2014年移動通信公司工會工作總結(2)

    時間:2017-11-24 編輯:1019 手機版

      工會把關心員工生活,為員工排憂解難當作一項重要工作來抓,對困難員工進行全面的調查摸底,建立健全各項檔案,對有病住院,特困員工及員工遺屬經常進行走訪慰問。今年對女職工進行了身體檢查,對有病的進行及時治療。

      在今年開展的為經濟建設服務樹行業新風活動中,工會把這項工作當作大事來抓,把做為宣傳企業形象,提高服務質量規范自己行為,創造企業經濟效益上來,因此,我們先后對十五個區局進行全面的檢查指導,在檢查中發現對此項工作認識不夠,基礎工作不健全,及時進行指導、采取相應措施,使大家端正態度,明確目標,在參賽的13個單位中被評為全市第三名。

      在離退休工作中,做到定期走訪,問慰,召開座談會,野游聯歡,游藝等活動,對家中的大事小情我們都到場,幫助解決各方面困難,為離退休人員訂閱了《家庭保健報》,《退休生活》,做到了在生活上照顧,在政治上關心,從而使離退人員關心公司的發展,大家在座談會上一致要為公司的業務發展要任務,出主意,想辦法,做好宣傳工作,今后我們要更加關心和照顧他們。

      在抓共青團工作中,我們主要以青年的思想教育為主,開展創一流企業樹公司形象為內容的演講比賽,開展了創建青年文明號爭當崗位能手活動,在活動中涌現出一批出席市優秀青年及優秀團干部10名,青年文明號4個。

      以上是XX工作的基本情況,新的一年開始了,XX年的工作仍然繁重艱巨,我們要下大力氣,配合行政抓好服務工作,要在微笑服務的基礎上推向知識服務,要以簡單的服務向知識服務轉變,從根本上為客戶解決實際問題。要圍繞公司的經營發展進一步抓好員工思想教育,開展新世紀移動人形象教育,開展各類演講比賽,做好技術業務培訓工作,開展技術業務競賽活動以強化員工的業務素質。

      圍繞企業中心大局開展工作,選好角度,找準位置,接受和依靠黨委的領導,行政的支持,深入員工之中體諒員工困難,關心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項工作。為移動**事業的發展做出貢獻。
     

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