快餐店管理制度

    時間:2023-03-07 18:21:12 制度 我要投稿

    快餐店管理制度通用

      在發展不斷提速的社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的快餐店管理制度通用,歡迎大家分享。

    快餐店管理制度通用

    快餐店管理制度通用1

      一、餐飲、食堂工作人員必須經過嚴格的衛生知識培訓,經過考核合格后方可上崗。

      二、食品衛生管理人員負責培訓工作,并制定相應的培訓計劃。

      三、聘請衛生監督所管理人員,不定期對酒店餐飲、食堂工作人員進行專題講座,學習有關衛生管理,衛生法律、法規等衛生知識,提高衛生安全素質。

      四、組織有關人員參加衛生監督所舉辦的衛生知識培訓班學習,提高衛生管理水平。

      五、每月對食品從業人員進行衛生知識培訓1次,對不能達到衛生安全要求的`人員實行停崗培訓,待合格后再行上崗。經培訓仍不合格者予以勸退。

      六、每年舉辦一次衛生知識的競賽,強化職工的衛生意識。

      七、凡參加衛生知識培訓的人員,一律按時參加衛生知識培訓,不得缺席

      八、建立餐飲、食堂工作人員衛生知識培訓檔案,詳細記載衛生知識培訓狀況。

    快餐店管理制度通用2

      1、從業人員須經健康檢查取得健康合格證明和食品衛生知識的.培訓取得培訓合格證上崗。

      2、從業人員應養成良好的衛生習慣,做好崗位(責任)區內衛生,隨時保持整潔。個人衛生堅持做到“四勤、三不、三要、四堅持”。

      “四勤”:勤洗手剪指甲;勤洗澡理發;勤洗衣服被褥;勤換工作服。

      “三不”:不準將非食品加工制作用品和個人生活用品帶入操作場所;工作時不準戴戒指、項鏈、手鏈(鐲)、耳環等飾物和涂指甲油;不準在操作場所吸煙、穿工作服進廁所及離開生產加工經營場所。

      “三要”:上班時要穿戴整潔的工作衣帽,頭發必須全部戴于帽內;加工制作冷菜等熟食品和配餐間操作時要戴口罩;直接入口食品要用專用工具拿取。

      “四堅持”:堅持衛生操作規程、堅持公用物品消毒、堅持濕式清掃、堅持漱口刷牙防口臭。

      3、工作時間不準吃東西、不準隨地吐痰、不隨便掏耳掏鼻。

      4、從業人員必須認真執行各項衛生管理制度。

    快餐店管理制度通用3

      一、餐廳、食堂工作人員必須參加每年一次的健康體檢,體檢合格取得健康證方可上崗。

      二、餐廳、食堂工作人員必須先到南山區衛生防疫站體檢,體檢合格取得健康證,經衛生培訓合格方可上崗。

      三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包括病毒攜帶者),活動性肺結核,化膿性或滲出性皮膚病及有礙食品衛生疾病的.人員不得在食堂工作。

      四、凡出現有礙食品衛生的病癥(咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等)時,應立即脫離工作崗位,查明病因,治療康復后,方可重新上崗。

      五、餐廳、食堂主管每天要對轄區每位工作人員做好上崗前檢查,并做好記錄。如發現有第四條所述有關人員時要立即處理。

      六、餐飲、食堂工作人員凡患病、有疾病先兆必須向主管報告,患者必須由衛生部門對其作檢查治療后再作決定。

    快餐店管理制度通用4

      一.服務員的崗位職責與獎罰制度

      1、上班必須嚴格遵守工作時間,不遲到、不早退、不曠工,不準擅自離崗;服從工作安排,按時按規范標準完成任務,不無故拖延、拒絕或終止工作。

      2、女員工:上班不準濃妝艷抹,長發要盤起,短發不過肩,留海不超過眼睛,不準梳過于夸張的發型;不準留長指甲,不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的香水;上班時間不準戴手鐲、耳環、項鏈等飾物。

      3、男員工:頭發不準染發,不留胡須,不留長指甲,勤修面。

      4、衣服要整潔,無油漬、無皺痕。

      5、大堂服務員在為客人服務過程中要掌握輕重緩急:先幫客人有良好的酒就座,客人入座后先送上例湯;然后到客人面前點餐,水推銷意識。

      6、 大堂服務員要面向就餐客人;不要背對客人、倚窗往外望或聊天等,要時刻注意客人就餐狀態,隨時隨地為客人提供服務;如有客人抽煙,及時為客人送上煙灰缸。如有客人要茶水的,及時為客人送上茶壺、茶杯等。

      7、不要忽視每一位潛在客人。不要放過來本店的每一位客人,哪怕他只要了一盤青菜或是與熟人就座,也可及時送上一個例湯,并可向他(她)推介本店特色。

      8、當上菜速度較慢、客人等了較長時間才上菜時,服務員在報完菜名后要對客人說“先生(小姐)或靚仔(靚女),對不起,讓您久等了,您的飯菜,請慢用。”

      9、對突發事件和客人投訴能靈活應變,巧妙使用語言與溝通技巧,處理不了時,及時匯報。避免人員的轉換,時間的拖延,而使投訴的性質和發展惡劣化。

      10、所有員工要做到分工不分家:該幫忙時要幫忙,該出手時要出手,協同作戰,互相幫助。

      11、不能當著客人的面做不雅觀的`動作,如抓癢、摳鼻子、挖耳朵、梳頭發、剔牙、大呵欠、喂奶、喂小孩等,打噴涕應適當遮掩。

      12、檢查儀容,儀表應到衛生間或客人看不到的偏僻處。

      13、凡違反以上規定一次視情節輕重扣款5元,一月內無出現差錯者獎勵50元。

      二、衛生工作制度

      A、 個人衛生

      2

      1、勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、不能有頭屑、身體不能有異味。

      2、衣服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。

      3、大、小便后手要洗凈、擦干。

      B、 區域衛生

      1、 地面無雜物、桌凳按要求擺放整齊美觀。

      2、 桌面無油漬、無塵灰,餐具無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬,餐具必須清潔。

      3、 工作臺要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,托盤要干凈、無污漬。

      4、 不準亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛生。

      5、 門窗、玻璃、墻壁要保持光亮,無灰塵、無油漬、無蜘蛛網。

      6、 衛生間要保持干凈、整潔、無異味,衛生工具擺放整齊。

      7、 每天員工輪流值班,保持衛生清潔。每天晚餐后搞一次掃除。

      8、 違反以上規定者,視情節輕重罰5——10元/次。

      三、勞動紀律

      1、提前十分鐘到崗,換好衣服,檢查好儀容、儀表。

      2、上班時間站立規范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規定時間在自己區域站立規范,面帶微笑迎接客人的到來。

      3、遇到客人,要主動問好點頭致意,不能視而不見。

      4、客人來了要說歡迎光臨。在服務過程中請使用禮貌用語,客人買單要致謝,客人離時要送客,“請慢走,歡迎再次光臨”。

      5、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的,不準向客人索取物品與小費。若因態度問題導致客人不買單,給餐廳造成的損失由本人承擔。

      6、拾到客人物品必須上交,并盡快與客人取得聯系,不準私自留藏,占為已有。

      7、如遇客人較多時,不得擅自離崗。否則所造成的后果由本人承擔。

      8、不準在餐廳內奔跑,不準在餐廳大吼大叫、大聲說話。

      9、不得罷工,或聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業機密或抵毀餐廳形象。

      10、在工作中隨時服從,工作完后再提出見解,不得當眾爭辯。

      11、違反以上規定者,視情節輕重罰10——20元/次。

      四、物品管理制度

      1、餐廳所有設備設施,不能私拿、私用,若有拿了餐廳物品應及時歸還。

      2、不能隨意亂開電燈、電扇、電視機,客人走后應立即關閉多余的電燈、風扇。

      3、每天必須檢查電視機、電燈、衛生間下水道、廚房設備等工作是否正常,如有異常立即上報。

      4、如已知某物品不能使用,不可強行使用,否則造成的后果由本人承擔。

      5、刀手在切肉或菜時,必須認真執行老板的吩咐,切好切細,不能浪費。

      6、下班前必須檢查一切電器設備的開關是否關掉、門窗是否關好,煤氣是否關掉。廚房人員必須檢查當天物品用量,并準備明天的購物清單。

      7、餐廳的所有物品不能故意損壞,特別是廚房設備、設施者,如有損壞照價賠償。

      8、堅決把好食品衛生關,做到變味、變質食品不上餐桌。

      9、違反以上規定者,視情節輕重罰10——20元/次。

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