自查自糾活動(dòng)的報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng)，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的自查自糾活動(dòng)的報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇1
為切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，推動(dòng)我委各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，根據(jù)縣委、縣政府的部署及縣機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作安排，我委結(jié)合實(shí)際，從2月下旬起，在全委范圍內(nèi)深入開(kāi)展以“樹(shù)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流效能、建一流環(huán)境”為主題的干部作風(fēng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將專項(xiàng)整治活動(dòng)第二階段開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、制定自查自糾工作方案。
為確保我委干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾階段工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我委制定了自查自糾工作方案。
二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。
月日下午，我委召開(kāi)全委機(jī)關(guān)干部自查自糾階段動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì)上組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集中整治活動(dòng)自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)的`順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
三、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題。
委領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，查找剖析問(wèn)題。要求機(jī)關(guān)干部、委屬各股室通過(guò)自查自糾、廣泛征求意見(jiàn)等方式認(rèn)真查找問(wèn)題。重點(diǎn)查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并剖析原因，形成個(gè)人剖析材料。
四、多種形式，廣泛征詢各方意見(jiàn)。
為確保活動(dòng)深入開(kāi)展、順利進(jìn)行，我委采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式征求各界群眾對(duì)發(fā)改系統(tǒng)干部作風(fēng)整治的意見(jiàn)和建議，設(shè)立機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整治活動(dòng)意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話等，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)。舉報(bào)電話：。
五、建立專項(xiàng)臺(tái)賬，逐一銷號(hào)整改。
根據(jù)多方征集來(lái)的意見(jiàn)，我委建立了專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)所有征集到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，逐一剖析問(wèn)題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷號(hào)”整改，問(wèn)題整改到位。
六、加大督查力度，確保自查自糾效果。
我委采取日常督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，加大了對(duì)我委干部作風(fēng)整治活動(dòng)的督查力度，有力地確保了我委自查自糾工作的效果。
我委干部作風(fēng)整治活動(dòng)第二階段工作有序開(kāi)展，全體機(jī)關(guān)干部深刻剖析自身存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真查找問(wèn)題，扎實(shí)進(jìn)行整改，為下一階段各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇2
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）學(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。
（二）工作方面
1、工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來(lái)的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
二是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。20xx年“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，
二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(zhǎng)期的觀念，沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。
二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的`措施
1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇3
按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(陜辦[]10號(hào))要求，我們精心組織，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)自查自糾情況報(bào)告如下：
一、自查自糾工作開(kāi)展情況
進(jìn)入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴(yán)格對(duì)照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實(shí)際，系統(tǒng)召開(kāi)座談會(huì)，設(shè)立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通、發(fā)放征求意見(jiàn)表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個(gè)人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主局共召開(kāi)座談會(huì)12次，發(fā)放征求意見(jiàn)表226份，共征求到4個(gè)方面14個(gè)問(wèn)題。自查自糾主要通過(guò)以下六種形式認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作。
1、集中排查問(wèn)題。重點(diǎn)做好了'五查五看'，一是查學(xué)習(xí)，看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問(wèn)題;二是查思想，看是否存在部門或個(gè)人主義盛行、大局意識(shí)不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄，公仆意識(shí)、群眾觀點(diǎn)不牢、工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我要求不高、工作標(biāo)準(zhǔn)低下等問(wèn)題;三是查作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題;四是查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松懈、違紀(jì)違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機(jī)不到崗、到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)等問(wèn)題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進(jìn)不力，創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，業(yè)績(jī)平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問(wèn)題。
2、深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，大力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，局黨委班子共組織召開(kāi)兩次民主生活會(huì)，支部分別組織全體黨員召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，12個(gè)股室、兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)也分別組織召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問(wèn)題，同時(shí)對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了細(xì)致的分析和梳理。每個(gè)支部、每個(gè)股室、每一名干部職工都建立了臺(tái)賬，針對(duì)每個(gè)問(wèn)題，逐一深刻剖析，針對(duì)產(chǎn)生的根源，提出整改措施和時(shí)限，明確責(zé)任，認(rèn)真做好整改。
3、開(kāi)展公開(kāi)承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的.本職工作以及對(duì)照檢查查擺的主要問(wèn)題及制定整改措施進(jìn)行了公開(kāi)承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進(jìn)行公示，其他人員運(yùn)用不同方式進(jìn)行公示。通過(guò)宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級(jí)及黨政辦、活動(dòng)辦的督導(dǎo)檢查。
4、實(shí)行工作去向公示制度。局里按照縣紀(jì)檢委的要求對(duì)班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過(guò)干部職工信息公開(kāi)和去向公示，進(jìn)一步方便群眾辦事，接受社會(huì)監(jiān)督。
5、嚴(yán)格值班制度。局機(jī)關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進(jìn)行公布，自覺(jué)接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認(rèn)真做好督查工作，對(duì)局機(jī)關(guān)的上下班遲到、請(qǐng)銷假、公車停放、勞動(dòng)衛(wèi)生的工作紀(jì)律情況一周一查，周周必查，對(duì)查出的問(wèn)題予以通報(bào)，對(duì)違紀(jì)的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)，并寫(xiě)書(shū)面檢查。對(duì)于方案的實(shí)施情況進(jìn)行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時(shí)掌握整改情況，扎實(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改提高。
二、查擺的問(wèn)題。
(一)、'庸'方面存在的問(wèn)題。
1、個(gè)別同志在工作上不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。
3、個(gè)別同志對(duì)安排的工作推進(jìn)不力、沒(méi)有起色、沒(méi)有特色、沒(méi)有亮點(diǎn)、業(yè)績(jī)平庸。
4、個(gè)別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問(wèn)題，束手無(wú)策，工作被動(dòng)滯后。
5、個(gè)別同志工作方法上簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。
(二)、'懶'方面存在的問(wèn)題。
1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過(guò)且過(guò)，標(biāo)準(zhǔn)低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動(dòng)深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，解決實(shí)際問(wèn)題，存在'無(wú)過(guò)就是功'等問(wèn)題。
(三)、'散'方面存在的問(wèn)題。
1、個(gè)別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀(jì)律。
2、個(gè)別人員紀(jì)律上不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè)、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂(lè)場(chǎng)所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開(kāi)會(huì)、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機(jī)滯留不歸;開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)紀(jì)律松弛、無(wú)故缺席應(yīng)參加的會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)。
(四)、'拖'方面存在的問(wèn)題。
1、一些同志不積極履行職責(zé)，首問(wèn)責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴(yán)謹(jǐn)，工程項(xiàng)目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個(gè)別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬，當(dāng)老好人。
4、個(gè)別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問(wèn)題。
三、整治措施
針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時(shí)改正的予以改正，問(wèn)題較為復(fù)雜的，按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識(shí)等。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。通過(guò)進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好中央'八項(xiàng)'規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng)，推動(dòng)陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛。對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個(gè)人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服從意識(shí)上下功夫，要時(shí)刻牢記自己的一言一行所代表的不是個(gè)人行為，而是單位的整體形象。自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)禁令和各項(xiàng)規(guī)章制度。在開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)期間嚴(yán)肅紀(jì)律，工作時(shí)間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇4
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于Xx市開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》精神及我院具體要求，本人結(jié)合自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)要求從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我查擺，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）廉潔方面沒(méi)有問(wèn)題
（二）思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，抱有“無(wú)過(guò)便是功”“不出事就是最大的成績(jī)”想法、安于現(xiàn)狀消極思想；
（三）作為副支隊(duì)長(zhǎng)，在協(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)抓紀(jì)律方面、警容風(fēng)紀(jì)、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等方面工作做得不夠好，不愿得罪人，導(dǎo)致個(gè)別干警紀(jì)律松弛，存在遲到、早退現(xiàn)象，不按時(shí)上下班；值班松散，偶有脫崗現(xiàn)象；庭審值庭中動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；接訪群眾當(dāng)事人存在態(tài)度不夠熱情、語(yǔ)言不溫和，工作作風(fēng)確實(shí)存在一定程度的生冷硬現(xiàn)象。
（四）身為副支隊(duì)長(zhǎng)，在警隊(duì)我主要負(fù)責(zé)分管刑事審判案件的庭審警務(wù)保障工作，雖然在刑事案件庭審過(guò)程中，提押、押解、看管、值庭、還押被告從未出現(xiàn)發(fā)生一次被告人脫逃、自殘、自殺事件，但我總以自己是老干警自居，始終認(rèn)為我們警隊(duì)最重要的'業(yè)務(wù)職能是刑事庭審保障“不出事”為原則，只要不出事，其他都不重要，沒(méi)有全局、大局觀念，看點(diǎn)不看面，存在一定局限性；缺乏銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
二、努力方向
（一）樹(shù)立積極開(kāi)拓、銳意進(jìn)取的思想意識(shí)，堅(jiān)決克服“無(wú)過(guò)便是功”“已經(jīng)不錯(cuò)了”思想，認(rèn)清形勢(shì)、奮發(fā)努力、永不滿足、銳意進(jìn)取謀求新的發(fā)展，開(kāi)拓新的境界，創(chuàng)造新的輝煌。
（二）協(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)抓好紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等工作，嚴(yán)格要求，遵守我院各項(xiàng)規(guī)章制度，服裝整齊、精神面貌良好，保持法警良好形象；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好接訪來(lái)訪群眾工作，態(tài)度謙虛熱情，語(yǔ)言文明；抓好警隊(duì)日常訓(xùn)練工作，嚴(yán)格依法執(zhí)法、執(zhí)法規(guī)范化、值庭動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)等。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇5
小學(xué)教師自查自糾活動(dòng)報(bào)告孔子曾說(shuō)：
其身正，不令而行，其身不正，雖令不從，師德是一個(gè)教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。身為一名教師，我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。因?yàn)樽约旱囊谎砸恍卸紝?duì)孩子起著潛移默化的作用。我深知，身為一名教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對(duì)待人，以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛(ài)護(hù)人。只有這樣，才能保證教書(shū)育人的實(shí)效，孩子才會(huì)親其師，信其道，進(jìn)而樂(lè)其道。
作為一名已從教九年的教師，在這次自查自糾活動(dòng)中，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教首先，社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。其次，多年來(lái)的從教，使我認(rèn)識(shí)到：只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作，默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會(huì)過(guò)的充實(shí)有意義。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人我熱愛(ài)教育，熱愛(ài)自己所從事的工作，熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此，不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時(shí)刻以校榮我榮，校衰我恥的精神來(lái)指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著心中有目標(biāo)，眼中有孩子的原則來(lái)設(shè)計(jì)活動(dòng)，并做好記錄。
3、熱愛(ài)學(xué)生、和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職。在每次的活動(dòng)中，我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長(zhǎng)。
4、注重小節(jié)、修煉人格教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楹⒆友壑械慕處煻际蔷唧w的，而教師又是孩子心目中的權(quán)威式人物。所以，我要時(shí)刻銘記—從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
下面是我從幾個(gè)細(xì)節(jié)方面進(jìn)行自查自糾中發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題：
1、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高回顧已走過(guò)的路，自從20xx年大學(xué)畢業(yè)以來(lái)，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)步并不算太大。
2、與同事之間的溝通不夠在教學(xué)工作中，與其他老師之間的溝通太少，有時(shí)僅憑自己的直觀行事，處理學(xué)生問(wèn)題缺乏圓潤(rùn)靈活性，因而，一些做法不能完全取得學(xué)生們的理解。
3、教研力度不夠平時(shí)只是在本校聽(tīng)聽(tīng)課，評(píng)評(píng)課，只抓課堂教學(xué)，只做井底之蛙，沒(méi)有走出學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少，寫(xiě)作水平低，不善于積累。
4、工作中缺乏自信工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇6
自參加公司的“三轉(zhuǎn)一促”活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照文件嚴(yán)肅查擺自身在學(xué)習(xí)態(tài)度，工作方法，管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行能力等方面存在的問(wèn)題。作為一名管理人員，應(yīng)該深刻剖析存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的整改措施，在今后的工作中認(rèn)真改正。現(xiàn)將我自查問(wèn)題匯報(bào)如下：
一、工作方式僵化，滿足于過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，辦事缺乏靈活機(jī)動(dòng)性，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，過(guò)于死板。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不夠精準(zhǔn)，有偏差。
三、做各項(xiàng)工作，只注重結(jié)果而忽略過(guò)程，不再洗細(xì)節(jié)，不關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)。過(guò)程監(jiān)管不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，時(shí)常遺漏細(xì)微環(huán)節(jié)，不能確保各環(huán)節(jié)工作無(wú)縫對(duì)接。
四、在工作落實(shí)上還缺乏具體的機(jī)制、措施支撐，管理出現(xiàn)盲區(qū)和漏洞，教育監(jiān)管失之于寬，失之于松，失之于軟。
整改措施：
一、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身管理能力。深入學(xué)xx平總xx關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)論述及集團(tuán)公司、公司的`各種文件、規(guī)章制度，做到學(xué)以致用，活學(xué)活用，不斷提高工作水平。
二、不斷創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于走出“舒適圈”，打破慣性思維對(duì)自身的束縛。要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路，新方法，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。
轉(zhuǎn)思想，轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)。杜絕個(gè)人主義“一言堂”思想，密切聯(lián)系群眾，多于干部職工共同交流，把“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)到工作中去。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇7
根據(jù)《中共濰坊市寒亭區(qū)委辦公室濰坊市寒亭區(qū)人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展工作紀(jì)律作風(fēng)整頓提升活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》的通知報(bào)告如下：
一、存在問(wèn)題
1.作風(fēng)效能方面:面對(duì)調(diào)皮、搗蛋的學(xué)生缺乏耐心，沒(méi)有很好的引導(dǎo)學(xué)生。
2.工作紀(jì)律方面:有時(shí)因個(gè)人原因遲到。
3.形象修養(yǎng)方面:有時(shí)對(duì)學(xué)生大喊大叫，影響自己的'教師形象。
二、分析存在問(wèn)題原因
1.工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不作深層次的分析，思考問(wèn)題有些淺層。
2.解決問(wèn)題站位不高，思路不寬。與家長(zhǎng)溝通時(shí)站位低，主人翁意識(shí)不強(qiáng)。
3.對(duì)于教師工作的責(zé)任和使命理解不到位，自我定位較低，要求較低。
三、整改措施
1.在以后教學(xué)工作中認(rèn)真反思，不斷學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)和學(xué)科知識(shí)，更加嚴(yán)格要求自己。
2.形象修養(yǎng)進(jìn)一步改進(jìn)，多向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和教師職業(yè)形象。
3.提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，樹(shù)立主人翁意識(shí)，不斷提高自己。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇8
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)市糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，在市醫(yī)療集團(tuán)的指導(dǎo)下，我院認(rèn)真推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了一些成績(jī)同時(shí)也存在一些不足之處，現(xiàn)將我院在本次民主評(píng)議活動(dòng)中的自查自糾與整改情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為深入貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局、醫(yī)療集團(tuán)關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法，我院迅速成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定民主評(píng)議工作實(shí)施方案，組織召開(kāi)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為認(rèn)真、扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議的各項(xiàng)工作提供保障。醫(yī)院黨總支多次就行評(píng)工作進(jìn)行討論研究，為確保行評(píng)活動(dòng)的貫徹落實(shí)提出了具體要求：一是要求把行評(píng)工作擺到重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)對(duì)外公開(kāi)承諾，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)檢查督促，主動(dòng)接受監(jiān)督，確保行評(píng)工作有序進(jìn)行；二是要求統(tǒng)籌兼顧開(kāi)展行評(píng)工作，樹(shù)立全局觀念和責(zé)任意識(shí)，既不能脫離醫(yī)療工作孤立抓行評(píng)工作，又不能因?yàn)槿蝿?wù)重、工作多而不認(rèn)真開(kāi)展行評(píng)工作，要結(jié)合“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)”、“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”等主題活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧，以行評(píng)工作為契機(jī)，全面剖析思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)方面、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問(wèn)題。
二、 廣征意見(jiàn)，開(kāi)門評(píng)議
本次民主評(píng)議活動(dòng)通過(guò)多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。一是嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)回訪和醫(yī)療回訪制度。對(duì)回訪過(guò)程中患者反映的問(wèn)題，經(jīng)回訪辦歸納整理后，由黨政辦逐一與相關(guān)科室對(duì)接，各科主任及時(shí)整改，并對(duì)整改效果監(jiān)督檢查。二是醫(yī)院有針對(duì)性地對(duì)不同科室的就診病人設(shè)計(jì)并發(fā)放相應(yīng)的病人問(wèn)卷調(diào)查表，共發(fā)放260份調(diào)查問(wèn)卷，其中包括住院病人80份、醫(yī)技科室30份、急診室30份、門診就診科室30份、補(bǔ)液室30份、藥房30份、門診收費(fèi)處30份。此次民主評(píng)議活動(dòng)主要通過(guò)匿名制填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷、詢問(wèn)病人等方式，共收集到意見(jiàn)或建議39條。三是召開(kāi)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會(huì)1次、工休座談會(huì)2次，聽(tīng)取廣大群眾和患者的意見(jiàn)。四是分別在門診、病房、行政樓的醒目位置共設(shè)立意見(jiàn)箱14個(gè)，并由專人定期開(kāi)箱記錄；在醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話和郵箱。醫(yī)院民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)收集整理的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改和督查，做到件件有回應(yīng)，件件有落實(shí)。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核
民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度組織一次專項(xiàng)督查活動(dòng)，對(duì)工作人員的著裝儀表、胸卡佩戴、衛(wèi)生環(huán)境、診療秩序以及醫(yī)護(hù)人員規(guī)范服務(wù)、文明用語(yǔ)等進(jìn)行督查；定期召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，客觀地對(duì)就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等做出評(píng)價(jià)；年初安裝了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)電子檔案系統(tǒng)，實(shí)行統(tǒng)一網(wǎng)上考評(píng)，采取個(gè)人自評(píng)、科室考評(píng)、單位考評(píng)三級(jí)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)德考評(píng)的動(dòng)態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò)化管理，大大增加了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)的公開(kāi)性、透明度，以便隨時(shí)記錄醫(yī)務(wù)人員的日常行為。醫(yī)院不斷強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用力度，堅(jiān)持將考評(píng)結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)、職稱晉升等直接掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確立考評(píng)工作的權(quán)威性和有效性。
四、嚴(yán)查問(wèn)題，務(wù)實(shí)整改
我院組織全體職工結(jié)合“以《中國(guó)醫(yī)德》為主要讀本的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)”和“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”主題活動(dòng)展開(kāi)大討論，針對(duì)個(gè)人在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程存在的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，人人撰寫(xiě)并上交有深度的`自查自糾報(bào)告1份，各科主任在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)科室整改報(bào)告并上交民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
我院自查自糾的問(wèn)題主要有下列四個(gè)方面：一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善，因有效的醫(yī)患溝通不夠而造成患者不放心的問(wèn)題仍然存在；二是部分醫(yī)務(wù)人員不遵守著裝規(guī)范、工時(shí)規(guī)范，需進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心；三是醫(yī)院某些硬件設(shè)施不夠完善，給病人就診帶來(lái)很多不便；四是個(gè)別醫(yī)務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現(xiàn)象。
整理出的整改措施主要有四個(gè)方面：一是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范教育，改善醫(yī)患溝通技巧，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊記“以病人為中心”的服務(wù)理念，把為病人除病痛、解煩惱作為己任；二是加大獎(jiǎng)懲力度，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院的著裝、工時(shí)、技術(shù)操作等規(guī)范，努力創(chuàng)建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的“三好一滿意”醫(yī)院；醫(yī)院將加大對(duì)硬件設(shè)施的投入，不斷滿足廣大患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求；四是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)因病施治，嚴(yán)懲“開(kāi)大處方”、不合理檢查問(wèn)題，有效緩解看病難問(wèn)題。
五、明確目標(biāo)，再上臺(tái)階
一是將民主評(píng)議活動(dòng)與醫(yī)院正在開(kāi)展的“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”、“三好一滿意”、“院務(wù)公開(kāi)示范醫(yī)院創(chuàng)建”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，突出工作重點(diǎn)，履行向社會(huì)公開(kāi)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，完善投訴處理監(jiān)督機(jī)制；二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化服務(wù)理念。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，引導(dǎo)他們遵紀(jì)守法、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，全面促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色、創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目；四是進(jìn)一步改善服務(wù)設(shè)施，按照以人為本的要求，完善門診標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，增設(shè)門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，為患者提供方便快捷的就診環(huán)境；五是充分尊重患者的知情權(quán)，進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權(quán)溝通和情感性溝通，努力構(gòu)建和諧診療環(huán)境，保證醫(yī)患溝通貫穿于醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
我院將以本次民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，在抓好重點(diǎn)評(píng)議和重點(diǎn)整改的基礎(chǔ)上，把規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，推動(dòng)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇9
一、人員及資質(zhì)情況：
我處自20xx年初進(jìn)場(chǎng)后，即組建了工地臨時(shí)試驗(yàn)室，并通過(guò)了省廳質(zhì)監(jiān)站的資質(zhì)認(rèn)證。目前，我處已進(jìn)入路面期，按投標(biāo)書(shū)承諾，試驗(yàn)室現(xiàn)有試驗(yàn)人員4名，均為聊城市公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心聘用人員，其中持檢測(cè)工程師證2人，持檢測(cè)員證2人，證書(shū)真實(shí)有效。
二、儀器、設(shè)備及試驗(yàn)環(huán)境：
為滿足工地試驗(yàn)檢測(cè)的需要，監(jiān)理處試驗(yàn)室配備了相對(duì)齊全的試驗(yàn)儀器：包括土工儀器、水泥及水泥混凝土儀器、力學(xué)、瀝青、瀝青混合料儀器及測(cè)量設(shè)備等共計(jì)105臺(tái)套，所有儀器設(shè)備均按規(guī)定的'校核周期進(jìn)行了標(biāo)定，且處于受控狀態(tài)。試驗(yàn)工作環(huán)境能夠滿足試驗(yàn)檢測(cè)要求。
三、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程：
我處試驗(yàn)室所采用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及各種試驗(yàn)規(guī)程均為國(guó)家或交通部頒布的最新版本。
四、試驗(yàn)數(shù)據(jù)：
我監(jiān)理處試驗(yàn)室在進(jìn)行每項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)時(shí)，均能真實(shí)、有效地記錄每個(gè)原始數(shù)據(jù)，不存在轉(zhuǎn)抄試驗(yàn)數(shù)據(jù)、編造試驗(yàn)原始記錄、無(wú)報(bào)告的現(xiàn)象。
五、質(zhì)保體系及試驗(yàn)室管理制度：
監(jiān)理處在開(kāi)工之初即建立了完善的質(zhì)量保證體系，試驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系是其重要組成部分，它從保證人員素質(zhì)、保證儀器性能、保證檢測(cè)環(huán)境三方面入手，從而保證試驗(yàn)工作質(zhì)量。為使試驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，試驗(yàn)室還建立了各項(xiàng)管理制度，如：儀器管理制度、樣品標(biāo)識(shí)登記制度、試驗(yàn)檔案管理制度等。
六、檢測(cè)范圍：
監(jiān)理處試驗(yàn)室是在聊城市公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，對(duì)外沒(méi)有承接試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。
通過(guò)本次自查自糾活動(dòng)，監(jiān)理處試驗(yàn)室與通知要求還存在一定差距，比如：養(yǎng)護(hù)室溫度控制不嚴(yán)、故障儀器的修復(fù)不及時(shí)、資料的整理歸檔遲緩等，對(duì)自身存在的問(wèn)題，監(jiān)理處將在今后工作中有針對(duì)性地加以解決，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)徹底糾正，以達(dá)到通知要求。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇10
按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》（縣紀(jì)發(fā)201218號(hào)）要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，積極開(kāi)展“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)
全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“能力素質(zhì)、思想作風(fēng)、基層組織”活動(dòng)部署視頻會(huì)議后，我鄉(xiāng)于20xx年7月20日上午，召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察“三項(xiàng)建設(shè)”動(dòng)員大會(huì)，全體鄉(xiāng)黨政班子、機(jī)關(guān)黨員干部、村（社）黨支部書(shū)記、主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、社情民意觀察員共計(jì)90余人參會(huì)。會(huì)議學(xué)習(xí)了省委常委、省紀(jì)委書(shū)記王懷臣同志在全省加強(qiáng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上的重要講話，并安排部署了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)檢組織建設(shè)的工作。組織全鄉(xiāng)、村、組干部參加了《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定（試行）》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展 “圍繞三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)我能做什么”的大討論，堅(jiān)定了干好工作的信心和決心，組織社區(qū)“夕陽(yáng)紅”文藝宣傳隊(duì)，自發(fā)演出節(jié)目4場(chǎng)次，用身邊的事教育身邊的人，為知?jiǎng)娱_(kāi)展?fàn)I造濃洌的氛圍。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把活動(dòng)擺在重要位置
為使活動(dòng)有人管、有人抓，鄉(xiāng)黨委成立了以鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記為組長(zhǎng)的“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。抽調(diào)專人組成活動(dòng)小組辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。與經(jīng)濟(jì)和中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織制定了《農(nóng)興鄉(xiāng)開(kāi)展“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)時(shí)限、目的和工作步驟。把“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)烈為各村黨支部的一把手工程，與各村黨支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確支部書(shū)記為第一責(zé)任人，初步形成了上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的良好工作局面。
三、狠抓落實(shí)，確保活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效
一是加大紀(jì)檢組織陣地建設(shè)和經(jīng)費(fèi)投入，配齊了軟硬件設(shè)施，為村級(jí)組織配置電腦、辦公桌椅，每個(gè)村統(tǒng)一印制了紀(jì)檢工作職責(zé)、制度等規(guī)章制度，并全部上墻，鄉(xiāng)紀(jì)委建立紀(jì)檢工作臺(tái)帳，為第一個(gè)村統(tǒng)一印發(fā)了村紀(jì)檢工作臺(tái)帳記錄，規(guī)范了工作行為。二是堅(jiān)持鄉(xiāng)干部上下班簽到制、村干部輪流坐班制，做依法行政的.表率。三是加強(qiáng)民主監(jiān)督，所實(shí)開(kāi)展黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)和行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作，積極開(kāi)展大問(wèn)計(jì)、大走訪活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層組織的公信力和人民群眾的滿意度，做親民愛(ài)民富民的表率。四是積極參加紀(jì)檢監(jiān)察“三項(xiàng)建設(shè)”征文活動(dòng)。
四、存在的問(wèn)題及建議意見(jiàn)
一是紀(jì)檢干部專職不能專用；
二是基層紀(jì)檢干部存在著“接崗時(shí)沒(méi)有培訓(xùn)，在崗時(shí)沒(méi)有空培訓(xùn)”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識(shí)常常得不到有效補(bǔ)充，知識(shí)面窄、內(nèi)容過(guò)時(shí)、理論水平、工作思路、方法舉措等相對(duì)滯后，制約著紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量提高。
紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項(xiàng)紀(jì)律性、獨(dú)立性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建議搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識(shí)更新，是做好工作的必要手段，最好能把鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記明確為實(shí)職副科。
五、下步工作打算
為有效推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委把此活動(dòng)同黨支部“三分類三升級(jí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析干部思想作風(fēng)存在的問(wèn)題，以增強(qiáng)基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)等形式，把這項(xiàng)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展下去，創(chuàng)造性地推進(jìn)“四最”管理，最大限度地發(fā)揮了黨員干部的作用。推行“三制三卡三考”制度，強(qiáng)化對(duì)基層紀(jì)檢干部的教育管理，實(shí)施鄉(xiāng)干部駐村訪戶制，村干部輪流坐班制，黨員奉獻(xiàn)積分制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情；推行三卡服務(wù)，密切干群關(guān)系，使全鄉(xiāng)每一戶農(nóng)戶得到實(shí)惠，村民的每一個(gè)訴求都得到回應(yīng)，讓每一戶困難農(nóng)戶都得到幫扶；推行三考制度，提升干部思想政治素質(zhì)，以增強(qiáng)干部干好工作的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
在下一步工作中，我們以“三項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引導(dǎo)紀(jì)檢干部積極參加新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、抗洪搶險(xiǎn)，維護(hù)穩(wěn)定等工作，在一線棰練品質(zhì)，提升能力，努力建成一支關(guān)鍵時(shí)候能上得去，復(fù)雜局面能應(yīng)對(duì)，疑難問(wèn)題能處理的好班子好隊(duì)伍。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇11
自接到總監(jiān)處關(guān)于試驗(yàn)檢測(cè)專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知后，根據(jù)要求，我處隨即展開(kāi)了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將自查自糾的情況匯報(bào)如下：
一、人員及資質(zhì)情況：我處自20xx年初進(jìn)場(chǎng)后，即組建了工地臨時(shí)試驗(yàn)室，并通過(guò)了省廳質(zhì)監(jiān)站的資質(zhì)認(rèn)證。目前，我處已進(jìn)入路面期，按投標(biāo)書(shū)承諾，試驗(yàn)室現(xiàn)有試驗(yàn)人員4名，均為聊城市公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心聘用人員，其中持檢測(cè)工程師證2人，持檢測(cè)員證2人，證書(shū)真實(shí)有效。
二、儀器、設(shè)備及試驗(yàn)環(huán)境：為滿足工地試驗(yàn)檢測(cè)的需要，監(jiān)理處試驗(yàn)室配備了相對(duì)齊全的試驗(yàn)儀器：包括土工儀器、水泥及水泥混凝土儀器、力學(xué)、瀝青、瀝青混合料儀器及測(cè)量設(shè)備等共計(jì)105臺(tái)套，所有儀器設(shè)備均按規(guī)定的校核周期進(jìn)行了標(biāo)定，且處于受控狀態(tài)。試驗(yàn)工作環(huán)境能夠滿足試驗(yàn)檢測(cè)要求。
三、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程： 我處試驗(yàn)室所采用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及各種試驗(yàn)規(guī)程均為國(guó)家或交通部頒布的最新版本。
四、試驗(yàn)數(shù)據(jù)：我監(jiān)理處試驗(yàn)室在進(jìn)行每項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)時(shí)，均能真實(shí)、有效地記錄每個(gè)原始數(shù)據(jù)，不存在轉(zhuǎn)抄試驗(yàn)數(shù)據(jù)、編造試驗(yàn)原始記錄、無(wú)報(bào)告的現(xiàn)象。
五、質(zhì)保體系及試驗(yàn)室管理制度：監(jiān)理處在開(kāi)工之初即建立了完善的質(zhì)量保證體系，試驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系是其重要組成部分，它從保證人員素質(zhì)、保證儀器性能、保證檢測(cè)環(huán)境三方面入手，從而保證試驗(yàn)工作質(zhì)量。為使試驗(yàn)工作質(zhì)量保證體系的`有效運(yùn)轉(zhuǎn)，試驗(yàn)室還建立了各項(xiàng)管理制度，如：儀器管理制度、樣品標(biāo)識(shí)登記制度、試驗(yàn)檔案管理制度等。
六、檢測(cè)范圍：監(jiān)理處試驗(yàn)室是在聊城市公路工程質(zhì)量檢測(cè)中心授權(quán)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展工作，對(duì)外沒(méi)有承接試驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)。
通過(guò)本次自查自糾活動(dòng)，監(jiān)理處試驗(yàn)室與通知要求還存在一定差距，比如：養(yǎng)護(hù)室溫度控制不嚴(yán)、故障儀器的修復(fù)不及時(shí)、資料的整理歸檔遲緩等，對(duì)自身存在的問(wèn)題，監(jiān)理處將在今后工作中有針對(duì)性地加以解決，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)徹底糾正，以達(dá)到通知要求。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇12
今年3月份以來(lái)，按照區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和區(qū)教育黨委的部署，學(xué)校于3月18日成立了我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并開(kāi)始籌備召開(kāi)本校動(dòng)員大會(huì)工作，經(jīng)過(guò)10天的精心準(zhǔn)備，學(xué)校于3月28日下午召開(kāi)了本校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，城區(qū)督導(dǎo)組第14組組長(zhǎng)、區(qū)政協(xié)副主席任鎖才一行三人、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)任玉萍主任和學(xué)校全體黨員、入黨積極分子參加了會(huì)議。會(huì)上，校黨支部書(shū)記李恩生作了動(dòng)員報(bào)告，任鎖才同志對(duì)這次活動(dòng)提出了具體要求和希望。大會(huì)結(jié)束后進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，本校18名教師對(duì)黨支部的工作、特別是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題向區(qū)委督導(dǎo)組進(jìn)行了反映，對(duì)以后的工作提出了希望。
大會(huì)之后，按照本校《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，根據(jù)城區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的要求，校辦公室制定了本校《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，該學(xué)習(xí)計(jì)劃為黨員規(guī)定了學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，提出了學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)教育階段，我們?yōu)辄h員提供了學(xué)習(xí)資料（文本和視頻）、發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本，提供了學(xué)習(xí)必備的工具（可以上網(wǎng)的電腦）。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際情況，我們采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的學(xué)習(xí)方式，采取回答問(wèn)答題和書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、檢查學(xué)習(xí)筆記的方式檢查學(xué)習(xí)效果，至今收到答卷每人一份，學(xué)習(xí)心得體會(huì)每人一篇。
在學(xué)習(xí)教育階段，我們邊學(xué)習(xí)邊征求意見(jiàn)，下發(fā)《征求意見(jiàn)表》80份，其中教師20份，學(xué)生家長(zhǎng)60份。我們將會(huì)收到的《征求意見(jiàn)表》上的信息進(jìn)行了匯總和整理，及時(shí)反饋給了相關(guān)人員。在征求意見(jiàn)方面，我們還計(jì)劃在5月中旬召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，邀請(qǐng)教育黨委督導(dǎo)組成員、學(xué)生家長(zhǎng)、優(yōu)秀教師代表、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部參加，希望通過(guò)這種方式，聽(tīng)到真話實(shí)話，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)黨支部和群眾的聯(lián)系。
在學(xué)習(xí)教育階段，學(xué)校黨支部除了征求意見(jiàn)和建議外，我們還開(kāi)展了在職黨員八小時(shí)以外進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，學(xué)校在職黨員都在社區(qū)黨支部完成了注冊(cè)，領(lǐng)取了義務(wù)為社區(qū)居民服務(wù)的崗位和項(xiàng)目，有些同志已經(jīng)開(kāi)展了為居民服務(wù)的活動(dòng)。
總之，我們?cè)陂_(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方面是按照規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行的'，活動(dòng)的效果是明顯的：首先，我們沒(méi)有因?yàn)殚_(kāi)展活動(dòng)而影響學(xué)校的正常工作，其次，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全體黨員的覺(jué)悟有了明顯提高，工作積極性、主動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部成員之間更加團(tuán)結(jié)，工作效率明顯提高。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇13
通過(guò)“兩維”學(xué)習(xí)，我提高了思想認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為：干部要堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，以扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)抓好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。現(xiàn)將自查自糾報(bào)告總結(jié)如下：
一是我認(rèn)真抓好我分管工作各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)，決不允許打折扣，更不允許有歪曲和變相執(zhí)行的錯(cuò)誤和做法。
二是我經(jīng)常深入基層。知民情，察民意，疏民怨，解民難，既要深入基層，深入實(shí)際，開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)群眾在改革開(kāi)放實(shí)踐中創(chuàng)造的豐富經(jīng)驗(yàn)，更要始終堅(jiān)持把群眾呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，把維護(hù)群眾利益作為工作的第一職責(zé)，把群眾滿意作為衡量工作的`第一標(biāo)準(zhǔn)，做到呼聲怨聲建議聲聲聲入耳，好事難事矛盾事事事關(guān)心，真抓實(shí)干，身體力行，努力解決好群眾的切身利益問(wèn)題。特別是對(duì)下崗職工、離退休人員、貧困地區(qū)群眾、城鎮(zhèn)低收入者，更要熱情關(guān)心、大力幫助。
三是面對(duì)困難迎難而上，不解決矛盾和問(wèn)題不撒手。敢于挺身而出到矛盾復(fù)雜的地方去，敢于和群眾面對(duì)面地對(duì)話做思想工作;敢于堅(jiān)持原則和堅(jiān)持政策，敢于拿出辦法解決問(wèn)題。存在問(wèn)題不可怕，就怕不解決問(wèn)題。當(dāng)然，解決問(wèn)題要注意掌握方法。對(duì)人民群眾提出的合理問(wèn)題，特別是一些危及、影響人民群眾切身利益的久拖不決的問(wèn)題，要積極主動(dòng)，分類指導(dǎo)，妥善解決;對(duì)不合情理，不具備解決條件的問(wèn)題，要掌握好情況，分門別類，耐心細(xì)致，做好工作，化解矛盾;對(duì)違紀(jì)違法，無(wú)理取鬧的，應(yīng)講明政策，勸告制止，對(duì)勸告制止不聽(tīng)的，要有方法，有策略，堅(jiān)決處理，果斷處理。不能讓少數(shù)人唯恐天下不亂，心存僥幸，聚眾鬧事，助長(zhǎng)無(wú)政府氣焰。
自查自糾活動(dòng)的報(bào)告 篇14
根據(jù)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的要求，我對(duì)自己在思想、工作、及紀(jì)律方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的的剖析，現(xiàn)將存在的問(wèn)題分析如下：
一、存在的問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于忙于業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒(méi)有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒(méi)有把握這些理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責(zé)任感。其次，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。沒(méi)有真正的學(xué)以致用，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
2、在思想工作方面，存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)，
3、工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜�不高。存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、深入基層。過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只能滿足干上級(jí)交辦的工作完成，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)不足，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。
5、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)我們基層干部的根本要求。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好工作。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離上級(jí)和同志們的要求還有較大差距。
二、存在問(wèn)題的主要原因
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響，政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務(wù)的升遷、工作環(huán)境的變化，沒(méi)有始終如一地嚴(yán)格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。
四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的僥幸心理。
三、整改措施
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
1、進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的'認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，樹(shù)立正確的政治觀點(diǎn)，要加強(qiáng)對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)做好自己的本職工作。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”為行動(dòng)準(zhǔn)則，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操。
4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時(shí)要善于查漏補(bǔ)缺，及時(shí)補(bǔ)位，爭(zhēng)做一名合格的基層干部。
5、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)
牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
總之，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。今后，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。
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