職場成功勵志：要成功、先制怒
要成功，先制怒。這是諸葛長青研究古今歷史名人得出的一個結論。“發怒就是用人家的錯誤來懲罰自己”“憤怒總是以愚蠢而開始，以后悔而告終”、“說話之前先思考，話到嘴邊留半句。”很多優秀的'人才，往往失敗在自己的涵養不夠。有的動輒雷霆大怒、有的動輒牢騷滿腹、有的動輒甩袖而去。實際上，人生就是一段旅程，為什么不欣賞美好前景色，卻總是跟自己過不去呢？祝你成功！要成功，先制怒。
人要成功，先要制怒。治不了怒，決定不會成功。
為什么這么說呢？
諸葛長青在研究古今成功者經歷的時候，發現一個規律，那就是，成功者多是年輕時盛怒容易發火，后來受人指點或自己感悟，逐步變成了謙謙君子，最后才成功。畢竟是“小不忍則亂大謀。”
人生旅途中，毫無疑問要遇到很多事情，看著不順眼的、看著生氣的等等。由于不合自己的心意，于是很多人就產生了嗔怒心，就發火、發怒，結果影響力自己的事業。
相關職場勵志文章推薦：
【職場成功勵志：要成功、先制怒】相關文章：
勵志圖片之成功與制怒11-12
職場如何成功勵志名言07-21
職場成功的捷徑勵志句子07-22
走向成功的職場勵志名言07-20
當成功敲門時職場勵志06-06
邁向成功的職場勵志語錄06-30
職場事業成功勵志語錄06-28
成功人士職場勵志語錄06-28
職場成功秘訣的勵志語錄06-28
在乎成功的職場勵志語錄06-28