公司節約管理制度（精選5篇）
在社會發展不斷提速的今天，制度起到的作用越來越大，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的公司節約管理制度（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司節約管理制度1
為落實眾信醫藥平價經營理念，珍惜員工汗水，務必艱苦創業、求真務實，特制定本制度。
1.白天不影響辦公視線的情況下，辦公室內照明燈不允許打開。
2.下班后立即關閉辦公室所有的電源，包括電腦、飲水機、照明燈、空調、打印機、考勤機等。
3.夏季由辦公室統一發放遙控器，空調在使用時候溫度必須定到26-27度，不得超低溫度使用空調。
4.中午12：00——13：30辦公室要關閉所有電源。
5.如無特殊要求，辦公打印資料要一紙正反兩面使用或者利用廢紙。
6.采購上采取貨比三家制度，采取透明的'招標采購，所購辦公用品必須有領導簽名批示，禁止隨意口頭傳授，發票由辦公室統一登記簽字后財務方可辦理報銷手續。
7.節約用水，隨時關好水管，防止滴漏。遇到以上現象應采取措施或者報告辦公室相關人員。
8.夜間路燈、廁所照明應使用小瓦數節能燈，各辦公部位杜絕長明燈、長流水。
9.外出辦公使用公司車輛要嚴格按照公司車輛使用規定。
10.辦公人員外出一律乘坐公交車，如需要乘坐出租車必須有領導批示，否則一律不準報銷。
11.因公出差人員差旅費用要嚴格按照公司有關規定執行。
12.部門辦公用消耗品在配送中心領取，庫房實行逐個登記造冊，并有部門負責人簽名。節約使用，嚴禁浪費或者私自帶走使用。
13.部門資產落實到辦公機構人員個人，逐個有公司辦公室登記造冊簽名，如因個人養護不善造成的資產損失，則有本人負責賠償。
14.門店資產有店長簽名維護使用并負責保管，公司辦公室實行監督管理
15.財務部要嚴格審核票據手續，把好報銷關，發現票據如不符合公司報銷程序、弄虛作假或違反公司財務管理規定，將有公司辦公室履行監察職能，給予當事人嚴厲處罰。
16.公司閑置資產有辦公室登記管理，采購部采購物品時應先和辦公室協調，避免浪費、占用公司資金。
17.公司將隨時進行抽查，一旦發現違反本規定給予30—100元的處罰，重復違犯者給予雙倍的處罰。
18.本制度由總經理辦公會議研究決定，公司經理以上管理層應主動推行節約，自發布之日由公司辦公室負責監督執行。
公司節約管理制度2
為了規范管理的規范化和制度化，為了提高產品質量和樹立鼎誠形象，特制定以下制度。
一、不準隨地吐痰、不準隨地亂扔煙頭、注意保持衛生間清潔衛生；水電工進場時候要認真檢查現場情況，發現有損壞的物品及時報告；在施工過程中保護好地板磚和各種管道，不得損傷和損壞。發現隨地吐痰一次罰款五十元；發現亂扔煙頭一次罰款五十元；現場開罰單。
二、水電工進場時候要認真熟悉該工地的電路和水路改造要求，嚴格按照要求的工藝方式施工。
三、水電工施工時候要注意保持清潔衛生；材料不得亂堆亂放，擺放要整潔有序。換掉的衣服和鞋子需放在地上指定位置，不得放進衣柜里面；垃圾必須清理干凈并運至小區指定位置，違者發現一次，罰款五十元；發現鞋子一次罰款二百元；現場開罰單。
四、要注重細節，線槽及穿線管要橫平豎直，底盒水平，底盒內不得有水泥，內絲彎頭和內絲三通固定位置必須合適。
五、電線按照要求分色；水管按照要求分布；強弱電改造必須按照規范分離；電工線路改造必須按照空間位置區分。
六、水電工工施工過程中不得偷工減料、同時也不得浪費材料；要做到合理有效利用裝修材料。
七、施工過程要規范、必須按照規定的施工工藝進行；不得圖省事私自篡改施工工藝。發現違規一次罰款一百元，現場開罰單。
八、按時上班下班、不能無故曠工；有事需提前向設計師請假；下班時候要關好窗戶，關掉電源。發現違規一次罰款一百元，現場開罰單。
九、鼎誠裝飾管理人員不定期對施工現場進行檢查，發現不合理及違規將及時通報批評和按照規定處罰；并命令限期整改。在限定期限內不整改者，發現一次罰款二百元，現場開罰單。
十、不準收受客戶任何贈送的`煙酒禮品，不準接受客戶任何形式的宴請，發現違規一次罰款二百元；現場開罰單。
十一、不準向客戶索取任何物品，發現違規一次罰款二百元。不準竊取客戶和公司的任何物品，發現一次即行辭退。
十二、不得發布任何不當言論，不得發布詆毀公司形象的言論，不得發布詆毀客戶的言論，不得與客戶無禮爭吵，發現違規一次嚴重警告或者即行辭退。
十三、水電工進場需先熟悉本制度；如進入本公司工地施工，即認為對本制度認可。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工。
十四、本公司的質量總監、設計師以及授權的管理人員具有處罰權，本公司經理有裁決權。被罰人員必須可以詢問處罰原因，質量總監必須出具處罰的書面依據，被罰人員必須在罰單上簽字；被罰人員不服處罰的，有本公司經理裁決，如果經理裁決不應該處罰的，罰單即行失效；如果經理裁決應該處罰的，該罰單即行生效。
十五、本制度規定的被處罰人統一規定為工長；工長對本工地發生的一切違規行為負責。
十六、工長認真閱讀本制度并認可后需簽字；簽字之后，即表示對本制度完全認可和接受。
公司節約管理制度3
能源是發展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續發展，必須加強能源管理和大力節約能源消耗。企業中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節約電能在企業整個節能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節約用電管理制度如下：
1、企業節能管理部門（安全技術部）全面負責企業的節電管理工作，根據國家有關節電的法律法規，加強節電管理，積極采取技術上可行，經濟上合理的措施，減少企業生產各個環節中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負責人，負責各部門電力設備、耗電設備及元器件的節電經濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。
3、公司在進行擴建或改造工程時，工程技術主管部門，應嚴格把關，對工程可行性報告的節能篇和工程節能評估報告書應嚴格審查，確保工程建設符合國家相關節能法律法規的要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、各類工程施工，調試結束時，所有節電措施的`設備要同時投入運行。
5、部門在采購關鍵性電氣設備或元器件時，除按設計要求之外，還需得到節能主管部門的共同論證，確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。
5、部門應加強用電負荷管理，合理安排生產工藝、生產班次，做到計劃生產、平衡調度，合理調整企業用電設備的工作狀態，合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。
7、公司節能主管部門每年都要開展企業電平衡測試，摸清企業節電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、公司推進電耗目標管理，節能主管部門組織會同有關部門制定企業各種產品的電耗定額指標，并實施單耗考核，盡可能電耗定額指標考核部門班組。
9、企業教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節電經濟運行專業知識與節電操作規程的培訓，并經考核合格后發證上崗。
10、變電所（站）運行人員及部門電氣運行負責人必須經常關注力率補償裝置的工作情況，確保電力系統的功率因數在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業主管工程師應研究企業大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負荷的情況下，研究無功動態補償的問題，以使企業電力系統功率因數補償處于最佳狀態。
11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查，及時發現不合理的供電線路，應及時組織進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。
12、部門班組操作人員對所有電力設備應盡可能減少空載操作。
13、嚴格公司照明用電管理，節約照明用電，車間照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區域照明安裝自動控制開關及節能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數量，隨手關燈，杜絕白晝燈、長明燈。
14、空調運行時適當的排氣之外應關緊門窗，使用風扇的地方要消滅無人扇。
15、節能主管部門在現有已采取的節電措施和已進行的節電技術改造的基礎上，要不斷組織有關部門，研究開展節電技術改造，盡量采用節能型變壓器，推廣更換成S11型新型節能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調速節電技術，在風機、水泵等設備上，凡技術經濟指標合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機起動損耗。
公司節約管理制度4
為堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，將厲行節約、反對奢侈浪費的要求落到實處，努力實現節約辦公資源、降低辦公成本、提高辦公效益的目標，特制訂本制度。
一、節約用電
1、按規定設置空調溫度(夏季不低于26攝氏度，冬季原則上不開空調)；做到無人不開空調，禁止開門開窗使用空調。
2、工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗；根據光線強弱選擇開啟的燈具數目，盡量避免拉嚴窗簾、開燈辦公；要養成隨手關燈習慣，杜絕“長明燈”、“白晝燈”，辦公區域公共部分照明要逐步更換高效節能燈具，采用延時及自動感應開關控制。
3、辦公電腦只能辦理與工作有關的事務；使用計算機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公自動化設備時，要盡量減少待機時間，下班后自覺關閉各類電器設備電源；電腦短時間內不使用，應設定為睡眠狀態，不使用時，要注意關機，同時關閉顯示器電源按鈕。
二、節約用水
1、養成節約用水的好習慣，提倡按需要量取用水，用完隨手關閉水龍頭，堅決杜絕“跑冒滴漏、細水長流”現象。
2、參加本局會議一般自帶茶杯，杜絕浪費飲用水。
三、節約用紙
1、大力壓縮文件等費用支出，準確計算發文數量并嚴格按發文數量印制文件。
2、要充分利用電子政務信息共享功能，在網上傳遞文件、資料，發布信息(有密級要求的`除外)，嚴格控制紙質文件的印刷數量。
3、能傳閱的文件盡量傳閱，一般情況下不要復印。
4、內部使用的文字材料應在滿足閱讀需要的前提下盡量通過縮小字號、頁邊距、行距等減少用紙。
5、盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數。
6、要雙面用紙，復印、打印紙要盡量實現再利用。
四、節約用車用油
1、加強車輛統一集中管理，嚴禁公車私用，切實落實公務車輛管理制度和車輛回場制度。
2、合理限制用油量和洗車費用，實行車輛運行費用情況季度公布制度。
3、減少車輛出行次數，在集體公務活動集中乘車，非緊急公務外出盡量乘坐公交車。
五、節約辦公用品
1、打印機、復印機的碳粉、墨盒用完后，要重新灌裝，再次使用，減少新購數量。
2、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用，減少使用一次性紙杯和瓶裝純凈水。
六、節約通訊費用
1、撥打電話應做到長話短說，簡明扼要，禁止閑談。
2、非經批準不得撥打國際長途，嚴禁撥打168等聲訊臺，如出現168等費用由責任處室、單位負責人收回話費后繳交財務。
七、節約差旅費用
1、除辦理公務外，取消國內的一般性調研、考察項目，能夠通過電話、傳真、網絡等通訊手段辦理的事項，不得安排外出，控制出差人員，按規定程序報批。
2、乘坐飛機應當按照規定購買打折機票。
八、節約會議和接待費用
1、進一步精簡會議、活動，嚴格控制會議、公務活動規模，反對重形式、比規格、講排場的形式主義和鋪張浪費現象，會議一般安排在局里會議室或函校教室，一般不安排住宿。
2、嚴格執行公務接待各項規定，遵循從簡、節約的原則，進一步規范公務接待范圍，簡化接待程序，減少陪同人員，減少陪餐次數。
3、接待用餐、住宿要嚴格執行市有關規定，公務接待嚴格按標準實行工作餐。
公司節約管理制度5
(一)食堂管理實行由食堂主管對食堂飯菜質量、衛生狀況、就餐環境等全面負責，并對發生的問題承擔相應責任。
(二)食堂采購要精打細算，勤儉節約，適宜、合理地安排好每天的用餐量，不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。
(三)食堂用膳一天三餐，式樣品種要變化多樣，每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、無污染、無變質、無發霉，過夜變質食物嚴禁使用。
(四)廚房操作間內的設備、設施與用具等實行“定置管理”，做到擺放整齊有序，無油膩、無灰塵、無蜘蛛網，地面做到無污水、無雜物。
(五)餐廳要清潔、衛生、通風，采取多種有效措施，不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作，做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。
(六)操作臺表面無油漬、擺放整齊、經常清洗；地面每天清掃，保持清潔，玻璃門窗干凈，地面干凈、無煙蒂。
(七)廚具使用后要清洗干凈，不能有洗滌用品殘留。
(八)辦公室組織食堂工作人員每年進行定期身體檢查，出現不適合食堂工作的`情況，解除聘用。
(九)食堂認真接受安環部門組織不定期的檢查、整改和處罰，造成嚴重后果承擔相應責任，出現重大違反法律法規事故移交司法機關處理。
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