小微企業(yè)安全管理制度

    時間:2024-09-10 11:12:39 曉璇 制度 我要投稿
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    小微企業(yè)安全管理制度(精選10篇)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的小微企業(yè)安全管理制度(精選10篇),歡迎大家分享。

    小微企業(yè)安全管理制度(精選10篇)

      小微企業(yè)安全管理制度 1

      1、建立健全本單位食品安全管理制度,并裝裱上墻張貼在相應功能區(qū);建立本單位食品安全管理組織機構(gòu),配備專職或者兼職經(jīng)過培訓合格的'食品安全管理員,對餐飲服務經(jīng)營全過程實施內(nèi)部檢查管理并記錄,落實責任到人和員工獎罰制度管理,積極預防和控制食品安全事件,嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。

      2、食品安全管理員須認真按照職責要求,組織貫徹落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項食品安全管理制度,并進行相關記錄,備查。

      3、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃,采用全面檢查、抽查與自查形式相結(jié)合,實行層層監(jiān)管,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

      4、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時告知改進,并做好食品安全檢查記錄備查。

      5、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查,指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。

      6、食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現(xiàn)場檢查,同時檢查各部門的自查記錄,對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄。

      小微企業(yè)安全管理制度 2

      為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

      一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的.具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費用等;

      二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;

      三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;

      四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

      五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);

      六、安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。

      小微企業(yè)安全管理制度 3

      一、工傷事故及其分類

      1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。

      2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按GB6411—86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。

      二、工傷事故的報告

      1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。

      2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。

      3、應盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故的擴大。

      4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應將現(xiàn)場作標記或記錄。

      三、事故調(diào)查和分析

      1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等部門及工會成員組成調(diào)查組進行調(diào)查。

      2、凡由上級機關插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。

      3、凡調(diào)查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的'證據(jù)和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。

      4、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。

      5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。

      6、寫出事故調(diào)查報告。

      四、事故處理和結(jié)案歸檔

      1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告后由公司召集專門會議研究處理。

      2、事故處理結(jié)果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。

      3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

      4、對本公司處理不服的,可向上級有關部門提出異議和起訴。

      5、事故處理結(jié)案后,由公司安全科負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。

      6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責辦理。

      小微企業(yè)安全管理制度 4

      1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

      2、按照《安全生產(chǎn)法》的.要求設置安全生產(chǎn)管理領導機構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

      3、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

      4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓學習和掌握安全生產(chǎn)知識,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

      5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制,生產(chǎn)安全由安全小組負責,必須設立專職安全員,負責檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

      6、嚴禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場,要害設備、由穿戴防護用品的專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進行檢查和維修。

      7、維修人員不得穿拖鞋進入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。

      8、維修車輛前,應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。

      9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。

      10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。

      11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應有安全防護措施。

      12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

      13、堅持安全檢查和自查。

      安全檢查內(nèi)容:檢查安全負責人員安全工作實施情況;檢查員工安全執(zhí)行情況;安全制度落實情況;安全隱患整改情況;安全教育情況。

      小微企業(yè)安全管理制度 5

      一、總則

      為了認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,切實加強企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理,使安全生產(chǎn)管理工作達到規(guī)范化、標準化的要求,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)的管理目標并構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制,不斷提高施工安全生產(chǎn)的管理水平,特制定本規(guī)定。

      二、目標措施

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      杜絕重大因工責任安全事故和因公傷亡事故,降低安全負傷頻率,確保職工年負傷頻率控制在1‰以內(nèi),爭創(chuàng)更多的省、市級安全生產(chǎn)文明工地。

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      1、認真貫徹落實各級安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全生產(chǎn)保證網(wǎng)絡體系,按規(guī)定配備專兼職安全員,采取行之有效的安全措施,標本兼治,扎扎實實抓好安全生產(chǎn)和文明施工。

      2、加強安全教育和培訓。經(jīng)常組織各級人員學習國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),搞好新工人和日常員工的安全教育和培訓工作,提高員工安全意識和自我防護能力,為杜絕違章作業(yè)打下良好的基礎。

      加強隊伍和特殊工種的教育和培訓,不斷提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)和業(yè)務水平,杜絕違章作業(yè)和無證上崗。進一步開展安全生產(chǎn)競賽活動,強化職工安全生產(chǎn)意識,用多種手段普及安全生產(chǎn)的`知識。

      3、項目部每周組織一次項目有關人員對工地的安全生產(chǎn)檢查,公司堅持每月的安全生產(chǎn)月檢制度。對檢查出的隱患或不安全因素,以隱患通知單的形式下達到項目部進行限期整改,對拒絕整改或整改不及時者,按規(guī)章制度條例進行處罰,對安全生產(chǎn)管理好的單位和個人給予一定的經(jīng)濟獎勵。

      4、加強施工現(xiàn)場臨時用電、架體搭設機械設備、文明施工現(xiàn)場管理。對安全防護用品的使用,嚴格按照公司的要求實行統(tǒng)一招標、采購,并嚴格執(zhí)行收貨驗收制度。

      5、繼續(xù)做好意外傷害保險工作,為從事危險作業(yè)的現(xiàn)場施工人員辦理意外傷害保險,維護職工合法權(quán)益,減輕企業(yè)負擔。

      6、加強安全資料管理。安全資料是施工安全監(jiān)督、管理工作的一項重要內(nèi)容,是對工程安全生產(chǎn)全過程管理的真實記錄,它包括安全生產(chǎn)責任制,目標管理、施工組織設計、分部(分項)安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查、班前安全活動、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標志、安全防護用品管理、各類設備、臨時設施驗收檢測記錄及文明施工。

      小微企業(yè)安全管理制度 6

      第一條

      為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,結(jié)合本廠實際,制定本規(guī)定。

      第二條

      安全生產(chǎn)工作,堅持安全第一,預防為主的方針。

      第三條

      木材加工經(jīng)營場所應當符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定:

      3.1作業(yè)場所保持整潔,原材料(新西蘭松板材,建筑木方)、半成品、成品碼放穩(wěn)固,堆放高度不能超過2米,并設置圍欄(可用木樁)加固,廢料廢物及時清除。

      3.2廠區(qū)道路平坦、安全通道暢通,拐彎,交叉口和險要作業(yè)地段設置明顯交通標志和安全警示標志。

      3.3廠房和生產(chǎn)車間,物料堆放處必須在明眼處懸掛安全生產(chǎn)警示標志,安全生產(chǎn)守則,安全操作規(guī)程。

      3.4機械和工作臺等設備、設施的布置,應當符合國家有關規(guī)定,便于從業(yè)人員安全操作。

      第四條

      木材加工經(jīng)營單位的用電設備應當符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定:

      4.1機械的安裝使用、修理和改造,必須符合安全規(guī)定和標準,禁止超溫、超壓、超速、超負荷,超期限和帶故障運行。

      4.2各種機械的外露傳動、轉(zhuǎn)動和施壓等部位,應當有安全防護裝置,并保持良好狀態(tài)。

      第五條

      木材加工經(jīng)營必須符合以下消防要求及標準:

      5.1天那水、膠水、粘合劑等化學危險品應獨立存放,廠房內(nèi)存放化學危險品的數(shù)量不應超過該廠房一天的消耗量。

      5.2廠房內(nèi)和原料成品堆放處應設置疏散通道,寬度2米以上。

      第六條

      木材經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的.安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

      第七條

      木材經(jīng)營單位必須如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施以及事故應急措施。

      第八條

      木材經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合同家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并教育、督促從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

      第九條

      木材經(jīng)營單位應當定期對自身安全生產(chǎn)條件進行安全評價,并報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

      第十條

      木材經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,應當迅速采取有效措施、組織搶救,防止事故擴大,減少人員和財產(chǎn)損失,并立即報告當?shù)卣桶踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關單位。

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      為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

      安全生產(chǎn)目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾,為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

      一、本制度適用于公司及各項目部。

      二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

      三、會議內(nèi)容

      1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當次會議的主要內(nèi)容。

      2、傳達上級部門有關文件及會議精神。

      3、針對生產(chǎn)狀況,學習有關安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

      4、各科室和項目部介紹本月的'安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。

      5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

      四、發(fā)放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。

      五、每月30日上午8:00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。

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      一、為貫徹落實國家有關職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準,保護國家財產(chǎn),保證勞動者在過程中的安全與健康,促進企業(yè)發(fā)展,特制定本規(guī)定。

      二、企業(yè)必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件,為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,實現(xiàn)安全及文明生產(chǎn)。

      三、企業(yè)要采取一切可能的措施,全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作。

      四、企業(yè)除貫徹、執(zhí)行本規(guī)定外,還必同時嚴格執(zhí)行國家有關部門和地方政府制定的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標準。

      五、企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)負全面領導責任。企業(yè)安全工作實行各級首長負責制,做到“誰主管誰負責”。

      六、安全生產(chǎn)人人有責,勞動者必須認真履行各自的安全生產(chǎn),做到恪守職守、各負其責。

      七、廠長(經(jīng)理)對企業(yè)的`安全生產(chǎn)工作全面負責,要牢固樹立“安全第一”的思想。

      小微企業(yè)安全管理制度 9

      1、強化安全教育培訓,提高施工人員素質(zhì)。

      2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,堅決杜絕違章行為。

      3、定期召開安全生產(chǎn)會議,排查并消除安全隱患,時刻敲響警鐘。

      4、專職安全員深入一線,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,預防安全事故的發(fā)生。

      5、做好安全防護措施,確保人員生命安全及物資設備不受損失。

      6、強調(diào)消防安全,配備滅火器材,嚴禁煙火,嚴防火災事故。

      7、設備保管專人負責,持證上崗,嚴禁酒駕及無證操作。

      小微企業(yè)安全管理制度 10

      一、公司全體員工必須遵循公司各項規(guī)章制度和決定,公司員工之間要團結(jié)互助,提高工作效率,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費、不負責任的態(tài)度。

      二、樹立公司的良好形象,工作期間儀容儀表合乎規(guī)范,衣著得體,干凈整潔。待人接物態(tài)度謙和,舉止文明。

      三、工作時間

      上午8:00-11:30下午:13:00-4:30全體員工需按時上下班,不得遲到,早退,無故曠工。有事需請假,外出辦公者需向相關部門領導及總經(jīng)理審核批準。辦公時間不得從事和本崗位無關的活動,上班時間不得干私活,看和工作無關的`書籍書刊網(wǎng)頁。

      四、接電話。接待來賓時一律使用文明用語;客戶進門必須站立微笑迎接,主動介紹公司情況。

      五、保持工作場所,設施,及個人工作區(qū)域的衛(wèi)生。

      六、工作期間應勤于業(yè)務,積極主動的完成工作任務。盡心、盡責,真誠合作,根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合并展開工作,不得拖拉,推諉,拒絕。對他人咨詢不屬于自己職責范圍的業(yè)務時應就自己所知告之咨詢對象,不得置之不理。

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