護(hù)士下派總結(jié)及工作量表模板
項(xiàng)目 您的看法
同意較同意不同意
1、您在本單位的工資及福利（住房、醫(yī)療、子女教育等）與同地區(qū)的其他單位同行相當(dāng)1 2 3
2、醫(yī)生認(rèn)可您的專業(yè)素質(zhì)和工作水準(zhǔn) 1 2 3
3、您因?yàn)楣ぷ魈Χ荒芗骖櫦彝?1 2 3
4、您和醫(yī)生在工作中配合默契 1 2 3
5、目前的工資及福利（住房、醫(yī)療、子女教育等）讓您滿意1 2 3
6、家人理解并支持您的工作 1 2 3
7、您會(huì)很好處理工作與家庭之間的關(guān)系1 2 3
8、在工作安排上您有比其他單位同行更多的靈活性 1 2 3
9、管理層在排班時(shí)會(huì)考慮您的個(gè)人需要1 2 3
10、您參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多1 2 3
11、您提出的管理方面的意見會(huì)被管理者采納 1 2 3
12、倒班對(duì)您的生活影響不大1 2 3
13、您感覺護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)高 1 2 3
14、您對(duì)本單位護(hù)理工作的管理方式（合理、公平等）滿意 1 2 3
15、您的工作得不到患者、家屬及社會(huì)的`認(rèn)可 1 2 3
16、您感覺晉升（職稱、崗位晉遷等）機(jī)會(huì)少 1 2 3
17、如果給您更多的時(shí)間，您會(huì)提供更好的護(hù)理 1 2 3
18、工作中您能自主安排工作計(jì)劃 1 2 3
19、您會(huì)因工作的程序化而感到失望1 2 3
20、患者和家屬對(duì)您的護(hù)理滿意 1 2 3
21、您面臨工作與戀愛／婚姻／家庭之間的沖突少 1 2 3
22、管理者能與您共同探討工作中常見問題和工作方法 1 2 3
23、本單位能使您在專業(yè)能力方面得到發(fā)展和成長(zhǎng) 1 2 3
24、您認(rèn)為目
前所得的工資是合理的 1 2 3
25、目前的職位能使您充分發(fā)揮自己的能力 1 2 3
26、對(duì)于您偶爾出現(xiàn)的工作失誤，管理者能給予理解與引導(dǎo)1 2 3
27、您感覺工作環(huán)境嘈雜1 2 3
28、您可以應(yīng)付目前的工作量 1 2 3
29、護(hù)理工作的重要性還未被社會(huì)廣泛認(rèn)可 1 2 3
30、您確信護(hù)理工作很重要 1 2 3
31、您參加護(hù)理科研工作及撰寫護(hù)理論文（包括自行選題、撰文等）機(jī)會(huì)多 1 2 3
32、您感覺工作環(huán)境擁擠、通風(fēng)不好 1 2 3
33、您接到臨時(shí)加班的通知少 1 2 3
34、您和同事之間相處不愉快 1 2 3
35、工作中同事齊心協(xié)力，繁忙時(shí)會(huì)互相幫忙1 2 3
36、您單位的工資水平還需要提高 1 2 3
37、您經(jīng)常與同事商討工作計(jì)劃1 2 3
38、您能應(yīng)付護(hù)理文件規(guī)定的越來(lái)越多的要求1 2 3
注：表中38項(xiàng)內(nèi)容包括了與同事的關(guān)系、工作被認(rèn)可、家庭／工作的平衡、管理、工作負(fù)荷、個(gè)人成長(zhǎng)及發(fā)展、工作本身、工資及福利8個(gè)方面的因子
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