛：加強單位內部安全防范制度建設，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的`萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故為零。
(五)職業健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造安全的工作環境，保障職工職業健康，確保本單位職業病危害事故為零。
(六)環境保護：以污染減排為核心，切實加強領導和監管，確保建設項目“三同時”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境污染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規范處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人為安全環保工作第一責任人，承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由于安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期為x年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司 (章)
簽字：
日期： 年 月 日
責任單位(章)
簽字：
日期： 年 月 日
安全環保責任書 3
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業，環保企業;強化安全、環保管理，健全我部門的“安全、環保風險，安全、環保制約，安全環保激勵”機制;進一步提高安全、環保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業負責人及班組長充分認識到“安全責任重于泰山”、 “環保達標是企業生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環保責任書》。
一、必須實現以下安全環保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業病危害、環境污染和生態破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小于4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環境污染事故;
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復利用率90 %以上，生產性廢水實現“零排放”;
10、環保設施完好率100%，并與主體裝置同步運行;
11、相關方環境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環保工作上必須做到以下內容：
1、管轄范圍內的所有安全、環保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環保管理制度，不發布與安全、環保管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全、環保工作。
2、保證國家有關安全、環保生產法律、法規及安全、環保條例，規程及公司各項安全環保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，確保生產過程始終處于安全穩定狀況。
8、各專業負責人及班組長嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，保證下屬所有人員不違章作業。
9、在確保安全、環保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環保與生產、效益”發生矛盾時，堅持安全、環保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業票證統一規范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執行不到位而發生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環保違規行為。
12、各專業負責人及班組長要把安全、環保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的'責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時復查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。
16、保證與本部門有業務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規定。
17、發生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，杜絕所有人員不違章作業。
20、按規定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據部門對班組的量化考核進行考核，不盡處按照《生產技術部安全考核細則》執行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執一份，本責任書的有效執行時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
安全環保責任書 4
為了進一步貫徹安全生產工作以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化“直線責任、屬地管理”的安全環保管理理念，不斷落實“分級管理、逐級負責”和“誰主管，誰負責”的安全環保責任，全面遵守新《安全生產法》與新《環境保護法》的要求，深入開展安全環保規范化管理及創建優秀安全環保班組/崗位活動，杜絕重、特大事故的發生，維護集團公司正常的生產經營活動秩序，確保員工生命、財產和環境的安全。根據國家有關法律法規要求,結合東江環保實際情況，特與簽訂二零一五安全環保責任書。
一、責任對象
各單位的主要負責人是安全環保第一責任人，對本單位安全環保工作全面負責。
二、責任目標
1、事故控制目標：一級事故為零。
2、EHS管理目標：新員工入職按培訓矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓矩陣完成培訓率100%，特種作業人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會參與率95%;承包商資質審核和安全協議簽訂100%，危險作業辦證率100%;各級檢查(包括常規檢查與專項檢查)完成率90%，隱患整改率95%;三廢排放達標率100%，危險廢物規范化管理達標;“百日安全生產活動”人員參與率95%;事故上報率100%。
三、主要負責人法定責任
1、公司主要負責人是單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產工作全面責任，公司主要負責人認真貫徹執行有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
2、建立、健全本單位安全生產責任制。
3、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
4、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
8、及時、如實報告生產安全事故。
9、按法規要求健全公司安全管理機構和配備注冊安全工程師，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認真貫徹落實國家有關安全環保的法律、法規和技術標準。制訂本單位安全環保計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環保工作例會，研究解決安全環保中的重大問題。根據本單位的特點，編制和修訂本單位的安環管理制度、各工序、各崗位的安全操作規程，實行嚴格的科學管理。保證有崗位就有職責，有作業就有操作規范(規程)。
2、健全和強化全員、全方位、全過程的安全環保責任落實，層層簽訂安全環保責任書，認真落實直線責任。各級分管領導、各級相關職能部門要對分管工作、分管系統的安全環保管理工作負責,做到“誰管理誰負責”、“誰工作誰負責”、“誰組織誰負責”。在落實基層崗位安全環保責任制方面,要大力推進屬地管理,崗位員工要對崗位操作涉及區域內的安全環保工作負責,包括對區域內的設備、作業、人員的安全環保負責,做到“誰的領域誰負責,誰的區域誰負責,誰的屬地誰負責”。嚴格執行安全生產檢查、考核、獎罰和責任追究制度。
3、實施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績效管理中，并嚴格進行考核、獎懲兌現。
4、加強安環檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環檢查，單位內各部門、班組應開展日常性安環檢查。對事故隱患依照“誰的隱患誰整改”的原則，落實整改責任人、完成時間、整改方案、整改資金和整改驗收責任人。對本單位內的重、特大事故隱患進行登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。同時，對隱患的整改情況進行公示。
5、認真抓好安環宣傳培訓教育工作,提高全員安全環保意識和專業技能。扎實開展好“6〃5世界環境日、“百日安全生產活動”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動，營造安全環保氛圍。做好員工入職與在職培訓，全方位提高人員的EHS專業能力。按培訓矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓;定期組織一線員工開展在職教育或安全例會，持續提升員工EHS能力與意識;特種作業人員需持證上崗。
6、加強事故預防管理工作，杜絕重特大事故的發生。按照事故“四個不放過”的原則，嚴肅事故責任追究,所有事故均需按照《事故報告與調查制度》進行上報,對于瞞報、遲報事故的單位,要依據《安全環保責任書》嚴肅查處。對于已發生的事故，需監督整改措施的落實，防止同類事故的再次發生。
7、加強承包商的安全環保管理。所有承包商必須進行資格審核，所有工程項目必須簽訂安全協議。需推動承包商指定承包商的工程安全負責人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓并有相關培訓與考核記錄，監督承包商對其所承包的工作進行風險分析并采取適當的防范措施。
8、加強環境保護和污染治理力度，確保三廢穩定達標排放，抽查合格率100%，嚴禁偷排漏排行為。同時，按要求提交相關環保的.數據與報表。
9、加強事故應急救援管理，減少事故影響。各單位必須對危險性較大的場所或易發生的事故制定專項現場處置方案，并將報警電話、突發事件處置程序、聯系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
10、加強消防安全管理工作，確保本區域內的消防器材符合要求，并能有效使用。同時確保消防通道、消防門暢通無阻、消防報警系統或噴淋系統能正常工作。每年至少一次對單位內部所有消防設施進行檢測，確保其在應急環境下能正常使用。
11、加強危險作業管理，凡涉及動火、進入密閉空間、破土動工、吊裝、高空等危險作業須辦理作業許可證，落實好危險作業各項安全措施，明確相關責任人，并確保現場負責人已經過培訓，了解危險作業的防范措施。
12、加強職業健康管理。積極改善勞動作業環境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環境保護和職業健康的薄弱環節提出改進意見，落實整改措施;采取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業危害因素控制在容許指標范圍內。
13、完成公司安排的其它安全環保、職業健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執行)：
1、對存在高風險如劇毒、易燃易爆、強氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶，實行嚴控管理類別，明確風險管控措施(包括但不限于嚴格分類、嚴格包裝和標示、嚴禁混裝其它物品、嚴格裝車和入庫檢查等)。保持前述廢物的專用容器、標識，按要求作業，所有信息隨廢物實物流轉，以確保此類客戶的廢物安全運營。
2、倉庫對納入高風險類別的客戶的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯單和標示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內包裝是否封閉(如需)，劃定專門的區域存放和標示，并按先進先出的原則安排廢物的流轉，對廢物從入庫到出庫流轉全過程跟蹤監控，保證每個包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進行流轉。
3、各單位應建立日常巡查制度，重點危險源至少每半小時巡查一次;管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實施。高危廢物倉儲部門必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對高危廢物進行巡檢，巡查內容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時發現異常并報告和處理。
4、倉儲單位對入庫廢物需進行分撿、分類存放。不同性質的廢物應分開存放，中間留有通道，禁止不同物質物品混裝;對桶裝廢物需進行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運單位在收運現場需對廢物進行識別，對異常情況進行匯報甚至拒絕收運。對于強氧化劑、活潑金屬、易燃與強毒性物質進行重點監控，保持其專用容器、標識，按要求作業，不能混裝。對開口物品進行拉膜密封，降低火災風險。
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20xx年xx月xx日
安全環保責任書 5
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕事故及違章現象的發生，確保員工人身安全，特制訂本責任書。
二、安全、環保責任
（一）按公司規定設置部門兼職安全員。
（二）根據公司的年度安全、環保目標計劃，層層落實安全環保責任，確保本部門安全環保目標的實現。
（三）組織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預控、標準化作業，切實落實各項現場安全措施。
（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
（五）每月定期召開安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
（六）參加公司組織的.安全檢查，檢查指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時整改。
（七）參加公司組織的安全規程、規定和標準的學習，做好新入職員工的安全教育工作，協調好與其他部門之間的安全協作配合關系。
（八）做好重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
（九）參加有關事故的調查處理工作。對本單位安全生產提出合理化意見和建議。
（十）督促員工及時穿戴好勞動防護用品。
（十一）參加有毒有害及特殊工種作業人員按公司規定進行的體檢。
（十二）保持、維護好本崗位的工作環境。
三、安全、環保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災、重大設備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業病為零；
5、有責任的重大交通事故為零；
6、有害作業點達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業人員體檢率100%；
8、特種作業人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核，考核結果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產績效考核管理規定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
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20xx年xx月xx日
安全環保責任書 6
為切實提高工作執行力和落實力，落實安全生產、環境保護主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
崗位責任
（一）責任指標
1、自覺遵守公司、部門各項管理規定，認真執行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發生，杜絕“三違”作業，確保不出現輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩定運行目標，確保高壓運行設備安好率、投運率100%；
4、科學文明檢修，做到工完料盡場地清的清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內隱患排查治理整改率100%。
（二）承諾人應當完成的年度重點工作。
1、嚴格執行“電氣安全運行規程”和“兩票”管理制度，加強自身業務學習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的巡檢，維護和保養工作，確保高壓供電系統長周期穩定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的`檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常運行和備車率達到100%二、責任承諾
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現，接受經濟處罰或行政處罰。
（二）出現以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1、發生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現因誤操作或違章作業造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規定并造成嚴重后果；
4、出現嚴重生產安全隱患問題不報。
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20xx年xx月xx日
安全環保責任書 7
為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障員工生產安全和公司財產不受損失。
一、責任目標
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環境污染事故、重大設備事故、重大生產事故、一般以上火災事故；年度無新發職業病病例；
2、無違法違章違紀行為，認真執行公司的'安全管理制度。
3、安全環保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產工作。
二、責任要求
1、公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規章制度，嚴格執行本崗位安全操作規程
3、非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。
5、認真學習公司下發的的安全相關文件，牢記安全生產制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1.安全生產責任人由本單位負責人組織考核；
2.責任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為優秀員工；
3.上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作；
本《安全生產責任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負責人簽字:__________
安全責任人簽字：_____________
安全環保責任書 8
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據 “管生產必須管安全” 和“誰主管,誰負責”的原則，確保企業財產和員工人身安全，結合公司安全標準化工作實際，甲乙雙方簽訂安全目標責任書：
一、安全環保工作目標：
1、確保不發生人員死亡事故；
2、確保不發生重大火災，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發生重大中毒事故；
4、有效防治自然災害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務職責：
1、貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助公司領導推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術；(5分)
2、負責制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準并監督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業自身風險評價；(5分)
5、督促設備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責動火審批及其管理工作，負責消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計審核、竣工驗收及試運轉工作；參加建筑設計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協助公司辦公室做好職業病防治等工業衛生工作；(5分)
9、經常進行現場檢查，指導各車間、工段安全工作，發現違章行為有權制止與處罰；(5分)
10、負責傷亡事故的`調查、統計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業的應急預案，負責組織應急演練，協助公司領導做好事故現場的搶險工作；(5分)
12、負責本公司的環保管理工作，及時提出改進措施，使其符合國家環保有關規定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產目標考核分為100分（每個安全工作目標各10分，共40分）。甲方定期對乙方進行考核，分數95分以上為優秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
安全環保責任書 9
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產、環境保護法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；
3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；
4、積極開展環境保護、職業健康宣傳教育活動，做好新入職員工環保及職業健康培訓工作，提高全員安全意識；
5、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業健康自我防護意識；
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
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20xx年xx月xx日
安全環保責任書 10
為加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，xxxxxx有限公司與安環部簽訂20xx年度安全環保目標責任書。
一、安全、環保、職業衛生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、匯總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。
2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，并結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。
3、組織制定公司年度安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，并具體實施或者監督相關部門落實。
5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，并納入經濟責任制考核。
6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣采用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規范化。
7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導匯報。
8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術操作規程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環保活動，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，并督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的`防治措施。
17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。
18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施并監督執行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產情況。
21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的運行狀況進行監督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監督與考核。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。
2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網、危險化學品設施安全運行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區總降塵量力爭較2012年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環保設施與主體設備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發生工傷事故、環保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境污染事故，單位領導誡勉3個月。
2、其它考核按《安環部20xx年經濟責任制》、《中層干部績效考核目標責任制》進行考核。
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20xx年xx月xx日
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