鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度范本
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會(huì)使用到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度1
一、鄉(xiāng)村醫(yī)生按照衛(wèi)生院的安排，每月定時(shí)到衛(wèi)生院參加工作會(huì)，不得無(wú)故缺席，不得遲到及早退。
二、遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真作好記錄，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、開(kāi)會(huì)前作好各種工作資料和報(bào)表的準(zhǔn)備，不得對(duì)上交的資料和報(bào)表弄虛作假。
四、鄉(xiāng)村醫(yī)生要將工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在會(huì)議上提出，由衛(wèi)生院研究解決，必要時(shí)再向上級(jí)反映。
五、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)將每次例會(huì)的`有關(guān)內(nèi)容及時(shí)向村委會(huì)匯報(bào)，聽(tīng)取村委會(huì)意見(jiàn)，并將信息反饋衛(wèi)生院。
六、衛(wèi)生院對(duì)每次例會(huì)進(jìn)行考勤，結(jié)合鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作情況作為對(duì)其年終考核的重要依據(jù)，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫(yī)績(jī)效考核中體現(xiàn)。
鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)制度2
為了完善鄉(xiāng)村一體化管理，掌握全鎮(zhèn)各衛(wèi)生室價(jià)段性工作進(jìn)展情況，交流各衛(wèi)生室工作經(jīng)驗(yàn)，更好地完成各方面的工作，特制定如下制度。
1、鄉(xiāng)村醫(yī)生每月定期例會(huì)，若有緊急任務(wù)將根據(jù)情況增加例會(huì)次數(shù)。
2、每月例會(huì)不得缺席，有事必須請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后方可缺席。無(wú)故不參加例會(huì)者，扣除當(dāng)月所得經(jīng)費(fèi)的百分之十。
3、匯報(bào)本村近期工作情況、存在問(wèn)題、提出合理化建議。
4、布置本月工作，解決工作中存在問(wèn)題。并對(duì)存在的有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題進(jìn)行由針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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