第一屆國際秘書節(jié)活動總結

    時間:2022-06-29 15:50:42 活動總結 我要投稿
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    第一屆國際秘書節(jié)活動總結

      為扎實推進校園文化建設,創(chuàng)新發(fā)展秘書學專業(yè)特色,擴大秘書節(jié)活動效果,樹立秘書職業(yè)道德形象,弘揚人文精神,豐富大學生業(yè)余生活,營造健康、文明、和諧的校園文化氛圍,提高學生專業(yè)技能,搭建師生展示文藝風采的平臺,促進學生的全面健康發(fā)展,在人文社會科學學院領導的帶領下,20XX年11月初至11月中旬,我協(xié)會成功舉辦了第一屆國際秘書節(jié)活動。

    第一屆國際秘書節(jié)活動總結

      本屆秘書節(jié)主要以秘書學專業(yè)與漢語言文學專業(yè)的學生為主,圍繞此次活動主題“圓夢青春,展我風采”,我協(xié)會分別開展了專家知識講座、形象設計大賽、秘書職業(yè)知識競賽、以及精彩紛呈的開幕書主題講座和閉幕式晚會。本屆秘書節(jié)活動形式豐富多彩,不僅為學生張揚個性、表現(xiàn)自我、展示藝術才華提供了平臺,而且使廣大師生增長了知識,陶冶了情操,學生的綜合素質得到了提高,實踐能力得到了鍛煉,更重要的是進一步豐富學校文化底蘊,進一步促進具有我校特色的校園文化形成,為建設和諧校園奠定了堅實的基礎。

      現(xiàn)就將第一屆秘書節(jié)活動情況總結如下:

      本屆秘書節(jié)主要取得以下的活動成績:

      一、拓寬了學生思想認識,提高了學生職業(yè)思維能力。

      在此次專家知識講座中,圍繞講座的主題“職場無限,情商無限”,譚一平教授生動細致的為我們講解了情商與智商的關系,并且為我們分析了情商在職場中的重要性,情商與秘書職業(yè)之間的聯(lián)系,并為我們提供了許多提高情商的方法,使同學們受益匪淺。同學們在此次講座中獲得了許多對未來職位競爭有用的信息,并且對于提高同學們的思想認識及職業(yè)思維能力有著重要作用,加強了同學們對情商的認識,為同學們未來走入職場,提供了正確有效的途徑。

      在開幕式上我們邀請到臺灣著名的秘書界專家——石詠琦教授為我們進行了專業(yè)性講座,深刻剖析了秘書職業(yè)的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展方向,并且與同學們進行了有效的互動,這次專業(yè)性的主題講座,同學們收益頗豐,對秘書職業(yè)有了一個全新的認識。

      二、展現(xiàn)了學生青春風采,增強了學生創(chuàng)新實踐能力。

      此次秘書節(jié)活動最具風采與特色的是形象設計大賽,大賽內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,從自身形象表達到秘書禮儀知識問答環(huán)節(jié),大賽通過種種不同的環(huán)節(jié),真真切切地幫助了同學們提高了創(chuàng)新實踐能力與秘書禮儀知識的了解。

      大賽最主要的核心是形象設計,主要包括生活形象設計大賽,職業(yè)形象設計大賽和晚宴形象設計大賽。同學們在此次形象設計大賽中,全方位提高了自己外在形象表達與內(nèi)在涵養(yǎng)相契合而出的個人形象設計水平,加強了同學們在生活,職場,宴會服飾選擇能力,并加深了同學們對秘書形象職業(yè)的認識,展現(xiàn)出屬于自己的青春的風采。

      大賽生活與職場情景劇環(huán)節(jié),著重提升了同學們的表演能力以及應變能力,并且鍛煉了同學們的實踐能力。大賽借用國家秘書職業(yè)資格考試的一些方法,從理論知識入手,考查了同學們對秘書理論知識的掌握及運用,增強了同學們對于秘書知識理論的把握與運用。

      本次秘書形象設計大賽,節(jié)目精彩富有創(chuàng)新,同學們參與熱情高,節(jié)目準備工作充分,因而舉辦得很成功。

      三、錘煉了學生知識素養(yǎng),提升了學生學習運用能力。

      在秘書知識問答競賽活動中,同學們表現(xiàn)出了較強的現(xiàn)場應變能力,并且在問答環(huán)節(jié)中,同學們沒有絲毫的放棄與氣餒,展現(xiàn)出同學們較強的心理素質與精神風貌,鍛煉了同學們知識素養(yǎng),加深了同學們對秘書行業(yè)的認識,提升了同學們對于秘書知識的理解與掌握,是同學們的對于秘書認識上了新臺階,加大了本屆秘書節(jié)活動的影響,使得更多同學想要認識,參與到秘書節(jié)活動中來。

      四、豐富了校園文化生活,推動了校園精神文明的建設。

      這次秘書節(jié)活動內(nèi)容豐富多彩,它不僅為學生張揚個性、表現(xiàn)自我、展示藝術才華提供了一個平臺,也構成了我校德育工作立體網(wǎng)絡的一個重要組成部分。秘書節(jié)期間,同學們熱情高漲。同學們在各項比賽活動中充分展示了藝術才華和組織能力,陶冶了情操,培養(yǎng)了正確的審美觀,展示了我校校園文化特色和學生的個性特長,豐富了校園文化生活,推動了校園精神文明建設。

      本屆秘書節(jié)圓滿舉辦,得到了各方領導的肯定與表揚,是與這次的秘書節(jié)活動的組織者與參與者是分不開的,主要有以下方面:

      一、學院領導大力支持,是本屆秘書節(jié)圓滿成功的重要條件。

      本次秘書節(jié)從籌劃到準備到舉辦都得到了學院領導的大力支持,學院領導高度重視此次秘書節(jié)活動的舉辦,在學院領導的支持下,我們有幸邀請到著名的譚一平與石詠琦教授,從而擴大本次秘書節(jié)活動效果,質量和層次上升到一個新的臺階。在學院老師的指導參與下,各部門通力合作,促使這次秘書節(jié)活動圓滿成功。

      二、組織有力,分工明確,團隊協(xié)作是本屆秘書節(jié)圓滿落幕的基礎。

      此次秘書節(jié),我協(xié)會組織分工明確,把任務分工細化到每個部門,從而使得本次秘書節(jié)活動運行效率上升,這是此次秘書節(jié)活動有效開展的基礎,并且部門之間職責不一樣,避免了組織活動的拖沓與責任不一致的表現(xiàn)。

      為了使得本次秘書節(jié)活動獲得圓滿成功,我協(xié)會做了以下措施:

      1.制定制訂了詳密周詳?shù)挠媱潱黜椆ぷ鞯呢撠熗瑢W落實到位。總體活動的流程有“藍圖”,心中有數(shù),工作有條不紊。各項活動分工明確,層層落實,力度到位,工作扎實。

      2.活動宣傳方面,采取出征集海報、展臺宣傳。網(wǎng)站宣傳等形式,擴大秘書節(jié)活動的影響力,主要針對秘書學專業(yè)與漢語言文學同學,活動挑選的標準從全局入手,考慮到秘書節(jié)主題活動風格,使得各類形式都能融入其中,雅俗融合,確保秘書節(jié)舉辦出規(guī)模,出特色。

      3.主持人是活動的一個關鍵,所有主持人都必須經(jīng)過嚴格程序的精心挑選,并讓他們之間相互協(xié)調(diào),了解全部流程提醒他們注意的細節(jié)等,請專人幫主持潤色稿件,或傳授現(xiàn)場隨機臺上心得。

      4.經(jīng)常和專業(yè)老師聯(lián)系,匯報進展。專業(yè)老師在了解活動進展后,給予了很多支持與指導,使學生們的工作效率提高了很多。

      在各部門小組的團結協(xié)作下,使得本次秘書節(jié)活動的舉辦更加成功,并且增強了我協(xié)會內(nèi)部的向心力與凝聚力,鍛煉了我協(xié)會人員的組織與協(xié)調(diào)能力,策劃與管理能力,使得我協(xié)會未來發(fā)展顯現(xiàn)出蓬勃的生命力。

      三、同學們的積極參與支持,是本屆秘書節(jié)圓滿閉幕的保障。

      此次秘書節(jié)不論是專家講座,形象設計大賽,還是秘書知識問答競賽,同學們都熱情參與,給予我們極大的支持,同學們參賽熱情高,并且積極準備比賽,付出了努力,為秘書節(jié)活動的順利進行提供了保障,同學們的積極配合也是本次秘書節(jié)成功的基石,同學們的熱情也是秘書節(jié)活動生命力的源泉。

      本屆秘書節(jié)雖然圓滿成功,但是也暴露出許多的問題,我們只有找出問題,分析問題原因,才能為下一屆秘書節(jié)活動的成功舉辦提供可靠有效的經(jīng)驗與措施。本屆秘書節(jié)主要存在以下方面的問題:

      一、活動前期準備不充分,應急措施不及時被忽略。

      首先是在譚一平教授的講座中,數(shù)次出現(xiàn)停電現(xiàn)象,這就是由于組織在前期

      準備工作中,忽略了外部客觀環(huán)境對于活動的影響,沒有對圖書館用電額度做出一個可靠的科學的調(diào)查,從而導致了專家講座上,數(shù)次停電的現(xiàn)象。

      然后是開幕式上主題講座,音響設備狀況頻發(fā),這也是組織在前期準備工作中,沒有對音響設備,多媒體設備進行調(diào)試檢查的疏忽,而且是在活動進行中才采取有關的應急措施進行補救,應急不及時浪費了活動進行的時間,造成了開幕式上的混亂,依然為我們造成了不可彌補的損失。

      二、宣傳力度不夠,針對對象面窄,造成觀眾資源的缺失。

      我們的宣傳真正落在實處的還只是展臺宣傳,海報,以及專業(yè)內(nèi)部的宣傳,因而此次宣傳沒有很好的運用人人網(wǎng)、網(wǎng)絡、校園媒體扥一系列媒體進行大范圍的宣傳,造成了學校知曉活動人數(shù)少,參與者人數(shù)更少的現(xiàn)象。并且此次活動只針對于秘書學以及漢語言文學專業(yè)的同學,針對對象太過狹窄,沒有很好的去刺激同學們的參與度,從而造成觀眾與參與者資源的缺失。

      三、協(xié)會內(nèi)部溝通不夠緊密,分工不夠細化。

      協(xié)會內(nèi)部溝通的不暢通,直接影響到活動舉辦的效果,此次秘書節(jié)中協(xié)會內(nèi)部出現(xiàn)了各分工部門都有一定程度上的溝通聯(lián)系不緊密,活動任務銜接出現(xiàn)一定問題,而且分工都太過于簡單,沒有很好詳細的分工職責,從而使得秘書節(jié)活動出現(xiàn)許多本可以避免,但還是出現(xiàn)錯誤的地方。

      針對上述問題可以有以下措施:

      1.每個部門抽調(diào)一人,形成專門的應急小組,這樣既可以避免工作上部門的溝通不暢,也可以在問題發(fā)生時,對癥下藥。

      2.加大宣傳力度,將參與者的對象擴大到與秘書相關的所有專業(yè),例如管理類,外語類等相關專業(yè)同學參加。

      3.定期召開小組會議,使得每個部門人員能夠有效的溝通,并及時了解活動所舉辦的程度,效果,及問題,避免問題的擴大,加強組織內(nèi)部的凝聚力。

      “圓夢青春,展我風采——20XX首屆秘書節(jié)”活動在我們緊鑼密鼓的籌備中圓滿落幕了,從總體上看,本屆秘書節(jié)活動順利結束,取得了不錯的效果,但是其中的不足要在以后得工作中不斷改正。今后的工作會面臨很多新情況和新挑戰(zhàn),只有不斷學習,不斷開動腦經(jīng),不斷創(chuàng)新,才能不斷把本協(xié)會工作推向前進,更好的為同學們服務,為學院服務。

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