開展崗位練兵活動總結

    時間:2025-03-07 14:05:14 雪桃 活動總結 我要投稿
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    開展崗位練兵活動總結(通用10篇)

      不經意間,一個難忘的活動結束了,相信你會有不少的收獲吧,一定有不少可以總結的東西吧。那么我們該怎么去寫活動總結呢?以下是小編幫大家整理的開展崗位練兵活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    開展崗位練兵活動總結(通用10篇)

      開展崗位練兵活動總結 1

      本學期學校致力于打造學習型、研究型教師團隊,通過全員性的“崗位大練兵”,使教師隊伍專業化素質邁上一個新臺階,全面提升全市中小學校教育教學管理質量。

      課堂教學:

      一、加強教學管理工作,夯實教學常規。

      1、完善教學常規制度建設,進一步抓實教學流程管理。

      學校要求教師精心進行個人、集體備課,有步驟地、創造性地構思、書寫好每一課時的教案。具體做到:備教材,備學生;精心設計師生互動內容,面向全體學生,講導練用相互結合,使學生不同程度得到提高。學校每月對學生的學習情況進行考核分析,并將單項技能測試與綜合能力測試緊密結合,口算競賽、拼音測試均看出了學生扎實的基本功,月考測試體現出學生較強的運用知識解決問題的能力。

      2、加強集體備課,提高備課實效。

      本學期關于集體備課的管理,學校做到了三規定:即規定備課地點、備課時間、備課內容。每位教師備課前做到精讀教材和大綱,備課時做重點交流。努力做到集體備課是爭論的場所、交流的場所,是體現教師群體智慧的場所。

      3、注重學生學習興趣及習慣的培養。

      本學期,學校提倡“興趣教學”,要求教師加強對學生非智力因素的培養,激發和培養學生的學習動機、學習興趣和學習專長。繼續加強對學生良好學習習慣的養成教育。第一方面是培養上課的習慣:做到三到位三積極,即上課鈴聲響,學生到位,學習用品到位,學習心思到位;積極聽講,積極動腦,積極交流。第二方面是認真做作業的習慣:做到三統一、三及時、三用心、一開放,即統一作業本,統一格式,統一要求;及時摘記作業,及時鞏固練習,及時改正彌補;讀題用心,做題專心,檢查細心的習慣。

      4、以新教師匯報課為載體,提高教師教學水平。

      本學期學校開展了新教師賽課活動。此次參加賽課的教師為主任教師。學校由校長、主任、學年組長組成了評委組。活動以團隊為單位進行,學校最終根據團隊的平均分,評選出一等獎兩個,二等獎三個。個人一等獎兩名,二等獎三名。學校對每位教師聽課節數進行了量化考核,要求教師聽課不少于自己能聽課節數的50%。學校形成了團隊備課、教師教學技能展示、集體評課、二次備課的良好教研氛圍,極大地提高了教師的教學水平和研讀教材的能力。

      二、加強校本培訓、提高教師專業素質。

      1、開展教師自學活動,提高教師理論素養。

      教師們每月的讀書心得,結合自己的教學實踐,有摘錄、有反思。學校教導處定期檢查,進行評比,并在學期末組織教師進行自學交流活動。每月兩次的教師業務培訓,讓教師們及時了解到市區教育局新的教育精神、感受到最前沿的教育氣息、掌握了最實用的教學方法。

      2、加強學習型團隊建設。

      加強學習型團隊建設是我校校本教研的特色工作,歷經幾年的實踐探索,教師們的團隊意識已經形成,團隊的合作已自覺體現在教學工作的方方面面。本學期,一年語文、英語教研組教師們積極主動參加區教研員提倡的團隊展示活動,全面體現出我校團隊建設工作的成果。本學期英語教研組的顏昭旸老師上國家級賽課,教研組成員從備課、試講、到最后的.參賽全程跟蹤,充分體現出團隊的集體智慧。

      3、邀請專家講座為我校的課題研究指路。

      本學期,學校邀請了香坊區進修學校校長李軍開展主題為《提高教師專業化水平 追求教育教學高效率》的講座。通過多方位、多角度的培訓工作,堅定教師實施新課改的信心。

      4、繼續強化教師基本功訓練。

      學校要求教師每月兩篇鋼楷,一篇毛筆字。要求書寫規范工整、美觀,杜絕錯別字。并以推普周活動為契機,組織教師開展了“說普通話,寫規范字”的基本功大練兵活動,教師們上交的作品規范、美觀。學校對教師的作品進行評比總結,并將優秀的作品在教學樓內展出。

      開展崗位練兵活動總結 2

      一、領導高度重視、教師參與面廣。

      每一次的教學公開課都得到了學校“一把手”的高度重視,并且都能全程跟蹤聽課。在本次以“聚焦課堂、求實高效”為主題的教學公開課中,何校長在繁忙的學校公務中能與主管教學的領導一起深入到班級聽課,并且還能坐下來和教師進行簡要的交流,這充分體現領導對教學的重視程度,也看得出何校長是一位務實的校長。

      在這次公開課活動中,學校有29名教師都參加了授課,授課人數是最多的,為了不影響正常的教學,我們。取的是隨堂聽課的方式,同學年的教師參加聽課。參與活動的教師都能夠按照學校的要求認真地完成教學任務,積極地聽課,并進行交流。青年教師更是珍惜這次學習的機會,他們聽課的態度認真,不斷地記著筆記,并且還向教學領導詢問對本次課的評價情況的,相信他們會在不斷地學習中快速地成長起來的。

      二、體現了原生狀態下真實的授課情形。

      因為我們是要求教師隨堂授課,該講到哪,就上哪節課,所以這就體現了課堂教學的真實性。每一節課都是在原生態下進行的,不虛假和矯揉造作,只是教師比平時多進行了一些準備的時間,課堂上允許學生有各種問題出現,關鍵看教師是如何運用自己的教學手段解決的,最后看學生的反饋效果。

      三、多媒體輔助教學,增強了課堂教學的有效性。

      現代教學手段的運用,對課堂教學的效果的確起到了積極有效地促進作用。大多數教師能夠結合授課內容親自制作或在網上查找相關的資料制成課件,使課堂教學增添了許多魅力。如〈6和7的認識、應用〉兩課中,一年級的學生通過觀察圖片知道了數學來源于生活的,同時培養了學生的觀察力和語言表達能力;〈花邊餃子〉那栩栩如生的、熱氣騰騰的餃子圖片使學生感到餃子是那么地誘人,從而加深了對文章內容的社會課中,一幅幅展現祖國大好河山壯美景色的圖片強烈激發了學生的愛國熱情;〈龍宮覓寶〉綜合課中海底世界神秘的、奇麗的圖片引起了學生極大的好奇心和求知欲;三節英語課不僅。用了電腦圖片,而且教師還親自制作了一些卡片,極大地增強了教學效果。課堂上不時地傳出學生們的驚嘆聲和開心的、歡快的笑聲,學生們在這樣的課上自然收獲了許多知識。

      四、創設情境,激發了學生的探究意識,主動積極地投入到學習中。

      教學是一門藝術,是一種精神交流活動。這種活動總是與情感密切相聯系的,并在一定的環境中進行的。在教學過程中,教師運用藝術化的語言或其他媒介引入或創設一定感情色彩的以形象為主體的生動具體的場景或氛圍,以引起學生一定的態度體驗,激發學生學習的興趣。所謂課上的`有趣,這就是說,學生帶著這種高漲的、激動的情緒從事學習和思考,學生在學習中感受到自己的智慧力量,體驗到創造的歡樂。我們的教師在課上也注意到了這一點。

      在畢麗娜的語文課〈快快樂樂〉中,教師從學生愛自己的學校而說不出原因這一現象中,以及王秀玲的語文課〈為了妹妹〉中,從講述一個真實的故事入手,讓學生產生疑問“哥哥能不能給妹妹輸血”中,引出答案就在我們這篇課文中,從而讓學生帶著這種好奇心進入到課文的學習中。三位青年教師的英語課更是精彩,都能通過多樣的游戲、互動活動,師生共同表演、參與等形式,讓學生積極主動地投入到學習中,變單調的記憶為活潑生動的形象。,極大地增強了學生的學習興趣,學生的學習狀態積極踴躍,效果頗佳。

      五、學生能夠在課上自覺地表現出良好的行為習慣,看出教師平時對學生的要求情況的。

      陶行知說過:教育就是習慣的培養。良好的行為習慣、學習習慣要靠我們小學教師來規范和培養。在許多教師的課堂上,學生都能夠表現出良好的學習狀態,自覺地形成良好的學習習慣,從而也看出平時教師在學生的管理上也是很用心的。只有在這樣良好的學習習慣的影響下,學生的學習能力才會有所提高。

      在總結經驗學習別人優點的同時,我們更應該看到課堂教學中存在的不足,這樣才能有更大的發展。在本次教學公開課中,也有些不盡人意之處,需要我們教師在今后的教學工作中加以改進,如在課堂教學環節上安排得不夠合。,所占用的時間分配上還需要進行改進;課堂教學方式上也存在教師講解過多,沒有放手讓學生去完成的現象;雖然運用了多媒體輔助教學,但是在教師自身要有激情、要用自己的情緒感染學生上做得還不盡完美;另外個別教師還存在隨意性,沒有對本課進行細致的解析和加工,在問題的處理上比較片面些等等。衷心地希望各位教師能夠在今后的課堂教學中扎扎實實、努力鉆研,上好每一節課,不斷提高自身的業務能力,成為各學科教學上的能手。

      開展崗位練兵活動總結 3

      20xx年全省司法所大練兵活動中,我所在縣局的正確領導下,按照上級安排部署,結合自身工作實際,認真學習,刻苦訓練,堅持不懈,狠抓落實,較好完成了領導交辦的各項任務。

      一、端正思想,充分認識開展大練兵活動的重要性。

      在練兵活動中更要先學一步,學深一層。通過學習省廳大練兵視頻會議精神,深刻領會開展大練兵活動的重要意義。思想上的提高促進行動上的進步,通過學習,進一步端正態度,提高認識,更加積極的.投身到大練兵活動中去。

      二、精心組織,切實提高大練兵活動的效果。

      1、今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動,xx司法所在深入領會這一活動的實質后,成立了大練兵活動領導組,印發了xx司法所“實戰大練兵”活動實施方案,并將“實戰大練兵”活動融入到司法所的各項基礎工作當中。

      2、扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了每周一次定期進行矛盾糾紛排查,對排查出來的矛盾糾紛,逐一建立臺賬,會同村調委會及相關部門及時進行依法調解,對排查出來的重大矛盾糾紛,及時報黨委政府協同處理。今年以來,我所共進行矛盾糾紛排查20次,排查出矛盾糾紛14起,全部進行了調處,目前調結12起,2起正在調處中,制定調解協議書的均得到了很好的履行。特別是一起涉及30多人的農民工討薪案件在司法所的調解下成功結案,贏得了鎮黨委、政府的高度評價也深得群眾的贊譽。

      3、建立健全社區服刑人員的教育矯正工作制度,扎實開展社區矯正工作。20xx年我所共接收了6名社區矯正對象,期滿解除2名社區矯正對象,所有矯正對象均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象,我們都根據其自身特征,認真制定矯正方案,嚴格按照社區矯正的相關規定對其進行教育改造。xx司法所自開展社區矯正工作以來無一名社區矯正對象重新犯罪。

      4、深化刑釋解教人員安置幫教工作。推進刑釋解教人員過渡性安置基地建設,幫助兩名安置幫教人員落實刑釋解教人員低保、救濟、醫療和養老保險政策。20xx年11月xx司法所無一名安置幫教對象重新違法犯罪。

      三、積極參與,圓滿完成各項練兵任務。

      xx司法所同志通過開展“大練兵”活動,全面提升了工作能力,完成了各項任務,司法所采取有效的工作方法,結合創先爭優活動,強化服務意識,全力打造人民滿意的基層站所,并積極爭創市級示范司法所。

      開展崗位練兵活動總結 4

      一、練兵活動開展基本情況

      1、設立練兵活動小組

      為加強對崗位練兵競賽活動的領導,確保練兵活動的順利進行,以及考評工作的公平、公正,各單位負責人為成員的崗位練兵活動領導小組,領導小組下設辦公室,由人力資源科負責落實此項活動的安排部署以及整理材料和報送信息等工作。各基層單位也相應成立了由隊干、隊辦事員組成的練兵活動協管小組,明確了責任分工,從而為崗位練兵活動的順利開展提供了堅強的組織保證。

      2、制定練兵活動計劃

      自練兵活動開展以來,活動辦公室緊密結合工作實際,科學部署,精心組織,把崗位練兵作為當前培訓工作的一項重要內容來抓,明確了活動的指導思想、主要內容和方式方法,分四個季度分別對宣傳組織動員、崗位練兵競賽和總結表彰評比三個階段的任務進行了具體部署,切實做到了學有計劃、練有安排,有力保證了此項活動整體推進、扎實有效、不走過場。

      3、進行練兵活動總結

      在每季度崗位練兵活動完結之后開始總結,從中找準存在的問題和不足之處進行整改提高,確保實效,從長遠和根本上解決存在的突出問題,用扎實的工作和創新的工作思路,推動崗位練兵活動的長期深入開展。

      二、練兵活動主要做法

      1、目標明確,思想統一

      自每季度練兵活動開始后,練兵活動小組和活動辦公室都給予高度重視,從抓思想認識入手,結合相關單位召開練兵動員大會,深入學習崗位練兵有關精神,使各單位領導和職工真正了解練兵活動的深遠意義,明確練兵活動是提高職工工作效率的動力,是加強職工隊伍建設的重大舉措,是落實企業各項規章政策的具體體現,是全面推進我礦生產建設的重要途徑,進一步加深職工練兵活動積極意識,增強崗位練兵的緊迫感,使廣大職工從思想上認識到參加練兵活動不僅僅是提高業務能力,更要認識到是適應崗位發展形勢的需要,是對自己負責、對企業負責、對未來負責的需要。

      2、擴大宣傳,營造氛圍

      為使職工真正了解到練兵活動的重要性,使各考核單位從思想上重視此項活動,在每季度練兵活動開始之初,礦活動辦公室以抓好宣傳和動員工作為中心,對練兵活動實行全程指導、報道,做到亮點突出,全方位、多角度反映活動開展情況、活動特色、活動成效等,具體做法有:一、印發活動簡報,對各階段活動提出具體要求,指導練兵活動的開展;二、編排崗位練兵活動板報,及時將活動開展情況進行通報,達到相互交流、相互促進的目的;三、加強對先進典型的宣傳力度,注重發掘和培植先進典型,發揮典型示范和引領作用,鼓舞士氣、激發熱情、樹立形象、擴大戰果。

      3、認真組織,合理安排

      為了使崗位練兵活動切實提高職工的整體素質,真正取得鍛煉技能、展示才能的效果,活動辦公室以提高職工職責能力為出發點,圍繞職工隊伍建設整體推進,堅持理論與實際并重,培訓與考核并重,組織與監督并重,從實戰出發,立足本職崗位,創新練兵方式。本年度崗位練兵分為四季度四個階段實施,每季度還制定了具體的練兵計劃和考核方案,逐步加強練兵深度和力度,使崗位練兵成為塑合格隊伍的有效途徑。

      4、加強領導,健全機制

      在練兵活動中,一要不斷加大組織領導力度,各練兵單位要積極配合,切實發揮職能作用,及時解決在培訓、練兵中存在的突出問題;要統籌安排,注重與其他各項相關工作結合,做到活動扎實有效,其他工作有質有量,要切實解決學練矛盾,科學規劃,合理部署,確保活動期間的正常生產、休息等安排到位。二要建立健全各項練兵工作機制,從完善機制上跟上職工隊伍建設需要。要堅持“以培訓育人、制度管人、監督塑人為目的,在全面、準確了解崗位練兵活動進度的基礎上,針對薄弱環節及時制定整改措施,查缺補漏,并制定“統一標準、統一考核、統一評比”的練兵考評工作機制,做到調動積極性與鞭策后進相結合,真正把在崗位練兵和平時工作中涌現出的`適應工作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出來,進一步促進職工的成長,調動廣大職工工作發展的積極性和創造性。

      5、強化學習,理論奠基

      自崗位練兵活動開始以來,為使職工能從根本上意識到學習的重要性,活動辦公室以加強崗位練兵學習培訓為主題,訂立明確的學習目標和奮斗目標,并采取了多種有效措施。一、在每季度活動始初,要求各考核單位對各工種、各崗位安全生產知識、應知應會的專業知識和企業文化知識等各方面知識進行學習培訓,并印發了學習資料,供職工業余時間自學;二、在每班進班會上、每周學習會上組織安全知識和業務技能知識培訓,將“每日一題”做到位;三、對于在每季度練兵活動中成績過差、技術不過硬的職工,要求各單位采取多種幫扶措施,有針對性地補學、補練,加大培訓力度;四、結合每季度練兵活動,對其中存在的問題即行指正,在工作缺憾、薄弱環節上下功夫,做文章,使廣大職工均能自覺做到集中培訓與自主學習相結合,并能彼此進行學習心得和技術經驗交流,實現資源共享,為練兵活動的深入開展,奠定堅實的理論基礎。

      6、精心設計,科學調整

      為保證練兵質量,結合各單位工作實際和各工種工作性質,制定考試考核方案,建立考試題庫,并科學合理調整練兵內容,實現由單純的技能訓練向綜合的崗位演練的過渡。其中實際操作的評分標準,突出專業特點,在注重基本功的基礎上,加強了對動手能力的檢驗,并針對每季度練兵活動中存在的問題,及時有效進行總結和整改,積極創新和探索新的練兵思路和方法,切實做到以練促學,學以致用。

      7、立足崗位,重抓實效

      我們要以“立足崗位、切合實際、因崗施教、注重實效”為基本要求,使練兵活動與工作實際緊密結合,通過練兵促進工作效率,通過工作檢驗練兵效果,做到在實際中訓練,在實干中提高,結合現實需要和崗位工作實際,找準存在的問題和薄弱環節,積極補正,注重成果轉化,提高練兵質量;要嚴格遵循各階段練兵活動規定的步驟和時間安排,步步推進,要在全面抓好理論學習、培訓的基礎上,突出重點,體現特點,要做到“個個學習,人人練兵”,切實提高全體職工的業務能力和綜合素養。

      開展崗位練兵活動總結 5

      教育目標的實踐,應以教學為手段,質量才是結果。教師是教育的第一資源,沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。為提高教師的整體素質,我們學校于全面啟動了教師全員參與的崗位大練兵活動,立足教師基本功,凸現崗位大練兵,促進教師專業化發展是我們的新舉措。在教師扎實練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動,以賽促練,以賽促學,使教師練就扎實的基本功,進而落實素質教育,推進課程改革,全面提高教育教學質量。全校教師積極主動地參加大練兵活動,立足教學崗位,增素質、強技能、促發展。

      一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵提供保障

      以提高教師專業能力為主線,以“構建有效課堂,提升實踐能力”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基于崗位、基于課堂、基于問題、基于教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,著力提高教師教書育人的能力,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育提供優質的師資保障。

      二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩中推進

      1、依據文件精神制定本學年崗位練兵工作計劃

      依據《巴彥縣中小學崗位大練兵活動實施方案》和巴彥縣義務教育課程改革總結表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結合我校實際情況形成教師崗位大練兵實施方案,制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

      2、加強理論學習,領會精神實質

      組織我校教師深入學習了李局長在崗位練兵工作布署會議上的講話,呂局長在會議明確指出的十項基本功訓練內容,重點學習《巴彥縣中小學崗位大練兵活動實施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

      3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

      教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人參與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有一定教學實踐經驗的`教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進教師專業發展。

      三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效

      我校依據《巴彥縣中小學教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實際,制定練兵的內容,采取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

      1、強化基本技能訓練,讓教師練就扎實基本功

      教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具制作、口頭說與書面表達等。這些主要采取自學自練的形式反復練習,養成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每周安排教師書寫一板粉筆字,每周書寫一篇鋼筆字,每周繪畫一張簡筆畫,每學期每人制作一至二個教學課件。并對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做教師教學業績的一項積累。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業能力必練模塊的訓練。每周一篇教學反思、每周一次自學并撰寫自學筆記、每周參加一次集體教研、雙周一次集中業務輔導、雙周一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了扎實的基本功。

      2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

      課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為著力點,結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、說課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

      3、實施教育科研大練兵,提升教師的科研能力

      學校堅持以教育科研為先導,牢固樹立“以課題推動課改”的科研理念,嚴格按照縣教育局及教研室有關課題研究要求,深入開展各學科多層次教育科研課題研究實驗活動,重點落實“五個一”要求:每個教師書面分析一個典型教學案例,命一份學科檢測試題,寫一篇與所任學科有關的教學論文,當一次集體備課的中心發言人,寫一份高質量的教學反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動為策略,把崗位練兵與課題研究相結合,把書寫結題報告與提高科研能力相結合。撰寫出較高質量的科研論文或課題結題報告。讓崗位練兵在科研領域突出實效。

      4、開展各項練兵活動,豐滿教師的羽翼

      我們在本學期相繼開展了系列練兵競賽活動,讓教師在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展。十月份我們組織了大型的教學競賽活動,分三個層次開展,讓青年教師、骨干教師、中老年教師都有參加展示短里的機會,為他們搭建鍛煉的平臺,讓練兵成為推進教學研究的催化劑。

      十一月份,我們開展了專業能力大比武——教師說課競賽。所有參賽教師根據所教教材選出六個課題,形成說課稿,在進行自練的基礎上,組織評委進行現場抽簽說課。教師們由于準備充分,設計合理,基本功扎實,使這項活動取得圓滿成效,為進修學校小教部提供了參加競賽的人才。九月份我們在教師中開展了課件制作競賽。要求教師里利用所教教材,選擇單個課例進行現場課件制作,最后進行評比。在這項活動中,教師參與的積極性很高,就連老教師也不甘落后,紛紛制作了幻燈片進行展示。從而提升了教師的信息技術應用能力,為學科教學與信息技術整合提供了有利條件。學校的多媒體教師上課率達到了70%。

      5、鼓勵教師積極參與各級活動,搭建教師展示的平臺

      在本學期,我們鼓勵教師積極參加哈市及縣舉辦的各項競賽活動。有四位教師參加了哈市及縣“哈市杯”教學設計競賽分獲市、縣一、二等獎。有三位教師參加了區“哈市杯”教學競賽分獲一、二等獎。有八位教師參加區教師說課競賽均獲得一等獎。高作雷老師繪聲繪色的英語口語和能歌善舞的演示技能迎來了評委和觀眾的一致好評,取得了戰績。秦老師是一位青年教師,在初中物理學科小有名氣,他參加了哈市中小學教師崗位練兵專場展示活動,在展示現場,他作為英特爾未來教育團隊的代表被哈市的領導抽簽選中為答題人員,他以流利的語言和精湛的表達及專業的表現贏得了哈市教研院領導的高度評價。為我校贏得了榮譽。

      6、積極組織教師團隊參加區崗位練兵展示,彰顯我校教師的風采

      為了進一步提高我校教師的崗位技能,打造德祥二中教師的特色。我們以巴彥縣中小學教師崗位練兵展示為契機,組織我校的中青年教師展示了具有我校特色的“教師簡筆畫展示及研討”,在區實驗小學專場進行了現場展示。獲得了縣進修學校領導的一致好評。為學校贏得了榮譽。這也開創了我校建校以來在教師集體項目中的成績。

      7、骨干教師加大練兵力度,打造名師

      對于骨干教師我們的練兵要求又提高了層次。自實施崗位練兵活動以來,我們組織骨干教師創建個人網上工作室。骨干教師紛紛創建了新浪博客,及時的發送到進修學校網,并經常進行內容更新。這項活動的開展,提高了我校骨干教師的綜合能力,提升了知名度,擴大了影響。并且受到了教師進修學校師訓部、領導的一致好評。

      8、以網絡教研為突破口,讓崗位練兵步入快車道

      我們加強教師的信息技術能力的訓練,讓教師利用網絡資源有效地為教育教學服務。各學年組分別利用業務學習或教研時間組織教師進行網上教研或網上備課。特別是初三學年組的教研團隊在利用進修論壇及遠程教育資源方面形成了新思路,開拓了新途徑。讓崗位練兵與現代化教育技術相結合,讓教師在高效快捷的信息狀態下吸納有利的資源而更好的為教育教學、為學生的發展服務。此項練兵在我校迎接縣局教學評估中為評估的領導做了展示,受到了領導的認可。

      四、領導重視,教師熱情參與,讓教師在崗位練兵收獲喜悅

      為了促進中青年教師的教育教學水平不斷提高,學校多次為青年教師搭建展示的平臺,例如讓他們積極參加上級教研組織的教研活動,本學期我校有多位中青年教師在上級組織的賽課、說課、評課、反思活動。

      開展崗位練兵活動總結 6

      我區的教師崗位練兵,主要是以科學發展觀為指導,以實施素質教育為宗旨,以新課程改革為載體,以端正教育思想、豐富專業知識,提高專業技能為重點,引導廣大教職員工不斷挑戰自我,轉變工作作風,優化課堂教學,提高教育質量,促進我區教育事業的發展,作為參加此次練兵的一份子,我真真切切地為之所感、所悟、所思。

      一、孜孜不倦,參與崗位練兵

      我所任教的石人中學,十分重視此次活動,同時注重“三實”,即資料突出作用,方法注重實戰,質量追求實效,并通過開展形式多樣的活動,激發我們提高專業素質的熱情和興趣,以此提高我們專業技能,促進其研究潛力和專業發展潛力的深化,作為石人中學一員,我務必領會精神,讓自己盡快地成熟起來。

      首先,提升崗位技能,以自學自練的形式為主。每周一板粉筆字,每一天一篇鋼筆字,每周繪畫一張結合教學實際的簡筆畫,半學期制作至少二個教學課件,每周至少兩個教學反思,撰寫經驗論文,雙周一次集中業務輔導,每月一次參加或觀賞教學比武活動,每一學期一份自己風格的黑板報,兩期手抄報,每周自學現代化教育技術等等。其次,提升理論學習,記學習筆記,聽課筆記,撰寫心得;參加校級的理論學習研討,進行業務理論考試;參與學情分析,解決實踐問題;評析突發事件的處理過程,總結經驗;競選師德師風演講大賽,使思想更上一個層面,再次,提升課堂教學效果。精心準備,主動參

      與,上一節公開課,引領導,觀摩課以及階段復習課,并進行備課,說課,課后反思及自評,授課他評等過程,并構成材料。另外,提升教育科研潛力,以學習教育科研理論為主,在學中練,練中學,分析一個典型教學案例;命兩套檢側題,與所任英語有關的教學論文,群眾備課的中心發言人,寫一篇后進生的調查報告,高質量的教學反思,一份試卷分析報告,最后提升崗位比武素質,校園為我們搭建了許多相互研討,相互學習的平臺,我積極參加,凸現教學實效;充分展示自己的信心,蓬勃與創新;磨練意志,苦練內功;展現教學風采,張揚個性教學。

      二、收獲甚豐,心領崗位練兵

      參與崗位練兵,是我個人的驕傲,自豪,能在崗位練兵中受到同仁及領導的認可,進修校與教育局的獎勵,更是我個人無尚的榮耀。我會一如既往,滿腔熱情鑄師魄;一如反顧,了解語言教學的真正內含,崗位練兵的實際好處。

      這次練兵,讓我在潛力上突破,以往教學設計中那種課標解讀潛力,教材解析與重組潛力,突破以往的教學實施潛力,尋求更高層面的課堂練習及作業的設計潛力,課堂突出事件的應對策略等等;突破了以往的教學評價潛力,就拿教師反思潛力而言,對它的好處,途徑、方法都會進行深入的解讀,并針對反思力的提高,總結一系列有效的方法。

      這次練兵,讓我在情感中升華,做為教師,必須要構成愛生敬業,為人師表,教書育人,勤勞創新,無私奉獻的形象;更讓我認識到探

      索無佳境,練兵無止境,崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓練活動,是提升教師專長的有效方式,我會繼續體會、參與、不懈努力,讓榮譽化為自己前進的動力,不用揚鞭自奮蹄,將立足實際教學條件,加強教育理論研究和實踐,牢固樹立終生學習的思想,并通過多層面訓練升華自己。

      這次練兵,讓我在實踐中洗。個人學習探究到必須程度后,會表現出局限性,交流,研討能夠使知識經驗共享,合作交流式,勢再必行,到達平等交流,多元互助;強化過程,講求實效,做到學習與練兵結合,分散與集中相結合,實踐與討論相結合,練兵與比武相結合;突出重點,決戰課堂,以提高技能為重點,把著眼點放到課堂教學行為的轉變上來,放在課堂效果的體現上來。加強師德教育,弘楊奉獻精神,應做到“三講三比三不能”(講教育方針,講奉獻精神,講職業道德;比工作態度,比創新精神,比工作業績;違反教育規律的事不能干,有損教師形象的'事不能干,有害學生身心健康的事不能干。)

      三、旅游新啟,反思崗位練兵

      思維的飛躍,缺乏不了觀察力、洞察力、辨析力的再現,回想練兵這一階段全部過程,無不凝聚著辛勤的汗水,裝載著所有人的期望,肩負著沉重的歷史使命,一步步地讓我總結、反思,尤其是局里派我們外出學習,倍使我心門開啟、反思總結。

      1、人的幸福感很大程度上來自于完成他人期盼的程度,而對教師而言,這種期盼主要來自于學生,因此,構建多元的教師評價體系和構建多元的學生評價體系是一體化的,互相適應的,這需要學習者深

      入學習和貫徹新課程理念,通過學科的調查、分析、整合、實踐,做到兩個體系一體化。

      2、競爭與合作是人的發展的永恒主題,兩者互為依托,不可偏廢,但在現實層面上,就個別狀況而論,也確有相互抵觸的現象,校園管理者和老師需要運用較高的管理藝術和管理智慧,謹慎妥善處理好二者關系,防止出現無效的合作和失衡的競爭。

      3、物質激勵作用是有限的,這是共識,根據馬斯洛的需要理論,我們就應著力激發教師的內在成長、自我實現等方向的需求,但是,為了使精神上的激勵不浮在表面,具有更強的針對性和有效性,教師需要調整心態,不斷反思行為,適時調整激勵策略,更好服務于學生。正所謂,修養是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆,我愿揚起這片帆,在教育的領域里為素質教育的發展和我區崗位練兵的持續與深入,做出我微薄的力量,我會用實際行動,詮釋著時代所付予我的神圣使命。

      開展崗位練兵活動總結 7

      醫療技術是保障醫療安全的前提,沒有高素質的醫療技術隊伍,就沒有高質量的醫療技術。為提高我院職工的整體素質,我院于20xx年6月份全面啟動了醫療技術崗位大練兵活動,現就工作開展情況匯報如下:

      一、突出重點,抓住主題

      為崗位練兵提供保障以提高醫務人員技術能力為主線,以“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”為主題,以醫院專業技術人員為主體,以臨床醫技組、護理專業組、急救專業組為基本單位,開展基于崗位性質、基于存在問題、基于人員技術發展需求的技術練兵活動。

      二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩步推進

      1、依據省、市《關于在衛生系統開展全員崗位大練兵大比武活動》的文件精神,結合我院實際情況制定崗位大練兵實施方案,成立領導小組,制定年度崗位練兵工作計劃,做到計劃周密,安排得當。

      2、加強理論學習,領會精神實質 組織醫院職工深入學習文件精神,部署本院崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務,為我院開展全員崗位大練兵做好準備。

      3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效 醫療技術崗位大練兵是“三基三嚴”考核的延續和深化,是加強醫療技術隊伍建設和提高專業技術水平的重要途徑,為此,全院職工人人參與,低年資醫師側重中醫基本技能、基礎知識的訓練,具有一定資質和臨床實踐經驗的醫師側重。

      中醫理論專題講座和臨床代教,學科名優骨干醫師側重職工思想教育、醫德醫風教育及中醫臨床實踐知識培訓,使不同層次的醫務工作者都有不同程度的提高,促進我院專業技術水平的提高。

      三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實效

      依據上級衛生行政部門的文件精神及我院制定的“方案”,我院利用多種形式開展練兵活動。

      1、強化基本技能訓練,讓醫務人員練就扎實基本功 醫務人員的一般基本功訓練,包括中醫基礎知識、基本技能基本理論等。這些主要采取自學自練的`形式反復練習,養成習慣。為切實提高醫務人員的基本功,使其具有過硬的基本技能,組織開展了讀經典、背方劑、中醫臨床及針灸推拿等基本知識問答、搶答活動及心肺復蘇競賽活動、院外急救演練活動和基本技術操作講座活動,結合臨床練兵考核等,真正做到了時時練兵、處處練兵,讓醫務人員練就扎實基本功。

      2、以臨床實際工作為突破口,提高臨床實踐 臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點,醫院始終以醫療質量、醫療安全為重點,要求醫務工作者在臨床實際工作中有過硬的本領,和較高的安全警覺意識,始終將技術大練兵放在工作的首位,臨床工作中的檢查、治療等均按照技術練兵的標準去要求和考核,并與績效工資相掛鉤,確保了該項工作的落實。

      3、開展各項練兵活動,豐滿醫務人員的羽翼,我們在2000度相繼開展了系列練兵競賽活動,讓醫務工作者在活動中提升素質,以競賽促進練兵活動的開展7月份組織了3次院前急救演練活動;特色中醫操作方面如:推拿、拔罐、刮痧等,進行了3次操作演練;組織理論考試1次,通過競賽考核等活動,評出一、二等獎,并給予一定的物質獎勵,做到了讓全員都有參加競賽的機會,為他們搭建鍛煉的平臺,讓練兵成為推進醫療技術能力的催化劑。通過參加活動為自己定位,總結不足。

      總之,練兵強技,比武選優。通過練兵比武活動,提升了廣大醫務人員的業務操作水平和技術能力,提升了醫務人員技術專長。在以后的工作中,我們要不斷的在探索和實踐中創建特色,形成機制,為打造一支專業技術過硬,服務水平一流的鄉鎮衛生院而不懈努力!

      開展崗位練兵活動總結 8

      教師崗位練兵活動是一項利在現實,功在長遠的工作,落實好崗位練兵工作有利于提高教師的綜合素質。對于推動我校,教育教學工作順利開展,全面提高我校教育教學質量意義深遠。

      一、強化領導,全員參與。

      自教師崗位練兵啟動以來,我校始終重視對崗位練兵的領導,學校校長親自抓,負總則,并成了由教務、政教、骨干教師為主的領導小組。目標明確,針對對性強,充分體現了立足崗位,增強素質,強化技能,成效顯著,大大提高了我校教師隊伍的綜合素質,推動了我校各項工作的開展。

      為使我校崗練兵工作做到有序,有效地開展,我們始終堅持以“注重實效、全員參與、注重過程、提高能力”為主線,積極動員全體參與活動。從我校實際出發制定了教師《崗位練兵活動方案》、《崗位練兵活動日程安排》,針對性強,成效顯著。明確了目標,活動內容具體,可操作性強,實施過程簡單,實效性強,形成了良好機制。

      二、注重過程,務求實效。

      教師崗位練兵的宗旨是提高教師的素質,良好的素質是提高教育教學的關鍵。因此,崗位練兵的過程顯得極為重要,如何做到不走過場,不擺花架子,力求在練的過程中使每位參加的教師都得到提高,是我們要達到的目標。另外,隨著新課改的全面開展,教育的改革和發展需要一大批具有專業性質強,個人能力高的.新型人才,面對新事物,新問題,新思維和新觀念,對教師的素質提出了更高的要求,教師崗位練兵應合了這方面的要求。所以在崗位練兵的過程中我們非常重視訓練過程,以提高能力為主線,根據個人的現有水和能力,制定切實可行的提高計劃、不好高駑遠,不強人所難,因人而宜。

      教師崗位練兵給教師歷練本領提供了良好契機,也為教師施展個人才華提供了機遇。教師崗位練兵真是一項萬利雙贏的工作,對個人能力的提高益處較多,同時又推動了學校工作的開展。

      三、研練結合,科學引領。

      教師崗位練兵活動要與實際工作有機結合,針對本校教師的弱項展開練兵活動。練兵方式采取融平時校本培訓工作進行。在減少教師事務負擔情況下,有效性開展訓練活動。校本研究與崗位練兵活動結合進行,在實際工作中除日常工作要求做到訓練外,注重看教師在其提高方面。崗位訓練與校本研修并重,從基本要素出發看教師在校本研究中所提高的幅度,從每一節課中看教師崗位練兵的實效性,科學評價每一位教師。學校鼓勵教師結合個人實際,選擇訓練項目,開展研究,科學安排、科學指導、促進教師的專業化發展。

      四、存在的問題。

      在教師崗位練兵過程,問題是客觀存在的,沒絕對的完美。由于教師的狀態不同,參與崗位練兵程度也不一樣,效果也不一樣。學習的積極性有待提高,特別是年齡較大的教師一定要提高他們參與的意識。

      今后史們的工作依然很繁重,將繼續開展教師崗位練兵活動,更好地創建一支適應現代化教育需求的教師隊伍,為學生健康成長提供更優質的服務,創建和諧的育人環境。

      開展崗位練兵活動總結 9

      根據市、區教師崗位大練兵活動安排部署,以提高自身專業能力和課堂教學能力為主線,以課堂為主陣地,開展基于自己發展需求的學習與研究,著力提高自我教書育人的能力與水平,努力為為促進學生的全面發展服務,為辦人民滿意的教育提供優質的師資保障,為確保工作順利開展,制定計劃如下。

      一、活動目標

      1、通過開展教師崗位大練兵活動,進一步提高自己適應新課程要求的專業能力,掌握教學設計、課堂教學、說課及反思、聽課議課、課件制作、班級管理等崗位技能。

      2、通過開展教師崗位大練兵活動,全面提高自我對細化課程標準、優化課堂教學、優化課內外練習等方面的.設計能力,切實提高課堂教學的有效性。

      3、通過開展教師崗位大練兵活動,立足校本研修,依據《貴陽市中小學教師綜合素質提升實施細則》中“貴陽市教師課堂教育教學能力評定標準”開展系列活動和特色活動,進一步提高教育教學質量。

      二、工作要點

      1、細化課程標準,深刻把握教材內容,理清知識間的內在聯系,科學合理的處理教材,明確教學重點、難點,分析學段內教學內容和目標。

      2、建設學科教學資源庫,建立自己的數字化教學資源庫,每學期至少選擇最好的5份教學設計共享給組內教師充實教學資源庫,精選出優秀的教學設計,形成資源包(冊)提供教師在教學中使用。

      3、優化課內外練習,對任教課程的1-2個章節設計針對本班學生使用的課堂練習和課后練習,設計1份學期考試試卷,經組內討論修訂后,共享給組內教師充實教學資源庫。

      4、利用校本研修,做到以下“五個一”活動內容:

      ①公開談1次課標研讀體會;

      ②設計1個教材小專題的教學方案;

      ③完成1節公開課;

      ④聽1節其他教師上的課,并進行書面說課與反思;

      ⑤向組內教師推薦1本好書,并書面闡述推薦理由。

      5、通過認真練習必練和選練模塊內容,提高以下能力

      (1)教師必練模塊

      ①表達書寫與集體備課能力:包括“三字一話”、“經典吟誦”、參與集體備課等方面的能力。

      ②教學設計能力:包括教材分析、學情(學生)分析、教學目標的確定、教學重難點和關鍵點的把握、教學方法選擇與應用,以及教學過程的設計,多媒體教學課件的制作和應用等。

      ③教學實施能力:包括按照教學設計和教學基本規范,組織實施課堂教學,實現教學目標等。

      ④教學評價能力:包括聽課說課(從理論和實踐層面,闡述教學設計的基本依據和實

      施過程);評課議課(運用課堂教學評價的原則、方法和標準,對不同類型的課作出評析,并提出合理化建議等)。

      ⑤教學研究能力:包括教學反思,以及結合課改實驗和教學實踐,發現和提出問題,應用恰當的研究方法,開展教育教學研究,并撰寫論文、研究報告或經驗總結等。

      (2)教師選練模塊

      ①教育信息技術應用、英特爾未來教育應用能力

      ②考試命題的能力

      開展崗位練兵活動總結 10

      通過崗位練兵活動,大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情,營造了一個“相互學習、相互幫助、取長補短、共同提高”的良好氛圍,使大家在思想上真正體會到練兵的重要意義。理論知識考核,可以使職工發現自身存在的缺點,意識到學習的重要性,并在考核以后對發現的問題及時的學習、探討和改進。實際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的不足,充分意識到團隊合作和相互配合的'重要性,以及如何提高自己以適應崗位需求。

      同時,通過崗位練兵活動,職工的工作能力和整體素質有了突飛猛進的發展。

      一、進一步提高了職工整體素質,提高了職工適應崗位要求的業務能力和專業技能。

      二、加強職工隊伍建設,構建行之有效的學習培訓模式,增強了職工學習能力和技術人員的業務培訓指導能力。

      三、切實實現了職工在綜合素質、勞動紀律、工作作風、職責能力等工作要求的提高,進而促進了職工在“德、能、勤、績、廉”方面的均衡發展。

      一、實現了“三個增強”。

      通過崗位練兵活動的有效開展,職工實現了“三個增強”,即職工的企業發展意識、團隊合作意識、個人提高意識進一步增強。職工執行崗位職責的能力、確保生產安全穩定的能力、處置突發事件的能力進一步增強。職工集體榮譽感、團隊凝聚力進一步增強,為進一步促進我礦安全生產、經營管理、技術創新等工作的穩步進行打下了良好基礎。

      二、增強了職工隊伍的凝聚力。

      只有過硬的職工班子,才能帶過硬的隊伍。在崗位練兵活動中,大家職責明確,既分工負責又協同配合。實行一級帶一級,一級抓一級的原則,班干堅持與職工做到同步同位,要求職工做到的,班干首先做到,充分發揮了主觀能動性,積極有效的帶動了職工的學習積極性和工作熱情。同時,在每季度“崗位能手”的良好形象影響下,確保了崗位練兵活動開展的有聲有色。

      三、提高了職工實戰能力。

      在第一次崗位練兵實際操作考核中,有個別職工平時技能操作水平可以,卻由于缺乏現場鍛煉,經受不住考核,沒有發揮出平日水準,但經過后幾次考核,廣大職工在現場實戰能力上有了很大提高,已經能夠做到鎮定從容地接受考核,使得此次練兵超過預期目標。

      四、形成了良好的學習風氣。

      通過崗位練兵活動,多數職工從根本上認識到自己學習能力上的不足與缺陷,并及時進行自查自糾、總結整改,形成了“積極向上、努力奮進”的良好學習風氣。在此次練兵活動中,廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。

      五、技能操作動作、規程逐步正規化。

      由于我礦基層職工文化程度不高,部分職工也沒有參加過系統培訓學習,在技術上表現不過硬,掌握不夠熟練、標準。但經過這一次的崗位練兵,老同志的骨干帶頭作用逐漸發揮出來,通過師帶徒、手把手教等方式,為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。

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