臺球室員工制度范文-員工手冊
在學習、工作、生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的臺球室員工制度范文-員工手冊，僅供參考，大家一起來看看吧。
臺球室員工制度范文-員工手冊1
一、本臺球室是全體員工業余活動場所，其他人員須經管理人員許可后方可入內。進出臺球室應在門衛處辦理登記手續（進臺球室時應在門衛處領取臺球和臺桿，出臺球室應在門衛處辦理歸還手續方可離開）。
二、臺球室由總經辦總負責管理，日常管理職責由
（1）門衛按規定時間開關門，辦理活動人員登記手續。
（2）業務部阿姨負責打掃衛生。
三、臺球室的`開放時間為：24小時開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
四、臺球器材較為昂貴，請大家正確使用，自覺愛護。
五、在活動前、后都應檢查核實器材確實無損，數量齊全后方可活動或退場。球具分類：A。普通球具（適用于非正式場合）、B。高檔球具（適用于正式及比賽場合）。
六、臺球娛樂時不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌磕碰，保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損，球具在使用過程中應注意保護，凡損壞者照價賠償。
七、嚴禁吸煙，對室內電器設備不準私自亂調整，防止使用不當損壞或引起火災。
八、保持室內安靜，不得大聲喧嘩，不影響別人活動。
九、保持室內整潔衛生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰。
十、請自覺遵守以上規定，服從工作人員的管理。
臺球室員工制度范文-員工手冊2
一、臺球室的開放時間為：每天12：00—13：30，16：30—23：00（節假日全天）開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
二、臺球器材較為昂貴，請大家正確使用，自覺愛護。
三、在活動前、后都應檢查核實器材確實無損，數量齊全后方可活動或退場。
四、臺球娛樂時不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設備的舉動，嚴禁對臺球桌磕碰，保持臺球桌、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損，球具在使用過程中應注意保護，凡損壞者照價賠償。
五、嚴禁吸煙，對室內電器設備不準私自亂調整，防止使用不當損壞或引起火災。
六、保持室內安靜，不得大聲喧嘩，不影響別人活動。
七、保持室內整潔衛生，不亂丟廢棄物，不隨地吐痰。
八、請自覺遵守以上規定，服從工作人員的管理。
臺球室員工制度范文-員工手冊3
一、員工應自覺遵守臺球室開放時間：07：30—11：30，14：30—20：30。
二、保持室內安靜、整潔，不大聲喧鬧，不隨地吐痰，不吸煙，不亂扔雜物。
三、臺球室內嚴禁吃零食；可自帶飲料，但在離開時必須將包裝容器帶走。
四、愛護運動設備和器材，若人為故意損壞公物者須照價賠償。
五、臺球桿及桌球等用后請及時歸還，發現自然損壞或缺失及時上報，如不及時上報造成損失將由使用人承擔。
六、臺球室內配有長椅供員工休息，請妥善保管隨身攜帶的貴重物品。
七、員工須愛惜設施，不得人為破壞，臺球桌、長椅等未經允許嚴禁私自挪動或據為己用，臨走時請隨手關閉空調及日光燈。
八、違反上述規定者依富士康員工手冊及公寓管理規定之相應條款予以處理。
九、以上內容為維護全體員工利益而制定，敬請每位員工嚴格遵守。
十、所有同仁對宿舍區發生的異常事件及破壞公物事件有制止及上報的權利與義務，對于知情不報而產生不良后果的，取消住宿資格；情節或后果嚴重的，交由公安機關處理。
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