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足球教練員管理制度范本
在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的足球教練員管理制度范本，希望能夠幫助到大家。
足球教練員管理制度1
按照成都市足球體育項目管理中心、金牛區教育局、金牛區體育局、成都市第十八中學四方共同聯辦成都市女足三級班并放在成都十八中的要求，主要由成都十八中的負責人作為領隊，具體負學生的學習、思想教育、比賽安排以及教練員的訓練管理等日常工作，對于教練員的管理具體要求如下：
1、依照教練員管理制度，每年冬訓前10天將/年/月訓練計劃和教案的制定完善，并上交于領隊，領隊根據訓練計劃進行督訓。
2、教練員每周星期六應將下周的訓練計劃交于領隊，領隊應根據學校以及奧林體育場的具體情況，給出具體意見，杜絕影響學校正常教學秩序的情況出現。
3、外出冬訓、比賽前一定先將比賽通知告知領隊，領隊根據比賽的時間上報學校，做好請假工作，以及學生的學習安排。另外，作為領隊應該統籌管理、安排好外出冬訓、比賽的'經費。
4、教練員應提前15分鐘到達訓練場地，檢查訓練設施，做好訓練前的準備工作；
5、嚴格按照教案內容，完成好訓練任務；
6、對待學員一視同仁，耐心、細致、熱情、周到；
7、選擇合理、有效、實用、針對性強的訓練手段和方法，保證訓練質量；
8、加強安全意識，合理安排訓練強度，防止傷亡事故的發生；
9、按時上、下課，保證訓練時間，不得無故缺席或提前結束訓練；
10、訓練結束后，整理、歸放好訓練設施和訓練器材，避免遺失；
11、認真作好每次課后小結，為下一次課做準備；
12、與學員建立正當的聯系，保證信息的暢通；
13、遲到1次，罰款50元，累計5次（含5次）解除教練員培訓資格；
12、無教案訓練，1次罰款50元，累計5次（含5次）解除教練員培訓資格；（教案或訓練計劃不實際，不認真制定，不合格一次罰款50元）
14、提前下課，1次罰款50元，累計5次（含5次）解除教練員培訓資格；
15、給學校造成不良影響者，解除教練員培訓資格，扣除當期全部勞務費；
16、教練員因課程安排不當，內容不完善，興趣不突出，致使學員中途放棄參加培訓，罰款100元，累計3次（含3次）解除教練員培訓資格。
足球教練員管理制度2
一、足球專業出身，具有相應的足球專業教練任職資格。
二、具有體育大專以上學歷，在德、能、勤、績考核中實績突出，競賽成績優異。
三、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，有強烈的'事業心，工作認真，作風正派，遵紀守法。
四、能以身作則，嚴格管理隊伍，關心運動員的生活和學習，解決實際困難，使學生在健康良好的環境中訓練提高。
五、有較強的思想政治工作能力和組織管理能力，經常對學生進行愛國主義、集體主義的教育。
六、刻苦鉆研業務，掌握科學選材、科學管理、科學訓練業務，訓練方法手段有創新。
七、按要求制定年度、學期、課時訓練計劃，并按計劃實施。
八、做好隊員的注冊、校園足球聯賽的報名、帶隊比賽等工作。
九、遵守學校各項規章制度。按訓練工作管理制度和教練員綜合考評辦法嚴格要求自己。
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