大學學校控煙專項工作總結

    時間:2022-05-16 08:10:13 工作總結 我要投稿
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    大學學校控煙專項工作總結(通用5篇)

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    大學學校控煙專項工作總結(通用5篇)

      大學學校控煙專項工作總結1

      本年度,按照學校制定的控煙工作計劃,我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會,校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行學校控煙規定。作到校內公共場所無人吸煙,師生控煙、控煙意識增強。總結起來我們主要做了以下幾項工作。

      一、領導重視、制度健全。

      在學校控煙領導小組的統一組織下,書記親自負責相關部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人負責不定期的巡視、檢查。

      二、加大宣傳力度,收效顯著。

      充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的.好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

      三、公共場所禁止吸煙。

      學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

      大學學校控煙專項工作總結2

      我校多年來,一直積極開展禁煙活動,效果明顯。根據學校實際,我們制定了學校控煙工作方案,通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

      一、領導重視、制度健全

      首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,由班主任任組員。明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下制定和實施,制定了《控煙規章》,明確了獎懲辦法,并派專人負責不定期的巡視、檢查。

      二、專題宣傳,認識危害

      充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的'控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

      三、禁止吸煙,賞罰分明

      學校的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,校內教職工如有違反控煙規章現象,校內予以通報批評,取消年底評先選優的資格,并罰款;對于表現良好的教職工,結合平時表現,分別評為文明職工、文明家庭,對于表現好的辦公室,將評為文明辦公室,并給予物質獎勵。

      四、領導帶頭,開展控煙

      學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的男教師,現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

      五、開展活動增強效果

      廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸煙,在控煙行動中做出表率,自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

      六、家校結合擴大效果

      在學生中開展吸煙危害健康的宣傳,讓學生深入了解關于世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識,通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中,同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境,莊嚴承諾拒絕煙草,珍愛生命。并主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草,從我做起,共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合,利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,宣傳學校控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙。

      總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作,努力創建文明健康校園。

      大學學校控煙專項工作總結3

      xx職業學院積極響應上級的號召,20xx年5月申報了“無煙校園”,一年來,我們依照學校制定的控煙工作計劃,開展創建“無煙校園”活動,并組織開展了系列控煙活動,取得了一定成效,市衛計委來校檢查,對我校的控煙工作非常滿意。

      一、制定了控煙方案與計劃,成立了院長任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查,并作好工作記錄。

      二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵師生控煙、戒煙。做到了我單位職工無一人吸煙,但為更好推進控煙各項工作,我中心先后制定并完善《創建無煙校園實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

      三、開展多種健康教育,人人參與控煙活動。

      1、中心組織了對全校控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

      2、通過網絡微信平臺對全體師生進行“吸煙有害健康”的知識培訓及控煙的倡議書。

      3、通過健康教育講座、班會課、宣傳欄、校園廣播、繪畫展等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識。

      4、中心專門制作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料等宣傳我院“創建無煙工作”活動。

      5、在辦公樓、教學樓、實驗樓、圖書信息樓、宿舍樓、、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識。全面告知師生及來訪者不得在室內吸煙。目前為止,我中心已經新制禁煙標識上千塊,健康宣傳欄4塊。

      經過全體師生的.共同努力,在院長的領導帶領下,在社會各界理解與支持下,我院師生不吸煙,外來人員也基本能自覺在無煙區內不吸煙,中心控煙工作取得了很大的進展。為創造良好的無煙環境,確保良好的健康習慣,促進良好的心態,為泰安市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將校園打造成無煙之家,為創建文明單位、無煙校園攜手共努力。

      大學學校控煙專項工作總結4

      一、加強領導,健全組織

      我校設立控煙工作監督管理網絡。以校長、書記為組長,副書記分管實施,指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志愿者隊伍,班主任、年級組長、少先隊輔導員、衛生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志愿者,加強對校園吸煙的監督。

      二、大力宣傳,收效顯著

      1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識,組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容,通過學習,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。

      2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規,通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。抓住契機“531”世界無煙日活動契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

      3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

      4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校在凈化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,形成攜手控煙的合力。

      三、明確職責,落實措施

      1、分工明確,形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃,負責落實學校控煙日常工作,經常宣傳和檢查學校的.控煙情況。控煙志愿者負責學校控煙的執行情況,經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

      2、禁煙標志醒目,撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具,室內外不準吸煙。不向來賓敬煙,不接受來賓敬煙。

      3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合,檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

      總之,經過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,加強了自我教育與約束,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,努力創建和諧、文明的校園。

      大學學校控煙專項工作總結5

      一、領導重視、制度健全。

      在控煙領導小組的統一組織下,各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。

      二、加大宣傳力度,收效顯著。

      充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式,對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高職工的控煙知識,培養職工不吸煙行為的好習慣,增強職工自我保健意識和能力。

      三、公共場所禁止吸煙。

      單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具。

      四、領導帶頭,人人參與控煙活動。

      單位領導帶頭控煙,各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的'主人,相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

      五、控煙宣傳遍及全局。

      在5月31日無煙日,本單位要求職工控煙、戒煙,同時宣傳控煙措施、吸煙危害等,建議中層領導控煙、戒煙,以身做則為教育職工養成不吸煙的習慣做表率。

      總之,經努力,全局職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養良好的健康習慣,促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年,市局機關將進一步加大控煙工作,積極響應、參與衛生城市創建工作。

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