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公司服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
第一條 服務(wù)聯(lián)席會(huì)議是為提高服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，研究服務(wù)工用中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題而召開(kāi)的會(huì)議。
第二條 服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)原則是：認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，加快移動(dòng)通信事業(yè)發(fā)展，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決一些應(yīng)該和可能解決的問(wèn)題。
第三條 服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：
1、 圍繞服務(wù)工作，結(jié)合公司實(shí)際，商議、研究和解決服務(wù)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題;
2、 通報(bào)公司目前存在的服務(wù)方面的問(wèn)題;
3、 交流各部門、單位在服務(wù)工作開(kāi)展過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn);
4 、研究重要服務(wù)管理制度的出臺(tái);
5、 解決職工提出的合理化建議及職工在服務(wù)工作當(dāng)中反映比較集中的問(wèn)題。
第四條 服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的組織，可根據(jù)議題性質(zhì)由紀(jì)檢監(jiān)察部組織。
第五條 服務(wù)聯(lián)席會(huì)議組長(zhǎng)為主管副總，成員有紀(jì)檢監(jiān)察部、服務(wù)監(jiān)督辦、市場(chǎng)部、網(wǎng)絡(luò)部、集團(tuán)客戶部、人力資源部相關(guān)縣(市)分公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)營(yíng)銷部領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員。
第六條 參加聯(lián)席會(huì)議的人員可根據(jù)每次會(huì)議的具體內(nèi)容，進(jìn)行靈活調(diào)整。
第七條 聯(lián)席會(huì)議的內(nèi)容采用會(huì)議紀(jì)要的形式，下發(fā)到相關(guān)部門。
第八條 聯(lián)席會(huì)議根據(jù)需要，不定期召開(kāi)，每年不少于兩次。
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