圖書館管理制度

    時間:2024-08-23 11:48:22 制度 我要投稿

    圖書館管理制度

      在現在的社會生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的圖書館管理制度,歡迎閱讀與收藏。

    圖書館管理制度

    圖書館管理制度1

      為確定加強社區圖書資產的管理,保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整,特制定以下規定:

      一、 本書屋借閱的'圖書、雜志、資料,必須嚴加愛護,不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失,如有發生,按本規定處理。

      二、 遺失圖書,原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版書,則由遺失者去物管服務中心付款賠償,憑收據注銷借書記錄。

      1、 一般圖書按圖書現價的兩倍賠償;工具書按圖書現價的三倍賠償;其余實用價值高、不易夠到的書籍,按其現價五倍賠償。

      2、 成套多卷本圖書,如遺失其中一本或一本以上,則按整套圖書現價的兩倍賠償。

      三、污損圖書按下列情況處理:

      1、損壞嚴重、影響圖書內容完整及使用保存的圖書,應購原版本書賠償,無法償還原書按本制度第二條規定處理。

      2、污損或損壞圖書封面,一般圖書賠償

      5元;精裝本圖書賠裝訂費10元。

      3、污損書刊內容,但不影響閱讀和保存,按書刊原價的

      20%-40%賠償。

      四、損壞圖書已按原版書賠償者,被損圖書經注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書按損壞圖書原價賠償者,則損壞圖書歸社區書屋處理。

      五、讀者履行賠償手續后,事后若能找回原書又無污損,可持圖書管理員簽字的收據退回賠償費。

      六、若故意污損圖書者,除按本章制度賠償外,視其情況,提交其相關批評教育,情節嚴重者,報經社區工作站同意,吊銷其借書資格。

      七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

    圖書館管理制度2

      1、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

      2、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。

      3、嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

      4、節日、寒暑假期間應切斷內部電源,實行封閉式管理。

      5、電子閱覽室是電子設備重地,為維護網絡安全,上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內連機操作,嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發熱部位必須做好隔熱處理。室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。

    圖書館管理制度3

      借書須知

      1、讀者一律憑借書證借閱圖書,無借書證概不借閱。

      2、每人每次借閱圖書不得超過兩本,累計借閱圖書達10本者不得再借書。

      3、讀者不得污損圖書,若有污損,管理人員視其污損程度作出批評、賠償、罰款、取消借書資格等處理。

      4、所借圖書不得遺失,若有遺失,管理人員可責令借書者按原書價的3至5倍賠償。

      5、所借圖書必需在該學年內如數完整歸還圖書館。不按規定歸還者,下一學年不予借閱。

      學生閱覽室規則

      1、憑學生證進入本室,非本校學生概不準入內。

      2、入室后學生必須在管理人員處登記。

      3、報刊、雜志一律不得帶出室外,看完后自覺放回原處。愛護書刊,如有污損,管理人員將視情節輕重作出批評、賠償等處理。

      4、愛護一切公共設施,不得亂寫亂畫,亂丟雜物。

      教師資料室規則

      1、非本校工作人員概不準入內。

      2、教職工一律憑借書證辦理借閱手續。

      3、有關資料、報刊、雜志,一律不得帶出室外。

      電子閱覽室規則

      1、在自修時間,進入本室必須憑借本人學生證或借書證方可進入,如用他人證件進入,將予以沒收并告訴班主任。

      2、未經老師允許,不得在本室上網玩游戲,一經發現,將立即沒收本人證件,取消今后到閱覽室的資格并告知班主任。

      3、未經老師允許,不得使用軟盤或“U盤”私自拷貝文件在機子上。

      4、在本室自修,不得帶零食或飲料進入,不得高聲喧嘩或吵鬧。

    圖書館管理制度4

      圖書館是學校的文獻信息中心,屬于學校安全管理重點要害部位,為加強圖書館安全工作,保證學校的財產安全,特制定本制度。

      一、圖書館工作人員必須嚴格遵守安全管理制度;預防為主,防患于未然,嚴格執行崗位安全責任制。

      二、館長負責全館的安全工作,各崗位人員負責本崗位的安全工作,每個工作人員都是本館的安全員和義務消防員,負責所承擔工作范圍內的安全工作,檢查職責范圍內的`防火安全工作,對發現的問題及時報告,迅速整改,自覺做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛工作。火警電話:119,匪警電話:110。

      三、配合全校安全檢查安排,定期檢查消防器材及防盜系統,以保證正常運轉和應急所需;認真履行日常及節假目的安全管理制度,發現問題應立即報告校教務處,及時處理,以免發生重大損失。

      四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進館,館內嚴禁吸煙或使用明火;未經允許,任何人不得私拉電線、網絡線,嚴禁使用電爐等負荷較大的電器,不準在館內存放易燃及其他可燃物品。

      五、經常檢查各種電器設備,發現故障及時協調維修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應保持不小于0。5米的距離。

      六、館內的空調設備必須按規定安裝,經常檢查其工作情況,發現問題應停止使用,不準帶病運行。下班或長時間離開時必須切斷電源。

      七、每天閉館前,工作人員必須對全館進行認真檢查,切斷電源,關閉門窗和水龍頭,防止造成災害事故。

      八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方,指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法,發生火警時會撲救、會報警。

      九、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管,不經有關部門領導批準,不得外借給非本館工作人員使用。

    圖書館管理制度5

      各學校的圖書館,對于選擇圖書館員工,管理人員等,各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本,可供參考。

      1.本館員工的調入:根據本部門編制從市內外企事業單位人員和應屆高校畢業生中擇優錄取。根據市委、市府規定,高校教學、科技干部和行政處以上干部,一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部,一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部,一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

      文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經有關部門考核。調入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續、服從部門領導的工作安排。

      2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位,必須提前以書面報告形式向館領導提出,經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續;經校長(副高以上人員)和校人事處同意后,辦理中斷聘書手續、辦理工作交接手續,方可到新單位上班。未辦理以上手續前不得擅離崗位。

      3.本館專業技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件,都可申報晉升專業技術任職資格。本館專業技術任職資格按高教系統圖書資料專業技術系列,分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定,具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下,大專畢業三年、本科畢業一年或碩士畢業當年可確認為助理館員;本科、大專畢業任助理館員四年、碩士研究生畢業三年或博士研究生畢業當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業從事圖書資料專業工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業從事圖書資料專業工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業學歷后,可參照此條件獲資格提升。

      4.本館按照學校所下達的專業技術人員任職指標(一般為:專業技術人員總數的20%可聘為研究館員或副研究館員,55%可聘為館員,25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年,到期續聘。如果受到指標限

      制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位,則受聘人可能不得受聘。

      5.員工的考核每年進行一次。根據學校的時間安排,員工本人按照崗位職責和要求,對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結,填寫考核表,在本部門的會議上進行考評,由部主任推薦評定等級(分為優秀、稱職、基本稱職及不稱職),經館長辦公會議討論決定。

      6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現等,有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現責任事故等,均需受到一定的處罰。

      員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

      獎勵分為:

      ①館發月獎金:全勤,完成本職工作,沒有發生責任事故者;

      ②校發年終獎:年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優條例》評為優秀者,可獲優秀獎;

      ③市發年終獎:年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優條例》評為優秀者,可獲優秀獎;

      ④特殊貢獻獎:在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者,經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

      ⑤部門集體獎:館內年終進行的部門評比獎項,按《圖書館先進集體考核評優條例》評為優秀的部門;

      ⑥學術科研獎:館內不定期進行的獎勵活動,按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

      ⑦個人單項獎:館內不定期進行的獎勵活動,獎勵在文體活動、安全保衛、等方面的貢獻者和獲獎者;

      處罰分為:

      ①批評教育:輕度違紀或工作失誤者;

      ②扣發獎金:違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

      ③調換崗位:不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

      ④辭聘:嚴重違紀或不能履行工作職責,經批評教育、扣發獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續兩年為“基本稱職”者。

      ⑤自動離職:在辭聘三個月后,本人沒有辦理離校手續者。

      7.①員工每周工作五天,每天上班時間為:8:20--17:00(白班),16:40-22:30(晚班)。

      ②根據不同部門的不同安排,員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作,沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

      ③部主任有權決定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準,并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

      ④除特殊情況,本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

      ⑤員工患病不能上班,需憑醫療部門開具的病休證明請假,報辦公室備查;每月病假三天以上者,按天數扣發獎金及午餐補貼。

      ⑥員工因公事不能來館上班,須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

      ⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假,憑醫療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼,但不發午餐補貼。

      ⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

      ⑨員工超時超量的工作和加班,館里根據情況發放加班費。

      ⑩員工可享受學校安排的寒暑假、國家規定的公眾假期的休假,由于本館實行全年開放制,員工需根據各部安排,參加寒

      暑假及公眾假日的加班。

      8.①員工在崗期間,需接收館里安排的各種崗位培訓,參加館里安排的'培訓的時間,算上班時間。

      ②本館鼓勵員工自愿參加有關的在職學習,由各部門視工作安排情況給予適當的時間調配,但原則上不能影響正常工作。

      員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助,憑結業證書(或畢業證書)和學費收據報銷200元。

      ③本館要求員工積極參加各種學術科研活動,要求有高級專業技術任職資格的人員每兩年發表兩篇以上論文,中級職稱的人員每三年發表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

      ④館外舉辦的業務學習及學術會議,館長安排或經館長同意參加的,可按公差處理并給予一定的資料費補助。

      ⑤本館鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動,業余時間的教學補助和酬金由任課員工自得,不必上交館里,但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

    圖書館管理制度6

      一、圖書室內禁止吸煙、使用電爐及明火。

      二、圖書室書庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車等。

      三、不得將無關人員帶入書庫、閱覽室等安全保衛重點防范地點。

      四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動或挪作它用,并定期檢查其有效性,及時更換。

      五、圖書室工作人員離開崗位或下班時,必須關閉門窗和切斷照明等電源。

    圖書館管理制度7

      一、圖書館由學校安排的`兼職教師管理。

      二、管理人員認真做好圖書添置和借出登記工作。

      三、輪流閱讀圖書的班級要組織學生有序進入室內,遵守圖書館的開放時間,服從圖書管理人員的管理。

      四、保持室內清潔、安靜,不要吵鬧、打鬧,不要亂扔紙雜物,不要在書柜、墻上亂涂亂畫。

      五、愛護書籍,不得在書上亂涂亂畫或撕爛,違者按價格賠償。

      六、讀完書后,放回原處。離開房間時,不得私自帶書出去。違者批評教育,屢教不變者公開點名批評或取消借閱資格。

      七、每人每次限借一本書,限期一周歸還,借出書損壞或丟失,按價格賠償。

      八、圖書館開放時間到達后,管理人員應檢查整理圖書,關好窗戶,鎖好門。因失職造成損失的,扣除當月崗位津貼或按損失程度追究事故責任。

    圖書館管理制度8

      一、圖書室要認真為學校的教育、教學、教研工作服務,培育同學的閱讀喜好,適時為師生供應學習、教育、教學方面的'信息資料。

      二、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊,藏書室、資料室、閱覽室,應建立相應的帳冊,做到帳物相符。

      三、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用本》和《文獻著錄總則》的規定執行。

      四、認真訂立書刊資料的選購標準,使之結構合理,復本量適當,不絕提高藏書質量,對于內容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的圖書要定期剔除,適時注銷。

      五、新購置圖書,要適時驗收、登記,在兩周內完成分類、編目、出架等工作,以加速圖書流通。

      六、為提高圖書資料的利用率,工具書、大型成套圖書只供查閱,不得外借。老師教學圖書每次借閱不超過5本,借期一周。每班可集體借閱,每次人均2~5本,借期兩周。逾期不還者,追還后罰停借一月。

      七、遺失書刊,原則上應賠償原書。如不能實現,應加倍賠償,孤本等寶貴圖書按原價3~5倍賠款。成套書刊遺失一冊,按全套價賠款,余書仍留室存藏。對書刊有細小損壞者要給以批判教育,并責其認真修好。

      八、認真做好藏書利用率、書刊流通率、同學借閱率等項資料的統計工作。

      九、常常保持室內乾凈,積極實行措施,做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作,保持圖書完好。

      十、教工調離、同學畢業、轉學等,要自動還清借閱圖書,交回借書證,否則不予辦理離校的相關手續。

    圖書館管理制度9

      一、中小學圖書館(室)是學校書刊資料信息中心,是為學校教育、教學和教育科學研究服務的機構。圖書館實行校長領導下的館長負責制。

      二、圖書館的基本任務是:采集各類文獻獻信息,為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育;指導學生課內外閱讀,開展文獻檢索與利用知識的教育活動;培養學生收集、整理資料,利用信息的能力和終身學習的能力;促進學生德、智、體、美等全面發展。

      三、圖書館應建立書刊總括登錄和個別登錄,做到帳帳相符,帳物相符。

      四、圖書應按《中國圖書館圖書分類法》進行分類,期刊應按《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》進行分類。圖書著錄符合《普通圖書著錄規則》,期刊著錄符合《連續出版物著錄規則》,計算機編目按《中文圖書機讀目錄格式》進行。

      五、認真制定書刊資料的'選購標準,拒購質量低劣,內容不健康的書刊,復本適當。不斷豐富藏書質量,優化館藏結構。對于內容陳舊、復本過多,利用率低和破損嚴重的書刊要及時剔除,及時注銷。

      六、新書到館室后,要及時驗收、登記、分類、編目、上架,及時外借,加速書刊資料的流通工作。圖書實行全開架借閱。

      七、積極向學生介紹、推薦優秀書刊和新到書刊。在條件許可下,增設優秀讀物和新書專柜。

      八、經常保持室內整潔,積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜等工作,對學生進行愛護書刊、公物的教育。

      九、教職工調離、學生畢業、退學、轉學時,均需還清全部書刊,否則不予辦理離校手續。

    圖書館管理制度10

      一、圖書室是為學校教育、教學和教學討論服務的教育機構,是學校工作的緊要構成部分。必需為全面貫徹黨的教育方針、培育同學的讀書喜好和閱讀本領、供應教育教學情報資料認真做好服務工作。

      二、圖書室在學校教育技術裝備工作領導小組的領導下開展工作,確保經費的合理使用。

      三、圖書室需建立科學的圖書管理賬目,做到帳物相符、帳帳相符。

      四、圖書分類應使用國家標準《中國圖書室圖書分類法》;期刊分類應使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應以國家標準《一般圖書著錄規定》為依據;期刊著錄應以國家標準連續出版物著錄規定》為依據。

      五、圖書目錄設置以卡片式目錄為主。小學圖書室設書名目錄或分類目錄。

      六、認真訂立書刊資料的選購標準,使之結構合、復本量適當,不絕提高藏書質量。對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的.圖書要定期剔除,適時注銷。

      七、新書到室后,要適時驗收、登記,在兩周內完成分類、編目、排架等工作,以加速書刊資料的流通。

      八、加強圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱,一般不予外借;老師教學用書實行限期限量的方法。

      九、實行多種形式對同學進行課外閱讀輔導。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

      十、遺失書刊,原則上應賠償原書,可加倍賠款;孤本、善本等寶貴的書刊要按3—5倍賠款;成套書刊,如丟失一冊,應按全套價加倍賠款,剩余書刊留室使用。對于細小損壞書刊者,應予以適當批判教育及必需懲罰,情節嚴緊要予以賠償。

      十一、認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統計工作。

      十二、常常保持室內乾凈,積極實行措施,做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

      十三、教工調離,同學休學、退學和畢業離校,均需自動還清全部書刊,并交回借書證,否則,不予辦理離校手續。

    圖書館管理制度11

      圖書館是學院的公共聚集場所之一,也是消防重點部位,人流量大,可燃、易燃物多。為此特制定消防安全制度如下:

      1、對圖書館工作人員要定期開展消防安全教育,提高其消防安全意識。

      2、所有人員必須經有關消防安全知識和技能培訓后方可上崗。

      3、圖書館要定期對館內消防安全進行自查,及時排除各種火災隱患。

      4、圖書館內不得隨意亂接亂拉電器設備和線路,確保館內電器設備的'安全運行。

      5、各種書架、展板等擺放不得遮擋消防設施;照明燈具下嚴禁擺放可燃物品.進入圖書館內不得吸煙,不得將易燃易爆物品等帶入館內。

      6、進出各閱覽室的樓梯、通道必須暢通,安全出口和疏散通道不得堆放任何雜物。

      7、嚴格執行圖書館的消防安全值班制度,值班員要認真履行職責,并進行值班登記。

    圖書館管理制度12

      一、書刊登錄。全部書刊都進行財產登記,包含總括登錄和個別登錄。

      二、書刊分類。書刊分別用國家標準《中國圖書館圖書分類法》和《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》分類。

      三、書刊著錄。書刊著錄以國家標準《一般圖書著錄規定》為依據。

      四、目錄設置。以書名目錄。

      五、建立健全書刊外借閱覽賠償制度。

      六、新置書刊按規范進行蓋章、登記、分類、適時上架出借、投入流通、切勿積壓。對訂閱的報紙、多卷書、叢書要保證其連續和完整性。

      七、做好防火、防盜、防潮、防蛀等保護工作。

      八、做好書刊的.重點整頓、修補、裝訂、保管及剔舊工作。書刊剔舊的原則為:思想觀點錯誤,學問內容陳舊,復本過多,非室藏范圍以及嚴重污損的圖書。剔舊后的圖書應經學校領導同意并辦好手續后再進行處理。

    圖書館管理制度13

      圖書館是一級防火單位,消防安全責任重于泰山,為確保圖書館的消防安全,特制定如下制度:

      一、全館人員要認真學習和遵守《中華人民共和國消防法》和上級主管部門防火安全的相關規定,提高對消防安全工作重要性的認識和防范意識。

      1.全館人員必須熟知必要的消防安全知識,做到“一能三會”:能發現火險隱患;會報火警,會使用滅火器材,會組織讀者疏散。

      2.全館人員要做到“六知”:知火警電話(119),知部門用電總閘,知消防水源位置,知消防器材的存放位置和使用方法,知消防通道的位置,知火災時不能使用電梯。

      二、全館人員實行館、部(室)、各崗位三級安全管理體制,設立消防安全領導小組,組長由館長胡軍擔任,成員由各部門負責人和有關人員組成,負責全館的消防安全工作。按照“誰主管,誰負責”的'原則,負責館內消防安全管理工作,落實安全措施,把一切不安全因素消除在萌芽狀態中。

      1.實行消防安全巡查制度。對責任區的人員要勤查、勤問、勤提醒,對責任區要經常進行檢查,發現問題及時整改。

      2.督促檢查工作人員每天下班前必須做好“四關”:關電器設備、關燈、關門、關窗。

      三、館內嚴格控制一切用火,嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館,工作人員不準在館內吸煙和使用明火,并有責任糾正讀者的違章行為。

      四、嚴格執行安全用電制度,館內嚴禁使用各種電熱器設備。不準隨便亂拉電線,嚴禁超負荷用電。

      五、消防疏散通道必須通暢,嚴禁在通道旁堆放任何物品。

      六、嚴禁在電器附近堆放可燃物品,隨時清理廢紙等可燃物品。

      七、妥善保管消防設施、器材設備,保證完好無缺,隨時處于正常使用狀態。消防警示標志醒目,滅火器存放位置醒目。

      八、寒暑假及法定節假日要作好安全防范工作,做好巡查,全館組織檢查,消除隱患,堵塞漏洞,防止火災事故發生。

      九、值班人員必須嚴格履行崗位職責和義務。如遇到火災事故發生時,必須迅速切斷電源,立即報警,快速有序疏散讀者。

    圖書館管理制度14

      一、圖書資料嚴格執行編目和登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

      二、圖書館流通通道門要有防盜設施,工作人員離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊遺失。

      三、館內嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性的`物品;嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

      四、圖書館開放書庫是學生閱讀、查找資料的場所,自修室是供學生閱讀、復習、預習、完成作業的場所,都要保持安靜,不準高聲討論喧嘩。

      五、電子閱覽室是電子設備重地,為維護網絡安全,上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件;不準自帶設備聯機操作;室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。

      工作人員應都會使用消防器材。

      下班前認真清查,關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。

      六、安全員要確實履行檢查、督促的職責,確保消防器材的正確置放和有效使用。

      七、節日、寒暑假期間應切斷內部電源,實行封閉式管理。

      八、圖書館應安排24小時值班制,以防意外事故發生。

    圖書館管理制度15

      一、本室所藏圖書,為我館珍貴文獻,必須重點保護,實行閉架查閱,不外借。

      二、本閱覽室只對本校教師及有科研能力的讀者開放。

      三、校外讀者須持館際互借證或單位介紹信,并出示本人身份證,經館領導同意后,到本閱覽室辦理相關手續,方可查閱。

      四、讀者進入本室,需出示證件,登記閱覽。

      五、除辦公室及閱覽室工作人員之外,其他人員不得隨意進入書庫。讀者所需圖書由工作人員提取,并做好借閱登記。讀者在本室閱覽,當班清還,不得擅自將圖書帶出閱覽室。

      六、讀者歸還圖書時,工作人員必須嚴格按借閱登記以部、冊順序檢查,如有污損,從嚴、從重處罰。

      七、為保護珍貴文獻,本室圖書資料不允許私自復印、拍照。確因教學科研工作需要,需經館長批準,并由工作人員代辦。古籍圖書一律不得復印、拍照。

      八、本室圖書資料的存放,要特別注意防潮、防燥、防蛀、防鼠,保持室內清潔衛生。

      九、自覺維護閱覽室秩序,嚴禁喧嘩、大聲交談、接打手機。

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