目標責任書14篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的目標責任書，歡迎大家分享。
目標責任書 篇1
一、工作目標
1、七個為零
生產安全（用戶安全）事故為零；
死亡及重傷（含交通責任）事故為零；
重大火災（爆炸）事故為零；
重大設備（管網設施、壓力容器）事故為零；
重大環境污染事故為零；
急性中毒事故為零；
職工職業病發病率為零。
2、五個達標
員工安全生產教育培訓率為100%；
特種作業持證上崗率為100%；
事故隱患整改率為100%；
職業危害因素達標率為100%；
安全生產費用投入率100%。
二、責任內容
1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。
4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。
5、定期開展安全培訓教育和考核。
6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的'事故進行處理。
7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。
8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為二年，即：x年x月x日至x年月x x日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（總經理）xxxxx
乙方（副總經理）xxx
目標責任書 篇2
為了增強企業活力和可持續發展能力，全面完成公司下達的各項工作目標，本著優先效益、提升管理、改進工作的原則，建立有效的激勵約束機制。制定如下目標責任：
一、職責：
1、做好公司日常經營收支會計核算及日常費用審核支付工作，組織擬定和編制公司預算、決算。
2、搞好公司月度、季度、年度財務報表和編制年度財務分析報告，全面做好財務核算工作，為領導決策提供支持。
3、做好成本、人本、資本的內控管理，實現降本增效，使各項費用的支出嚴格控制在公司規定的目標范圍之內。
4、做好公司資金的統一分配管理，掌握好資金運作及財務往來的審核及轉賬工作。
5、積極配合領導做好項目款項的`評估和撥付，做好基本建設會計核算，節能降耗，提高資金使用率。
6、做好公司銀行賬戶、固定資產和無形資產的日常管理和監督工作。
7、及時準確的配合做好各方面財務指標和數據的上報，確保公司整體經營情況真實反映，配合做好公司的績效考核工作。
8、做好稅務申報工作，協調上級及審計、稅務、銀行等相關部門的關系，全面完成財務各項工作。
二、目標
規范管理，爭創一流的財務工作局面，為實現部門目標采取如下措施：
1、每天時前報送統計日報表;
2、每月日前提交財務報表及財務報告分析;
3、每月進行一次財務知識學習;
4、每月按時做好稅務、工資、電費、燃氣等費用的繳納;
5、每半年與客戶進行一次帳務核對、對銷售、材料結算進行一次審計;
6、每年配合公司進行一次財務審計。
目標責任書 篇3
為貫徹落實科學發展觀，創建資源節約型企業，實現××××年萬元GDP能耗比××××年降低××%、“xx”期間降低××%的節能目標，依照市政府要求，集團公司與各分、子公司簽訂××××年度節能目標責任書。
一、基本要求
1、嚴格執行國家節能法律法規政策，自覺接受政府、公眾監督管理。
2、加強對節能工作的`組織領導，建立節能工作領導小組和能源管理機構，設立節能管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節能管理工作。
3、把節能目標分解落實到車間、班組，落實責任，逐級考核，強化節能目標管理。
4、按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
5、建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能量平衡測試，按要求報送能源統計報表。
6、建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定額管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額。
7、按要求完成能源審計工作，編制企業節能規劃和年度節能計劃，并組織實施。
8、建立企業節能標準體系，按標準組織開展工作。
9、安排專項資金進行節能技術開發、技術進步，進行節能技術改造;按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品;新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設。
10、建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵資金。
11、組織開展經常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。
二、責任目標
1.工業萬元增加值能耗：××××年比××××年降低××%以上;
2.工業萬元增加值電耗：××××年比××××年降低××%以上;
3.工業萬元增加值取水量：××××年比××××年降低××%以上;
三、考核評價
1、集團公司節能工作領導小組年底對責任目標執行情況進行考核，考核結果作為評價企業工作的重要內容;
2、完成當年節能目標，集團公司將予以表彰;企業被各上級部門評為節能先進單位或獲得節能先進稱號的，集團公司將給予獎勵;
3、因報表不及時、數據不準確等原因致使無法監督考核的單位，則視為節能工作不合格取消其評先資格并予以通報批評。
本責任書一式兩份，集團公司和責任企業各存一份。
××××集團有限公司
(簽字) (簽字)
××××年××月
目標責任書 篇4
為了強化崗位職責意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的`責任，堅決杜絕意外事故的發生，確保學校師生安全，學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書：
1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。
2、建立健全安全管理制度，使管理制度化、規范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生的安全意識。
4、聯系和協調各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫院救治，并具體處理善后事宜。
7、協助校長處理重大安全事故，對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校 長： 副校長：
20xx年xx月xx日
目標責任書 篇5
為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》等有關法律法規，繼續推進消防工作科學發展，進一步增強各行政村負責人的消防安全管理工作責任心，確保集體和人民群眾生命財產安全，鎮政府特與各村簽訂消防安全責任書，責任單位具體履行的責任如下:
一、 組織領導
各村要高度重視本轄區消防工作，切實加強消防工作的領導，各村主任為消防安全第一責任人，具體負責消防安全工作，全面落實消防安全工作的各項部署。
二、 落實責任
要全面推行消防安全責任制，將消防安全工作列入重要的'議事日程，建立并執行消防安全理會制度，每年召開研究消防工作專題會議不少于2次。各村要建全消防安全規章制度和消防安全操作規程，并采取切實可行的措施保證安全用火用電及各項管理制度的落實。加強消防安全管理體制建設，確保通信安全暢通。
三、 工作職責
(一)要及時開展各類消防宣傳、火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動;嚴格控制火災事故，發現安全隱患及時整改并報告上級部門;年內不發生較大及以上火災事故。
(二)落實消防規劃編制和公共消防設施建設。村委會組織防火檢查每月至少一次，重大節日前、農業收獲季節要組織全面檢查，并開展消防宣傳活動。
(三)落實消防安全責任制。嚴格貫徹落實消防工作會議制度，并積極參加鎮政府、職能單位組織召開對消防工作會議，分析消防安全形勢，研究解決消防安全重要問題;將消防安全責任目標納入全年安全生產、綜合治理目標考核體系，明確工作責任和任務分工。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書 篇6
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產安全，為我鄉經濟發展和建設，創造良好的消防安全環境，鄉政府與各村(居)簽訂二0一四年度消防安全目標責任書。
一、組織領導。各村(居)要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入全年工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各村(居)要根據本轄區的實際制定《消防安全目標責任書》，與轄區內單位以及所屬企業簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交鄉安辦一份。
三、消防基礎建設。各村(居)要積極加強消防志愿隊建設，擔負起本轄區一般火災的撲救任務，同時編制消防規劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦、春節、秋收、廟會等重要節假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，并有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進行消防安全培訓不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火墻”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節、五一、十一等重要節假日期間，各村(居)要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，加大執法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆危化品生產、儲存、運輸、經營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現問題的'薄弱環節，進行經常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。鄉政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，鄉政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
XXX
XXXX年XX月XX日
目標責任書 篇7
為充分發揮高三年級各班任課教師的集體智慧，最大限度挖掘學生的學習潛能，確保我校高考成績再上新臺階，力爭實現20xx年高考一本、二本、三本上線率全面提高的'目標。特制定高三各班目標責任書，進一步明確高考目標責任。
一、職責要求：
1.團結一心，努力培育優良班風和學風;
2.加強協作，隨時商討提高學習成績的辦法;
3.確定目標，培優補差工作務實高效。
二、目標任務：本班上線人數必須達到或超過下列標準。
一本xx人二本xx人三本xx人專科高職xx人主管副校長簽名：xx
年級組長簽名：xx
班主任簽名：xx
任課教師簽名：
語文：xx數學：xx
英語：xx物理：xx
化學：xx生物：xx
富縣高級中學
20xx年11月10日
目標責任書 篇8
為充分調動DZ公司管理人員積極性，確保集團下達給xx公司年度經營目標的實現，集團(以下簡稱甲方)授權給以SSS為第一責任人的xx公司管委會(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則，雙方在平等的基礎上簽訂20xx年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善xx公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動DZ公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對xx公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的`有效監控，同時推動DZ公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規范的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動xx公司管理手段和經營風格的轉變，增強xx公司管理層的抗風險意識和能力。
二、20xx年經營考核年度期間：
20xx年10月XX日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的各項經營政策和管理規定。
2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場占有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，
包括：
(1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度工作計劃。
(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和資料
目標責任書 篇9
為加強建筑施工揚塵防治管理工作，最大限度的減少建筑施工對城市環境和人民生活的影響，根據《建筑施工現場環境與衛生標準》、《山東省揚塵污染防治管理辦法》、山東省住建廳《關于加強土石方工程揚塵治理工作的通知》和《淄博市建筑施工揚塵治理管理規定》等法律法規、標準規范和文件規定，為確保工程建筑施工揚塵防治效果，特簽訂本責任書，各工程參建單位要各負其責，相互配合，認真履行。
一、建設單位責任
(一)建設單位作為工程建設項目第一責任人，對建筑施工揚塵防治起主導作用，在項目開工前，成立由建設、監理、施工單位組成的建筑施工揚塵治理工作機構，做好有關工作的.組織協調和日常檢查。
（二）負責將建筑施工揚塵防治工作列入施工合同主要內容。在組織工程招標時，不得將安全文明施工措施費列入競價范圍，并保證按時足額撥付。
（三）負責對施工單位建筑施工揚塵防治工作的督促檢查，牽頭做好施工現場物料堆放和施工車輛沖洗上路管理工作。選用有資質的渣土運輸單位運輸土方、渣土。
（四）負責督促施工單位，在工程項目開工前，在施工現場出入口設置車輛沖洗設施等。
（五）負責檢查施工單位安全文明施工措施費使用情況，檢查監理單位對建筑施工揚塵防治監理責任落實情況。
二、監理單位責任
（一）按照有關法律法規和工程建設強制性標準，對建設工程安全生產和文明施工實施監理，并承擔監理責任。
（二）負責將建筑施工揚塵治理納入日常工程監理工作范疇，將建筑施工揚塵治理內容寫入監理細則及監理日志中。
（三）檢查建筑施工揚塵治理落實情況，對不符合建筑施工揚塵治理要求的行為堅決制止，不服從管理的，及時向工程所在地建設行政主管部門報告。
三、施工單位責任
（一）單位法定代表人是建筑施工揚塵防治的第一負責人，對本單位承建項目建筑施工揚塵防治工作負全面責任。項目經理是本項目揚塵防治第一負責人，對本項目建筑施工揚塵防治工作負全面責任。（二）施工現場封閉施工，按規定設置大門和圍擋。
（三）在建工程使用安全網全封閉施工，建筑物內施工垃圾采取管道運輸，禁止凌空拋撒。
（四）施工現場道路、辦公區、生活區等硬化處理，定時灑水降塵，不得有浮土。
（五）施工現場禁止使用袋裝水泥和現場攪拌混凝土，推廣使用預拌砂漿，對灰土、細石、沙等易造成揚塵的材料，采取圍擋和覆蓋措施。
（六）出現四級以上大風天氣或重污染天氣黃色（3級）以上等級預警時，停止土方運輸、開挖、回填作業，并采取防塵措施。
（七）運輸建筑垃圾、渣土的車輛駛出大門前，對建筑垃圾、渣土進行覆蓋封閉，對車輛進行沖洗，嚴禁車輛帶泥上路。
（八）施工現場出入口安裝視頻監控系統，對施工揚塵實時監控。
（九）施工現場嚴禁熔融瀝青或者焚燒含有毒、有害化學成分的裝飾廢料、油氈、油漆、垃圾等。
（十）根據工程規模，設置專職保潔人員，負責施工現場內及大門50米范圍內的衛生保潔。
（十一）指定專人，負責每天對建筑施工揚塵防治情況進行檢查。
（十二）加強宣傳教育，增強作業人員施工現場防塵意識，減少施工揚塵。
四、監督機構責任
（一）建設單位辦理安全施工措施備案手續時，檢查工程項目施工圍擋、大門、洗車設施設置、施工道路硬化等情況，不符合要求的，不予辦理備案手續。
（二）指導工程參建單位做好建筑施工揚塵防治工作。
（三）按照《淄博市建筑施工揚塵治理管理規定》等有關規定，對工程項目建筑施工揚塵防治情況進行檢查，發現問題，責令整改，不整改或整改達不到要求的，責令停工、記入不良行為記錄，并通報批評、媒體（網上）曝光等。
五、附則
（一）本責任書有效期自工程開工之日至工程竣工之日。
（二）本責任書一式四份，監督機構、建設、施工、監理單位各一份。
建設單位：（公章）_________責任人：_________
聯系電話：_________
監理單位：（公章）_________責任人：_________
聯系電話：_________
施工單位：（公章）_________責任人：_________
聯系電話：_________
質安站：（公章）_________責任人：_________
目標責任書 篇10
為了認真貫徹落實國家、區市、縣有關安全生產工作法律法規方針政策，嚴格執行學校相關制度職責，切實加強學校安全與門衛管理工作，特制定本責任書。
一、責任對象
學校門衛管理及工作人員。
二、責任內容
1、門衛管理及其工作人員必須認真貫徹落實有關法律政策，嚴格執行學校制度職責，樹立“預防為主，安全第一”的思想，本著一切為了師生安全和學校財產安全的原則，積極、認真、扎實地做好本職工作。
2、堅守工作崗位，工作態度端正。認真做好來人查詢登記與相關人員聯系的工作，做好外出學生的詢查工作，做好交還班的`記錄工作。
3、按時開關大門，妥善處理好校門口所發生的事情。上課期間，除上級領導及其車輛，任何人和車輛嚴禁進入校園。
4、門衛室內，嚴禁聚眾娛樂，不得隨意接納陌生人；有關制度責任上墻，相關記錄擺放明顯有序。
三、責任要求
1、明確職責，24小時堅守工作崗位。
2、凡工作不認真或擅自離崗等而發生的一切事故責任自負。
校長： 主管副校長： 門衛工作人員：
簽訂時間： 年 月 日
為了明確責任，切實加強對大學生村干部的管理，保障安全，根據我鄉大學生村干部管理辦法，經研究決定由村支部與村干部特簽訂如下安全管理責任書：
一、大學生村干部要服從支部的領導，認真執行我鄉大學生村干部管理辦法，積極聽從所在村支書主任的工作安排。
二、要按時出勤，不曠工，有事要請假。要認真記好工作日志，實事求是。
三、大學生村干部工作日內必須在本鄉指定地點住宿，休息日、節假回家按請假審批權限履行請假手續。
四、不允許大學生村干部宿舍留宿他人。
五、工作乘車要坐公共汽車，嚴禁乘坐私家車或順車。如有交通工具的，上下班要遵守交通規則，注意行車安全。
六、大學生村干部的用餐要妥善安排，加強培訓和檢查，不允許大學生村干部吃腐爛變質食物，嚴防食物中毒。
七、大學生村干部的用電、冬季取暖要統一管理，禁止在宿舍、辦公室私拉電線、亂安插座，對電線、采暖設備常檢查、常維護，防止出現觸電、煤氣中毒現象。
八、禁止大學生村干部到水庫、池塘等室外游野游泳，防止溺水事故發生。
九、鄉、村要經常對大學生村干部開展安全教育，進行安全檢查，查找不安全因素。對事故苗頭、安全隱患，重大事故，要妥善處理及時上報。
十、嚴禁大學生村干部點擊非法網站、在網上發表惡意文章。要注意自身安全，不交損友、不喝酒、不參與賭博、不參與封建迷信和色情活動，要潔身自好，做好表率。
十一、責任追究：
（一）行政村的責任人不能履行安全職責，造成村干部出現安全問題的，鄉黨委要根據具體情節對行政村的責任人和直接責任人嚴肅處理。
（二）大學生村干部本人如不服從鄉及行政村的管理，違反相關規定而發生安全事故，大學生村干部本人應承擔相應責任。
本責任書一式兩份，村黨支部、大學生村干部各執一份。
村支部簽字（蓋章）：
大學生村干部簽字：
20xx年11月10日
目標責任書 篇11
為了規范公司日常財務行為，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效的監督，公司及員工相關的合法權益，依據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》制定本責任書，具體內容如下：
一、責任期限
本責任書自年月日起年月日止
二、崗位名稱：出納
三、隸屬部門：財務部
四、直接上級：財務部經理
五、崗位職責
1、負責現金、辦理電匯、信匯、匯票等各項匯款業務，及時將支票、匯票等存入銀行，減少在途資金的數額。
2、嚴格按照現金管理的有關規定使用現金，負責現金收、付和保管并保證資金安全。根據復核后的記帳憑證辦理日常現金收付業務，凡手續不完善的單據必須拒絕付款。對每日現金流水進行記錄，嚴格執行現金盤點制度，每日核對庫存現金，不得挪用庫存現金。杜絕預支現金、白條抵庫、坐支收入等現象的發生。
3、嚴格審核費用報銷單據，費用報銷單據必須有經手人、證明人及審批人簽名才能支付，對不真實不合法的原始憑證不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正、補充。
4、建立健全現金日記帳、銀行日記帳，嚴格審核現金及各種付款原始憑證，每日登記現金、銀行日記帳，做到帳實相符，日清月結。負責銀行存款日記帳和對帳單的核對工作，按月編制銀行存款余額調節表，確保準確無誤，掌握大額款項的流動情況度并及時上報領導，清理未到帳項。
5、負責現金余額的核對工作，保證現金日記帳的每日余額與當日庫存核對無誤，月底帳面余額與報表及庫存核對無誤。
6、根據需要購買支票等各種銀行空白票據，輸銀行存款利息單、對帳單等單據的領取以及帳戶開立、變更、注銷的相關手續。
7、執行有價票據登記制，對所有未通達銀行的匯票(承兌匯票、銀行匯票)登記清楚其來龍去脈。對現金支票、轉帳支票執行領用登記銷號制度。
預防和處理好突發事件，充分運用政策調控、利益協調、思想教育、組織措施、紀律等綜合手段解決好一切突發事件。
8、根據需要預約情況匯總現金需用數額，及時通知，結算，保證每日資金用量如有多余款項應入存，保證每日庫存不超過限額。
9、負責分發職工工資，節日補助等福利款項，根據需要開具現金收據。
自覺參加民主生活會，對責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真自查，積極開展批評與自我批評，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。
10、對經手的收支業務逐筆登記后將相關票據交由記帳會計簽收，保管并根據需要開具內、外部收據。
11、對記帳憑證進行整理裝訂、歸檔，保證會計資料的`安全完整。
12、打印銀行存款日記帳，按月與報表余額核對，確保無誤后由總帳會計簽章認可。
推行月度安全績效考核，各單位加強內部管理，減少安全事故的發生，如發生事故，集團安全管理部及時統計，按照表2考核。
13、據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。
六、獎懲
認真開展宣傳教育工作，對本科室的人員定期進行法律法規教育培訓，并作好培訓，做到警鐘長鳴，防患于未然。
因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據情節嚴重性，公司可保留追究其各項責任，或扣除其工資;對工作積極認真負責，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經濟獎勵。
五、附則
l、若簽訂責任書的責任人發生變動，則責任由續任者重新簽訂本責任書;
2、本責任書一試兩份，簽約雙方各持一份。
責任崗位：
總經理(簽名)：責任人(簽名)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
目標責任書 篇12
為加強安全管理，明確責任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標責任書(責任書自雙方簽字之日起生效，工程結束廢止)：
一、目標
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;
2、杜絕重大火災、重大機械事故;
3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;
4、重傷率控制在0.2人/千萬元以內，死亡率為0。
二、員工責任
1、嚴格遵守國家的安全生產法律法規、公司的規章制度和施工現場、辦公場所等的各項安全規定。
2、自覺學習安全生產知識，掌握本職工作中所需的安全生產知識，提高安全生產及技能，增強事故預防和應急處理能力。
3、上班時間注意安全，貫徹落實所在崗位的安全職責，嚴防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時間注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時要遵守交通規則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機動車或者非機動車等。
6、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。
7、發現事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向現場安全生產管理人員或者管理機構報告。
8、自覺做好自我安全保護工作，養成健康有益的生活習慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認真貫徹執行國家、地方、政府和上級主管部門的有關安全生產的方針政策、法規規范和公司的各項規章制度。
10、不違章作業，服從安全監督管理人員的指導。
11、積極參與安全活動，不斷努力學習安全技術，提高自我保護意識和自我保護能力。
12、愛護安全設施。
13、有權對施工現場的作業條件、作業程序和作業方式存在的安全問題提出批評、檢查和控告，有權對不安全作業提出意見。
14、認真參加班前班后會。作業前多所有使用的機具、設備、防護用具、設施及作業環境進行安全檢查，注意安全標志的設置。
15、當發生工傷事故時，應保護現場，當即向班(組)長和現場安全監督管理人員匯報。
16、發現安全事故隱患，應及時向班(組)長和安全監督管理人員匯報。
三、公司責任
1、項目部設立“安全生產領導小組”，成立安全生產管理辦公室，制定《安全生產管理辦法》，開展項目部的`安全生產管理工作。
2、經常性檢查各部門安全生產情況，發現問題，及時下達整改通知。
3、提供各種安全生產信息，介紹安全生產的典型經驗，組織宣傳、學習有關安全生產方面的政策、法規。
4、按公司有關文件規定，為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項目部實行安全事故報告制度，接到下屬部門發生較大事故的匯報，立即派員趕到現場，調查事故發生原因，做好善后處理工作。
四、獎懲
1、職員個人在一年內未發生責任性安全事故的，作為年度先進個人評比及發放獎勵工資的重要依據。
2、凡因職員責任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產管理辦法》的有關規定處罰：取消年度先進個人評比資格，對書谷損失進行罰款扣發當月獎勵工資等。
3、凡非因公發生的一切安全事故責任有個人負責。
目標責任書 篇13
為了進一步落實崗位職責、強化崗位目標考核，根據水電維修服務崗位的特殊性，結合學校教育教學工作的實際需要，簽訂本責任書。
1、根據學校工作安排，具體負責學校各項設備、設施的安全運行及維護、保養、檢測等事項。工作量為 1 。
2、嚴格執行操作規程，杜絕一切事故發生，確保設施設備和人員的`安全。
3、工作態度。能夠服從指揮，認真領會工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。
4、服務態度。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。
5、工作實績。按照《水電工崗位職責《和個人發展三年規劃，圓滿完成本職工作承擔的工作量和工作任務，沒有出現工作失誤或有影響正常教學與生活的現象。
6、對象評價。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。
7、經查崗發現或舉報有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學校財產巨大損失的，視為目標考核不合格。
8、學年(學期)滿意度測評(含教師互評、領導班子評、學生評、家長評)中，各項測評滿意度達到(含)80%。
9、對各級骨干教師、學科帶頭人(各級職稱人員)的規定。
10、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。
教師簽名： 學校(分管負責人)：
年 月 日 年 月 日
目標責任書 篇14
為全面提升我校教育教學質量，推進高中快速發展，確保備考工作順利開展，升學指標圓滿完成。經學校領導與20xx級高一年級組教師達成共識：“早謀劃，早制定”的理念，備考要從高一新生入學就開始抓，三年后的高考目標要從高一新生入學就有一個明確的目標。簽訂計劃目標的原則是按高一新生入學時獲得學校教育基金會獎勵的高低等次簽訂，簽訂到學生本人，分配到各班(高二文理分班時簽訂的學生有班級變動，指標隨學生到新班級，再補簽新責任書,簽訂學生就讀期間輟學，指標在變)，具體簽訂20xx年高考目標管理考核責任書如下：
一、班級：59班
二、目標任務
1、中考750分以上(獲高一新生獎學金1400元)，重點本科4人：郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞
2、中考700--749分(獲高一新生獎學金600元);二本4人：潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔
3、中考650--699分(獲高一新生獎學金200元)：三本10人：板國軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥
董治兵仝曉普李慈劉爭格趙秋虹
4、總上線率100%。
以上學生目標均指高考純文化成績，不包括其特長生上線。不在責任書當中的學生指標另行簽訂。
三、獎勵辦法(用學校高考當年的獎勵辦法相同)
附20xx年高考獎勵方案
1、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生、三本上線800.00元/生、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標準各項含專業被錄取的`)。
2、藝術和體育專業錄取直接獎勵專業教師：本科400.00元/生、專科200.00元/生，專業上線未被錄取的補助50.00元/生。
3、一本、二本按上線人數計算獎金，三本以下需完成上線率指標任務方可全額計算獎金，未達標的各項獎勵標準減半計算。
4、獎金分配辦法按《章程相關內容執行》。
5、各項指標任務完成嘉獎班主任1000.00元，掛鉤領導200.00元。
本責任書校長辦、教導處、班主任各執一份，簽字后生效，年末考核發放。
四、責任人簽字
甲方:校長
教導主任：
乙方:
班主任__________
語文教師__________數學教師___________英語教師___________物理教師__________政治教師___________化學教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術教師____________舞蹈教師___________體育教師__________
隆陽區壩灣民族中學校長辦公室
20xx年9月
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