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村莊環境衛生保潔制度范本（精選25篇）
在現實社會中，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的村莊環境衛生保潔制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
村莊環境衛生保潔制度 1
第一條：為鞏固農村環境衛生綜合治理成果，不斷改善農村人居環境，提高廣大農民的生活質量，特制定本辦法。
第二條：村莊環境衛生管理工作由鄉人民政府統一領導，鄉村分級負責，鎮經濟發展服務中心牽頭管理。
第三條：村莊環境衛生管理工作實行鄉村分級負責，專業管護，隊伍管理與農民群眾自行維護相結合的辦法。
第四條：村莊在入村口有標準村名標識，村莊街道整齊潔凈；臨街住戶落實門前“三包”責任制。家庭廁所一律設在庭院內，有條件的村莊可規劃出柴草堆放點，集中統一存放；沒有條件的村莊，柴草一律垛放在農戶庭院。
第五條：村莊內實施建筑要按照鄉村總體規劃進行。住房要統一標高，房基基本保持水平一致。
第六條：村莊內住房建筑施工時，現場材料、機具等應堆放整齊，不得侵街占道，影響交通。建筑施工的建筑廢墟以及廢棄家具等大件垃圾由施工單位或個人及時清運至指定地點，不得倒入生活垃圾存放點或垃圾箱，建筑垃圾做到工完料凈、場地清。
第七條：村莊內不準亂貼標語、張貼廣告、亂設廣告牌匾、懸掛有礙村容村貌的物品。
第八條：村莊內有排水設施，有垃圾集運點，有公共廁所，無污染源。
第九條：家禽家畜一律圈養，引導養殖戶逐步向養殖小區集中。
第十條：農戶庭院柴草、雜物擺放整齊有序，院內、室內干凈整潔。村莊道路、巷道管理。
第十一條：村莊道路、巷道由專兼職管理人員負責管護。
第十二條：任何單位和個人不得侵占道路，不得占道打場曬糧，不得阻礙交通。道路兩側的公共用地，任何單位和個人不得堆放物料，搭建建筑物、畜舍或其它設施。
第十三條：連村路及村內街道要保持路面清潔，平坦、完整、暢通，路肩的寬度要一致。
第十四條：村莊道路、巷道管護人員對村莊道路、巷道實行定段責任制，并簽定合同。管護人員按鎮村要求或合同約定履行職責。
第十五條：村委會要經常對村莊道路、巷道管理狀況進行定期檢查，發現問題及時處理。
第十六條：村莊的`樹木花草和文體設施由專兼職管理人員負責管護。
第十七條：綠化管護人員要及時進行澆水、防蟲、施肥、修剪等，要定期或不定期的對樹木花草進行檢查，做到不缺株、無人畜損壞。對缺株、折損或被人畜損壞的，要及時報告，并進行補栽。
第十八條：綠化管護人員對樹木、花草實行定段責任制，并簽定合同。管護人員要按鄉村要求或合同約定履行職責。
第十九條：文體設施管護人員要定期對文體活動器材和設施進行修護，確保設施完好無損壞。
第二十條：村委會要對綠化樹木、花草、文體設施管護狀況經常進行檢查，發現問題及時處理。
第二十一條：本辦法自20xx年5月1日起施行，由鄉人民政府負責解釋。
村莊環境衛生保潔制度 2
為加強全村環境衛生管理工作，創造整潔、優美、文明的生活環境，保障村民身心健康，推進社會主義新農村建設，根據相關條例，特制定本村環境衛生管理制度。
一、環境衛生管理實行由村黨委統一領導，衛生領導小組負責，專業隊伍保潔、管理和群眾性愛國衛生運動相結合的原則。
二、村內環境衛生實行分級包干和“門前三包”制度，自家房前屋后由村民自己負責保潔，公共場所由專職人員保潔。各農戶一日一掃，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。生活垃圾必須倒入垃圾點，房前屋后物品要堆放整齊，確保做到整潔干凈、無垃圾、無污水污物。
三、愛護房前屋后的綠化苗木、花草。愛護公共設施，嚴禁在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。家戶要養成良好的`生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，擺放有序。
四、保持街道清潔，不得向街道亂倒垃圾和亂排污水。
五、管好牲畜、家禽，實行牲畜、家禽圈養，堅決杜絕牲畜亂放、亂跑現象。
六、村內餐飲、副食、洗浴、美發等商業網點要經常保持經營場所的清潔衛生，做到三證齊全，規范經營。
七、定期對各居民組的衛生情況進行檢查評比，及時對不愛護公共環境衛生以及影響村容村貌整潔美觀的不良行為進行教育批評，并責令當事人限期改正，恢復原貌。
村莊環境衛生保潔制度 3
一、保持村容村貌衛生整潔，人人有責，人人參與。
二、農戶保潔：做到一日一小掃，一月一大掃，一季一整治，保持房前屋后及庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭、不亂堆亂放。
三、農戶要養成良好的生活習慣，做到柴火、家什等屋內收藏，屋外物品做到擺放有序。
四、農戶垃圾清理：農戶垃圾須裝入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池內垃圾由村保潔員集中清運到指定的垃圾填埋。
五、各戶管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈養不亂跑。
六、教育子女不在公共設施上亂涂、亂寫、亂畫。
七、門前三包，對于農戶門前道路及衛生區有村委負責，劃分責任區落實到戶。門外不得堆積糞肥、秸桿、磚土等垃圾雜物，農戶對自己責任區內的.樹木、花草負責養護。對保潔養護不到位的農戶，有村保潔員和村干部共同監督批評，督促其經常保潔。農戶應自覺保持庭院周圍干凈、整潔。
八、集中治理：由村委牽頭組織農戶每月開展一次衛生大掃除。
九、檢查評比：由村委會組織評比，每月一小評、每季一大評。
村莊環境衛生保潔制度 4
為提高我村民自我管理、自我約束的能力，構建一個衛生、文明、和諧的居住環境，根據上級有關精神，結合我村實際，經村民代表提議，村委會研究通過，村民代表大會審議通過，制定如下約定。
一、本村內所有居住者對本村的環境衛生負有監督、保潔責任，嚴禁在大街小巷、門前屋后等公共區域堆放垃圾、雜物、廢料，亂倒污水。違者第一次罰款10元，由村委會或衛生監督員現場批評教育，并責令其清掃干凈；第二次罰款30元，強制其清理干凈，并給予書面警告；三次以上每次罰款50元，并書面寫檢查公示。
二、本村內所有居住者要嚴格遵守垃圾定點處理制度，各家各戶的垃圾應按時倒入指定位置，不準亂丟、亂倒、亂堆、亂放。違者每次罰款10元，并負責清理干凈。
三、建筑用的.砂、石、灰等各種材料，如需要在路邊堆放的，要做到：不影響交通；加強材料管理，經常打掃；施工完畢及時處理運走。如造成污染者罰款50元。
四、村內不準占道經營、亂擺亂賣、亂拉標語、廣告等，違者罰款30元，并負責清理干凈。
五、村內無污水橫流、溝渠無漂浮物、做到水清渠凈，禁止在溝渠、水源內傾倒垃圾、污水、雜物，違者每次罰款20元，并責令其清掃干凈。
六、充分發揮村內的標語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛生常識、群眾普遍關心的衛生熱點問題、傳染病的防治等知識，普及與健康相關知識。
七、嚴禁任何個人非法制造、經銷、買賣、私藏管制刀具、火槍等兇器和危險品。
八、嚴禁賭博和小偷小摸，反對迷信活動，嚴禁利用迷信活動造謠惑眾、騙取財物。違者由村委會代強制制止或依法向有關部門報告。
九、不偷拿國家、集體、他人財物，不損毀集體公共設施，不亂砍濫伐樹木。違反者，或作價賠償、或予以修復和補種，情節嚴重，損失重大的，提請司法機關依法處理。
十、嚴格執行信訪條例，不得違法違規上訪。
十一、依照國家法律法規和計劃生育政策的規定，公民必須實行計劃生育，做到少生優生，樹立科學、文明的婚育新觀念。
十二、本村規民約有與國家法律、法規、政策相抵觸的，按國家規定執行。
十三、本規定的解釋權村民委員會所有。
村莊環境衛生保潔制度 5
為保持我村家園清潔，經村兩委會議研究，決定制定我村家園保潔制度，請大家共同遵守：
一、成立環衛保潔隊伍，負責家園清潔工作。
二、聘請數名清掃保潔人員。
1、清掃保潔員交由村環衛領導小組、監督員負責統一管理。
2、清掃保潔員職責：按劃分好的保潔區，分片包干，每天上、下午各清掃一次，并巡視做到全天候衛生保潔，垃圾日產日清。
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①每日兩普掃，普掃時間為上午4：30—7：00，中午12：00—14：00；
②作業規范要求：普掃應達到路面、人行道、路邊溝、排水溝、花壇、綠地地穴樹頭、果皮箱四周潔凈，路面見本色，路旁無雜草。
⑵保潔作業
①全日制巡回保潔，時間為上午7：00—12:00，下午14：30—20: 00；
�、谧鳂I規范要求：保潔規范要求保潔期間做到路面、人行道干凈整潔，無污穢物、紙屑。
3、清掃保潔員工資待遇：按包干區的工作量統一定制。
4、各家、各商店門口實行三包，并實行垃圾袋裝。
5、各村民家中應備有垃圾桶，應將垃圾倒入垃圾車或垃圾收集池。
6、清掃保潔員應每天上、下午各運一至二次垃圾到轉運站，實行統一處理。
7、按照《環境衛生管理暫行辦法》的.標準進行考核。
村莊環境衛生保潔制度 6
為了搞好學校衛生，創造一個優美、舒適的學習環境，特制訂本衛生保潔制度，要求各班認真執行。
1.每位同學必須樹立衛生保潔意識，養成良好的衛生保潔習慣，共同維護校園環境衛生。
2.禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、飲料盒、食物袋等垃圾雜物。禁止拔扯綠化帶、花草壇中的植物。禁止把雜物從樓上扔下或扔在花草壇中。
3.各班級每天安排1人當衛生保潔監督員，隨時撿掃垃圾做好本班教室、走廊、衛生包干區的衛生保潔工作。年級主任、值日教師和學生會隨時抽查和定時檢查相結合，定時檢查時間為星期三下午第三節課前，假如發現班級衛生保潔做得不好，每次扣該班級衛生分1分。
4.凡亂倒垃圾或把垃圾倒在非指定區域（或窗外擋雨棚），一經發現，除通報批評外，扣該班衛生分5分。
5.凡在學校小買部購買食品，要把食品包裝袋仍在小賣部旁的垃圾桶內，不得把包裝袋帶進教室或扔在別處。
6.每位學生都有義務監督衛生違規者，凡能舉報隨手丟棄垃圾者，給舉報班級加0.2分。被舉報班級扣除0.1分并要求該生擔任保潔值勤員，隨時撿掃垃圾，直至抓獲另一名違規者為止。（舉報時需記錄清楚違規者的姓名、班級、時間、地點及扔什么垃圾，然后再向當日行政值日干部報告。）7.集會上對保潔工作做得好的'予以表揚，對違規者予以批評教育。類教不改的進行處分。
8.此制度于10月13日起執行。
村莊環境衛生保潔制度 7
1、建立考勤管理制度，并嚴格按照此制度執行，病、事假應馬上通知相關部門，并填寫考勤申請表，違反者將按照公司員工手冊中的條例進行處罰。
2、領取交回鑰匙要有簽字，嚴禁將鑰匙轉借給他人，領用人要妥善保管好自己的鑰匙，一旦丟失將受到處罰。
3、部門的`文檔要有專人負責，文檔要分類整理，并保存妥當，由于文檔屬于公司機密要求有專門的柜子并上鎖。
4、要建立設備領用和管理制度，專人負責檢查，保證設備運作良好，并定期做好清潔保養工作。
5、要建立工具、物料領取發放制度，工具要求每日用完后保持清潔，并放在妥當的位置，不得任意扔放。
6、物料的領取要有文字記錄，嚴格按照清潔程序和操作規程使用工具和藥劑。
7、各班次領班要各負其職，認真巡查和記錄，并對違反操作規程的現象進行糾正，要組織員工定期進行專業培訓，協助主管做好部門管理工作。
8、主管每天要對管轄的區域進行巡視，及時督導員工按照公司標準化程序進行操作，按照清潔標準，對區域進行質量檢查并有文字記錄。
9、部門要有年度、月度工作計劃，并對計劃進行落實和監督，部門負責人要協調好部門之間的關系，要及時同下屬進行溝通，保證部門正常的工作，并達到高水平。
10、要有綠化管理制度，并對租擺公司進行管理與控制，保證植物及時修剪、施肥、無病蟲害。
村莊環境衛生保潔制度 8
一、自覺遵守國家法律、法規。
二、愛國、愛行業、愛公司、愛崗位、恪守職業道德，工作盡職盡責。
三、忠于職守，努力工作，遵守紀律，服從各級領導指揮和調配。
四、上班穿著公司規定的制服，胸前佩戴工作證及頭花。辦公室員工去駐場辦事須穿工作服。
五、員工必須按時上下班，不得無故遲到、早退。 六、員工請事假需填寫請假條，經部門領導批準方可有效，病假須持院方證明。
七、請假需經主管領導批準，請假二天以上的，需經公司領導批準。
八、員工應樹立高度的工作職責感，保證平安生產，禮貌作業、效勞，努力提高業務本領，保證工作質量，提高工作效率。 九、員工應自覺維護公司的.良好形象，努力提高自身素質。 十、員工不得借職務之便做與本職工作無關的事，杜絕有損公司聲譽和利益的舉止言行。
十一、工作人員假設須外出，必須在外出去向表上做記錄。
十二、尊重領導、講究禮節，服從領導的工作安排，認真主動完成自我的本職工作。
十三、接聽客戶 要講普通話，接聽 應禮貌、熱情，使用禮貌標準用語。
十四、辦公室必須堅持干凈、整潔，每一天由工作人員清掃、整理辦公用具和物品。
十五、但凡公司安排出去學習的，必須做滿兩年�！踩鐑赡曛畠炔幌胱隽�，未滿2年效勞期而離職的須自付學習期間所有費用〕。
十六、員工辭職須提前一個月向部門負責人提出書面申請，完成工作交接后經批準前方可離職�！矔r間以書面申請日期為準〕。
村莊環境衛生保潔制度 9
1、嚴格遵守集團公司各項規章制度。
2、嚴格執行清潔工作制度，堅守崗位，掌握保潔用品、用具的使用方法，出現突發事件及時匯報。
3、自行擬定保潔時間表，報物業公司服務中心批準；按照保潔時間表做好日常保潔工作。
4、安排保潔時間先于工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司正常工作。
5、保潔員出入公司各個場所，嚴禁發生偷竊行為。
6、不允許因個人情緒降低保潔質量。
7、保潔員請假事先申請，獲準后方可離開。
8、保潔員與員工禮貌相待，互相尊重。
9、有權制止員工的各種破壞衛生、污染環境的行為。
10、保潔員的衛生負責范圍有：
�。�1）負責辦公室、會議室、大廳、樓梯（電梯）、過道及衛生間的.清掃。
（2）清倒辦公室和公共走道之垃圾，做到通道"五無"：無垃圾、無蛛網、無積灰、無痰跡、無雜物。
�。�3）清擦辦公場所（辦公桌、沙發、辦公用具、門窗、扶手等），保持公共場所門窗玻璃干凈，扶手無積灰。
�。�4）定期檢查衛生間內設備狀況，確保良好使用；及時增添衛生間內洗手液、衛生紙。
�。�5）定期維護盆景植物衛生，做到其葉面、花瓣無明顯積灰。
（6）放置藥物、除四害，做好蚊蠅消殺工作和滅鼠工作。
（7）完成領導臨時交辦的其他任務。
村莊環境衛生保潔制度 10
一、新來保潔員報到前需交遞身份證復印件一份，第一天培訓素質、心態、職業道德培訓及專業理論知識，第二天實踐操作培訓，跟老員工實地操作培訓期間不帶薪。
二、新來員工第三天帶薪上崗時，必須按本中心要求自己配備拖把、抹布、鋼絲球、衣刷、單雙面玻璃擦，抹灰器等用具，中心配備工作服和統一的朔料桶，洗滌用品。
三、凡新來保潔員從第一天工作不到一個月的.不發薪金，離職的員工必須提前半個月提交辭職報告給管理員或負責人。
四、員工嚴格遵守工作時間，早上8：00到中心領取派工單，要求每個員工按時每天上、下午各工作一個月卡雇主家，不能擅自安排工作，聽從管理員的安排，每周休假，休假需提前告知，周六，周日不得休假（周六、周日需請示出事假條扣20元/天，病假條10元/天）國家法定節假日照常休息，無故不上班者不提前請假的員工每日扣20元，三天無故不上班的員工為礦工開除自動離職。
五、保潔員必須服從管理員的工作安排，遇到雇主不在家時，應及時打電話回中心告知管理員，以便安排工作。
六、質檢員上門檢查員工工作時，發現員工不穿戴工作服時，每次扣5元，員工一定要遵守勞動規程，熱情服務，禮貌待人，不談論與服務無關的話題，盡職盡責，認真搞好每一個環節，不用，不拿，不偷雇主物品，按操作規程作業，擦無防盜網玻璃時必須使用雙面玻璃擦，不準離開玻璃窗戶把身體伸出窗外擦洗玻璃，如果違章操作產生的事故后果自負。
村莊環境衛生保潔制度 11
建立健全農村環境建設長效管理制度，是確保農村環境長治久潔的關鍵，也是解決農村環境工作治難鞏固更難的關鍵。根據我村創建20xx年度“清潔家園”考核標準要求，現將村莊環境衛生長效保潔制度規范如下：
一、村莊環境建設長效管理制度的四項基本原則
1、以著眼長遠，注重長效為原則。
2、充分體現以人為本思想，切實把村莊環境整治工作抓緊抓好的原則。
3、以治標與治本相結合、建設與管理相結合、專業隊伍與群眾運動相結合原則。
4、能有效改善村莊環境面貌和保護生態為原則。
二、環境衛生保潔隊伍制度
1、道路保潔制度。
（1）成立道路保潔小組，增加道路保潔人員，主要負責本村區域內進村路段，自然村路段及村內居民區、公共活動區及場所的衛生清掃、垃圾收集、清運工作。
�。�2）全面推進垃圾袋（桶）裝化，每家每戶發放一只垃圾桶，保證做到垃圾不出門。
�。�3）實行每天一至二次的上門收集，保證各類垃圾做到日產日清，對于重要、敏感地段要反復清。
�。�4）道路地面要做到無垃圾、無雜草、無堆積物、無積水。村主要道路兩側可視范圍內道路保潔標準執行。
�。�5）實行8小時巡回動態保潔制度。
2、河道保潔制度。
�。�1）成立河道保潔小組，增加河道保潔人員，對河面、兩岸實行全方位保潔。
（2）河道保潔做到：河面無雜草、無漂浮物，河中無各類垃圾、無堆積物。
（3）加強對河道的`日常管理，要消滅各類污染源，制止群眾亂倒垃圾行為。
�。�4）加強河道兩岸綠化的維護和管理，改善生態環境。
（5）加強河道水質的管理，制止亂清洗等不文明行為。
3、公廁保潔制度。
�。�1）公廁保潔員，要嚴格按照下列保潔標準，對公廁實行全方位保潔。
（2）每天清掃不少于兩次，實行8小時動態巡回保潔。
�。�3）用藥物開展不定期的滅蚊蠅活動。
（4）定期做好抽糞工作。
三、環境衛生“門前三包”制度
本村區域內的住宅、各類活動場所實行“門前三包”責任制管理。
1、包衛生：對于隨地吐痰，亂倒生活垃圾、亂潑污水、亂扔果殼、亂張貼、亂涂亂畫等不文明行為要及時制止；禁止各類運輸車輛沿途拋撒各類垃圾和建筑材料，衛生保潔員要加強管理，歡迎廣大群眾積極舉報監督；負責清掃自家門前路面，清除各類污物，對陽臺和庭院及時整理，保持房前屋后整齊、清潔、有序。
2、包秩序：積極參與管理保護公共設施工作，對于門前亂搭建、亂設攤點、亂停車輛、亂堆雜物，以及打架斗毆、影響村容環境和擾亂社會秩序等不文明行為要及時制止，并向有關部門舉報。
3、包綠化：按村里有關要求完成各自的綠化任務，并管理維護好自家的花草樹木，禁止毀壞、攀折花草樹木的行為。
4、實行“門前三包”責任制，各家各戶都要自覺履行義務，保持門前整潔。村將“門前三包”工作納入今年鎮、村開展的“最清潔戶”評選活動之中，屆時將給予必要的物質和精神的獎勵。
四、建立“義務勞動日”制度
由村確定一年內不少于2次的全村“義務勞動日”，組織黨員、干部、群眾、學生開展“全村衛生大清潔”活動，并組織人員對衛生“死角”進行義務清掃；動員村民適當承擔相應的衛生保潔義務，共同實現村莊環境美化、農戶庭院潔化、村容村貌優化的目標。
廣大村民是村莊環境建設的直接受益者，也是建設的主體。因此村莊的環境建設和維護就必須要有全體村民的共同參與，并自覺遵守長效管理制度，形成良好的文明生活習慣，養成“既愛護小家，又保護大家”的公共衛生意識，共同努力把孫家溝村建設成為“生產發展、生活寬�！薄⑧l風文明、村莊整潔、管理民主”的社會主義新農村。
村莊環境衛生保潔制度 12
一、巡查、檢查主體
各村（居）委會成立環境衛生巡查工作領導小組，由各村（居）委會書記任組長，分管衛生干部任副組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管衛生干部兼任，巡查人員由分管衛生干部黨員干部組成，各村（居）委會黨員干部是環境衛生巡查、檢查的責任人，要根據職能分工，明確巡查、檢查的責任區和責任人。
二、巡查、檢查內容
1、各村（居）委會保潔員要做到每日清掃兩次，每天早7：00時前和下午14：00時前完成公共場所、環村路清掃，做到全天保潔，保潔時間早7：00時至晚21：00時，保潔頻次每小時不得少于一次，亂貼亂畫、亂堆亂放，隨見隨清。
2、路（地）面凈、墻根凈、樹根凈、綠地凈、污水盆凈，無積水、無浮土、無散落垃圾、無果皮紙屑塑料袋、無糞便，及時清除裝修堆、殘土堆、爐灰堆、垃圾堆、亂擺亂放、亂扯亂掛。樓道內、樓梯平臺、單元門無亂貼亂畫、無亂堆雜物。
3、居民要將產生的生活垃圾，自己按時限送至指定的垃圾桶內，垃圾容器無滿溢、無吊掛雜物、無落地垃圾，不得焚燒垃圾，垃圾轉運間、果皮箱內外整潔完好，無異味、無滲液、無散落垃圾，無落地生活垃圾堆。
三、巡查、檢查方式
巡查、檢查人員實行不間斷、流動式、全方位的監督檢查，現場接受投訴，現場處理問題。各責任區的'責任人應結合實際，對重點范圍與重點區域加強日常巡查，提高巡查的次數和頻率，做到一巡多查。
四、巡查、檢查記錄
巡查、檢查人員必須認真履行巡查、檢查職責，按時對責任區域進行巡查、檢查，做好巡查監督管理記錄和巡查日志的記錄，完成好巡查、檢查任務。
村莊環境衛生保潔制度 13
1、保潔員由村委會聘用，服從村委會的管理、分配、指揮。
2、保潔員日常工作時間：上午7：00——11：00，下午2：30——6：30，一般為上午清理垃圾，下午日常保潔。工作時間著工作服。
3、保潔員必須按村里劃分的責任區，完成好自己的`工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。
4、保潔員要積極參加鄉、村組織的各種衛生突擊勞動，努力完成各項工作任務。
5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
6、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
7、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。
8、對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
�。�1）工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的；
�。�2）不服從統一管理的；
（3）經檢查、考核三次以上保潔標準不達標的；
�。�4）身體狀況已經不能勝任保潔工作的；
（5）經常與群眾發生爭執，負有主要責任的；
�。�6）在考核檢查表上拒絕簽字的。
村莊環境衛生保潔制度 14
為了深入推進“美麗鄉村”建設和村容村貌綜合整治工作，進一步搞好本村環境衛生管理，促進村容整潔，減少環境污染，提高群眾健康水平，使本村環境衛生管理制度化、經�；刂朴唜x村環境衛生管理制度。
一、村會委環境衛生管理職責
1、xx村村委會是本村區域范圍的衛生責任管理單位，負責對本村區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。各社建立一個垃圾池，主要收集村民日常生活垃圾，村委會設立垃圾清運小組，定期對各社的垃圾池垃圾進行清運。
2、村委會要根據本村的道路、居住區、公共區域等區域范圍劃分環境衛生清掃保潔責任區，安排專職保潔人員對責任區衛生進行清掃保潔，并安排村干部作為指定監督員進行管理。
3、清掃保潔人員要服從管理，認真操作、文明清掃，做到不漏掃、不丟段。
4、村委會要對垃圾收集清運與各社的日常保潔工作進行管理，確保垃圾定點堆放、及時清運。
5、村委會負責每月對責任區內的垃圾收集清運及與各社社長對農戶衛生落實情況進行不定期巡回檢查。
二、農戶衛生保潔責任
1、以講衛生為榮，不講衛生為恥。堅持做好家庭環境衛生保潔，搞好四旁植樹，綠化美化家園。
2、努力爭當衛生文明戶、文明家庭。敢于同一切不講文明衛生、破壞環境的行為作斗爭。
3、自覺接受村委會監督和鄰里監督，強化環境衛生意識，積極協作，為共建和諧生態新農村做貢獻。
4、農戶庭院衛生由農戶自己打掃，要做到一天一小掃、一月一大掃、一季一整頓，保持室內清潔明亮，家具干凈，擺放有序，房前屋后無雜草、無亂堆亂放、無垃圾雜物、無爐灰糞堆，中后院勞動用具擺放整齊，墻體無亂寫亂畫、亂釘亂掛。
三、垃圾清運制度
1、保潔人員負責收集區域內的.生活垃圾，垃圾車、垃圾桶內的垃圾原則上每天收集一次，利用早晨和下午傍晚的時間進行收集清運，做到垃圾日產日清。
2、垃圾池內的垃圾原則上一周清運一次，如有重大檢查或垃圾外溢情況時應按要求及時清運。
四、監督管理及評比表彰制度
1、村支部書記為本村環境衛生管理第一責任人，村主任為直接責任人，各農戶為具體責任人。
2、村委會成員和各社社長組成xx村環境衛生監督管理領導小組，負責每月對本村環境衛生整治情況進行不定期的巡查、檢查，并進行每季一小評、年終一大評的“衛生文明戶”評比活動。
3、采取評選“衛生文明戶”的方式對衛生保潔落實較好的農戶進行宣傳表揚或適當的物質獎勵;對衛生保潔落實較差的農戶實行張榜公布或給予適當的經濟處罰。村環境衛生管理制度2
為了切實搞好我村環境衛生管理，營造一個干凈、優美的生活居住環境，提高村民的衛生與健康意識，使衛生活動經�；�、制度化，塑造和諧文明新農村的形象，全面發動我村群眾積極參與環境衛生整治，努力爭創衛生村，經過村民代表大會討論通過，特制定如下衛生制度：
第一條：凡在本村居住的村民和駐村企業、事業單位、經商戶必須遵守本制度，任何人都有權制止和舉報破壞環境衛生管理的行為。
第二條：各村戶負責各自生活區內和責任地段的花草樹木栽植和維護，共同維護門前及周圍的秩序，制止在道路旁亂堆物品、亂設攤點、亂停車輛等不良行為。
第三條：各村戶和單位必須做到庭院整潔，柴草農具堆放整齊，家禽家畜圈養，廚房、住房整潔，窗明干凈、物放有序，廁所清潔，無蛛網、積塵、無垃圾雜物、無臭、無蠅蛆、糞便無害化處理，房前屋后路平溝通。
第四條：村保潔領導小組對全村衛生環境實行主任、副主任、委員分片負責組織群眾搞好室內外環境衛生整治，每周進行衛生大掃除，每一個季度進行一次全村衛生檢查。村委會根據衛生評比考核標準進行檢查評比。對全年三次衛生大檢查連續評為最清潔的農戶和單位給予物質獎勵和精神獎勵，不合格的農戶和單位進行通報批評。
第五條：本制度依據村民自治章程制訂，解釋權屬本村村民委員會。
村莊環境衛生保潔制度 15
一、鄉成立以包片領導為組長，包村干部為組員的督查組；村成立以支部書記或村委會主任為組長，村兩委干部為組員的督查組。
二、鄉督查組負責對包片各村環境衛生整治進行督查，督查情況應有詳細記錄，并及時將督查情況向鄉環衛領導組匯報。
三、村督查組負責對本村范圍內的.環境衛生狀況每天進行督查。具體內容：
1、必須實行每日不定時對全村環境衛生巡查的辦法，每日巡查不少于2次。
2、對環境衛生較差，清掃不徹底的區域，應列為重點巡查對象，隨時隨地進行抽查。
3、對全村保潔員、清運員的保潔質量監督檢查，并做好巡查記錄。
4、對重點區域要經常性跟蹤巡查，并督促責任人加以落實保潔。
5、隨時隨地制止一切亂倒垃圾，亂扔果皮、紙屑、塑料袋和隨地吐痰等一切不文明衛生行為。
6、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時制止。
村莊環境衛生保潔制度 16
為了創建一個良好的衛生環境，防止環境污染，確保村民有個舒適的生活環境，結合我村實際，特制定如下制度，希各村民自覺遵守。
一、村民委員會成立環境衛生保潔領導小組，落實一名分管干部，同時聘請4名專職保潔員，分片區負責衛生的打掃及垃圾的`清理工作。
二、專職保潔員每天上午進行1次衛生打掃，并將各垃圾箱內及其他垃圾搬運到垃圾中轉站或填理場，做到日產日清，并對村民進行衛生宣傳和監督管理。
三、村民自己房屋四周衛生包干區要經常打掃，保持清潔無污染物，保持房前房后庭院干凈整潔，無陰溝積水，無污泥惡臭，不亂堆亂放。
四、村民必須自覺把一切垃圾倒入垃圾箱內，不準把垃圾放在垃圾箱旁或倒入河中、河對岸、公路邊及其他公共場所。
五、教育子女不能在公共場所設施上亂涂、亂寫、亂畫。
六、綠化管理：按照道路保潔責任區的劃區，由各屋場將責任落實到戶，對責任范圍內的樹木花草澆水施肥，確保生長。
七、本制度自訂立之日起實施。
村莊環境衛生保潔制度 17
為了改善村莊衛生環境，徹底消除不整潔現象，并確保長期維持良好的環境狀況，我們村委會決定制定茶塘村環境衛生保潔制度。通過該制度的實施，我們將全力打造一個整潔、美麗、生態和諧的村莊。
一、保潔人員管理制度
1、保潔員應當負責清掃和保潔衛生責任區域內每天產生的垃圾，包括果皮、紙屑、煙蒂、塑料袋和其他廢棄物。保潔員需要按時進行清掃和保潔工作，確保早上的清掃徹底完成，并及時清理房屋垃圾。下午時，保潔員將進行巡回保潔，或者根據工作安排進行其他工作。
2、清掃保潔工作必須達到四無（無堆積物、無果皮紙屑、無污泥惡臭、無人畜糞便），做到四凈（路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場地凈）；
3、一天清掃保潔時間原則上8小時，特殊情況除外。做到早上7：30分前完成上門清倒垃圾和普掃一次，其他時段循環往復的'清掃保潔，如當天有臨時工作安排清理雜草或溝渠雜物，則當天不用清掃道路；
4、保潔人員要服從村委會管理，隨時聽從保潔隊長安排，做到不漏掃、不丟段。要嚴格遵守工作時間和請假制度，不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等，上崗時必須按要求穿戴好工作衣、帽和可定位的軌跡手表。
二、保潔人員崗位職責
1、保潔員上班時間必須穿工衣、工帽、定位手表上崗，帶好保潔工具，不得做與保潔無關的事情；
2、遵守考勤制度，原則上每天工作8小時，村委會規定不得無故曠工、請假，確因特殊情況不能上班，事先要向保潔隊長或村委會負責人請假，請假扣除工資150元/天，曠工扣除工資450元/天。
3、按要求做好責任區域范圍內房屋垃圾的收集清運，對責任區域內的主要道路及村內道路、街巷、公共場所的日常保潔，道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛生保潔。
4、公共設施及公共場所、公益廣告牌上的小廣告及時清除；
5、愛護環境衛生基礎設施，維護好、使用好環衛設施；
6、發現不良衛生習慣、亂倒亂扔垃圾的現象立即制止，必要時向保潔隊長和村委會報告；
7、保潔人員應當時刻保持垃圾池的整潔有序，禁止亂堆放垃圾，確保垃圾及時清理。另外，每周至少進行一次對村內垃圾桶的清洗和消毒，以保障環境衛生。
8、保潔員要遵守安全規定，注意道路過往車輛，做好個人生命安全措施，不能出現安全事故；
9、我愿意遵守村委會和保安隊長的管理，服從他們的安排。在上班期間，我會時刻關注手機微信群，以便了解最新的工作任務安排。一旦有任務需要完成，我會主動配合村委會，積極參與保潔工作。
三、保潔人員待遇
保潔人員采取一年一聘的形式進行聘用，每月薪資為4500元。聘用期滿后，根據保潔員的表現和考核情況進行評估，如無異議，則可以繼續聘用。在第二年，工資遞增比例將根據保潔員上一年度的表現和考核情況而定，遞增金額范圍為100—500元/月。
村莊環境衛生保潔制度 18
一、通村主干道由村級清潔員實行每日清掃保潔，通戶路和房前屋后實行個戶責任區清掃。
二、房前屋后衛生每周集中清掃一次，庭院衛生每日清掃一次。
三、田間道路沿線由沿線耕地承包戶負責分段及時清掃。
四、溝道、河道等非責任區衛生實行每周一次集中清理。
五、建筑材料在施工結束兩個工作日內務必清理完畢或入院整齊堆放。
六、個戶院外的煤堆、糞堆、柴堆、草堆等堆放物，必須在兩個工作日內該入院的入院，該清理的清理。
七、婚喪嫁娶沿路拋灑雜物必須當日清理完畢。
八、春耕秋收期間田間雜物由個戶清理，集中傾倒至指定地點。
九、村委要對個戶房前屋后、所包路段及田間衛生每周進行一次檢查，并對衛生示范戶進行表彰獎勵。
十、對于不按制度要求清理的'個戶，村委經督促無效，要通過宣傳欄或廣播進行通報批評。情節嚴重的，上報鄉政府處理。
村莊環境衛生保潔制度 19
為了強化大興村衛生環境整治工作力度，優化農村生態環境，改善人民群眾生存條件，提高健康水平，加快農村致富奔小康步伐，依據國家、省、市及縣、鎮愛國衛生運動有關精神及相關規定，結合我村實際，特制定本制度。
一、組織機構
大興村黨支部書記、大興村民委員會主任任組長，“兩委會”全體干部及各村民小組長為成員的環境衛生管理領導小組。領導小組對環境衛生管理工作要制定年度工作方案和長遠工作規劃，要定期討論、定期部署、定期檢查、定期總結，并有具體的工作記錄。
二、內容及標準
環境衛生管理的區域是以村民小組為單位區域，各村民小組實行自主管理、執行落實的措施，村民委員會負責監督管理。管理的主要內容有村道溝渠衛生、畜禽衛生、食品衛生、公共場所衛生10個方面。詳細內容及標準如下：
�。ㄒ唬┐宓罍锨l生管理。
村所在地的主次干路路面平整清潔，做到無散在垃圾和積水。主次干路兩側溝渠排水通暢，無臟物、臟水，并搞好綠化美化。
村民小組路面整修平整、潔凈，路面及兩側溝渠的雜草、雜物和污水要清理潔凈。每年春秋兩季，村里組織群眾對村路面進行整修。
�。ǘ┬笄菪l生管理
畜禽一律實行圈養，對畜禽圈舍做到“三勤”（勤起、勤墊、勤打掃），并準時對畜禽糞便實行堆肥處理。對有肯定規模的禽畜飼養圈舍實行相應的滅蠅和防止糞便、污水外流措施。做好禽畜防疫工作，防止禽畜疾病的產生和傳播。病死禽畜要一律深埋，不得隨便丟棄。
�。ㄈ┦称沸l生管理
食品生產、經營場所必需具有有效的衛生許可證，從業人員要有健康證，衛生設施齊全，內外清潔，達到無蠅。從業人員要持證上崗，符合個人衛生標準要求，把握必要的衛生學問。所生產經營的食品無假冒偽劣產品。對經營各類食品的露天攤床必需要有必要的`保潔措施。要加大宣揚力度，使群眾把握有關食品衛生方面的常識、法律、法規，增加自我防護意識。
�。ㄋ模┕矆鏊l生管理
強化對公共場所環境衛生的管理，讓群眾在干凈的環境中生產生活。門前要實行三包，門前、庭院做到綠化美化。集貿市場要有固定的交易場所，分類經營，有固定的管理人員和清掃人員。衛生設施齊備，有足量的垃圾箱、果皮箱。實行定期、不定期的方式，組織有關部門對公共場所進行檢查、抽查，發覺問題準時處理解決。
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村所在地垃圾實行定點管理。垃圾投放地的選址要科學合理。組建垃圾清理隊伍，負責各村民小組所在地的垃圾管理工作。對居民每天生活垃圾的倒送有規定明確的地點，按規定倒入垃圾容器或指定的場所，再統一運到指定的垃圾投放地，并定期進行掩埋和消毒處理。村生產和生活垃圾以戶為單位，在自家合理的位
村莊環境衛生保潔制度 20
為進一步加強農村垃圾治理，集中解決影響農村環境整治的重點和難點問題，改善農村人居環境，創建宜居鄉村，決定進一步深入推進我鎮農村家園清潔行動工作，加強各村保潔員隊伍管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衛生，現就保潔員管理制訂如下制度：
一、工作制度
1、保潔員由鎮聘用，村使用，服從鎮與村的管理、分配、指揮，原則上每年選聘1次，每半年考核1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務
3、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村主干請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
4、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，發生事故后果自負。
5、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
二、保潔要求
1、保保潔員應按照工作要求認真履職，完成保潔工作。
2、對本村村道和排水溝及河道實行巡視性保潔，每星期至少清掃3次。一是村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污，道路面邊無雜草，垃圾箱外觀和四周保持干凈整潔，有移動垃圾箱的，垃圾箱應擺放端正；二是河道保潔。做到無垃圾，特別是建筑垃圾、漂浮物。
3、垃圾池垃圾及時清運(每周至少3次)，清運時應做到無泄漏、無揚塵、無污水流溢。
三、監督制度
1、鎮政府對全鎮各村保潔員的考核采取定期考核、日常隨機和村民滿意度考核三種辦法。一是定期考核:每月開展1次，側重保潔員工作質量方面，確定保潔員的每月應發工資；二是日常隨機考核:側重群眾對保潔員工作滿意度方面，確定保潔員的年終考核工資。以日常隨機考核為主。
鎮保潔員考核組由分管領導牽頭，組織村鎮規劃所、財政所、環保站、紀檢、村主干參加，具體負責對全鎮各村保潔員的考核，并對每位保潔員的工資的`發放提出意見和報鎮長審核。
鎮考核組建立舉報制度，接受村民對保潔員履職情況的舉報和監督，監督電話。
2、鎮政府對保潔員的考核是決定保潔員上級補助工資發放的依據。
3、考核實行百分制。鎮考核組評分權重30分，村兩委干部權重30分，村民滿意度權重40分，村鎮規劃所對各村每次考核情況形成書面材料，及時收集建冊歸檔。
4、每季度來，鎮財務依據鎮長簽署的由鎮保潔員考核組匯總的考核情況照冊發放。每人每月月預留留150元作為年終考核工資發放。年終考核低于80分的，預留的工資不予發放。
5、考核細則。定期考核項目及扣分標準，詳見《南洋鎮村級保潔員考核評分表》。
四、獎懲制度
1、鎮政府將通過日常隨機抽查，不定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔，同時每年評選先進保潔員。
2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款20元，問題嚴重的扣50元。
3、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員離崗、脫崗的，一次扣保潔員工資50元，三次以上的給予辭退解聘處理；
4、鎮、村考核組日常隨機檢查發現保潔員責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣50元。
5、垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運，疏于管理造成成二次污染的，發現一次扣100元。
6、若遇重大活動需特殊保潔時，不服從工作安排并造成不良影響的，扣罰每月工資100元。
村莊環境衛生保潔制度 21
為了加強對保潔員的管理，提高保潔員的工作效率，更好地服務群眾，創建優美的村容村貌，特制定本管理制度。
一、保潔員聘用條件
1、要有為群眾服務的品德，有從事保潔工作的責任感和吃苦耐勞的精神。
2、男女不限，身體健康，年齡必須在50周歲以下，有從事保潔工作的體力。
3、要服從鎮、村兩級的調度和管理，熱心保潔工作
4、村干部家屬、直系親屬不列入范圍，優先從本村低保戶或困難戶中挑選。
二、保潔員的工作職責
1、負責村所劃分區域內的垃圾日常保潔工作；
2、負責清掃本區域內公共部分的垃圾，并把垃圾集中倒入垃圾池；
3、負責清掃本區域公路沿線兩旁的垃圾和清除沿街雜草；
4、負責宣傳垃圾分類常識和督促農戶門前“三包”；
5、負責指導本區域內農戶垃圾桶和焚燒池的正確擺放和規范使用；
6、協同管片村干部負責本區域內清潔戶和欠清潔戶的評比工作。
三、保潔員的配備及待遇
1、保潔員原則上一類村配備5名、二類村配備3名，由村優先從民政對象中推選，駐村干部按條件考察錄用，簽訂聘用合同，納入鎮村共同管理。
2、保潔員工資實行底薪與績效考核相結合。底薪暫定為300元/月，績效工資100元，由鎮財政從保潔員經費中列支，不足部分由鎮財政負擔。
3、每月由鎮整治辦對保潔員進行考核，每村評比出1名優秀保潔員，每人獎勵200元，全部由鎮財政負擔。
4、每月由管片村干部和保潔員對農戶進行評比，每組評比出1名最清潔戶，每戶獎勵價值30元的物品，以資鼓勵，所需費用由鎮財政負擔。
5、對年度評選為縣“十佳村”的保潔員，每人獎勵400元，經費從獎勵資金中列支。
四、保潔員的管理
1、保潔員由鎮、村共同管理，但以村管理為主，每村指定1名村干部管理1名保潔員，村干部績效考核與保潔員衛生整治工作考核結果相掛鉤。
2、保潔員應保證工作時間，堅持做到每天清掃本區域內衛生和上戶檢查指導衛生，有事必須向村干部請假，并找人替代完成工作任務。
3、保潔員有下列行為的給予經濟處罰，從工資中扣除：
�、� 保潔員一次清掃或保潔不徹底，不及時整改的每次罰款10元。
�、� 保潔員一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。
�、劢涙偠讲�，一次不在崗的`，罰款20元，連續兩次不在崗的加倍罰款。
4、保潔員有下列行為的，予以解聘且停發當月績效工資，屬民政救助對象的取消資格：
① 一個月內連續三次或累計五次清掃或保潔不徹底的。
②一個月內無故三次完全不清掃或不清潔的。
�、垡粋�月內督查連續三次不在崗的。
五、本制度由鎮政府負責解釋，自宣布之日起實行。
村莊環境衛生保潔制度 22
一、指導思想
以科學發展觀為指導，圍繞社會主義新農村建設的總體目標，按照“條塊結合、以村為主、鎮村聯手”的管理模式，堅持“資源共享、推進管理”的原則，建立健全村宅環境衛生長效常態管理機制，進一步提高環境質量、文明程度和農村人群健康水平，為創建全國文明鎮和社會主義新農村建設奠定基礎。
二、實施范圍
鎮區域內的所有自然村（含待拆村宅），即東吳村（吳家塘、東青園、褚家塘）；莘北村（廟涇、西戚、西彭、吳家塘）；青春村（金家塘、顧家塘、石家河圈）；莘東村（盛家灣、王家灣）。
三、工作目標
村宅環境衛生保持整潔有序，即宅前屋后地面清潔無暴露垃圾、無亂堆物、無亂設攤、無亂晾曬、無新違章建筑；道路平整無積水、無污水外溢；墻面（電線桿）潔白無亂招貼、無亂涂寫；綠化養護到位，植被無缺損；河道清澈無漂浮物，河岸無生活垃圾、無雜草、無堆物；垃圾箱房（桶）保持清潔、無油污、無臭味；公共廁所保持清潔，無臭味、無黃斑；有害生物防制達標；村宅內無無證經營、無證行醫及食品安全違法違規行為和安全隱患。
四、主要任務
�。ㄒ唬┙I隊伍
1、保潔管理。各村要建立環衛保潔服務站，負責人可由村衛生干部兼任，配備3-5名工作人員。服務站按照清掃保潔、分類收集、清運處置的各項要求，負責對保潔作業人員開展業務培訓，建立健全日常管理制度，主要有：保潔員工作職責、工作規范、考核獎懲辦法以及垃圾箱房（桶）管理、公共廁所管理規章。同時，定期對責任范圍內的保潔成效、人員操守組織檢查考核、巡查督促。
2、保潔作業。保潔作業人員包括清掃員和清運員，是村宅環境衛生日常作業的責任主體。一般每個自然村宅根據服務范圍和人口數量配備專職保潔員3-5人。保潔員應統一著裝，配備專用工具，實行“定人、定崗、定時、定責”。作業人員承擔責任范圍內道路、河道（鎮級河道除外）、宅前屋后、墻體、公共廁所、垃圾箱房（桶）、綠地等的.日常保潔管理，同時做到不間斷巡掃和垃圾日產日清。
（二）落實經費保障
1、經費來源及用途。為確保環境衛生日常保潔和長效管理措施的有效落實，根據屬地管理、分級負擔的原則，明確：（1）村環衛管理辦公經費、環衛設施及器具添置、垃圾清運處置等費用由各村負擔；（2）保潔人員工資報酬、服裝及勞防用品支出、意外傷害保險費用等由鎮、村兩級負擔，鎮財政對保潔人員工資及服裝經費的50％采取以獎代補的形式下撥各村；（3）對村民的衛生獎勵費及環衛作業人員的年度考核獎勵費，主要從向村民收取的衛生管理費中列支。
2、資金管理。村環衛保潔服務站需設立專門帳戶，對年度鎮下撥經費、村預算經費及收取的村民衛生管理費等實行統一管理，確保�？顚Ｓ谩�
3、保潔員報酬發放。各村結合實際，核定保潔員工作量和報酬。實行報酬與績效掛鉤，經鎮愛衛辦考核，并根據考核結果核撥鎮政府的報酬補貼，并由各村負責配套后足額發放。
�。ㄈ┙⒋逭h境衛生體制
建立健全“二級管理、三級網絡”的村宅環境衛生長效管理體系�！岸壒芾怼敝告�、村兩級，“三級網絡”覆蓋鎮、村、環衛保潔服務站。
1、鎮愛衛辦履行村宅環境衛生管理考核職能，負責本行政區域村宅環境衛生工作的業務指導、日常督查、考核獎懲以及鎮經費補貼核撥等行業管理，指導幫助村開展垃圾無害化處置體系建設和有害生物防制工作。
2、各村具體負責自查自糾本區域內環境衛生作業質量及自然村宅中的亂設攤、露天市場、跨門營業等現象，保障所需管理經費預算等相關經費的投入。
3、環衛保潔服務站具體負責本村保潔員隊伍的日常管理、垃圾清掃、清運和日常督查整改。
�。ㄋ模┙㈤L效管理制度
1、保潔作業制度。按照區、鎮愛衛辦對村宅環境衛生管理的部署和要求，堅持村民房前屋后自我保潔、公共區域村級保潔，建立健全村宅環衛保潔、垃圾收集和處置清運制度。
2、考核獎懲制度。堅持日常檢查與年度考核相結合，經年度考核優秀的單位，將給予獎勵，工作成效顯著的要給予嘉獎。鎮愛衛辦不定期組織明查暗訪，并以此作為獎勵的重要依據之一。村每周組織一次檢查考核，考核情況作為保潔員評比獎懲的依據。
3、監督檢查制度。鎮愛衛辦要建立健全督查制度，選派專人，實施不間斷明查暗訪，對督查中存在的問題，及時督促整改到位。并與經濟補貼、村干部年終獎金分配相掛鉤。
4、情況通報制度。鎮愛衛辦針對明查暗訪、群眾投訴中發現的問題，及時下達限期整改通知，對整改不力、推諉扯皮的單位進行通報，對垃圾污染嚴重或有損區域形象的自然村宅，將實行黨政“一把手”問責制。
五、組織領導
自然村宅環境衛生長效管理工作堅持屬地管理的原則，鎮政府將村宅環境長效管理納入精神文明創建和對基層組織及干部考核的重要范疇，各村“一把手”作為第一責任人。鎮愛衛辦負責牽頭全鎮村宅環境衛生管理工作，其主要職責是負責各地村宅環境衛生的指導、協調、監督、檢查和考核。
自然村宅環境衛生工作是一項綜合性工作，各相關部門要按照要求，主動合作，形成合力。鎮城管所要結合“村容整潔”達標創建活動，進一步完善環衛基礎設施建設；鎮水務所負責做好村宅河道的疏浚清淤以及岸坡垃圾、河道漂浮物的清理；鎮綠化辦負責加強村宅道路、河道兩側綠化的養護管理，及時補缺；鎮安全辦加強對村宅環境的日常監測，杜絕環境污染事件。
各村、各部門要加強組織領導，確保自然村宅環境衛生長效管理各項措施及時有效落實。切實做到六個百分之百：自然村宅保潔覆蓋率100％落實到位；專業保潔員隊伍建設100％配備到位；專業保潔人員的報酬100％落實到位；村宅垃圾處置長效管理機制100％健全到位；村宅生活垃圾無害化處置100％實施到位；有害生物防制達標100％確保到位。
村莊環境衛生保潔制度 23
為加強對農村環境衛生保潔工作的監督與考核，進一步提高保潔質量，加強對全村保潔員的管理，特制定此制度。
一、考核對象：
村雇用的環衛保潔工作人員。
二、考核區域：
村保潔員負責村委會劃定的環衛保潔區域。
三、管理職責：
1、負責責任區內公共場所、水泥路面的清掃保潔及道岸兩邊的垃圾、雜物清除。做到一天一次全面清掃，清掃率達到100%，達到公共場所及路面清爽干凈。公共場所周圍及道岸兩側無塑料袋、無果皮、無紙團、無雜物。
2、責任區內垃圾池周圍無亂潑亂倒亂堆垃圾雜物現象，并做到垃圾池垃圾及時清運至村垃圾中轉站，以便及時運出處理。
3、保潔人員應愛護環衛設施及工具，大掃帚每月配發一把，鐵鍬一年配發一把，人力手推斗車由保潔個人保管，如有損壞個人負責維修，以上工具如有丟失，個人負責賠償。
4、保潔員因事因病不能正常工作，需向村負責人請假，并協助安排替工人員。
5、保潔員在工作中要穿工作服、戴工作帽，要注意人身安全，因個人原因造成的'事故等由個人承擔一切后果。
6、保潔員要發揚團隊精神，團結協作，服從管理人員指揮，確保高標準、高質量完成清掃、保潔、收集、轉運任務。
四、考核辦法
1、出勤情況（20分）：每月按30天計，無故缺勤一天扣5分。
2、在崗情況（20分）：按規定時間上崗，遲到、早退10分鐘扣1分，脫崗1次扣3分。
3、清掃保潔達標（60分）：責任區內公共場所、水泥路面及兩側發生一處清掃不干凈一次扣1分，發現一處白色垃圾一次扣0.5分，發現零星垃圾、亂寫亂畫一處一次扣0.5分。
4、嚴格按照操作規程安全作業，對清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應處罰和辭退處理。
村莊環境衛生保潔制度 24
為了增強我鎮環境衛生管理力度，提高衛生保潔人員的工作質量，使保潔工作制度化、規范化，更好地為村民服務，創造優美的生產，生活環境。特制定本管理制度。
一、工作任務
1、衛生保潔員的工作任務主要為清運村內的'生活、生產垃圾、零散垃圾等。
2、清掃大環境衛生，清理白色垃圾及其它污染物。
3、清理保潔范圍內的污水盆、垃圾池、排水溝、河道等，并且要求日常化管理。
4、清理村上建筑物上的小廣告及亂貼亂畫等。
5、積極配合鎮政府、市委管理工作。
二、工作時間
村內的生活生垃圾要求日產日清，夏季上午要在八點半之前收完，下午三點之前清理完畢；冬季上午要在九點鐘以前收完垃圾、下午二點之前清理完畢；特殊情況下除外。
三、注意事項
1、全體保潔員要接受鎮及所在村的領導，聽從指揮、服從分配，如不服從領導和指導者，鎮政府將按有關規定處理，或進行經濟處罰。
2、保潔員每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與鄉或村領導請假，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。
3、保潔員工作期間不得酗酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。
4、保潔員如因保潔工作做的不好而在衛生檢查、評比中失分，將依情進行處罰。
5、一年中，新保潔車輛維修費為50元（包括更換零件），舊保潔車輛維修費為120元（包括更換零件）超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個人。
6、保潔員必須準時參加鎮及村召開的保潔工作會議，如有特殊情況，必須提前向鎮領導請假。
7、保潔員在工作期間內發現無故曠工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰30元罰款，如有三次以上無故曠工者給予開除（解除合約）。
8、對鎮村組織的檢查根據每人保潔員得分情況給予獎懲，其中滿分獎勵50元，90分以上獎勵20元，90分以下者罰款50。此制度從頌之日起實行。
村莊環境衛生保潔制度 25
一、保潔員基本條件：
1、思想素質好，遵紀守法，工作認真負責。
2、身體健康，吃苦耐勞，能勝任保潔員工作。
3、確保有足夠的時間開展保潔工作。
二、保潔員工作范圍及工作職責：
1、衛生保潔員負責對責任區范圍內的環境衛生清掃保潔。
2、負責村內主要街道、公共場所及小區的'日常保潔工作，確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物，下水道暢通無淤塞。
3、負責垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、愛護好所配備的各種衛生保潔工具。
三、管理制度：
1、對聘用的保潔員，明確各自責任和權益。
2、保潔員在村委會領導下，認真工作，接受群眾監督。
3、保潔員的工資來源主要為村組自籌，年終根據考核情況足額發放。
4、村環境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發現保潔員沒有真正負責的，停發對該保潔員的工資補貼。
5、如需更換保潔員的，應及時告知村委會，上報村環境衛生整治領導小組。
6、要加強對保潔員的管理，對未能履行工作職責，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。
(1)工作不負責任，無故不協助垃圾裝車的;
(2)身體狀況不能勝任保潔工作的;
(3)不接受村民正當監督，經常與農戶發生矛盾的。
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