軟件營銷部管理制度

    時間:2022-07-19 08:15:56 制度 我要投稿

    軟件營銷部管理制度(通用5篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,需要使用制度的場合越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個部分構(gòu)成。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的軟件營銷部管理制度(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    軟件營銷部管理制度(通用5篇)

      軟件營銷部管理制度1

      為加強(qiáng)市場部的管理,維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系,使其他部門各項(xiàng)工作得以順利開展,為規(guī)范銷售行為,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,制定本制度。

      第一章:銷售指標(biāo)管理

      第一條 銷售指標(biāo)是評價銷售人家業(yè)績的主要參考依據(jù),由銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織規(guī)定。

      第二條 銷售部經(jīng)理在設(shè)定銷售指標(biāo)是,需要參考以下因素。

      1.近期人均銷售量;

      2.同類企業(yè)人均銷售量;

      3.市場需求變動情況;

      4.公司銷售政策的調(diào)整等;

      第二章 銷售人員管理

      第一條 銷售人員應(yīng)以和氣的態(tài)度與客戶接觸,應(yīng)注意服裝儀容之整潔。

      第二條 銷售人員應(yīng)保守各項(xiàng)銷售計劃、營銷策略等商業(yè)機(jī)密,不得泄露他人。

      第三條 銷售人員不得無故接受客戶的招待,更不得工作時間飲酒。

      第四條 銷售人員應(yīng)熟悉公司產(chǎn)品的特性,能夠隨時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、規(guī)格、價格的問題。

      第五條 銷售人員對待客戶的抱怨應(yīng)忍讓,不允許于客戶發(fā)生沖突。

      第六條 銷售人員應(yīng)定期拜訪客戶,收集市場信息,主要包括以下內(nèi)容。

      1.產(chǎn)品質(zhì)量的反應(yīng)。

      2.客戶使用情況及滿意度。

      3.競爭產(chǎn)品使用情況及滿意度。

      4.有關(guān)行業(yè)動態(tài)信息。

      第七條 銷售人員離職除依照公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)外,必須做好以下資料移交工作。

      1.所負(fù)責(zé)的客戶花名冊。

      2.應(yīng)收賬款清單。

      3.領(lǐng)用的公共物品。

      第三章 銷售回款管理

      第一條 銷售人員收到客戶的貸款應(yīng)當(dāng)日繳回,若因特殊原因不能繳回,應(yīng)電話通知銷售部經(jīng)理。

      第二條 銷售人員不得以任何理由挪用貨款,否則追究其責(zé)任。

      第三條 銷售人員應(yīng)以公司核定的客戶信用額度為標(biāo)準(zhǔn),超過信用額度出貨的,公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      第四條 軟件如不能滿足客戶需求,可以更換版本,不可退貨。

      第五條 銷售人員必須在與客戶約定的結(jié)算日與客戶結(jié)算,不得延遲。

      第六條 如收取的貨款為支票,應(yīng)及時交財務(wù)部辦理拖收。

      第四章 銷售工具的使用,領(lǐng)用管理

      第一條 銷售部所有辦公用品由銷售內(nèi)勤統(tǒng)一領(lǐng)取,建立個人賬戶后領(lǐng)用。

      第二條 新進(jìn)試用期的員工,首次領(lǐng)用個人辦公用品,需向銷售部提出申請,經(jīng)同意后視崗位情況核實(shí)發(fā)放。但金額不能超過200元,試用期內(nèi),每個月領(lǐng)取的辦工用品應(yīng)在200元以內(nèi)。

      第三條 銷售人員需購買非日常性辦公用品時,需擬定計劃書(急需物品除外)。經(jīng)銷售部經(jīng)理審批后,由采購購買。

      第四條 銷售人員應(yīng)在核定的范圍內(nèi)報銷手機(jī)費(fèi)用,超過標(biāo)準(zhǔn)的,需銷售部經(jīng)理審批。

      第五條 攝像頭、照相機(jī) 、等電器的領(lǐng)用,由領(lǐng)用人申請(注明用途)經(jīng)銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

      第五章 附加

      第一條 本制度由銷售部負(fù)責(zé)制定解釋及修改。

      第二條 本制度自發(fā)布日起執(zhí)行 。

      軟件營銷部管理制度2

      上班時間規(guī)章制度

      早上8:30—12:00 下午13:30— 18:00

      6月1日起

      早上8:00—12:00 下午14:00—18:00

      為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證工作的順利進(jìn)行特制定以下制度(范圍:適用于公司全體工作人員)

      一、 員工責(zé)任

      1. 員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,竭誠盡職,努力工作。

      2.員工應(yīng)保守公司的名譽(yù)、財產(chǎn)、資料,維護(hù)公司的利益。

      3.員工應(yīng)認(rèn)真履行本職位的工作責(zé)任,服從工作安排,完成工作要求。

      4.員工應(yīng)阻止一切違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。

      5.員工應(yīng)互相尊重、團(tuán)結(jié)合作。

      二、員工日常工作秩序管理制度

      1.遵守上班時間,因故上班遲到和早退時,必須事先請假。

      2.工作中不離崗,不串崗,外出請示部門負(fù)責(zé)人。

      3.不準(zhǔn)在辦公區(qū)抽煙:不準(zhǔn)2人或2人以上同時聚在一起抽煙、聊天。

      4.不隨地吐痰,不亂丟紙屑、雜物。

      5.辦公室必須隨時保證干凈,不可將雜物隨意丟放。

      6.辦公區(qū)域內(nèi)要保持安靜,不影響他人工作。

      7.上班時,不得說和做一些與工作無關(guān)的事情。

      8.辦公文件、借閱資料要妥善保管,使用后馬上歸還原處,保持整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密。

      9.辦公用品及文件不得帶回家,需要帶走時必須得到部門負(fù)責(zé)人許可。

      10.上班時,須堅守崗位,不得到處走動,做事需主動配合,不得被動等待

      11.上班注意節(jié)約用水用電,下班或外出時間隨時關(guān)水關(guān)電,如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水 電或下班沒有關(guān)水電者對其處罰。

      12.辦公室內(nèi)物品必須按指定位置整齊放置,不得隨意亂堆亂放。

      13.員工在操作過程中,不得隨意毀壞違者原價賠償。

      14.工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時完成工 作的,將視情節(jié)給予處理安排,代理負(fù)責(zé)人必須盡力完成賦予的工作任務(wù)。

      15.任何會議和培訓(xùn),出現(xiàn)遲到、早退和曠工的,將按相關(guān)的處罰制度執(zhí)行。

      16.工作時間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。

      17.禁止利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、檢閱違反國家、公司制度的不健康信息。

      18.禁止制作和傳播計算機(jī)病毒等破壞程序。

      三、懲獎制度

      1、對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項(xiàng)將根據(jù)影響

      損失程度進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告、罰款(5-1000元)、停工、開除、追究法律責(zé)任。

      3次警告=1次嚴(yán)重警告;1次嚴(yán)重警告可停薪留職,3次嚴(yán)重警告可以開除。

      2、對堅決遵守?fù)碜o(hù)公司制度,對公司經(jīng)營管理提出合理建議做出貢獻(xiàn)者,

      公司將根據(jù)程度進(jìn)行表揚(yáng),獎勵(5-1000元)、加薪、加級等。

      3、一個月休假四天,有事需提前申請,請假需前一天申請,( 除正常假期之外,加班一天加40元工資,請假一天扣除工資40元。)

      4、上班時間不可以做私人事情(如:看電影、玩游戲、吃早餐等)辦公電話

      不得打與公司無關(guān)的電話。【罰款10—100元】

      軟件營銷部管理制度3

      第一條,掌握市場信息,開發(fā)新產(chǎn)品,開拓市場,提高產(chǎn)品的市場競爭能力,溝通企業(yè)與社會,企業(yè)與用戶的關(guān)系,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,是企業(yè)產(chǎn)品銷售管理的目標(biāo)。

      第二條,市場預(yù)測是經(jīng)營決策的前提,對同類產(chǎn)品的生命周期狀況和市場覆蓋狀況要作全面的了解分析,并掌握下列各點(diǎn):

      1.了解同類產(chǎn)品國內(nèi)外全年銷售總量和同行業(yè)全年的生產(chǎn)總量分析飽和程度。

      2.了解同行業(yè)各類產(chǎn)品在全國各地區(qū)市場占有率,分析開發(fā)新產(chǎn)品,開拓市場的新途徑。

      3.了解用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映及技術(shù)要求,分析提高產(chǎn)品質(zhì)量,增加品種,滿足用戶要求的可行性。

      4.了解同行業(yè)產(chǎn)品更新及技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)的進(jìn)展情況,分析產(chǎn)品發(fā)展的新動向,做到知已知彼,掌握信息,力求企業(yè)發(fā)展,處于領(lǐng)先地位。

      第三條,預(yù)測國內(nèi)各地區(qū)及國外市場各占的銷售比率,確定年銷售量的總體計劃。

      第四條,收集國外同行業(yè)同類產(chǎn)品更新及技術(shù)發(fā)展情報,國外市場供求趨勢,國外用戶對產(chǎn)品反映及信賴程度,確定對外市場開拓方針。

      第五條,根據(jù)企業(yè)中長期規(guī)劃和生產(chǎn)能力狀況,通過預(yù)測市場需求情況,進(jìn)行全面綜合分析,制定可行的銷售方案,并予以實(shí)施。

      第六條,根據(jù)公司全年生產(chǎn)規(guī)劃及近年來國內(nèi)各地區(qū)和外貿(mào)訂貨情況,平衡分配計劃,對外簽訂產(chǎn)品銷售合同,并根據(jù)市場供求形勢確定“以銷定產(chǎn)”或“以產(chǎn)定銷”等方針。

      第七條,銷售部是公司的前沿窗口,體現(xiàn)著公司的形象,也負(fù)擔(dān)著實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目利潤的重任,需要從經(jīng)理到主管、到銷售助理、銷售代表,各個環(huán)節(jié)的人員精誠團(tuán)結(jié),盡心盡責(zé)的努力工作。

      第八條,企業(yè)銷售部門可以根據(jù)年度生產(chǎn)計劃,銷售合同,編制年度銷售計劃,根據(jù)市場供求形勢編報季度和月度銷售計劃,以便綜合平衡產(chǎn)銷銜接。

      第九條,企業(yè)可多參加各類訂貨會議,擴(kuò)大銷售網(wǎng),開拓新的市場,鞏固客戶群。

      第十條,收集整理產(chǎn)品銷售方面各種數(shù)據(jù),建立用戶檔案,收集同行業(yè)情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規(guī)定,及時、準(zhǔn)確、完整地上報銷售報表。

      軟件營銷部管理制度4

      一、根據(jù)當(dāng)月入庫、出庫水泥,結(jié)合銷售合同確認(rèn)當(dāng)月收入,進(jìn)行帳務(wù)處理,登記銷售合同明細(xì)臺帳。

      二、根據(jù)確認(rèn)的收入,正確計提銷項(xiàng)稅金和營業(yè)稅金及附加,合理結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。

      三、每月30日前提供銷售水泥報表,包括銷售合同號、合同價、供應(yīng)數(shù)量及金額,已開票及已作銷售處理等內(nèi)容;

      四、每月3日前結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、銷售成本及其他損益類會計科目。

      五、負(fù)責(zé)銷售財務(wù)系統(tǒng)的.會計分工和權(quán)限管理,包括新增客戶編碼、新增二級會計科目等;

      六、負(fù)責(zé)整個集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,負(fù)責(zé)年末帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作;

      七、編制本年度完成合同盈虧情況表,每月對收入及銷售毛利情況及時進(jìn)行分析。

      八、負(fù)責(zé)財務(wù)部計算機(jī)軟件、硬件維護(hù),負(fù)責(zé)財務(wù)軟件用戶授權(quán)及管理工作,負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)備份及系統(tǒng)安全。

      九、稅務(wù)會計不在時,負(fù)責(zé)銷售及建安發(fā)票的開具。

      十、每月及時和應(yīng)收帳款管理會計核對相關(guān)帳務(wù)。

      十一、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

      軟件營銷部管理制度5

      (一)對于客戶的資料應(yīng)隨時加以適當(dāng)分類、記錄下來。相關(guān)者或資料取得者也應(yīng)隨時記入所得的資料。

      1.把資料分類為對交易有重要性者及不重要者,并記入下列各評核事項(xiàng):組織結(jié)構(gòu)、負(fù)責(zé)人員、電話、場所、資產(chǎn)、負(fù)債、信用、業(yè)界的地位、交易情況、付款情況、交易系統(tǒng)、營業(yè)情況、使用場合、交貨情況、態(tài)度等。

      2.除了以上的記錄之外,還須將報紙、雜志剪貼下來,分類整理。

      (二)營業(yè)業(yè)務(wù)必須依工作部門別及機(jī)器別等分掌各項(xiàng)工程的現(xiàn)況及趨勢,努力使訂貨業(yè)務(wù)與此配合一致。

      (三)調(diào)查各產(chǎn)業(yè)或各地區(qū)、各家公司的經(jīng)營狀況,并以此來掌握有利的公司、事業(yè)、公家機(jī)構(gòu)等,制定有效的推銷政策,并對此展開宣傳工作,以利開拓交易的進(jìn)展。

      (四)每月應(yīng)針對預(yù)估及實(shí)際的接受訂貨量,制成記錄表,并隨時與制造部門保持聯(lián)系。

      1.客戶下個月預(yù)定訂貨量及本月份的實(shí)績。

      2.各品項(xiàng),各工作別的預(yù)定量及本月實(shí)績。

      3.交貨、請款及收款的預(yù)定額及本月實(shí)績。

      (五)為使生產(chǎn)及所接受的訂貨能夠容易估算,生產(chǎn)及庫存一定要先預(yù)估出固定的數(shù)量,在接受訂貨的同時也能做好交貨。

      (六)如果客戶表示熱忱并有意舉行業(yè)務(wù)聯(lián)誼會,公司可借此機(jī)會收集情報并借此斡旋、開拓交易。

      (七)必要時可設(shè)營業(yè)開發(fā)部門,以此支易的斡旋及開拓。

      □ 交易原則

      (一)進(jìn)行交易時,若有必要,須在交貨后不定期地訪問客戶負(fù)責(zé)人員,以利聽取他們對產(chǎn)品使用狀況意見,或可利用書信代詢。

      (二)交貨日期原則上由營業(yè)部向工務(wù)科洽詢后決定,或由生產(chǎn)銷售檢查會議做出決定后通知訂貨的對方。

      (三)交易應(yīng)設(shè)法與對方訂立長期或持續(xù)性契約,價格方面則另由其他條項(xiàng)規(guī)定。

      (四)所交出的貨品應(yīng)務(wù)求完整、完美。

      □ 營業(yè)技術(shù) 預(yù)估、接受訂貨、開拓。

      (一)預(yù)估成本是依據(jù)制造部門所預(yù)估的成本,并經(jīng)由常務(wù)董事會議裁決,決定后提出給客戶。如果產(chǎn)品與過去相同,或曾提出估價單,也須就交貨日期及其他修正事項(xiàng),取得廠長的認(rèn)可。

      (二)在進(jìn)行預(yù)估時,通常需準(zhǔn)備下列各項(xiàng)資料。

      1.單價表;

      2.工時表;

      3.成本計算表;

      4.一般行情價格表。

      (三)在進(jìn)行預(yù)估時,須取得對方的設(shè)計明細(xì)及檢查規(guī)格書后,做正確的估計。

      (四)在提出預(yù)估時,必須叮囑對方在工程及交貨方面須做好徹底的準(zhǔn)備及聯(lián)絡(luò),以確保日期的正確無誤。必要時可召開生產(chǎn)銷售會議,記下工程的有關(guān)備忘錄。

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