全套規(guī)章制度

    時(shí)間:2022-11-22 17:52:57 制度 我要投稿

    全套規(guī)章制度

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的全套規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    全套規(guī)章制度

    全套規(guī)章制度1

      一、行為規(guī)范

      1、按公司規(guī)定穿衣,整潔得體。

      佩帶首飾不過于華麗,化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾。

      2、路遇領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)熱情問候,招待客人要禮貌認(rèn)真。

      3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)做好工作。

      工作時(shí)不大聲喧嘩、談笑,不影響他人工作。

      4、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,遵守工作紀(jì)律。

      講究工作效率,日事日畢。

      5、接聽電話時(shí)要神清氣爽,使用文明用語。

      轉(zhuǎn)接電話或傳話時(shí)要及時(shí)準(zhǔn)確。

      6、使用電話要輕拿輕放,加以愛惜。

      不漏接電話,電話鈴響很久再接應(yīng)先給對(duì)方道歉。

      7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情或?yàn)樗舜k的事情要及時(shí)辦理給予答復(fù)。

      8、不假公濟(jì)私,不使用公司的工具、設(shè)施或占用工作時(shí)間干私事。

      二、工作紀(jì)律

      1、按工作時(shí)間到崗,工作時(shí)間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,按曠工處理。

      2、每日準(zhǔn)時(shí)考勤,遲到15分鐘以內(nèi)為正常,超過為遲到.提前下班視為早退。

      遲到10分鐘以內(nèi)的十元,30分鐘以上按曠工半日處理.60分鐘以上的按曠工一天處理.未請(qǐng)假未來上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資.3、因偶然事件遲到15分鐘以上,經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦假條。

      4、辦公室不定時(shí)到各部門查崗,應(yīng)在崗而不在崗者,按小過處理。

      5、每月員工可公休三天,公休時(shí)應(yīng)提前通知辦公室,公休由部門負(fù)責(zé)人安排。

      其他假期需填寫《員工請(qǐng)假條》并經(jīng)經(jīng)理簽字交付辦公室。

      6、每月事假不得超過兩天,事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。

      7、法定節(jié)假日由公司安排并服從統(tǒng)一安排。

    全套規(guī)章制度2

      一、行為規(guī)范

      1、按公司規(guī)定穿衣,整潔得體。佩帶首飾不過于華麗,化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾。

      2、路遇領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)熱情問候,招待客人要禮貌認(rèn)真。

      3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)做好工作。工作時(shí)不大聲喧嘩、談笑,不影響他人工作。

      4、嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律,遵守工作紀(jì)律。講究工作效率,日事日畢。

      5、接聽電話時(shí)要神清氣爽,使用文明用語。轉(zhuǎn)接電話或傳話時(shí)要及時(shí)準(zhǔn)確。

      6、使用電話要輕拿輕放,加以愛惜。不漏接電話,電話鈴響很久再接應(yīng)先給對(duì)方道歉。

      7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情或?yàn)樗舜k的`事情要及時(shí)辦理給予答復(fù)。

      8、不假公濟(jì)私,不使用公司的工具、設(shè)施或占用工作時(shí)間干私事。

      二、工作紀(jì)律

      1、按工作時(shí)間到崗,工作時(shí)間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,按曠工處理。

      2、每日準(zhǔn)時(shí)考勤,遲到15分鐘以內(nèi)為正常,超過為遲到.提前下班視為早退。遲到10分鐘以內(nèi)的十元,30分鐘以上按曠工半日處理.60分鐘以上的按曠工一天處理.未請(qǐng)假未來上班的員工按曠工處理,一天扣三天工資.

      3、因偶然事件遲到15分鐘以上,經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦假條。

      4、辦公室不定時(shí)到各部門查崗,應(yīng)在崗而不在崗者,按小過處理。

      5、每月員工可公休三天,公休時(shí)應(yīng)提前通知辦公室,公休由部門負(fù)責(zé)人安排。其他假期需填寫《員工請(qǐng)假條》并經(jīng)經(jīng)理簽字交付辦公室。

      6、每月事假不得超過兩天,事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。

      7、法定節(jié)假日由公司安排并服從統(tǒng)一安排。

    全套規(guī)章制度3

      1、供電運(yùn)作和維修的人員必須持證上崗,配電室的值班員必須熟悉電氣設(shè)備情況和有關(guān)安全措施、操作程序與規(guī)章制度。

      2.配送電建立24小時(shí)運(yùn)行值班制度,對(duì)高壓配電裝置進(jìn)行巡查,做好每日巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

      3.配電設(shè)備由專職人員管理和值班,配電設(shè)備的停送電由值班電工操作,非值班電工禁止操作,值班員必須做好值班記錄,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

      4.供電線路嚴(yán)禁超載供電,配電房內(nèi)禁止亂接線路。

      5.停電時(shí),應(yīng)提前向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)經(jīng)同意后方可實(shí)施,恢復(fù)送電時(shí)在確認(rèn)供電線路正常,電氣設(shè)備完好后方可送電。

      6.配電室內(nèi)消防設(shè)施應(yīng)確保完好,并有手持式氣體滅火器,注意防止小動(dòng)物進(jìn)入,無關(guān)人員禁止進(jìn)入,外來人員須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意許可方可進(jìn)入,并做好外來人員登記工作。

      7.加強(qiáng)日常維護(hù)、檢修,保證配電室內(nèi)照明、應(yīng)急照明設(shè)施等設(shè)備完好。

      8.市電停電時(shí),值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)發(fā)電機(jī)組,同時(shí)與供電部門取得聯(lián)系。

      9.運(yùn)行過程中,分路開關(guān)跳閘,先查明原因,可試送一次,若不成功則不能再送應(yīng)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),排除故障后才能送電。

      10.系統(tǒng)和設(shè)備在運(yùn)行或檢修時(shí),應(yīng)做好相應(yīng)安全技術(shù)措施。

      11.保持配電室的清潔衛(wèi)生和干燥。

      12.值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁干私事,必須認(rèn)真監(jiān)視并注意設(shè)備有無異常響聲和氣味,一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況,應(yīng)立即查明原因,迅速排除并加以記載存檔。

      13.值班人員須按時(shí)將系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,認(rèn)真詳細(xì)地填寫運(yùn)行記錄,在書寫運(yùn)行記錄時(shí)應(yīng)做到字跡清楚。

      14.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

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