保安部交接班管理制度

    時間:2022-10-21 14:25:11 制度 我要投稿

    保安部交接班管理制度

      隨著社會不斷地進步,各種制度頻頻出現,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的保安部交接班管理制度,希望能夠幫助到大家。

    保安部交接班管理制度

      1.0目的

      規范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。

      2.0適用范圍

      適用于物管公司保安部各崗位每天的交接工作。

      3.0職責

      3.1保安部主管負責交接工作的講評、指導及檢查工作。

      3.2當值領班負責所帶班組的交接工作。

      3.3當值保安員負責具體的交接工作。

      4.0工作程序

      4.1接班前集合。

      4.1.1嚴格執行《員工手冊》中的有關規定,不符合該規定中的儀容儀表不準上崗。

      4.1.2所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合。

      a)注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

      b)保持站立姿勢,不得蹲坐。

      4.1.3整理著裝,當值領班按《員工手冊》的有關規定檢查員工著裝。

      4.1.4當值領班集合隊伍,清點人數,并安排崗位。

      4.1.5保安部主管下達工作指令,并交待有關工作注意事項。

      4.1.6集合過程應在15分鐘之內完成。

      4.2接班。

      4.2.1所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作。

      4.2.2交接班人員相互敬禮問好。

      4.2.3接班人員清點崗位上所有公共物品,如:對講機、崗臺、太陽傘、路障、鐵馬、護攔帶、滅火器等物品,如發現損壞或遺失應立即向領班匯報,并要求上一班當值人員說明物品去向及做好記錄。

      4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進的工作應作好記錄以便跟進。

      4.2.5檢查區域內有無異常情況,在上一班當值保安員的'帶領下,系統地檢查責任區域內的工作情況,如發現有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知領班前來處理及做好記錄。

      4.2.6交接雙方在確認無誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開始接崗值勤。

      4.3交接。

      4.3.1各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。

      4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關的工作依據,如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

      4.3.3在接班人員到達崗位時,主動向對方敬禮問好。

      4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。

      4.3.5帶領接班人員系統地檢查區域內的工作情況。

      4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點。

      4.4交接班后集合。

      4.4.1當值領班在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數,并對值班情況進行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見。

      4.4.2解散隊伍。

      5.0記錄

      5.1《保安部日報表》

      5.2《保安部各崗位交接班表》

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