- 相關推薦
星河城招商部管理制度
在社會發展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的星河城招商部管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、考勤制度
1）、招商顧問必須按規定時間上崗，不得無故請假。
2）、工作時間：9：00———18：003）、上班提前5分鐘做好一切準備。
4）、周一至周五輪班休息一人，不能累積和連休，每人休息時間在周一安排出來，交回公司。
5）、客戶來訪或咨詢超過下班時間，現場員工不得借故推遲，必須認真接待，違者扣罰50元/次。
6）、遲到：在規定時間遲到10分鐘之內，第一次扣罰5元，以后每次為前次扣罰金額的雙倍；每次遲到30分鐘以上，扣罰10元。
7）、早退：
早退必須經公司領導批準，比規定下班時間早走30分鐘以內，扣罰10元；
超出30分鐘以上，扣罰一天的工資。
8）、病假、事假：
病假需正規醫院的病歷及假條，病假、事假不計當天工資。
9）、調班、請假必須提前一天報請公司領導。經批準后有效，否則示為曠工，每次扣罰20元。
10）、現場因工作需要而調整工作時間，員工必須服從安排。
11）、當月如無病假、無曠工、無遲到、無早退、無事假，可獎勵全勤獎30元。
2、清潔衛生制度
1）、現場員工應隨時保持整潔，不亂扔紙屑及其它垃圾物，違者扣罰10元。
2）、每次接待完后，三分鐘內迅速整理現場資料及洽談桌椅、紙杯、煙灰缸，違者扣罰5元。
3）、下班后，整理好桌上的物品，違者扣罰5元。
4）、上班統一著工作制服，整潔、干凈，佩帶工號牌。男生不留長發，胡須及怪異發型。女生不得濃妝，不留怪異發型，異妝，違者扣罰20元。
5）、隨時現場工作道具的完好、整齊，若有損壞，即時申報公司領導。
3、例會制度
1）、每天早、晚班（匯報前一天工作）需下班前（上班前）向負責人匯報接待情況。
2）、每周由負責人組織全體員工召開全周工作總結會。
3）、因工作需要而召開的全會有負責人安排。
4、日常業務制度
1）、為保證招商熱線暢通，上班時間不準打私人電話，違者扣罰5元。
2）、上班時間不準大聲喧嘩，嬉笑，違者扣罰10元。
3）、招商現場不準睡覺，違者扣罰10元。
4）、上班時間不得閱讀與房地產無關的書刊、雜志、報紙，違者扣罰5元。
5）、上班時間不準吃零食，違者扣罰5元。
6）、上班時間不可隨便離開工作桌，違者扣罰5元。
7）、每天必須做好自己的客戶接待、追蹤，資料整理工作，違者扣罰5元。
8）、在工作中遇到任何問題，必須與負責人及時溝通、匯報，否則一切后果自負，公司視其情節從重處理。
9）、嚴格以規定的流程為業務執行標準。
10）、員工必須服從負責人的工作安排，做到“先服從后上訴”的原則，視其情節從重處理。
11）、如一單業務由兩人完成，具體分配情況兩人私下協商解決，如由公司出面解決，須扣除提成金額的50%。
12）、公司根據開發商每月實際付款比例支付提成。
13）、客戶簽約時，工作人員必須在現場，如遇休息時間，則不能算為加班或與他人調班。
14）、客戶飲用的紙杯，現場工作人員一律不準使用，違者扣罰5元/次。
5、秩序管理
1）、嚴重違反公司制度的，擾亂正常工作秩序，損公肥私，公司予以開除。
2）、拒不接受公司安排和處理方法，泄露公司機密或給公司造成較大經濟和名譽損失的，公司予以開除。
3）、凡屬公司開除的，公司根據情節嚴重程度和對公司造成損失情況進行經濟制裁。
【星河城招商部管理制度】相關文章：
招商部工作計劃04-28
招商部崗位職責11-19
招商部工作總結04-01
招商部的工作總結11-17
招商部工作總結10-08
招商部4月總結08-24
墜入星河的溫柔句子10-25
招商部助理崗位職責08-11
商場招商部工作總結05-02