管理和責任范文3篇
管理和責任范文3篇1
甲方：
乙方：
為方便公司民工上、下班，確保宿舍民工有一個良好、安全的生活環境，公司決定無償提供位于“”的民工宿舍作為福利待遇提供給乙方入住，為保證宿舍各項設施的正常使用，民工自覺遵守宿舍安全管理，特制定民工宿舍安全責任書如下：
一、 甲方提供民工宿舍給乙方，室內設備為：床張，柜子他。室內的水、電、煤氣等供宿舍所有民工共同使用，使用中產生的水、電、煤氣等日常費用，均由入住民工分攤自行承擔。
二、 安全自控管理
1、 按照公司統一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規章制度，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
2、 住宿期間應遵守民工宿舍管理規定，服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
3、 使用電視、電腦等不得妨礙他人休息，室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
4、 宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性，公司辭退人員未經批準禁入民工宿舍。
5、 貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失責任自負。
6、 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意涂寫、張貼字畫或釘掛物品。
7、 日常生活垃圾應集中傾倒在指定場所。
8、 住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時告知相關領導及采取措施處理。
9、 各自房間清潔由入住民工自行負責，出入房間隨手關門，注意防盜。
10、 住宿期間應節約用水、用電、不許長明燈、長流水，做到人走燈滅、關水，設施自然損壞要及時報修。
11、
12、 不得在宿舍內喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 合理使用宿舍物品設施，愛護公物，不擅自移動、拆卸，因個人原因損壞者照價賠償；若無責任承擔著，則由該宿舍民工共同承擔。
13、 乙方不得將宿舍租或借給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方承擔連帶責任。
三、 消防安全管理
1、 住宿人員應嚴格執行“誰值班、誰檢查、誰負責”消防安全責任，民工應遵守各項消防安全規定。
2、 禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電器線路。
3、 宿舍內嚴禁吸煙；室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4、 禁止在宿舍房間內做飯，電飯煲等只能在指定地點使用。
5、 手機充電須在室內有人的情況下進行，不得在室內無人的情況下充電。
6、 民工不得私自亂拉亂接電線、插座。
7、 禁止在民工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
8、 損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，占用堵塞消防通道者，如發生安全事故，后果自負。
9、 使用電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
四、 退宿管理
1、 住宿人員如發生下列行為之一的，甲方有權立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門經理進行處理：
（1） 不服從公司的安排、監督和管理的；
（2） 在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
（3） 蓄意破壞宿舍內物品和設施的；
（4） 經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的；
（5） 嚴重違反宿舍管理制度的；
（6） 有偷竊行為的。
2、如乙方多次違紀違規，甲方亦有權取消乙方的住宿資格。
3、退宿人員遷出宿舍時，應將床位、物品等清理干凈，除個人物品外，不得帶
走任何公共設施，一旦發現，公司有權追究其歸還賠償責任。
4、民工退宿同時須辦理移交手續（如鑰匙移交、物品清點、費用結算等）；已退宿的民工應在離開當天將私人物品全部搬走，否則如有遺失，公司概不負責。
5、民工離職（包括自動辭職、被解雇等），于離職之日起搬離宿舍，不允許借故拖延或要求任何補償費。
五、 其他
1、 各民工要主動關心宿舍工作，團結協作，互相幫助，營造一個充滿健康、積極向上的氛圍。
2、 公司提供住宿場所，如有不愿入住宿舍的民工，外宿費用不再另外給予補貼。
3、 乙方須服從甲方的管理，非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任；乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。
4、 因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
5、 本協議責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年月日
管理和責任范文3篇2
為了落實"安全第一，預防為主，綜合治理"方針，切實防止重大、特大惡性事故發生，避免和減少各類事故，落實安全生產責任，根據國家《安全生產法》、及有關安全生產管理規定，現與公司各部門安全責任人簽訂安全生產責任書：
一、目標
1.認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針和"誰主管、誰負責"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。
2.責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結果及時向公司安全科匯報。
3.企業發生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。
4.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。
二、措施
1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2.適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。
3.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。
三、考核
1.考核為 年 月 日至 年 月 日。
2.責任人每半年的中旬將本部門的'各項指標完成情況向公司負責人作一次書面報告。
3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。
4.本著"誰主管、誰負責"的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
公司負責人(簽字)：責任人(簽字)：
年 月 日
管理和責任范文3篇3
生命只有一次、安全從我做起，道路交通與我們息息相關，道路交通安全影響千家萬戶的幸福。作為交通參與者，為了我和家人的平安、幸福我承諾做到：
一、自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律、法規，時刻謹記交通安全，確保安全出行。
二、駕安全車，切實做到不酒后駕駛，不無證駕駛，不闖紅燈，不超載超速，不開英雄車、斗氣車;不駕駛改裝、拼裝、無牌車輛、不爭道搶行。
三、停車文明，切實做到路口不越線停車，不在路口、公交停靠點停車，不違法占道亂停。
四、安全行走，不在機動車道任意橫穿，過馬路時走人行橫道或過
街天橋，不翻越護欄。
五、乘安全車、不搭乘無牌無證及非法運營、車況不好的車;不搭乘酒后、疲勞駕駛人的車。
六、珍愛生命、遵章守法、文明駕駛、禮讓行車、恪守承諾。
xxx
20xx年xx月xx日
【管理和責任】相關文章：
職場需要責任和管理10-13
責任和工作質量管理制度11-13
淺談內部審計在風險管理中的責任和作用08-07
董事的義務和責任11-01
年度工程部管理和經濟考核的責任書08-09
淺談企業社會責任和管理倫理之間的關系研究11-07
管理的責任書05-12
敬業、責任、服從和誠實11-29
論監事的義務和責任10-24