分管安全副總安全目標責任書

    時間:2023-12-25 18:16:16 責任書 我要投稿
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    分管安全副總安全目標責任書

      在我們平凡的日常里,責任書對人們來說越來越重要,責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的分管安全副總安全目標責任書,希望能夠幫助到大家。

    分管安全副總安全目標責任書

    分管安全副總安全目標責任書1

      為認真做好我公司20xx年的安全生產工作,確保我公司及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照“一級監督一級,一級對一級負責”的原則,總經理與分管安全副總經理簽訂如下安全目標責任書。

      一、工作目標

      1、重大人身傷亡事故為零。

      2、重大火災事故為零。

      3、重大爆炸事故為零。

      4、重大交通事故為零。

      5、重大生產事故為零。

      6、重大設備事故為零。

      7、 “三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。

      8、多人急性中毒事故為零。

      9、輕傷率小于3‰。

      10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

      11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

      二、責任內容

      1、認真貫徹安全生產“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

      2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃,并認真組織實施。

      3、積極開展各種形式的.安全大檢查,并認真督促隱患所在部門限期進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

      4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗。

      5、定期開展安全培訓教育和考核。

      6、按照“四不放過”原則,及時對各部門發生的事故進行處理。

      7、定期召開安全工作會議,分析我公司生產動態,掌握安全工作的重點、難點,及時解決安全生產中存在的問題。

      8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。

      三、考核如發生事故,按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。

      甲方(總經理)簽字:

      乙方(分管安全副總)簽字:

      20xx年1月21日

    分管安全副總安全目標責任書2

      為認真做好我公司20xx年的安全生產工作,確保我公司及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求,按照 “一級監督一級,一級對一級負責”的原則,分管副總經理與車間主任簽訂如下安全目標責任書。

      一、工作目標

      1、重大人身傷亡事故為零。

      2、重大火災事故為零。

      3、重大爆炸事故為零。

      4、重大交通事故為零。

      5、重大生產事故為零。

      6、重大設備事故為零。

      7、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。

      8、多人急性中毒事故為零。

      9、輕傷率小于3‰。

      10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。

      11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

      二、責任內容

      1、認真貫徹安全生產“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

      2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃,并認真組織實施。

      3、積極開展各種形式的安全大檢查,對查處的安全隱患要認真進行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的.防范措施和整改計劃,并上報分管副總經理;對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認真進行整改。

      4、積極參加我公司組織的各種安全培訓教育活動。

      5、按照“四不放過”原則,及時對本部門發生的事故進行處理。

      7、定期召開安全工作會議,根據車間生產情況,掌握安全工作的重點、難點,及時解決安全生產中存在的問題。

      8、完成分管副總經理安排布置的臨時性安全工作。

      三、考核

      如發生事故,按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。

      四、附則

      1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      2、本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執一份。

      甲方(分管安全副總經理)簽字:

      乙方(車間主任)簽字:

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