銀行精神文明建設工作總結

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銀行精神文明建設工作總結

　　銀行的精神文明建設是非常重要的，只有做好了銀行的精神文明建設工作才能夠在最大程度上加強金融監管。下面就是YJBYS小編為大家整理的2016銀行精神文明建設工作總結,僅供參考!

銀行精神文明建設工作總結

　　篇一：銀行精神文明建設工作總結

　　幾年來，中國人民銀行XX支行認真貫徹國家各項方針政策，切實履行基層央行職能，依法加強金融監管，努力維護轄區金融秩序，積極推行金融體制改革，不斷加強和改善金融服務，積極支持XX區經濟建設，為XX區經濟社會的快速發展作出了積極貢獻。在抓好物質文明建設的同時，支行始終堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針，高度重視精神文明建設，以人為本，從嚴治行，求真務實，開拓創新，做到兩個文明協調發展。明確了以思想建設為先導、以經濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環境建設為契機的精神文明創建思路，建立了"一把手"抓"兩手"、黨、政、工、團齊抓共管，全行人人參與的文明創建工作機制。幾年來，支行黨、團支部連年被評為先進支部，有四個股室被評為區級、市級"青年文明號"，先后榮獲區級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區安全文明示范小區單位等稱號，1997年被評為第三屆安徽省文明單位，2000年被評為第四屆安徽省文明單位。

　　一、抓領導，在強化組織上下功夫

　　領導是精神文明建設工作好壞的關鍵。領導重視，精神文明創建才能擺上位置，才能真正克服"一手硬、一手軟"現象。為確保支行文明創建工作的有序開展，支行成立了以正、副行長擔任正、副組長的文明創建小組，對文明創建工作做到統一領導、統一部署，真正形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、黨、團、工等組織密切配合、各股室積極主動貫徹落實的良好工作格局。做到了一崗兩責，一級抓一級，一級對一級負責。同時為適應新形勢的需要，及時成立和充實了精神文明創建領導組、雙文明股室、雙文明員工創建工作領導小組、宣傳教育領導組、文明樓院創建領導小組、安全文明小區創建領導小組、普法領導組等組織。

　　二、抓教育，在增強素質上下功夫

　　思想是行動的先導。幾年來，支行始終堅持教育為先。一是狠抓職工的思想政治教育，系統地組織學習了馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時傳達學習中央、省市委及上級行有關文件精神，學習了焦裕祿、孔繁森、李素麗等許許多多的先進人物事跡;二是開展了愛國主義和革命傳統教育、以"愛崗敬業、遵紀守法"為主要內容的職業道德教育和"三講"教育，大大提高了干部職工的政治思想素質。三是認真組織開展"三五"、"四五"普法教育，根據金融改革的不斷發展，結合自身業務特點，認真學習了《中央銀行理論與實務》、《中央銀行崗位培訓》、《經濟、金融法概要》、《中國人民銀行法》、《票據法》、《金融違法處罰辦法》等的學習，進一步增強了法制意識，規范執法監管活動。四是加強對金融業務、專業知識的學習，提高了廣大干部職工的業務理論水平和專業素質。多個業務部門在省市分行評比中名列前茅。五是加強了社會公德和家庭美德教育，幾年來全行無重大案件和重大責任事故發生，遵紀守法、團結互助、扶貧濟困、奉獻社會的人際關系日益形成。

　　三、抓制度，在規范行為上下功夫

　　制度是行為的約束，是精神文明創建工作的有力保證。幾年來，支行因地制宜，制定和完善了各類制度20多項，并裝訂成冊，人手一冊。在內部管理方面，制定了職工醫療費管理、汽車管理、出差管理、印章管理和使用、財務管理等制度、規定;在學習方面，堅持每周一次職工學習，每月一次黨(團)支部會，每季一次黨課，半年一次民主生活會。99年還建立了黨組理論中心組學習制度;在衛生方面，劃分衛生區責任到科室，要求每天一小掃、每周一大掃，做到廢紙入簍、垃圾入箱、吐痰入盂、煙蒂入缸;在廉政建設方面，專門制定了《勤政廉政八項要求》，做到"城區不吃請，到企業不就餐，下鄉不喝酒"，"袖子不要大，手不要沾，嘴不要饞"等具體規定，并定期檢查通報。

　　四、抓載體，在創建活動上下功夫

　　活動是精神文明創建的有效載體。幾年來，支行開展了一系列文明創建活動，并取得了較好成效。一是認真開展了"三優一健"活動。"三優一健"活動是文明城市創建的主要內容，幾年來，支行堅持以創建文明單位為切入口，以主人翁態度投入大量人力財力參與"創建文明城市"、"全國衛生城市"、"滿意在黃山"等活動。增強了職工的城市意識、文明意識，從我做起，從現在做起氛圍日漸濃厚。制定落實了文明科室創建標準、文明員工評選標準，設立流動紅旗。修建了綠化帶、假山、花壇、噴泉，建立了黨員活動室、職工之家、閱覽室、籃球場、乒乓球室等，創辦了文明學校，綠化、美化、優化工作、學習和生活環境。二是開展了"四職一糾"活動。把創建活動與支行業務有機結合，領導以身作作則，在全行干部職工中樹立了"團結、民主、廉潔、求實、高效"的良好形象，通過學、講、觀、談，提高全行員工素質。三是開展了"四講一服務"活動。96年按照總行統一部署，在金融系統職工開展"講政治、講改革、講法紀、講效益、提高服務質量"活動，發揮了窗口行業的作用。四是開展了創建"青年文明號"活動。根據青年職工占大多數的特點，把"青年文明號"創建活動作為精神文明創建工作的重點和突破口，充分發揮了青年的業務骨干作用。五是開展了創建文明股室、文明職工和崗位標兵活動。堅持標準、優中選優，不搞終身制，嚴格實行淘汰，引入競爭機制。六是開展了創文明樓院、安全文明小區活動。實行樓院管理責任制，層層簽訂責任書，按照"門前三包、門內達標"標準嚴格要求，無環境污染、無計劃生育、無聚眾賭博、封建迷信等丑惡現象。高度重視安全工作，制定了嚴密的防范措施，加強檢查，杜絕隱患，確保了建行15年來安全無事故。七是開展了扶貧濟困活動。始終堅持勤儉辦行原則，幾年來，從有限的經費中擠出十幾萬元支持、幫助XX區貧困村、重災區和希望工程建設，受到XX區黨政領導的高度贊賞。干部職工自發捐贈各類錢物近2萬元。八是開展了豐富多彩的文娛活動。積極舉辦和參與各類知識競賽、體育比賽、文藝演出等活動，陶冶了職工的情操，激發了職工的工作熱情。

　　五、抓作風，在廉潔自律上下功夫

　　黨員干部的作風是精神文明創建工作的根本保證。支行黨組織認識到，只有加強黨的自身建設，才能帶動和促進全行各項工作全面開展。幾年來，支行黨組織十分重視加強班子建設，做到干部做職工的表率，黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風、工作作風、學風轉變的同時，把清正廉潔作為全行干部必備的素質嚴格要求，作為全行精神文明的重要內容來抓，本著從思想根源入手、預防為主、黨員干部為重點的思路，教育干部職工增強公仆意識，弘揚奉獻精神。認真開展廉政教育，通過民主生活會等形式開展批評與自我批評，健全制約監督機制，提高黨員干部的拒腐防變能力。在支部建設上，積極做好入黨積極分子的培養教育，重點做好空白股室和第一線崗位人員的培養教育工作，幾年來有7名職工加入中國共產黨，全行黨員占職工總數的一半以上，增強了支部的凝聚力和戰斗力。認真開展"創先爭優"活動，在兩個文明建設中充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　幾年來人行XX支行精神文明創建工作的實踐表明：只有思路明確，機制創新，精神文明創建工作才能上水平、上臺階;只有堅持"兩手抓、兩手硬"，才能使"兩個文明"建設步入良性互動的發展軌道。相信在區委、區政府和上級行的領導和關心下，在全行員工的共同努力下，人行XX支行"兩個文明"建設一定會更加燦爛輝煌。

　　篇二：銀行精神文明建設工作總結

　今年以來，我縣農村信用社精神文明建設工作以保險理論和“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產黨員先進性教育為契機，著眼于全縣工作大局和農村信用社的改革發展，認真學習和貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會以及中央“一號文件”精神。圍繞全縣經濟工作的總體思路，以貸款營銷為手段，全力支持“三農”經濟;以清非工作為突破口，努力提高經濟效益;以規范管理為主線，進一步強化內部管理;信用村鎮創建工作為載體，不斷創新服務手段，促進了我縣農村經濟的持續穩健發展。

　　一、抓學習，提高了員工隊伍素質一是抓好中心組學習。黨委中心學習組按照縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的要求完成規定學習篇目的同時，有重點的學習政治理論知識，按照學習計劃完成各個階段的學習任務。領導班子成員通過集中學習、開展專題調研、集中討論、帶頭開展宣講、帶頭上黨課等形式強化學習效果，使班子成員成為實踐“三個代表”重要思想表率。中心學習組做到了有學習計劃、有考勤登記、有完整資料、有規范檔案、有專用記錄、有專用筆記，集[本文轉載自找文章，到文秘范文]中學習**、次以上，集中討論**次，人均記寫學習筆記**.**萬字以上，聯系自己分管的工作撰寫理論文章、調研材料、體會文章***篇。***同志題為《加大貸款營銷力度，支持縣域經濟發展》的文章在《**發展》上發表。通過扎扎實實的理論學習，提高了班子成員的理論水平、決策水平和解決實際問題的能力。二是抓好黨員學習。按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，聯社黨委將《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》、中央20號文件、xx同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話等作為學習重點。每個黨員緊密聯系個人思想和工作實際，認真學習先進性教育活動所規定的必學篇目和輔助學習資料，做到學深學透、入腦入心，理解精神實質。聯社黨委保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室按照《實施意見》和《實施方案》的要求，堅持將學習貫穿始終，確保學習效果，保質保量完成了學習培訓任務。三是抓好員工理論學習。各信用社按照聯社黨委的要求，以信用社或信用分社為單位，由信用社主任組織，按照《**縣農村信用社黨員職工學習制度》，做到“六有”，既：有學習安排、有考勤登記、有足夠資料、有規范檔案、有專用記錄、有專用筆記，集中學習**次以上，每人撰寫體會文章***篇以上，記寫學習筆記**萬字以上，各信用社均設立了學習園地，體會文章全部上墻交流。四是加強員工業務培訓。*月份，聯社舉辦信用社主任培訓班一期，聘請省內經濟、金融、法律專家授課，通過短期業務培訓，提高了信用社主任和聯社管理人員的經濟金融法律知識，以適應農村信用社改革和發展的需要。**月份，舉辦全縣農村信用社警示教育活動一期，邀請**監獄*名服刑人員現身說法，邀請縣檢察院的同志作預防職務犯罪報告，有**多名員工參加，警示教育大會后，沒有參加會議的員工觀看了現場錄像，每位員工寫出了心得體會。*月份，還舉辦計算機操作培訓班**期，參訓員工**人(次)。聯社人教部門對思想品德好、工作能力強、文化層次高的員工采取壓擔子，搭梯子，富腦子的辦法，促其盡快掌握業務知識，使信合事業后繼有人。

　　二、抓教育，提高了職業道德水平一是開展愛國主義教育。聯社黨委召開慶祝建黨84周年暨表彰大會，表彰了農村信用社系統優秀黨員，弘揚以愛國主義為核心的“團結統

　　一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的偉大民族精神，進一步激發了廣大員工的愛國主義熱情和敬業精神。在神舟六號發射當天，聯社組織全體員工觀看電視實況轉播，增強了廣大員工的愛國主義熱情。二是要開展形勢教育。結合保持共產黨員先進性教育活動，在全體員工中開展了形勢教育，邀請省內金融專家作全省經濟金融形勢報告，教育廣大員工認真學習和踐行“三個代表”重要思想，提高為“三農”服務的意識，增強責任感和使命感，進一步搞好各項工作，以嶄新的姿態應對農村信用社的改革和發展，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。教育廣大員工樹立“敢于與商業銀行爭天下”的競爭意識，利用好深化農村信用社改革的各種機遇，抓存款、抓雙降、抓營銷、抓管理、抓效益，促進了農村信用社業務經營穩健發展。三是開展職業道德教育。在鞏固員工思想紀律作風教育整頓成果的基礎上，按照共產黨員先進性的要求，教育黨員干部和廣大員工始終把自己的行為置于黨紀法規的監督之下，置于群眾的監督之下，領導干部首先做到管好自己，其次是管好隊伍，教育全體員工上對得起黨和人民，下對得起家人、工資。在強化職業道德教育的同時，把防范道德風險放在第一位。通過加強員工行為考核，加大對要害崗位人員的監管、交流力度，有效防范了道德風險。年內，聯社人教部門對*名同志進行了組織談話，指出了各自工作、行為表現等方面存在的問題，對有些職工職業道德方面存在的不足及時指出，幫助后進同志提高職業道德修養。四是開展正面教育。年初，對全縣農村信用社上年工作中的先進集體和先進個人進行了表彰獎勵，對各個崗位上涌現出來先進典型大力宣傳，對先進典型經驗大力推廣，以先進人物的典型事跡教育和激勵員工，起到典型引路的作用。如今年開展崗位練兵活動以來，聯社舉辦了全縣農村信用社第二屆業務技術比賽，對獲得前三名的團體分別獎勵***元、***元、***元，對獲得*個單項前三名的個人分別獎勵***元、***元、***元。在組隊參加全市農村信用社業務技術比賽時，聯社主要領導舉行隆重的歡送和歡迎儀式，激勵參賽代表隊在全市比賽中以絕對優勢奪得團體第一名的好成績，并獎勵參賽代表隊外出參觀學習，開闊眼界，這種開展活動與激勵機制并舉的正面教育方式，在全縣農村信用社引起了強烈的反響，營造了良好的學習氛圍，現在，全系統員工自發的形成了學業務、練技能、比業績、講奉獻的良好風氣。

　　三、抓創建，提升了信合行業形象一是落實創建工作規劃。今年，***、***信用社申報了縣級文明單位，在創建工作中，聯社指定專人負責落實創建規劃和陣地建設，按照縣級文明單位標準抓硬件建設和軟件建設，在營業費用并不寬松的情況下，安排經費，購置了部分設施，信用社從開展文明優質服務活動入手，積極開展精神文明創建活動，并取得了初步成效。二是抓好陣地建設。各信用社落實了陣地建設目標，在醒目位置制作懸掛公民道德20字綱要，因地制宜建設圖書室、閱覽室和乒乓球、羽毛球等活動陣地，豐富員工業余文化生活。各信用社積極創造條件，辦好小菜園、小食堂，解除了職工后顧之憂。三是抓好文明優質服務。各信用社認真貫徹執行《**縣農村信用社文明優質服務規范》，嚴格按規范規范辦事，不但把文明優質服務工作體現在柜臺服務方面，而且在信貸支農方面有了新的舉措。各信用社把貸款營銷工作作為改善信貸服務的主要手段，積極培育農村信用社黃金客戶。在全縣農村信用社大力開展“走百村、近千戶、暖萬人”活動，進一步密切了農村信用社與廣大農民的血肉聯系，真正發揮好農村信用社農村金融的主力軍作用和聯系農民的金融紐帶作用。四是積極參與社會公益事業。聯社在抓好文明優質服務，強化內部經營管理，開展各類創建活動的同時，將關心社會公益事業作為企業文化建設的主要內容常抓不懈。聯社團委號召團員青年捐款***元，繼續對確定救助的**失學兒童進行幫助，定期上門走訪，了解情況，爭取由團縣委救助為聯社團委直接救助，并建立了救助對象的學習、生活等基本情況檔案。工會、辦公室加強與聯社確定救助的*名貧困保險生的聯系，隨時掌握他們學習生活情況，及時送去學費各*元，使他們在聯社的幫助下成長為對社會有用的人才，上半年共收到救助學生發來的感謝信*份。工會抓好向貧困兒童、殘疾人、下崗職工的捐款捐物活動，共組織各類捐助*多元，向社會奉獻了一份愛心。機關支部籌集資金*元，全體共產黨員人均捐款*元，計*元，幫助龍門鎮大寨子小學修建小學一所，給結對幫扶到農村支部解決了困難和問題，把機關支部與農村支部結對幫扶工作作為企業文化建設的內容之一，讓地方黨政滿意、讓幫扶村人民群眾滿意。在業余文化生活方面，聯社積極組織參加縣上舉辦的各類文化體育活動，舉辦書畫家筆會一期。通過開展豐富多彩的業余文化生活，打造了農村信用社優秀的企業文化。

　　四、抓宣傳，營造了良好輿論氛圍年內，編發《工作交流》*期，大多數被省市行業管理部門刊用。《保持共產黨員先進性教育活動簡報》*期，被縣委先進性教育活動領導小組采用*期。向市級以上新聞媒體投稿并刊用*件。其中，國家級刊物《中國農村信用合作》刊用*件，《**日報》刊用*件，其他省級媒體刊用*件，市級媒體刊用*件。在行業主管部門刊用的稿件中，《**縣農村信用社增資擴股工作取得了突破性進展》一文先后被省市銀監部門和省銀監局信合辦刊用，《加大貸款營銷力度，支持縣域經濟發展》一文，被省銀監局信合辦刊用，以《信息專報》下發全省，并在《**經濟日報》上發表，指導了全市乃至全省農村信用社的工作。一年來，我們堅持一手抓改革和發展，一手抓精神文明創建，以精神文明創建促進農村信用社改革向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。一是增資擴股工作取得突破性進展。全年新增股金**萬元，我縣農村信用社增資擴股的具體做法被**銀監局、**銀監局《監管信息》刊發，省信合辦編發了《工作簡報》，在全省、全市進行了交流。二是代理業務工作邁出實質性步伐。今年，我們在全省農村信用社系統首家代理了新型農村合作醫療保險業務，原商業銀行代理的教育、衛生、畜牧系統的工資交由農村信用社代理。三是中間業務開展實現了零的突破。*月末，共代理保險費收入萬元，獲取手續費收入元，占業務收入的%。四是信息保險工作實現了跨越發展。開通了*個網點的門柜業務，全縣各營業網點均實現了門柜業務電子化，爭取到全省首家網絡版門柜業務系統在我縣進行試點，免費拿到了各網點的注冊號。五是經營效益繼續實現了快速增長。*月末，共實現盈余*萬元，同比多盈余萬元，經營效益再創新高。六是存貸業務繼續保持了發展兩旺。*月末，各項存款凈增**萬元，余額達到**萬元，各項貸款凈增**萬元，余額達到**萬元。七是信貸支農工作實現了多贏目標。*月末，發放各項貸款*萬元，同比多放**萬元。其中農業貸款**萬元，占各項貸款的**%，發放農戶小額信用貸款**萬元。有力地支持了“三農”經濟的持續發展。八是改革試點工作取得了實質進展。在全面完成清產核資工作的基礎上，申請發行了專項中央銀行票據*萬元，申請保值貼補*萬元，完成了農村信用社改革試點工作的階段性任務。

　　篇三：銀行精神文明建設工作總結

　　20XX年我行在省市郵政銀行主管部門的正確領導下，在縣委縣政府的支持下，縣文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照精神文明考核細則的要求，堅持“四個文明”一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以創建文明單位為載體，立足我行實際，堅持以人為本，堅持科學發展觀，大力弘揚求真務實的精神，進一步加強精神文明創建工作，為構建和諧銀行和推動行業發展提供智力支持，精神力量。思想保障的提升。現將2011年度精神文明建設工作總結如下：

　　一、領導重視、健全機構

　　為加強對精神文明建設的領導組織，行長高度重視，成立了郵政儲蓄銀行代縣**街支行黨小組。創建精神文明工作領導小組，由行長任組長，信貸部經理任副組長，確實將精神文明責任目標和內容納入支行的總體目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設和提高員工業務能力和工作水平一起抓“一手抓文明建設，一手抓業務發展”，兩手抓兩手硬。并建立統一的評比制度，獎罰考核。促進全體干部職工自覺、熱情的參與創建。保證精神文明創建活動有組織、有領導。做到了事事有人管，處處有人抓。使文明創建工作健康有序的開展下去。

　　二、文明創建開展情況

　　(一)加強服務制度建設，落實崗位責任制，明確工作責任。嚴格工作紀律，加強工作制度建設。不斷提高員工業務水平和創新能力。

　　(二)制定了文明創建工作方案。明確文明建設的責任和目標，并制定了更為具體的工作措施。確保精神文明建設健康有效的順利開展。

　　(三)在銀行周圍經常做好文明性勸導活動。對高聲喧嘩、亂扔垃圾的行為進行善意勸導。對客戶使用文明語言、禮貌待人、力戒低級庸俗的不文明語言。大力宣傳模范人物事跡，使廣大干部員工在學習中受到教育，活動中得到啟發。思想品德、人格素質得到提高。

　　三、開展各項有利于文明創建的各項活動，營造文明和諧的日常活動和節日氣氛。

　　為了促進文明建設的健康發展，我行積極倡導員工參加文化娛樂、體育活動，走出去參觀、游覽祖國大好河山，激發員工熱愛生活、熱愛祖國、忠于我黨的決心，增強民族自豪感，更加熱愛本職工作的責任感。積極開展文明衛生及科普活動。開展我們的節日為主題的活動，引導干部職工進一步了解我們傳統的民俗節日。認同傳統節日，喜歡傳統節日，過好傳統節日。在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、七夕節、重陽節傳統節日里組織開展了讀書會、書法會，要求員工編寫以“愛我中華做文明員工”的心得體會。清明節開展祭祀革命先烈活動。關愛老人，民俗演唱活動。并開展了做單位文明員工，做社會文明公民，家庭創文明人家。通過開展活動使干部員工在歡度節日中增進了情感，促進了相互交流。進一步樹立了文明、祥和、喜慶、節儉的現代文明理念，是全行文明建設達到了一個新的起點。

　　四、繼續引深文明銀行創建工作，極力打造舒適文明的工作生活環境。

　　結合文明單位創建要求，一方面大力開展支行樓域內外環境治理工作。積極做好支行區域中心硬環境建設。按照管理模式數字化，環境衛生整潔化，督辦檢查經常化。做到經常化、嚴要求。整治區域內外環境衛生。通過創建活動，制度管理，基本達到了辦公區域內外，人整潔、物整齊、花團簇擁，環境舒適安全。同時，開展支行內部清潔大掃除。各科室、營業廳每周2次大掃除，辦公間內做到資料排放整齊，桌面無灰塵，地面無紙屑、煙頭，無吐痰痕跡，幾凈窗明，環境清新優雅。

　　結合精神文明創建活動，支行開展“文明辦業務、全心為客戶”的活動。做到了走出去、請進來活動，走出去到農村宣傳郵儲銀行信貸各項業務，到企業到商戶宣傳信貸存放政策及各項活動管理辦法。支持農戶商戶到支行辦理各種業務。請進來召開座談會，面對面讓中小企業提出寶貴建議和意見。為拓展文明各項業務奠定了堅實基礎。支行干部員工在文明程度上，業務辦理上受到廣大客戶的一致好評。

　　五、創建中存在的不足和改進措施

　　精神文明創建工作是一項與時俱進的長期工作任務。創建工作中還存在一些薄弱環節有待加強。如：精神文明活動有待做的更好;活動記錄需提高水平，全體干部員工整體文明程度、個人品德、工作作風還需不斷提高和創新。今后要在發展鞏固精神文明建設取得經驗和成績的基礎上，我行一定繼續夯實基礎。堅決做好四個方面的工作：一要不斷創新探求方法，包括業務創新、制度創新、標準創新、程序創新、活動內容和方法載體創新。二要創建典型、以點帶面，促進整個工作及各項業務得到新的提升。三要不斷加強管理，創建機制，設立精神文明建設的激勵機制。四要全面增強全體員工參與創建工作的主動性和積極性。提高創建質量和創建效果。開創精神文明新局面，推動我行事業又快又好、蓬勃向前發展的新局面。

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