事業單位上下班制度

    時間:2020-09-03 17:05:00 制度 我要投稿

    事業單位上下班制度

      在生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編整理的事業單位上下班制度,希望對大家有所幫助。

    事業單位上下班制度

      (一)本公司員工上下班,悉依本細則行之。

      (二)本公司員工應按作息時間之規定準時到達工作崗位。

      (三)上班時間5分鐘后15分鐘內為遲到,十五分鐘后列為曠職(工),早退者一律作曠職半日論,不得補請事假,病假抵充,違者作曠職(工)論。

      (四)遲到早退按下列辦理:

      1、遲到次數的`計算,以當月為限。

      2、遲到折合的事假,均按事假規定辦理。

      3、當月第一次遲到不計,第二次以事假2小時計,第三次加4小時計,以后每多一次即累加2小時計算。

      4、15分鐘內早退者一律作曠職(工)半日論。

      (五)曠職(工)按下列規定辦理:

      1、曠職(工)不發當日薪資。

      2、連續曠職(工)三天或一個月內累計6天,均予開除。

      (六)上下班因公外出經過門房,如警衛人員有所詢問或檢查,應即接受,不得拒絕,違者議處。

      (七)上下班打卡及進出行動,均應嚴守秩序,原則如下:

      1、無論何種班次,上班者均應于規定的上班時間前先吃飯后打卡,不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。

      2、下班者應先打卡后外出。

      3、下班后,方得停止工作。

      4、下班時除看守人員外其他人員在公司內至各單位洽辦公務,應一律于下班前回返本單位崗位上,再遵上條規定打卡外出。

      (八)上下班打卡均須本人親自打卡,不得托人代打,否則除予曠職(工)半日論處,其代人打卡者,受同等處分。

      (九)工作時間內,不論日夜班,凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

      (十)日夜輪班工作,應按時輪班,倘輪班者屆時未到,應報請主管處理不得擅自離去。

      (十一)工作時間內,因事外出,應與公司辦公室登記。

      (十二)本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行,修訂時亦同。

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