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青年教師一票否決制度范文
建立師德師風“一票否決”制度。學校要結合年度工作考核對教師進行師德師風考核。凡教師有下列情形之一的，實行“一票否決”：
1．在教育過程中，傳播不利于學生健康成長觀點的；
2．在備課、上課、課外輔導、批改作業(yè)、組織考試、組織課外活動等教學環(huán)節(jié)敷衍塞責，造成教育責任事故的；
3．諷刺、挖苦、歧視、體罰、變相體罰學生或其他侵害學生合法權益行為的；
4．強制或變相強制學生訂購教學輔導資料或其他商品的；
5．索要或接受學生、家長錢物的；
6．熱衷有償家教，或組織、動員學生參加各類文化補習班并從中獲利的；
7．教職工到校外教育機構兼職的；
8．其他違反社會公德、嚴重影響教師形象的。
師德師風考核結果作為教師聘用、職稱評聘、評先選優(yōu)等的重要依據。對師德高尚的優(yōu)秀教師和教師群體要給予表彰獎勵，本篇文章來自資料管理下載。對師德敗壞、師德考核不合格的教師要嚴厲懲處，絕不姑息。
年度學校師德師風考核不合格或發(fā)生師德師風嚴重違紀違規(guī)事件的，學校教育工作目標考核實行“一票否決”。
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